【北海道で働きやすい!充実の福利厚生とキャリアアップが叶う!株式会社MOEホールディングスの機能訓練指導員】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
帯広で働きやすい!託児所完備の機能訓練指導員募集!未経験OK!
充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか?
株式会社MOEホールディングスが運営する、帯広市の介護付有料老人ホーム「フルールハピネスおびひろ」で、機能訓練指導員を募集しています!理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師の資格をお持ちの方なら、未経験でもOK!ブランクのある方も大歓迎です。
具体的にはどんなお仕事?
入居者様の機能訓練指導(小集団指導など)、個別機能訓練の実施、計画書作成、健康管理、水分補給、集団プログラムの提供補助などを行います。チームで協力しながら、利用者様が自分らしい生活を送れるようサポートします!
魅力的なポイント!
- 月給28万円~32万円(資格手当、職能手当含む)
- 年間休日105日(月7回シフト制)
- 残業月平均2時間と少なめ!ワークライフバランスを実現できます!
- 同一敷地内に1歳から利用可能な託児所完備!(無料、給食あり)
- 各種社会保険完備、車通勤可、退職金制度ありなど、福利厚生も充実!
- 昇給年1回、賞与年2回
北海道で95の介護事業所を展開するMOEグループの一員として、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください!
「介護の仕事に興味はあるけど、未経験だし大丈夫かな…」「子育てと両立できるか不安…」そんな風に悩んでいませんか? 株式会社MOEホールディングスでは、経験不問、充実の福利厚生、そして働きやすい環境が整っています。安心してキャリアをスタートできる環境を探しているあなたに、ぴったりの職場かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社MOEホールディングス、特に機能訓練指導員の職種の魅力を分析します。北海道で安定したキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◆働きやすさ抜群!充実の福利厚生とサポート体制
まず特筆すべきは、その充実した福利厚生です。同一敷地内に1歳から利用可能な託児所があることは、子育て中の職員にとって大きなメリットでしょう。育児休業や産前産後休業の取得実績も豊富で、仕事と育児の両立を強力にサポートする体制が整っています。さらに、福利アプリによる従業員向け施設割引制度や、車通勤可能な無料駐車場完備など、生活を豊かにする様々な特典も魅力です。残業も月平均2時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇成長を促す環境!スキルアップとキャリアパス
経験不問と謳っているものの、未経験者への教育体制も万全です。先輩職員による丁寧な指導や、チーム医療による連携を通して、着実にスキルアップを図れる環境が整っています。また、昇給制度や賞与、各種褒賞制度など、頑張りを評価する仕組みも充実しており、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任ある役割や管理職への道も開かれています。11年間病院で勤務後、介護福祉領域へ転職し活躍されている理学療法士の事例からも、キャリアアップの可能性の高さが伺えます。
◆他社との比較優位性:地域密着と安定性
北海道内で95の介護事業所を運営するMOEグループは、地域に深く根ざした安定した企業です。人口減少と高齢化が進む北海道において、介護事業はますます重要性を増しており、同社の将来性も明るいと言えるでしょう。他社と比較しても、規模の大きさ、福利厚生の充実度、そして地域貢献という点において、大きな優位性を持っています。また、積極的なM&Aや事業継承により、今後も成長を続けることが予想されます。これは、従業員にとっても、長期的なキャリア形成において大きな安心材料となるでしょう。
◇転職成功事例:充実した研修とチームワーク
インタビュー記事にもあるように、同社では未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。また、チーム医療を重視しており、先輩や同僚との連携もスムーズです。チームとして協力し、互いに支え合いながら仕事を進めていくことができる環境が、転職成功の大きな要因となっています。過去の転職成功者の多くは、このチームワークの良さと、充実したサポート体制に満足しているようです。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、機能訓練指導員としての専門性を高めながら、同時に、人との繋がりを大切にする介護のスキルも磨くことができます。個別機能訓練の実施、計画書の作成、健康管理など、多岐にわたる業務を通して、幅広い知識と経験を習得できます。また、小集団での指導を通して、コミュニケーション能力やリーダーシップも養うことができます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より専門性の高い指導、管理職への昇進、あるいは他の介護施設への異動など、様々な選択肢が考えられます。充実した研修制度やキャリアサポートにより、自身の成長をしっかりと後押ししてくれる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
