【医療法人社団栄会】充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌駅チカ！働きやすさ抜群！老健施設でリハビリ職募集！

充実の環境で、やりがいのあるリハビリをしませんか？

医療法人社団栄会が運営する介護老人保健施設「フォーシーズン山鼻」で、理学療法士・作業療法士を募集しています！地下鉄南北線幌平橋駅から徒歩8分と通勤もラクラク！原則定時退勤でプライベートも充実できます。

具体的な仕事内容と魅力

入所者・通所利用者へのリハビリ指導が中心です。利用者様の自立支援を目指し、目標設定から治療プログラムの作成、実施まで幅広く携わります。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、安心してスタートできます。医師・看護師・介護スタッフと連携し、多職種協働で質の高いリハビリを提供できる環境です。経験豊富な先輩からの学びも多く、スキルアップを目指せます。「いつもありがとう」の言葉がやりがいへと繋がります。

働きやすい環境が自慢です！

年間休日106日、完全週休2日制でプライベートも充実！
残業は月平均1時間と少なめ！ワークライフバランスを実現できます。
交通費支給（上限2.5万円）、制服貸与、食事補助など福利厚生も充実！
禁煙で快適な職場環境です。

80名定員の施設で、平均介護度3程度。理学療法士3名、作業療法士1名が活躍中です。利用者様を第一に考え、チームワークを大切にする職場です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「老健施設でのリハビリは初めて…」「ワークライフバランスを大切にしたい」「スキルアップを目指したいけど、どんな環境が自分に合っているのかわからない…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも大丈夫。この記事では、医療法人社団栄会、介護老人保健施設「フォーシーズン山鼻」の魅力を、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団栄会は、札幌市を中心に介護老人保健施設を展開する法人です。その中でも「フォーシーズン山鼻」は、駅チカでアクセス抜群、働きやすい環境が魅力的な施設です。キャリアアドバイザーとして、この施設と職種の魅力を多角的に分析していきます。

◆働きやすさを重視するあなたへ：理想的なワークライフバランスを実現

「フォーシーズン山鼻」は、原則定時退勤（18時）を徹底しており、残業は月平均1時間と非常に少ないです。完全週休2日制（土日休み）に加え、年間休日106日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が重視する「ワークライフバランス」を実現できる大きなポイントです。忙しい日々を送る中で、自分の時間を持つことの大切さを改めて実感する方も多いのではないでしょうか。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境は、長く働く上での大きなメリットと言えるでしょう。

◇成長を望むあなたへ：多職種連携と充実した研修体制

理学療法士、作業療法士として、単独で業務を行うのではなく、医師、看護師、介護スタッフと連携して、利用者様のケアにあたります。多職種と意見交換することで、自身の専門性を深めるだけでなく、異なる視点からの学びを得ることができ、総合的なスキルアップに繋がります。また、経験豊富な先輩職員による丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。未経験の方や、老健での勤務経験が少ない方でも、安心してスタートできる体制が整っています。

◆他施設との比較：充実した福利厚生と好立地

他の老健施設と比較して「フォーシーズン山鼻」の優位性は、なんといっても駅チカという立地と充実した福利厚生です。交通費上限2万5000円/月、制服貸与、食事補助など、生活をサポートする制度が整っています。また、職場環境も明るく、家庭的な雰囲気で、スタッフ同士の仲が良いことも特徴です。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素と言えるでしょう。さらに、市内（南区、中央区）系列施設への転勤の可能性があるため、キャリアアップの選択肢も広がります。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

掲載されているスタッフインタビューにもあるように、総合病院から転職した理学療法士Bさんは、回復期リハビリに特化することで自身のキャリアを深め、やりがいを感じているようです。これは、施設の理念と、個々のキャリアプランがうまくマッチングした好例と言えるでしょう。年齢を重ねたことによる生理的・精神的な変化に関する知識を深められる環境も、専門性を高める上で大きなメリットとなります。

