【北海道小樽で輝く！充実の待遇とキャリアパスが叶う機能訓練指導員】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

小樽で働きやすい！充実待遇の機能訓練指導員募集！

魅力的な職場環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？

株式会社MOEホールディングスが運営する、小樽の老人保健施設「モエズガーデン小樽」で機能訓練指導員を募集しています！20代～60代まで幅広い世代が活躍中で、アットホームな雰囲気です。最新システム導入で働きやすさも抜群！シフトは希望提出OKなので、プライベートとの両立も可能です。子育てや介護と両立している職員も多いんですよ。

具体的にはどんなお仕事？

個別機能訓練の実施、計画書作成、健康管理、集団プログラムの補助などをお願いします。未経験OK！言語聴覚士、理学療法士、作業療法士のいずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。

充実の待遇と福利厚生！

月給28万円～32万円（資格手当、職能手当含む）、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給、車通勤可など、待遇面も充実！さらに、福利厚生アプリで様々な割引特典も利用できます。JR南小樽駅から徒歩7分とアクセスも良好です！札幌からの通勤も可能です。

安心して長く働ける環境です！

リニューアルされた綺麗な施設で、最新の設備が整っています。65歳定年制ですが、パートで65歳以上の方も活躍中！スキルを活かして長く働きたい方にも最適な環境です。ぜひ、一緒にモエズガーデンを盛り上げていきましょう！

「経験を活かして、やりがいのある仕事に就きたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「年齢を重ねても安心して働ける職場を探している…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社MOEホールディングスが運営する老人保健施設モエズガーデン小樽では、機能訓練指導員を募集しています。働きやすさとキャリアアップを両立できる環境で、あなた自身の成長と地域社会への貢献を実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社MOEホールディングス、特にモエズガーデン小樽は、いくつかの点で非常に魅力的な職場だと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。月給28万円～32万円という高水準の給与に加え、一律資格手当7万円、一律職能手当1万円～5万円が含まれています。残業は月平均4時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、有給休暇はもちろん、介護休業、育児休業、産前産後休暇なども取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。最新ナースコールシステムの導入など、職場環境の整備にも力を入れており、働きやすさを追求している姿勢が伺えます。車通勤も可能で無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減されます。

◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会

キャリアパスについても、明確な道筋が描ける点が魅力です。65歳定年制を採用しており、長く安心して働ける環境です。施設内ではパート職で65歳以上の方も活躍しており、年齢に関係なく、経験とスキルを活かして活躍できる体制が整っています。また、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。3,000円～27,000円の昇給幅は、試験結果によって変動するため、スキルアップへの投資を促す仕組みと言えるでしょう。さらに、福利アプリによる従業員向け施設割引制度など、日々の生活を豊かにするサポートも充実しています。

◆他社との比較優位性：地域密着と多様な人材

北海道内で95の介護事業所を展開するMOEグループの一員として、地域社会に貢献するやりがいを感じられる点も大きな魅力です。20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、多様な価値観を持つ人材が集まることで、活気のある職場環境が形成されています。特定技能実習生も一緒に働いているため、異文化交流を通して視野を広げ、新たな学びを得る機会にも恵まれます。これは他の介護施設にはない、大きな強みと言えるでしょう。また、JR南小樽駅から徒歩7分、バス停からも近い立地は、通勤の利便性が高い点も評価できます。札幌からの通勤も可能なため、居住エリアの選択肢も広がります。

◇転職成功事例：長く働くスタッフの声

インタビュー記事にもあるように、長く働くスタッフも多く、定着率の高さは、この施設の働きやすさを物語っています。スタッフの言葉からは、利用者の方々への温かい思いやりと、職場仲間との良好な関係性が感じられます。これは、安心して長く働ける環境が構築されていることの証左と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

モエズガーデン小樽で機能訓練指導員として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩職員からの指導や、最新の設備・システムを活用した実践を通して、専門性を高めることができます。また、多様な世代の職員と協力しながら、チーム医療の一員として、利用者の方々の生活の質向上に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。キャリアアップを目指す方には、スキルアップ制度や資格取得支援制度などを活用し、リーダーシップやマネジメント能力を磨く機会も提供されます。将来的には、施設内の責任者や、MOEグループ全体の管理職への道も開かれています。自身の成長と、地域社会への貢献を両立できる、やりがいのあるキャリアを築ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても残業が多く、プライベートとの両立が難しいというイメージを持たれがちです。しかし、株式会社MOEホールディングスでは、シフトは希望提出OK！自分の時間を作ることができ、子育てや親の通院・介護等と両立する職員も多いと謳っています。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くの職員が実現している働き方です。20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、多様なライフステージに対応できる柔軟な体制が整っている証拠と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に大きなメリットです。特に、家庭と仕事の両立に悩む方にとって、大きな魅力となるでしょう。残業は月平均4時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆充実の福利厚生と最新設備による快適な職場環境