育児や介護と両立したい、プライベートも大切にしたい…そんな悩みを抱える方にとって、株式会社MOEホールディングスは理想的な環境を提供します。同一敷地内に1歳から利用可能な託児所(無料、給食付き)があり、休憩時間などに子どもの様子を見に行くことも可能です。さらに、産休・育休取得実績も豊富で、安心して仕事と育児を両立できます。これは、キャリアを継続したいと考える多くの女性にとって大きな魅力と言えるでしょう。 また、月平均残業2時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。 充実した福利厚生と、働きやすい環境が、あなたの生活の質を高めることに貢献します。
◆充実の福利厚生と待遇
月給28万円~32万円(資格手当、職能手当含む)という高水準の給与に加え、賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。交通費規定支給(月上限31,600円)、各種社会保険完備はもちろん、福利アプリによる従業員向け施設割引制度など、嬉しい特典も満載です。 退職金制度や各種褒賞制度も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、安定した生活基盤を築きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょうが、先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルアップできる環境が整っていると考えて良いでしょう。 また、病院勤務経験者や他介護施設からの転職者だけでなく、実務未経験者やブランクのある方も歓迎している点も大きな安心材料です。 チームで協力しながら業務を進めるため、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が提供されています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者様一人ひとりに寄り添い、真摯に向き合える方です。 共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方、そしてチームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方が活躍できるでしょう。 また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。 もちろん、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師のいずれかの資格は必須となりますが、それ以上に大切なのは、利用者様を第一に考え、真摯にサポートしたいという気持ちです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの企業の理念や働き方に共感した点を具体的に記述しましょう。 特に、株式会社MOEホールディングスの「北海道の人口減少と高齢化による介護問題解決」への取り組みや、充実した福利厚生、働きやすい環境などに触れることで、企業への理解と熱意を効果的に伝えることができます。
◆志望動機例文
例文1:ブランクのある理学療法士
以前は病院で理学療法士として勤務しておりましたが、結婚・出産を機に退職し、子育てに専念しておりました。この間、地域社会への貢献を改めて考え、再び理学療法士として働くことを決意しました。貴社の充実した託児所とワークライフバランスを重視した働き方は、私にとって理想的な環境です。経験を活かし、利用者様の機能回復に貢献したいと考えております。また、貴社の積極的なM&Aや事業継承による成長にも魅力を感じております。
例文2:未経験者
高齢化社会の進展に伴い、介護業界の重要性を感じ、貴社への応募を決めました。貴社の「利用者様がその方らしい生活を送り健康を維持できるよう、様々な視点でのアプローチ」という理念に共感し、未経験ながら、研修制度を活かして積極的に学び、チームの一員として貢献したいと考えています。充実した福利厚生と、働きやすい環境も魅力です。まずは、利用者様との信頼関係を築き、丁寧なサポートを心がけたいです。
例文3:病院勤務経験者
これまで病院で急性期リハビリに従事し、退院後の患者様の生活の困難さを目の当たりにしてきました。より長期的な視点で患者様のサポートをしたいと考え、貴社への転職を希望します。貴社の多様な介護事業所と、チーム医療のような連携体制に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。また、貴社の積極的な事業展開にも共感しており、成長を共にしたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。 前職での経験や、資格取得のための努力、そしてこの仕事への熱意を具体的に説明しましょう。 また、チームワークを大切にする姿勢や、利用者様への共感力、問題解決能力なども評価の対象となります。 さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが重要です。 キャリアアドバイザーとしては、企業理念への理解度と、自身のキャリアプランとの整合性を明確に示すことが重要だと考えます。
◆よくある質問とその回答例
Q:未経験ですが大丈夫でしょうか?
A:研修制度が充実しており、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。チームで協力しながら業務を進めていくため、安心して業務に取り組めます。
Q:ワークライフバランスはどの程度取れますか?
