【株式会社弥栄で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

旭川で働きやすい！機能訓練専門デイサービスの求人情報

充実の休暇と好待遇！未経験OKの機能訓練指導員

株式会社弥栄が運営する旭川市内5箇所のデイサービス「きたえるーむ」で、機能訓練指導員を募集しています！土日祝休み、年間休日120日以上とプライベートも充実できます！夜勤、レクリエーション、入浴、食事介助はありません。

魅力的なポイント！

年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現できます。
土日祝休み！プライベートの時間もしっかり確保できます。
夜勤、レクリエーション、入浴、食事介助なし！負担が少ない働き方が可能です。
月給23万円～(諸手当含む)！安定した収入を得られます。
職場見学OK！安心して応募できます。
社会福祉主事任用資格者歓迎！経験を活かせます。

仕事内容と必要な資格・スキル

利用者様の機能訓練、計画書作成、事務作業などを行います。柔道整復師、理学療法士、作業療法士のいずれかの資格と普通自動車免許(AT限定可)が必要です。パソコンの基本操作(Excel、Word)とタブレット操作も必要です。

安心して働ける環境

充実の福利厚生(社会保険完備、退職金制度など)と、丁寧な研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。旭川市内複数拠点あり、希望勤務地を相談可能です。まずは職場見学へお越しください！

毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？やりがいのある仕事に就きたいけど、自分に合った仕事が見つからない…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社弥栄は、働きやすさとやりがいを両立できる環境を提供しています。充実した休暇制度と、利用者様との温かい交流を通して、あなた自身の成長と幸せを実現できる職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な職種・企業を見てきましたが、株式会社弥栄は、機能訓練指導員として働く上で、非常に魅力的な環境だと感じています。他のデイサービスと比べて、何が優れているのか、詳しく見ていきましょう。

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

年間休日120日以上、土日祝休みという驚きの休日数です。これは、多くの介護業界の求人ではなかなか見られない魅力的な条件です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境が整っています。残業も月平均20時間程度と少なく、残業代は27時間分が満額支給されるため、安心して業務に取り組めます。育児休業や介護休業などの制度も整っており、ライフステージの変化にも対応しやすいと言えるでしょう。

◇独自の機能訓練プログラムとやりがい

株式会社弥栄では、「TPR手技」とストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを採用しています。単なる介護ではなく、利用者様の身体機能向上や介護予防に真剣に取り組む姿勢が感じられます。利用者様の「できる」を引き出し、自立支援に貢献できるやりがいのある仕事です。時間をかけて見守ることを重視する姿勢は、利用者様との信頼関係構築にも繋がるでしょう。他社ではなかなか見られない、リハビリの本質を追求する姿勢が、この職場の大きな魅力です。

◆働きやすい職場環境とチームワーク

スタッフ7～10名体制で、チームワークを重視した職場環境です。利用者定員も午前・午後各30名と、一人ひとりに丁寧な対応ができる規模感です。多職種と連携して業務を進めるため、様々な専門性に触れ、自身のスキルアップにも繋がります。職場見学もOKなので、実際に雰囲気を感じてから応募を検討できるのも大きなメリットです。企業の運営方針や働き方についても、良い面だけでなく正直に説明してくれるという姿勢は、信頼感に繋がります。

◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と待遇

月給23万円（一律手当、固定残業代含む）という高水準の給与に加え、通勤手当、家族手当などの手当も充実しています。社会保険完備、退職金制度、車通勤可（無料駐車場完備）など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。昇給・賞与もあり、頑張りをしっかり評価してくれる体制が整っています。他のデイサービスと比較しても、待遇面で優位性が高いと言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長をサポートする体制

具体的な成功事例は公開されていませんが、採用後研修やOJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心して業務を始めることができます。キャリアアップを目指せる環境も整っており、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。また、異動の可能性もあるため、様々な経験を積みたい方にも適した職場と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社弥栄では、経験豊富な先輩スタッフによるOJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。機能訓練指導員のスキルはもちろんのこと、利用者様とのコミュニケーションスキル、チームワーク、計画立案能力など、多様なスキルを磨くことができます。さらに、キャリアパスとして、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。経験を積み重ね、専門性を高めることで、より責任ある役割を担い、組織に貢献できるようになるでしょう。独自の機能訓練プログラムに関する更なる研修や、外部研修への参加支援なども期待できます。自身の成長に合わせて、キャリアを設計できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇とワークライフバランスを実現