最新のナースコールシステム導入など、働きやすさを追求した職場環境も魅力です。リニューアルされた清潔感のある施設で、快適に業務に取り組めます。福利厚生も充実しており、各種社会保険完備はもちろん、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度、各種褒賞制度、制服貸与、そして福利アプリによる従業員向け施設割引制度など、働きやすさをサポートする様々な制度が整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素だと考えます。特に、福利アプリは、日々の生活を豊かにする要素として、従業員のモチベーション向上に繋がるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験者OKと謳っている求人ですが、実際、未経験者が安心してスタートできるような研修体制やサポート体制は整っているのでしょうか？これは、転職を検討する上で非常に重要なポイントです。求人情報からは詳細な研修内容までは分かりませんが、幅広い世代が活躍していること、そして先輩職員からのサポート体制が整っていることを考えると、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が期待できます。キャリアアドバイザーとして、入社後のOJTや先輩社員による丁寧な指導、そして必要に応じた外部研修などのサポート体制が充実していることを期待します。不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、どのような人でしょうか？利用者様と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる人、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる人、そして、常に学び続け、成長意欲の高い人です。資格は必要ですが、経験がなくても、これらの資質があれば十分に活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、人の役に立つことに喜びを感じ、責任感を持って仕事に取り組める方にとって、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この職種で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への情熱を伝えることができれば、採用担当者の心に響く志望動機となるでしょう。特に、株式会社MOEホールディングスの企業理念やビジョンに共感している点、そして、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。

◆志望動機例文

例文１：利用者様との温かい交流に魅力を感じて

貴施設の「利用者様が小樽の街に住み続けられることに尽力したい」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、ボランティア活動で高齢者の方と接する機会があり、その温かい交流に大きな感動とやりがいを感じました。貴施設では、多世代の職員が活躍しており、互いに学び合える環境が魅力的です。私の持ち前のコミュニケーション能力と、理学療法士としての知識・経験を活かし、利用者様の生活の質を高めるため、貢献したいと考えております。特に、最新システム導入による効率的な業務体制にも魅力を感じております。

例文２：スキルアップを目指して

貴施設の充実した研修体制と、最新設備に魅力を感じ、応募いたしました。私は言語聴覚士として３年間の実務経験がありますが、スキルアップを目指し、より高度な知識・技術を習得したいと考えています。貴施設では、多様な職種の職員と協働できるため、他職種との連携を学ぶ絶好の機会になると考えます。また、希望シフト制によるワークライフバランスの良さも魅力です。経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、貴施設の発展に貢献したいと考えております。

例文３：地域貢献への思いを込めて

北海道の人口減少と高齢化という社会問題に対し、貴グループの積極的な取り組み姿勢に感銘を受け、応募いたしました。私は作業療法士として、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。貴施設では、外国人職員との交流を通して、異文化理解を深める機会もあると知り、大変魅力を感じています。小樽という地域に貢献できる仕事に就きたいという強い思いがあり、私のスキルと経験を活かし、利用者様にとってより良い生活環境を作るため、精一杯努力したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりやコミュニケーション能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応、そして、質問に対しては正直に、具体的に答えることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの人間性や仕事への姿勢、そしてチームワークへの適応力などを重視して評価するでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。利用者様との信頼関係を築き、丁寧に寄り添ったケアを提供できる自信があります。困難な課題にも諦めずに取り組み、解決策を見つけるまで粘り強く努力します。

Q. 介護の経験はありますか？
A. （未経験の場合）介護の経験はありませんが、（ボランティア経験やアルバイト経験などを具体的に説明）。これらの経験を通して、高齢者の方と接する際の心構えや、コミュニケーションの大切さを学びました。貴施設の研修制度を活用し、スキルアップに励みたいと考えています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. （企業理念やビジョン、働き方、福利厚生など、具体的な理由を説明）。特に、（具体的なポイントを挙げて説明）に魅力を感じ、貴施設で働くことを希望しています。

