【リトナ株式会社経由】やりがいと成長を実感できる！訪問看護ステーションの作業療法士求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

浅草橋駅徒歩2分！充実研修＆高収入で成長できる訪問看護OT求人

未経験・ブランクOK！安心の研修体制とキャリアパス

リトナ株式会社が紹介する、東京都台東区の訪問看護ステーションの作業療法士求人です。3ヶ月の充実したプリセプター制度があるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！専門スキルを磨ける環境に加え、明確な評価制度で昇進のチャンスも豊富。管理職への道も目指せます。

高収入＆充実の福利厚生で安定した生活を！

月給28万円～37万円と高収入！さらに、賞与、時間外手当、管理者手当、インセンティブ、家族手当、通勤手当（上限2万5000円）など、充実の福利厚生が魅力です。経験に応じて優遇しますので、面接時にお気軽にご相談ください。

働きやすさも抜群！ワークライフバランスを実現

勤務時間は9:00～18:00、完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実！「作業療法士＋研修講師」といった二刀流制度もあり、自分の得意分野を活かしながら、やりがいを広げられます。産前産後休暇はありませんが、その他福利厚生が充実しています。

具体的な仕事内容

健康状態の観察とリハビリ
住環境アドバイス
在宅リハビリ、介護予防プログラム
介護者への相談・アドバイス
社会サービス活用方法のご案内
認知症・精神疾患、小児・難病の方へのサポート

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」

転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、あなたにぴったりの職場が見つかるかもしれません。この求人情報が、あなたの未来への羅針盤となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお話ししてきました。その経験から、この「リトナ株式会社」経由の訪問看護ステーションの作業療法士求人は、多くの魅力を秘めていると確信しています。

◆充実の研修制度とキャリアパス：未経験者も安心の成長環境

この求人の最大の魅力は、充実した研修制度です。3カ月のプリセプター制度は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となるでしょう。経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。さらに、明確な評価制度により、頑張りがきちんと評価され、昇進や昇給のチャンスも豊富です。管理職への道も開かれており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス：二刀流制度で可能性を広げる

「作業療法士＋研修講師」など、自身の得意分野を活かした新しいキャリアパスに挑戦できる「二刀流制度」は、この求人の大きな特徴です。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な制度と言えるでしょう。他職種との連携や、多様なスキル習得によるキャリアの幅広げを支援する企業姿勢は、他社にはない魅力です。

◆高い待遇と充実の福利厚生：安心して長く働ける環境

月給28万円～37万円という高水準の給与に加え、賞与、時間外手当、管理者手当、インセンティブ、家族手当、通勤手当など、充実した福利厚生が用意されています。経験年数に応じて給与も考慮されるため、経験豊富な方はより高い収入を得ることも可能です。収入例も提示されており、具体的な金額をイメージしやすい点も評価できます。

◇競合他社との比較優位性：成長と安定を両立できる環境

訪問看護ステーションは数多くありますが、この求人は研修制度の充実度、キャリアパス、柔軟な働き方、そして待遇の面で、多くの競合他社を凌駕していると言えるでしょう。安定した基盤を持つ企業で、自身の成長とキャリアアップを同時に目指せる環境は、転職活動における大きなメリットとなります。他の訪問看護ステーションではなかなか得られない、総合的な満足度が高い職場環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

具体的な年収例が提示されている点も、この求人の信頼性を高めています。臨床経験5年以上の作業療法士は、インセンティブを含めると年収480万円以上も可能です。これは、経験と能力を正当に評価してくれる証と言えるでしょう。過去の転職成功者の事例をもっと詳しく知りたい場合は、面接時に担当者へ質問することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、専門スキルを磨きながら、同時にマネジメントスキルも習得できる可能性があります。3カ月のプリセプター制度による丁寧な指導、明確な評価制度によるフィードバック、そして管理職へのキャリアパスなど、成長を促進する仕組みが整っています。「二刀流制度」を利用すれば、研修講師としてのスキルも身につけることができ、さらにキャリアの幅を広げられます。訪問看護の現場で培った経験と、新たなスキルを組み合わせることで、将来的なキャリアの可能性は大きく広がります。例えば、将来的には、自身の経験を活かして、新規拠点の立ち上げや、研修講師として後輩育成に携わることも可能です。このように、この仕事は、単なる作業療法士としてのキャリアにとどまらず、多様な可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

