【株式会社明日香】充実の休暇と成長環境！やりがいとワークライフバランスを両立できる放課後デイサービス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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年間休日111日！希望休OK！働きやすさ抜群の放課後デイサービス求人

充実の福利厚生とプライベートも大切にできる職場

株式会社明日香（大手総合福祉企業）が運営する放課後等デイサービスで、機能訓練指導員として活躍しませんか？小学生～高校生の子どもたちを対象に、集団活動や創作活動を通してリハビリ支援や日常生活のサポートを行います。作業療法士または理学療法士の資格が必須です。

魅力的なポイントが満載！

年間休日111日！希望休制度ありでプライベートも充実！
賞与あり、各種手当も充実！安心して働ける環境です。
制服貸与、誕生日プレゼントなど、嬉しい福利厚生も多数！
産休・育休取得実績あり！長く安心して働ける職場です。
東武伊勢崎線竹ノ塚駅からバスで11分とアクセス良好です。

具体的な仕事内容

子どもたちの集団活動や創作活動への関心を高めるリハビリ支援、日常生活のサポート、遊びの提供、日報・連絡ノートの作成などを行います。

応募資格と勤務時間

作業療法士または理学療法士の資格が必須です。普通自動車運転免許はあれば尚可。勤務時間は月～金11:00～20:00、土日祝は9:00～18:00（休憩60分）。1ヶ月単位の変形労働時間制です。

働きがいのある環境で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ご応募お待ちしております！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたいけど、プライベートも大切にしたい…」。そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社明日香の放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を支えながら、自身のキャリアも築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社明日香の放課後等デイサービスの機能訓練指導員（作業療法士・理学療法士）の求人は、高い魅力を秘めていると確信しています。単なる仕事ではなく、やりがいと充実感、そしてワークライフバランスを手に入れられる、稀有な機会と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日111日、希望休制度ありと、プライベートを大切にできる環境が魅力です。これは、多くの福祉系の仕事ではなかなか実現できない水準です。さらに、誕生日プレゼントや労働組合、前払退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける体制が整っています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な職場と言えるでしょう。他社と比較しても、この休日の多さと希望休制度の柔軟性は大きなアドバンテージです。多くの転職希望者にとって、ワークライフバランスは重要な検討事項であり、この点は大きな魅力となります。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ

大手総合福祉企業である株式会社明日香は、幅広い事業を展開しており、キャリアパスも豊富です。放課後等デイサービスでの経験を活かし、将来的には管理職への昇進や、他の事業への異動なども可能です。また、社内研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境が整っています。経験豊富な先輩職員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップに励むことができます。他職種と比較しても、専門性を活かしつつ、管理職への道筋も明確に見えている点は大きな強みです。例えば、他のデイサービスでは専門性を活かしつつも、キャリアアップの機会が限られているケースも見られますが、ここでは明確なキャリアパスが提示されている点が優位性と言えます。

◆子どもたちの成長を実感できるやりがい

小学生～高校生までの発達に障がいのある子どもたちと関わる仕事は、大きなやりがいがあります。子どもたちの成長を間近で感じられることは、この仕事ならではの大きな魅力です。日々の活動を通して、子どもたちの笑顔や成長を目の当たりにすることで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。これは、他の職種では得難い、この仕事特有のやりがいと言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、「子どもの成長を間近で感じられることに大きな喜びを感じている」という声が多く聞かれます。単なる業務ではなく、社会貢献という側面からも大きな満足感を得られる仕事です。

◇安定した雇用と将来性

大手総合福祉企業である株式会社明日香は、安定した経営基盤を有しています。そのため、雇用の安定性も高く、安心して長く勤められる環境です。福祉業界は今後ますます需要が高まることが予想されており、将来性も十分にあります。特に、少子高齢化が進む日本において、障がいを持つ子どもたちへの支援はますます重要になってくるため、この仕事は社会貢献性も高く、将来的なキャリアの安定性も担保されています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、作業療法士・理学療法士としての専門性を活かしながら、子どもたちの発達支援に携わることで、高い専門性をさらに磨くことができます。集団活動や創作活動を通して、子どもたちの可能性を広げる支援を行うことで、独自のスキルや経験を積むことができます。また、株式会社明日香は、研修制度が充実しており、資格取得支援なども行っているため、更なるスキルアップも可能です。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を積むことで、より高度なスキルを習得し、子どもたちへの支援をより効果的に行えるようになり、自身のキャリアアップにも繋がります。さらに、他事業所への異動や、関連事業へのキャリアチェンジなども可能です。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

作業療法士・理学療法士として、働き方やキャリアに悩んでいませんか？残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが少ない、やりがいを感じられない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社明日香（株式会社ケア21委託）の放課後等デイサービスでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。

◆年間休日111日＆希望休制度でワークライフバランスを実現

年間休日111日、希望休制度ありと、プライベートを大切にできる環境が魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、この充実した休暇制度は大きなメリットと言えるでしょう。長期休暇も取得しやすく、旅行や趣味、家族との時間など、充実した時間を確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休暇制度は転職を成功させる上で重要なポイントです。無理なく長く続けられる職場環境は、キャリア形成においても非常に重要です。

◇大手企業の安定性と充実した福利厚生

株式会社明日香は、高齢者福祉事業および障がい者福祉事業を手掛ける大手総合福祉企業です。安定した基盤のもと、安心して働くことができます。さらに、誕生日プレゼントや労働組合、前払退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。社会保険完備はもちろん、産休・育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、長期的なキャリアプランを検討する上で大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。もちろん、経験者の方には、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。具体的には、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。