機能訓練指導員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社弥栄の「きたえるーむ」では、年間休日120日以上、土日祝休みを実現。夜勤、レクリエーション、入浴、食事介助がないため、残業も月平均20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した日々を送ることができます。これは、多くの機能訓練指導員が抱える「仕事とプライベートの両立の難しさ」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。

◆独自の機能訓練プログラムとやりがいのある仕事

「きたえるーむ」では、パワーリハビリを取り入れた機能訓練に独自の「TPR手技」とストレッチを組み合わせたプログラムを提供しています。単なる介護ではなく、利用者様の身体機能向上や介護予防に貢献できる、やりがいのある仕事です。時間をかけて利用者様を見守り、自立支援に繋げるという、リハビリの「本質」を重視する社風も魅力です。多くの機能訓練指導員が求める「専門性を活かせる仕事」と「利用者様との深い関わり」を両立できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、採用後研修を用意しています。OJTによる丁寧な指導で、着実にスキルを身につけることができます。経験豊富な先輩スタッフが、あなたの成長をしっかりサポートします。また、多職種と連携して業務を進めるため、チームワークを重視した働き方ができます。未経験者にとって不安な「研修体制」や「チームワーク」という点をしっかりカバーしている点が、この求人の大きな強みです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
基礎的なパソコン操作（Excel、Word）とタブレット端末の操作ができる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと「きたえるーむ」で活躍できるでしょう。もし、これらの特徴に少し自信がなくても、研修やサポート体制が充実しているので、安心して応募してください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして「きたえるむ」への強い想いを具体的に伝えましょう。「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を明確に示すことが重要です。自己PRと合わせて、あなたの個性と能力をアピールしてください。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ、異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：経験を活かして貢献したい

私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、利用者様の機能訓練に貢献したいと考えています。「きたえるーむ」の独自の「TPR手技」とストレッチを組み合わせたプログラムに魅力を感じ、その実践を通して、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えております。チームワークを大切にする社風にも共感し、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑なチーム運営に貢献したいです。経験と熱意を活かし、「きたえるーむ」の一員として成長していきたいと考えています。

例文2：未経験ですが、強い意欲で貢献したい

私は未経験ですが、[あなたの強み]を活かし、「きたえるーむ」で機能訓練指導員として貢献したいと考えています。充実した研修体制と、チームワークを重視する社風は、未経験者である私にとって大きな魅力です。利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築きながら、成長していきたいと考えています。積極的に学び、スキルアップを図り、利用者様の笑顔のために尽力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視したい

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。「きたえるーむ」の年間休日120日以上、土日祝休みという働き方は、私にとって理想的な環境です。夜勤やその他の負担が少ない点も魅力です。充実したプライベート時間を確保しながら、利用者様の機能訓練に専念し、質の高いサービスを提供したいと考えています。プライベートの充実と仕事の両立を実現し、長く安心して働ける職場環境を求めています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。特に、利用者様への共感力、チームワーク力、責任感、向上心などが重要視されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や適性を効果的にアピールしましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選んだのですか？

A. 年間休日120日以上、土日祝休みなど、ワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じました。また、独自の機能訓練プログラムや、チームワークを大切にする社風にも共感し、この会社でなら、利用者様と真摯に向き合いながら、やりがいのある仕事ができるのではないかと確信しています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は[あなたの長所]です。[具体的なエピソード]などを通して、その長所がどのように仕事に活かせるのかを説明しましょう。短所は[あなたの短所]ですが、[具体的な改善策]に取り組んでいます。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. [あなたのストレス解消法]でストレスを解消しています。仕事とプライベートのバランスを保ち、心身ともに健康な状態を維持することで、仕事にも集中できると考えています。