訪問看護の現場で、キャリアに悩んでいませんか？ワークライフバランス、キャリアアップ、収入…様々な不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介する「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋」の作業療法士の求人は、これらの悩みを解消し、充実したキャリアを築ける環境を提供します。

◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験・ブランクのある方も安心

3カ月のプリセプター制度は、未経験者やブランクのある方の不安を解消する大きな柱です。先輩作業療法士が丁寧に指導し、現場での実践的なスキルを習得できます。専門スキルを磨きながら、着実に成長できる環境が整っています。研修内容も充実しており、スキルアップを強力にサポートします。これは、単なるOJTではなく、体系的な研修プログラムが用意されていることを意味します。具体的には、訪問看護特有のスキル、コミュニケーションスキル、記録の書き方など、現場で必要となる様々なスキルを学ぶことができます。

◆明確な評価制度とキャリアパスで、モチベーション高く働ける

頑張りがきちんと評価される明確な評価制度は、モチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。昇給・昇格のチャンスも豊富にあり、自身の成長を実感しながら働くことができます。さらに、所長やエリア長といった管理職への道も開かれています。新規拠点も続々とオープンしているので、キャリアアップのチャンスはさらに広がります。これは、単なる昇進だけでなく、管理職としてのスキルアップのための研修やサポート体制も整っていることを示唆しています。

◆柔軟な働き方を実現する「二刀流制度」で、ワークライフバランスを実現

「作業療法士＋研修講師」など、自分の得意分野を活かした新しいキャリアパスに挑戦できる「二刀流制度」は、ワークライフバランスを実現したい方にとって大きな魅力です。プライベートと仕事の両立を図りながら、やりがいのある仕事に励むことができます。これは、単なる副業の許可ではなく、会社が積極的に新しいキャリアパスを支援する制度であることを意味します。例えば、専門性を活かした研修講師としての活動を通して、自身のスキルアップだけでなく、他の作業療法士の育成にも貢献できる可能性があります。

未経験者も安心できる理由

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人の最大の魅力は、未経験者への配慮が徹底されている点です。3カ月のプリセプター制度、充実した研修プログラム、そして先輩療法士による丁寧なサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。不安を抱えることなく、安心して仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

患者さんとのコミュニケーションを大切にする方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
常に学び続け、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応できる方

これらの資質は、訪問看護という変化の多い現場で活躍するために不可欠です。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事はきっとあなたに大きなやりがいを与えてくれるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意と適性を伝える重要なツールです。簡潔に、具体的に、そして誠実に書きましょう。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への強い意志を明確に示すことが大切です。

◆例文１：未経験者向け

貴社の訪問看護ステーションの求人に応募いたしました。私は作業療法士免許を取得したばかりで、臨床経験はまだありませんが、貴社の充実した研修制度と3カ月のプリセプター制度に魅力を感じています。患者様一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリを提供できるよう、熱意を持って学び、成長していきたいと考えています。特に、高齢者の生活の質向上に貢献できることに強い関心があり、貴社で経験を積み、専門性を高めていきたいです。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

◆例文２：経験者向け（キャリアアップ志向）

これまでの訪問看護での経験を活かし、更なるスキルアップを目指して貴社への応募を希望します。貴社の明確な評価制度と、管理職へのキャリアパスに魅力を感じています。これまで培ってきた知識と経験を活かし、チームをリードし、より質の高いサービスを提供することに貢献したいと考えています。特に、貴社の「二刀流制度」に興味があり、研修講師としての活動にも挑戦し、自身の専門性を高めながら、後輩の育成にも携わりたいと考えています。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

◆例文３：ブランクのある方向け

以前は訪問看護に従事しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、復職を希望しており、貴社の求人に応募いたしました。ブランクがありますが、3カ月のプリセプター制度と充実した研修制度で、安心して業務に復帰できると確信しております。以前の経験を活かしつつ、新しい知識や技術を習得し、患者様にとってより良いケアを提供できるよう努力いたします。また、チームワークを大切に、円滑なコミュニケーションを心がけ、職場に貢献したいと考えております。温かい雰囲気の職場環境で、再び訪問看護の仕事に携われることを心から願っております。