◆充実の研修制度とチームワーク重視の職場環境

経験の浅い方やブランクのある方も、安心してスキルアップできるよう、丁寧な指導とサポート体制を整えています。先輩スタッフがマンツーマンで指導にあたるので、安心して業務に取り組めます。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じられる方です。また、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と忍耐力のある方です。障がいのある子どもたちと接する仕事なので、温かい心と深い愛情を持って接することができることも重要です。もちろん、作業療法士または理学療法士としての資格と経験は必須となります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社明日香を選んだ理由、2. この仕事で何をしたいか、3. あなたの強み。

◆志望動機例文1：ワークライフバランス重視

貴社の放課後等デイサービスに魅力を感じたのは、年間休日111日という充実した休暇制度と希望休制度です。以前の職場では残業が多く、プライベートな時間がほとんど取れませんでしたが、貴社であればワークライフバランスを実現できると確信しています。作業療法士としての経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしながら、自分自身の生活も充実させたいと考えています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と、子どもへの温かい対応を活かし、子どもたちの笑顔と成長に貢献したいです。

◆志望動機例文2：やりがい重視

私は、障がいのある子どもたちの支援に携わりたいという強い思いを持っています。貴社の放課後等デイサービスは、子どもたちの成長をサポートするだけでなく、社会参加への促進にも力を入れており、その理念に共感しました。作業療法士としての専門知識と経験を活かし、子どもたちに適切なリハビリを提供し、一人ひとりの可能性を広げ、社会に貢献したいと考えています。チームワークを大切にする貴社の社風にも魅力を感じ、積極的に貢献していきたいです。

◆志望動機例文3：安定性重視

大手企業である貴社の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では、将来への不安を感じることがありましたが、貴社であれば安心して長く働くことができると確信しています。作業療法士として培ってきたスキルと経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしながら、同時に自身のキャリアアップも目指したいと考えています。希望休制度も魅力的で、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働く上で非常に重要だと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見られます。自己PR、志望動機、経験を踏まえた具体的なエピソードなどを準備しておきましょう。また、子どもたちへの接し方や、チームワークについて聞かれる可能性が高いです。

◆よくある質問と回答例

Q. 障がいのある子どもたちへの対応経験について教えてください。
A. 以前の職場では…（具体的なエピソードを説明）。その経験を通して、子どもたちの個性や気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。貴社では、その経験を活かし、子どもたちに寄り添ったサポートをしたいと考えています。

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. チームワークは、円滑な業務遂行に不可欠だと考えています。私は…（具体的なエピソードを説明）。積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社明日香の放課後等デイサービスは、充実した休暇制度、大手企業の安定性、そして温かいチームワークが魅力です。作業療法士・理学療法士として、やりがいのある仕事に就きたい、ワークライフバランスを実現したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアプランに最適な選択肢となる可能性が高いと確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社明日香
放課後等デイ機能訓練指導員|作業療法士理学療法士|正社員|年休111日|時間固定《放課後等デイ機能訓練指導員｜作業療法士か理学療法士》年間休日111日の正社員｜希望休OK｜資格必須仕事内容
①仕事内容
・障がいを持つの児童(小学生～高校生)に対する集団的活動、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援
・日常生活の支援
・毎日の遊びの提供
・日報・連絡ノートの記入など

②この求人の特徴、施設の特徴
・放課後等デイサービスの機能訓練指導員
・作業療法士または理学療法士必須
・年間休日111日
・希望休制度あり
・賞与あり＆各種手当も充実

③この求人のおすすめポイント
＼放課後等デイサービスの機能訓練指導員／
作業療法士・理学療法士の方を大募集！
年間休日111日とお休みたっぷり！
希望休制度もあって、プライベートも大充実です！

◆施設について◆
高齢者福祉事業および障がい者福祉事業に取り組む大手総合福祉企業による放課後等デイサービスです。
小学生～高校生までの発達の障がいを抱える子ども達を対象に、社会のルールを学ぶサポートをしています。
001
HAse027経験・資格
その他資格
理学療法士または作業療法士必須
普通自動車運転免許あれば尚可東京都足立区東京都足立区
リールスメディカル足立花畑
勤務地
東京都足立区
【交通手段】
勤務地・最寄駅
東武伊勢崎線竹ノ塚駅からバス11分
公共交通機関利用
固定時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
月～金曜日（平日）：11：00～20:00（休憩60分）
土曜日・祝日・長期休暇： 9:00～18:00（休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制

【勤務期間】
長期
就業開始予定：応相談休日・休暇
週休2日(日固定・他1日)
※希望休制度ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
制服貸与
誕生日プレゼントあり
労働組合
前払退職金制度
年間休日111日
有給休暇(入社半年後10日付与)
夏季休暇(3日間)
冬季休暇(4日間)
慶弔休暇
産休・育休休暇(取得実績あり)

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
敷地内禁煙募集求人
《放課後等デイ機能訓練指導員｜作業療法士か理学療法士》年間休日111日の正社員｜希望休OK｜資格必須

職種
放課後等デイ機能訓練指導員｜作業療法士理学療法士｜正社員｜年休111日｜時間固定

雇用形態
正社員

募集情報
大手福祉企業が運営する放課後等デイサービスで、リハビリ支援や日常生活のサポートを行う機能訓練指導員を募集。作業療法士または理学療法士必須。年間休日111日、希望休制度あり。

※本求人は株式会社明日香が株式会社ケア21より委託を受けている求人案件です。

その他
【事業内容】
・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所）
・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営）
・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など）
・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務）
・保育施設向け研修・巡回支援
・新規保育事業の開発及びコンサルティング

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