A:月平均残業2時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、同一敷地内に託児所があり、育児と仕事の両立も可能です。
Q:キャリアパスについて教えてください。
A:個々の能力や希望に応じて、様々なキャリアパスが用意されています。企業規模が大きいため、キャリアアップの機会も多く存在します。詳細については面接時にご相談ください。
まとめ
株式会社MOEホールディングスは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な職場と言えるでしょう。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社MOEホールディングス(ホームページ)
機能訓練指導員 1歳〜利用可能な同一施設内託児所あり!経験不問です。 アピールメッセージ 多種多様なニーズの受け皿として、様々な介護事業所を運営しています。 病院での勤務経験者や他介護施設からの転職は勿論ですが、 実務未経験の方や結婚出産を機にブランクがある方など皆さん応募OKです! <理学療法士より/勤務約11年・40歳> 前職は病院にて術後の急性期リハビリを担当しておりましたが、退院後の患者様の生活や困難が気になり、自分にできる事を考え始め介護福祉領域に転職。 利用者様がその方らしい生活を送り健康を維持できるよう、様々な視点でのアプローチが大切です。決して一人ではなくチームとして、先輩・同僚と助け合いながら一緒に取り組んでみませんか! 仕事内容 入居者様の機能訓練指導員(小集団での指導など)として業務に従事。 ◇個別機能訓練の実施、各種計画書の作成 ◇健康管理、水分提供、集団プログラムの提供・補助など 仕事内容の変更 なし
資格 理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)・柔道整復師いずれかの有資格者 求める人物像 未経験者応募OK 対象 学歴不問 定年制 65歳定年制 〒080-0810北海道帯広市東十条南〒080-0810 北海道帯広市 東10条南5丁目 1−1 株式会社萌福祉サービス 介護付有料老人ホーム フルールハピネスおびひろ 勤務先 〒080-0810 北海道帯広市東10条南5丁目1−1 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 喫煙所あり 月給:28万円 ~ 32万円 給与 月給280,000円〜320,000円 ※一律資格手当70,000円、一律職能手当10,000〜50,000円(当社査定表に準ずる)含む ※給与は経験により決定 変形労働時間制 時間 9:00〜17:00(休憩1時間/実働7時間) 残業 月平均2時間 休日 月7回シフト制 休暇 有給休暇、介護休業、育児休業、産前産後休業、産休・育休取得実績有、慶弔休暇、年末年始 あり 試用期間3カ月有(同条件) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 諸手当 残業手当(別途支給)、交通費規定支給(月上限31,600円) 福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有、各種褒賞制度有、制服貸与、福利アプリ(従業員向け施設割引制度、レジャーや飲食店など他各種割引・特典、コンビニで使えるクーポンGETなど) 託児所利用可(同一敷地内/1歳児から受入〜就学前まで/8:30~17:30、日曜休み/無料、給食あり※一時預かりも利用可・休憩時間などにお子様の様子を見に行くことも可能) 昇給・賞与 賞与年2回、6月・12月 昇給年1回、3,000~27,000円の間で試験結果により決定 試用期間 試用期間3カ月有(同条件) 期間の定め なし 入社日 ご希望に応じます。 ※即日もOK ※在職中の方は入社時期をご相談ください。 募集の背景 北海道内に95の介護事業所を運営し、現在1600名ほどのスタッフが活躍しているMOEグループ。 今後ますます進む北海道の人口減少と高齢化による介護問題解決のため、積極的なM&Aや事業継承を行いグループを拡大しています。 そこで今回の増員募集となりました。 関連リンク ◇インタビュー記事配信中/[注目企業のトップに聞く](https://www.jobkita.jp/column/featured-companies/5221/)も併せてご覧ください。 ◇会社紹介・スタッフインタビューは[こちら](https://hp-kita.com/moe)からご覧ください。 補足情報 ★応募前の職場見学も行っています。現時点での不安なことや、気になることなどお気軽にご相談ください! 事業内容 介護福祉事業 ホームページ http://moe-fukushi.com/ 電話 011-612-0310(総務部 大塚/受付9:30〜18:00) 住所 〒063-0001 札幌市西区山の手1条1丁目3番地 株式会社MOEホールディングス宛
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