キャリア形成のチャンス

「フォーシーズン山鼻」では、あなたのスキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。多職種連携による学び、経験豊富な先輩からの指導、そして、市内系列施設への転勤によるキャリアパス拡大など、成長できる機会は豊富です。理学療法士、作業療法士として専門性を高めたい方、管理職を目指したい方など、それぞれの目標に合わせたキャリアプランを描ける環境です。経験を積むことで、より高度なリハビリテーションを提供できるようになり、利用者様の自立支援に大きく貢献できるでしょう。また、チーム医療の一員として、多職種と協働し、より質の高いケアを提供することで、大きなやりがいと達成感を得られるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療法人社団栄会では、残業が月平均1時間と少なく、原則定時退勤を徹底しています。土日祝休み、年間休日106日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要だと考えます。育児や介護と両立したい方にも、安心して応募できるのではないでしょうか。

◆通勤もラクラク！駅チカで快適な職場環境

札幌市中央区、地下鉄南北線「幌平橋駅」から徒歩8分という好立地も魅力です。通勤ラッシュのストレスを軽減し、仕事への集中力を高めることができます。また、バス停「南16条西11丁目」からも徒歩3分とアクセス抜群です。天候に左右されず、快適に通勤できる環境は、日々の生活の質を高める上で重要な要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、通勤の負担が少ないことは、仕事へのモチベーション維持に大きく貢献します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩職員によるサポート体制が整っています。「未経験で不安…」という方も、丁寧に指導してもらえるので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制は転職成功の鍵を握ると考えています。この施設では、業務に慣れていくまで先輩職員がしっかりサポートしてくれるため、安心してスキルを身につけていけるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合える方です。高齢者の生理的・精神的な変化への理解、そしてチーム医療の一員として、医師や看護師、介護スタッフと連携して仕事を進められる協調性も必要です。また、目標達成への意欲と、変化への対応力も求められます。キャリアアドバイザーとして、高齢者福祉への関心と、チームワークを重視する姿勢が重要だと感じています。責任感と、利用者の方々の生活の質を高めたいという強い思いを持つ方は、きっとやりがいを感じながら働けるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への情熱を伝えることがポイントです。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感や、具体的なエピソードを交えた表現が効果的だと考えています。

◆志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視
医療法人社団栄会様拝啓
この度、貴施設の理学療法士の募集にあたり、応募させていただきます。以前は総合病院で勤務しておりましたが、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでおりました。貴施設の「原則定時退勤」という働き方と、年間休日106日の充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。高齢者のリハビリに携わりたいという強い思いを持っており、貴施設の温かい雰囲気の中で、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。経験は浅いですが、向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。敬具

例文２：チーム医療への関心
医療法人社団栄会様拝啓
貴施設の理学療法士の募集に、応募させていただきます。私はチーム医療の重要性を強く認識しており、多職種と連携しながら、利用者の方々に最適なリハビリを提供できる環境を求めております。貴施設の医師、看護師、介護スタッフとの連携体制の充実ぶりに魅力を感じました。以前の職場では、情報共有が不足しており、連携に課題を感じておりました。貴施設では、活発な情報交換を通じて、より質の高いリハビリを提供できると確信しております。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。敬具

例文３：高齢者福祉への情熱
医療法人社団栄会様拝啓
この度、貴施設の理学療法士の募集に、応募させていただきます。私は長年、高齢者福祉に関心を持ち、リハビリを通じて、利用者の方々の自立支援に貢献したいと考えております。貴施設の「楽しくなくちゃ介護じゃない」という理念に共感し、温かい雰囲気の中で、利用者の方々と真摯に向き合い、信頼関係を築きながら、リハビリテーションを提供したいと考えております。経験を活かし、利用者の方々の笑顔と、感謝の言葉が私のモチベーションとなります。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意が評価されます。キャリアアドバイザーとして、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを重視する姿勢が重要だと考えています。また、高齢者への理解や、施設の理念への共感も示すことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの施設を選びましたか？
A：貴施設の「原則定時退勤」と充実した休暇制度に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しており、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中したいと考えています。また、チーム医療の体制が整っている点も高く評価しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。利用者の方々と良好な関係を築き、信頼を得ながら、目標達成に向けて努力を続けることができます。