まとめ

株式会社弥栄の「きたえるーむ」は、充実した休暇制度と独自の機能訓練プログラム、そして充実した研修体制とサポート体制が魅力の職場です。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っています。この求人が、あなたのキャリアにおける悩みを解消し、理想の働き方を実現する第一歩となることを願っています。ぜひ、積極的に応募し、職場見学に参加してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社弥栄
機能訓練専門デイサービスの機能訓練指導員土日祝休み★年間120日以上休み★夜勤･レク･入浴･食事介助なし★職場見学OK アピールメッセージ市内5カ所デイサービス「きたえるーむ」 ★社会福祉主事任用資格の有資格者採用 ★土日祝はお休み ★年間120日以上休み ★夜勤ナシ ★レクリエーション、入浴、食事介助はありません ★職場見学OK ★入社日応相談＜当社について＞当社の運営方針・働き方など現場を見て頂きながら、正直にお伝えしています。イイコトだけをいうつもりはありません。職場見学にぜひいらしてください。身体機能向上や介護予防をもっと気軽に安心して行いたいと要望に応えるために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練に独自の手技技術「TPR手技」とストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。現場では、「リハビリの本質」ということを強く意識しています。時間がかかっても、あえて見守る、ということもあります。わたしたちが過剰に手伝うことで、利用者さんがご自身でできることを奪ってしまう可能性があるからです。仕事内容機能訓練専門デイサービスにおいて下記業務をお任せします。 ◇利用希望者の受付、体験対応、契約や担当者会議、利用者宅の居宅訪問および居宅介護支援事業所へ書類提出と事務作業。 ◇多職種共同で実施する機能訓練専門施設のため、機能訓練業務および見守りがあります。 ◇多職種共同で話し合った内容を元に、在宅生活を維持するために必要な機能訓練計画書の作成業務。 ※利用者定員／午前・午後各30名、スタッフ／7～10名で対応 ◇◇1回の大まかな機能訓練実施内容◇◇ ・ご利用者様のお出迎え・バイタルサインチェック・準備体操・ご利用者様のお体の状態に合わせた個別訓練・血流・血行改善を目的とした温熱療法・お体のつらい症状に合わせて行うパーソナルストレッチ
資格普通自動車免許（AT限定可）、柔道整復師・理学療法士・作業療法士のいずれかをお持ちの方求める人物像基礎的なパソコン操作できる方（Excel・Word）、タブレット端末の操作が可能な方、学歴不問年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限定年制 65歳 ※再雇用制度有（上限／70歳迄）〒078-8350北海道旭川市〒078-8350 北海道旭川市東光10条1丁目3-15 株式会社弥栄きたえるーむ旭川勤務先 ◇デイサービスきたえるーむ旭川東光／旭川市東光10条1丁目3-15 ◇デイサービスきたえるーむ旭川神居／旭川市神居3条19丁目72-38 ◇デイサービスきたえるーむ旭川秋月／旭川市秋月2条1丁目1-2 ◇デイサービスきたえるーむ旭川旭町／旭川市旭町1条12丁目688-252 ◇デイサービスきたえるーむ旭川永山／旭川市永山3条16丁目5-1 勤務先の変更配属後に同法人内で異動の可能性があります。配属先会社の指示により配属先を決定受動喫煙防止措置敷地内禁煙月給：23万円給与月給230,000円（一律手当45,000円、固定残業代40h分55,000円含む、超過分別途支給）シフト制時間 8：20〜17：20（休憩60分／実働8時間）残業月平均20時間程度ですが、残業手当として、27時間分満額支給しています。休日週休2日制（土曜・日曜・祝日）休暇有給休暇（6カ月経過後10日付与）、お盆・年末年始、育児休業、介護休業、看護休業年間休日 120日以上あり試用期間3カ月有（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金諸手当通勤手当（一定額／月額1,200円）、家族手当（1人につき月5,000円／最大月15,000円まで）福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度有（勤続3年以上）、車通勤可（無料駐車場完備）昇給・賞与昇給有、賞与年2回有（前年度実績3.0カ月分）試用期間試用期間3カ月有（同条件）期間の定めなし教育・研修について採用後研修あり、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。事業内容機能訓練専門デイサービス設立 2020年1月資本金 1,000万円従業員数 51名電話 0166-73-5263＜担当／野村＞住所〒079-8402 旭川市秋月2条1丁目1-2

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