まとめ

株式会社MOEホールディングスは、充実した福利厚生、働きやすい職場環境、そして充実した研修体制など、多くの魅力を持つ企業です。未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境が整っています。もし、あなたが、介護業界でやりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この会社は、あなたのキャリアアップを強力にサポートしてくれるでしょう。まずは、応募してみて、自身の目で確かめてください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社MOEホールディングス（ホームページ）
機能訓練指導員職場環境向上のために、さまざまな取り組みにチャレンジしています。アピールメッセージ・20代～60代まで幅広い世代が活躍中！・シフトは希望提出OK！自分の時間を作ることができ、子育てや親の通院・介護等と両立する職員も多いです！・最新システム導入で働きやすさバッチリ◎ ＜スタッフより＞小樽に住む利用者様が、小樽の街に住み続けられることに私も尽力したいと思い入職しました。多世代が働くことで職員から多くのことを学び、困った時には相談できる環境に感謝しています！ミャンマーやインドネシアの特定技能実習生も一緒に働いており外国人の方との交流は新鮮で、その素直さや言葉遣い等はお手本になることばかりです。最新ナースコールシステムが導入され、画像確認で状態が適格に把握できるようになりました。複数コールが鳴っても優先順位をつけやすく、入所者様のリスク軽減にも繋げることができます。リニューアルし、まだまだ進化するモエズガーデンで一緒に働きませんか！仕事内容老人保健施設モエズガーデン小樽にて、機能訓練指導員として業務に従事。 ◇個別機能訓練の実施、各種計画書の作成 ◇健康管理、水分提供、集団プログラムの提供・補助など仕事内容の変更なし
資格言語聴覚士（ST）・理学療法士（PT）・作業療法士（OT）いずれかの有資格者普通自動車免許あれば尚可求める人物像未経験者応募OK 対象学歴不問定年制 65歳定年制〒047-0013北海道小樽市奥沢〒047-0013 北海道小樽市奥沢1丁目2 2 医療法人社団萌水会老人保健施設モエズガーデン小樽勤務先〒047-0013 北海道小樽市奥沢1丁目2−2 勤務先の変更なし受動喫煙防止措置喫煙所あり【交通手段】最寄り駅 JR南小樽駅徒歩7分バス停「奥沢口」徒歩3分 ※札幌近郊ですので札幌からの通勤も便利です（手稲駅から快速エアポートで27分）月給：28万円～ 32万円給与月給280,000円〜320,000円 ※一律資格手当70,000円、一律職能手当10,000〜50,000円含む ※給与は経験により決定変形労働時間制時間 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）残業月平均4時間休日月9回シフト制 ※2月のみ月8回休暇有給休暇、介護休業、育児休業、産前産後休業、産休・育休取得実績有、慶弔休暇、年末年始年間休日年間休日107日あり試用期間3カ月有（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金諸手当残業手当（別途支給）、交通費規定支給（月上限31,600円）福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有、各種褒賞制度有、制服貸与、福利アプリ（従業員向け施設割引制度、レジャーや飲食店など他各種割引・特典、コンビニで使えるクーポンGETなど）昇給・賞与賞与年2回、6月・12月昇給年1回、3,000～27,000円の間で試験結果により決定試用期間試用期間3カ月有（同条件）期間の定めなし入社日ご希望に応じます。 ※即日もOK ※在職中の方は入社時期をご相談ください。募集の背景北海道内に95の介護事業所を運営し、現在1600名ほどのスタッフが活躍しているMOEグループ。今後ますます進む北海道の人口減少と高齢化による介護問題解決のため、積極的なM&Aや事業継承を行いグループを拡大しています。そこで今回の増員募集となりました。関連リンク ◇インタビュー記事配信中／[注目企業のトップに聞く]（https://www.jobkita.jp/column/featured-companies/5221/）も併せてご覧ください。 ◇会社紹介・スタッフインタビューは[こちら]（https://hp-kita.com/moe）からご覧ください。補足情報 ★リニューアルされた外観・内装のほか、最新の機器や設備を備えています。清潔感のある環境で心地よく働くことができる職場です。 ★せっかく身に着けたスキルを活かして長く働き続けたい、という方にぴったりな環境です。施設内ではパート職で65歳以上の方も生き生きと働いていらっしゃいます。事業内容介護福祉事業ホームページ http://housuikai.org/ 電話 011-612-0310（総務部大塚／受付9：30〜18：00）住所〒063-0001 札幌市西区山の手1条1丁目3番地株式会社MOEホールディングス宛

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