面接対策

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。自信を持って、正直に、そして熱意を持って答えることが大切です。具体例を交えながら、あなたの経験や能力を効果的に伝えましょう。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？

A：患者様と深く関わり、生活の質向上に貢献できることに魅力を感じています。特に、（具体的な経験やエピソードを交えて説明）…などの経験から、訪問看護のやりがいを実感し、この仕事に強い興味を持つようになりました。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、（具体的な強みと、それを示す具体的なエピソードを説明）です。例えば、（具体的な例を挙げて説明）…このように、困難な状況でも粘り強く課題解決に取り組むことができます。

Q：当社のどんな点に魅力を感じますか？

A：充実した研修制度と、明確な評価制度に魅力を感じています。特に、（具体的な制度の内容と、あなたがどのように活かしたいかを説明）…など、自身の成長をサポートしてくれる環境に惹かれました。

まとめ

リトナ株式会社が紹介する「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋」の作業療法士の求人は、充実した研修制度、明確な評価制度、そして柔軟な働き方を両立できる環境を提供しています。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる魅力的な求人です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
成長できる環境有☆/研修で安心！/明確な評価で成長実感◎/新しい挑戦を応援◎/可能性を広げよう★ アピールポイント: ◆ 充実の研修制度でスキルアップ！ 3カ月のプリセプター制度で、未経験・ブランクありでも安心◎ 専門スキルを磨きながら、着実に成長できます！ ◆ 明確な評価制度で昇進のチャンス！頑張りがしっかり評価される環境で、キャリアアップもスムーズ◎ 昇給・昇格のチャンスが豊富で、モチベーション高く働けます。 ◆ 管理職への道も！ポジション多数◎ 新規拠点が続々オープン！所長・エリア長など、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ◆ 柔軟な働き方が叶う“二刀流制度”！「作業療法士＋研修講師」など新しいキャリアパスに挑戦OK！自分の得意分野を活かしながら、やりがいを広げられます。仕事内容: 訪問看護ステーションの作業療法士お仕事内容 ◇健康状態の観察とリハビリ ◇日常生活を快適にする、住環境のアドバイス ◇在宅でのリハビリ ◇介護予防プログラム ◇介護者の負担軽減のための相談・アドバイス ◇社会サービスの活用方法のご案内 ◇認知症・精神疾患の方のサポート ◇小児・難病の方への専門的な看護
求める人材: ◇作業療法士免許東京都台東区浅草橋1-9-12 浅草橋駅前ビル6階株式会社メディセプトいきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋勤務地: 東京都台東区浅草橋1-9-12 浅草橋駅前ビル6階【交通手段】アクセス: 浅草橋駅より徒歩2分月給：28万円～ 37万円給与: 月給28万円～37万円 ◇賞与 ◇時間外手当 ◇管理者手当 ◇インセンティブ（3800円/件） ※訪問件数：月91件～ ◇家族手当配偶者：月6000円子供：月3000円/人 ※18歳未満 ※3人まで ◇通勤手当 ※上限：月2万5000円【収入例】 ◇臨床経験5年以上Aさんの場合月給30万円 ◇臨床経験5年未満Bさんの場合月給28万円 ◇臨床経験5年以上Cさんの場合年収481万2000円（月給30万円+インセンティブ7万6000円）×12+30万円 ◇臨床経験5年未満Dさんの場合年収455万2000円（月給28万円+インセンティブ7万6000円）×12+28万円 ※インセンティブ：5件～6件/日訪問した場合 ※経験を加味し優遇します。面接時に、お申し付けください。固定時間制勤務時間・曜日: ◇勤務時間 09:00～18:00 ◇勤務曜日月曜日～金曜日休暇・休日: ◇完全週休二日制 ◇土日祝日休み ◇産前産後休業なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◇人事考課制度 ◇研修制度その他: この求人は人材紹介会社リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。【事業所について】トーリツ訪問看護ステーション新小岩は平成17年の開設以来、地域の方々を医療や介護の面で支えてきました。「ひとりひとりを大切にする」という運営理念を大切にし、利用者様のサポートを行っています。作業療法士、OT、機能訓練指導員事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 – 370,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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