【あいりは株式会社】充実の福利厚生とチームワーク！あなたも笑顔で働ける職場を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広島府中！働きやすさ抜群！理学療法士・作業療法士募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して働けます！

あいりは株式会社が運営する広島県府中町のサービス付き高齢者向け住宅「カープヒルズ広島府中」併設のデイサービスで、理学療法士または作業療法士を募集しています！完全週休2日制、年間休日108日とプライベートも充実！残業もほぼありません！

具体的にはどんなお仕事？

30名定員の施設で、利用者様の個別機能訓練計画作成、実施、活動サポート、見守りなどを行います。チームワーク抜群の職場環境で、安心してスキルアップできます！経験が浅い方も丁寧にサポートしますのでご安心ください！

子育て中の方も安心！

子育て中のスタッフも多く活躍中！有給取得率70％超えで、学校行事への配慮もバッチリ！雇用形態変更にも柔軟に対応します！

キャリアアップも目指せる！

様々なキャリアパスを用意！専門性を高めながら、成長できる環境です！

こんな方におすすめ！

理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方
ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎！
チームワークを大切にできる方
利用者様と接することが好きな方

JR天神川駅から徒歩10分！交通アクセスも便利です！ぜひお気軽にご応募ください！

転職活動、本当に大変ですよね。理想の職場を見つけたいけれど、条件が合わなかったり、職場環境が不安だったり…。「本当にここで良いのかな…」と迷う気持ち、よく分かります。この求人情報が、あなたの不安を少しでも解消し、未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。あいりは株式会社は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を重視する方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆理想的なワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日108日、残業ほぼなし…これらの条件は、現代の働く人が求めるワークライフバランスを実現する上で非常に重要です。特に、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方には、大きな魅力となるでしょう。実際、あいりは株式会社では、子育て中の社員も多く活躍しており、有給取得率も70％を超えているとのこと。これは、企業が働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。さらに、雇用形態の変更も可能とのことですので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◇充実したサポート体制と成長できるキャリアパス

経験が浅い方でも安心して働けるよう、充実したサポート体制が整っているのも魅力です。チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。また、キャリアステップも豊富で、各部門の専門性を高めながら、連携を重要視する企業文化は、自身のスキルアップやキャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。理学療法士や作業療法士として、専門性を活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境は、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

10年目を迎えたあいりは株式会社は、訪問看護からスタートし、着実に成長を続けている企業です。安定した基盤を持ちながら、同時に新しいサービスにも積極的に取り組んでいる点も魅力です。他社と比較すると、安定性と成長性の両方を兼ね備えている点が大きな優位性と言えるでしょう。また、多職種連携を大切にする企業文化は、専門性を活かしながら、多様な視点を取り入れ、より質の高いサービスを提供したいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアアップ

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、充実した研修制度とキャリアパスがあることから、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してキャリアを積んでいける環境だと考えられます。キャリアアドバイザーとしての経験から、企業の成長性と個人の成長を両立できる環境は、転職成功の大きな要因となります。あいりは株式会社は、まさにそのような環境を提供していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

あいりは株式会社では、理学療法士や作業療法士として、専門性を活かしながら、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長を支援する体制が整っています。具体的には、資格取得支援制度や、チーム医療の一員として様々な経験を積むことで、専門性を深めることができます。また、キャリアパスは多様で、管理職への道筋も用意されているため、自身の目標に合わせてキャリアプランを描ける環境です。さらに、30名という比較的少人数の施設であるため、利用者様との密な関係を築き、やりがいを感じながら成長できる環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームでの連携を通して、スキルアップを図りながら、より高度な専門性を身につけることができます。将来的には、施設運営に関わる管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長とキャリア形成を両立させたい方には最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

理学療法士、作業療法士として、ワークライフバランスに悩み、キャリアアップの機会に恵まれないと感じている方にとって、あいりは株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。同社は、完全週休2日制、年間休日108日を実現し、残業もほぼありません。これは、プライベートを大切にしたい、家庭と両立させたいと考えている方にとって大きなメリットです。さらに、有給取得率70％超えという実績は、ワークライフバランス実現への企業の強い意志を示しています。お子様の学校行事への配慮や、雇用形態変更の柔軟性も、多様なライフスタイルに対応できる環境です。

◆充実の休暇とワークライフバランス

年間休日108日、完全週休2日制に加え、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備。これらの休暇取得実績も豊富にあるため、安心して利用できる環境です。子育て中の方や、介護が必要な家族を持つ方にとって、非常に心強い制度と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した休暇制度は、離職率の低減にも繋がり、長く安心して働ける環境を形成する上で非常に重要です。

◇チームワークとサポート体制の充実

30名定員のサービス付き高齢者向け住宅に併設された施設では、チームワークを重視した働き方が特徴です。経験が浅い方でも安心して働けるよう、充実したサポート体制が整っており、先輩スタッフからの丁寧な指導が期待できます。多職種連携も重視しており、様々な専門職と協力しながら、利用者様への質の高いサービス提供を目指せる環境です。

未経験者も安心できる理由

もちろん、経験豊富な理学療法士、作業療法士の方々も歓迎ですが、ブランクのある方や、未経験の方にも積極的に応募してもらいたいと考えています。あいりは株式会社では、充実した研修制度や、先輩スタッフによる丁寧な指導によって、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、研修内容や期間、メンター制度の有無などを事前に確認することをお勧めします。不安な点があれば、企業側に積極的に質問し、納得してから応募することを推奨します。