Q：高齢者との接し方について、どのような経験がありますか？
A：（具体的なエピソードを説明する。例えば、ボランティア活動やアルバイト経験など）

まとめ

医療法人社団栄会は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供し、あなたのキャリアアップをサポートします。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。ぜひ、この機会に、応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団栄会（ホームページ）
リハビリスタッフ【公式】駅チカ！ラク通勤が可能＊原則定時退勤でリズムも整う！仕事内容＜＜老健・リハビリスタッフ募集＞＞介護老人保健施設での入所者、通所利用者へのリハビリ指導。利用者一人ひとりの能力に応じ、できる限り自立した日常を営むことができるようサポートしていただきます。リハビリテーションで患者ごとに目標や治療方針を検討し、治療プログラムを作成、それに基づいた治療を実施します。業務に慣れて頂くまでは、先輩職員がサポートいたします。なのであなたをひとりっきりになんてさせません！いっぱい頼ってくださいね！ – ＜＜スタッフインタビュー/理学療法士Bさん＞＞以前は総合病院で働いていました。急性期・回復期・・と様々な患者様を担当させていただきましたが、自分には回復期のリハビリ指導の方が向いているなと感じたのと元々おばあちゃん子だったこともあり、老健に転職しました。ご自宅に帰られることを目標とされている施設なのでご年齢を重ねたことによる【生理的・精神的な変化】に関する知識が必要とされます。時にはリハビリの方針についてほかのスタッフと意見がぶつかることもありますが、それぞれがプロとして意見を出し合えて、利用者様のために何をしてあげられるか、どういうリハビリが必要かをディスカッションできるこの環境はとても学びが多いと感じます。医師や看護師、介護スタッフも常駐しているので、いろんな職種の方の意見が聞けるのも参考になりますね。利用者様が回復していく様子を見届けられるのも達成感に繋がっています。「いつもありがとう」そのひとことで明日も頑張ろうって思えるんです＊・。＜＜入所定員＞＞＊入居者数８０名（１ユニット１０名×８ユニット）＊平均介護度３程度＊デイケアに通われているのは1日15名程度＊理学療法士3名、作業療法士1名が活躍中＊ユニフォーム貸与、食事補助有り – ＜＜フォーシーズン山鼻＞＞地下鉄南北線［幌平橋駅］から徒歩8分、都市と緑が調和する環境で、皆様心穏やかに過ごしています。これまで生活してきた街の中で、”賑わい”を感じながら過ごせるのが当施設の魅力。ビタミンカラーの明るい色調と家庭的なユニット式ケアが自慢の老健です。利用者様にもっと喜んでいただきたい、さらにご満足いただけるケアがしたい・・・そのため今回＜増員募集＞をいたします。新しい仲間が増えるのが今から楽しみです。ご応募お待ちしています＊・。求めている人材【必須】・64歳以下（定年65歳）【いずれか必須】・理学療法士・作業療法士
北海道札幌市中央区南十七条西9丁目1-13 介護老人保健施設フォーシーズン山鼻勤務地じょうてつバス「南16条西11丁目」から徒歩３分【交通手段】交通・アクセス地下鉄南北線「幌平橋駅」から徒歩8分固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 ＊休憩1時間＊残業月平均1時間休日休暇＜年間休日106日＞完全週休二日制（土日休み）年末年始休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】交通費規定支給：上限2万5000円/月制服貸与再雇用制度あり駐車場なし：駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担転勤の可能性あり：市内（南区、中央区）系列施設職場環境「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに南区・中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営しています。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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