◆未経験者へのサポート体制

具体的な研修内容については、企業のホームページや面接時に詳細を確認しましょう。しかし、一般的に、未経験者向けの研修では、基礎的な知識や技術の習得、実務経験の積み重ねを段階的に行うことが多いです。あいりは株式会社では、3ヶ月の試用期間を設けているため、この期間にしっかりとスキルを習得し、自信を持って業務に取り組めるようになることが期待できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、利用者様と良好な関係を築ける方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添いながら、丁寧な対応ができる方、そして、成長意欲の高い方が歓迎されます。また、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。高齢者のケアは、日々状況が変化するため、臨機応変な対応が求められるからです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、あいりは株式会社の理念や、自身の経験・スキル、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。企業のホームページをよく読み、企業理念やビジョンを理解し、自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機作成のポイント

企業理念・ビジョンへの共感
自身の経験・スキルと企業のニーズのマッチング
キャリアプランと企業の成長への貢献

◇志望動機例文

例文1：ブランクのある理学療法士

以前は急性期病院で理学療法士として勤務しておりましたが、育児のため数年間ブランクがありました。しかし、この間も専門知識のアップデートを続け、復帰への準備を進めてきました。貴社の「子育てと両立しやすい」という環境に魅力を感じ、再び理学療法士として社会貢献したいと考えています。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、利用者様の笑顔のために、これまでの経験と知識を活かして貢献したいです。特に、個別機能訓練計画の作成において、経験を活かし、利用者様のQOL向上に尽力したいと考えております。

例文2：未経験の作業療法士

大学で作業療法士の資格を取得後、貴社への応募を決めました。貴社の利用者様中心の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じています。未経験ではありますが、大学で培った知識と、チームワークを大切にする姿勢を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。先輩方の指導のもと、着実にスキルを習得し、将来はチームをリードできる存在になることを目指します。特に、作業療法士としての専門性を活かし、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。

例文3：経験豊富な理学療法士

これまで10年間、様々な医療機関で理学療法士として勤務し、急性期から回復期、維持期のリハビリテーションに携わってきました。貴社の「多様なキャリアパス」という理念に共感し、更なるスキルアップを目指して応募しました。これまでの経験を活かし、利用者様への質の高いリハビリテーションを提供することはもちろん、チームを牽引し、若手スタッフの育成にも貢献したいと考えています。特に、貴社のチーム医療体制に魅力を感じ、多職種との連携を強化することで、より効果的なリハビリテーションを提供したいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。自己PR、志望動機、キャリアプラン、そして、あいりは株式会社への理解度をしっかり伝えましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて、簡潔に、そして自信を持って答えることが重要です。

◆面接で評価されるポイント

コミュニケーション能力
問題解決能力
チームワーク力
向上心
企業理解度

◇よくある質問と回答例

Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A.私の強みは、チームワークを大切にすることです。以前の職場でも、チーム医療の一員として、医師や看護師と連携し、患者さんの治療計画を立案・実行してきました。その経験から、円滑なコミュニケーションを図り、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できると自負しています。また、責任感も強く、困難な課題にも積極的に取り組む姿勢を持っています。

まとめ

あいりは株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供することで、理学療法士、作業療法士の皆さんのキャリア形成をサポートします。ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指せる環境です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページをご覧いただき、詳細情報をご確認ください。そして、あなた自身の成長と、利用者様への貢献という大きなやりがいを感じられる職場です。さあ、一歩踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

あいりは株式会社（ホームページ）
完全週休二日制⭐残業ほぼナシ⭐休暇充実⭐安定して長く働ける仕事内容 ✅完全週休2日制 ✅年間休日108日サービス付き高齢者向け住宅『カープヒルズ広島府中』に併設された施設にて、個別機能訓練を中心に、計画書の作成や活動のサポートを行います。具体的には、利用者様の個別機能訓練や、その計画書を作成。また、活動のサポートや見守り業務も重要な役割です。施設の定員は30名で、利用者様に楽しい時間と安心を提供するために、様々な専門職がチームを組んで、サービスの質向上に努めています。【働きやすさの秘訣はここ！】 ◇子育てと両立しやすい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣子育て中の方が多く活躍中です。有給取得率も70％超！お子様の学校行事などに合わせられるよう配慮しています。自分に合わせて雇用形態の変更も可能◎ ◇経験が浅い方でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣サポートが充実していて働きやすい環境です♪ ◇キャリアステップが豊富￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では各部門の専門性を高めつつも連携を重要視しております。多彩なキャリアパスで成長することが可能です。あいりは株式会社について ★*.───────────────.*★ 私たちは、訪問看護から始まった 10年目の会社です。多職種連携を大切にし、利用者様に最適な支援を行っています。求めている人材【必須※いずれか】 ✅理学療法士 ✅作業療法士【歓迎】 ✅学歴不問 ✅ブランクがある方 ✅チームで協力して取り組むのが好きな方 ✅利用者様と接することが好きな方 ✅成長を目指す人【あれば尚可】 ✅介護経験 ✅デイサービス経験 ◆デイサービスやデイケアセンター、病院、療育施設でパートまたは非常勤で働いていた方や、急性期・回復期・維持期の各リハビリ、就労支援などの経験があれば活かせる環境です。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
広島県安芸郡府中町茂陰１－１０－２１１階デイサービスカープ広島府中【交通手段】交通・アクセスＪＲ天神川駅から徒歩10分変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 8：30〜17：30 ※休憩1時間 ※月平均残業10時間休日休暇 ◆週休2日制（土日、他） ◆年間休日108日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（法定通り） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇＊産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得実績があります。あり試用・研修期間：３ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆交通費規定支給：月2万円まで ◆賞与年2回（能力・業績等による） ◆昇給あり（能力・業績等による） ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆退職金制度あり ◆定年制あり ◆再雇用制度あり（65歳まで）職場環境和やかな職場環境で、チームワークを大切にしています。スタッフ同士のサポートが充実しており、安心して働ける雰囲気です。幅広い世代が活躍中です！喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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