【仙台で働きやすい！訪問リハビリ求人｜株式会社CAMEL】～充実の待遇とキャリアアップで、あなたの人生を輝かせませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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仙台で働きやすい！訪問リハビリのお仕事です！

駅チカで好環境！土日祝休み！訪問リハビリのお仕事

こんにちは！キャリアアドバイザーです。仙台市太白区で訪問リハビリのお仕事、いかがですか？株式会社CAMELが紹介する、株式会社JCIケアの求人です。駅徒歩9分と通勤もラクラク！土日祝休みでプライベートも充実できますよ！

未経験でも安心！経験者優遇！充実の待遇！

経験者の方はもちろん、ブランクのある方も大歓迎です！しっかりとした研修体制がありますのでご安心ください。月給21万4800円～28万3000円と高収入！資格手当、扶養手当など手当も充実しています。マイカー通勤もOK！駐車場もあります。

仕事内容と条件

神経難病の利用者様への訪問リハビリが中心です。作業療法プランの作成、実施、ご家族への指導など、やりがいのあるお仕事です。必要な資格は作業療法士と普通自動車免許（AT限定可）。年間休日122日と、しっかり休めるのも魅力です！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度ご相談ください！あなたにぴったりの仕事探しをサポートします！

訪問リハビリテーションの仕事に興味はあるけれど、自分に本当に合っているのか？将来性はあるのか？不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人情報は、株式会社CAMELが紹介する、仙台市太白区郡山にある訪問看護ステーションでの作業療法士の募集です。駅チカで土日祝休み、手当も充実…と魅力的な条件が揃っていますが、それ以上に大切なのは、あなたがこの仕事で「本当に幸せになれるか」ということです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさ抜群の環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。駅徒歩圏内というアクセス抜群の立地に加え、土日祝休み、年間休日122日と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる点が大きなメリットです。さらに、マイカー通勤OK、駐車場ありと、通勤手段の選択肢も豊富です。これは、特に地方都市での勤務において大きなアドバンテージとなります。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは群を抜いていると言えるでしょう。多くの転職希望者から「プライベートと仕事の両立が難しい」という悩みが寄せられますが、この求人であれば、その不安を解消できる可能性が高いです。

◇充実の待遇とキャリアパス

給与面も魅力的です。月給214,800円～283,000円に加え、資格手当、扶養手当、職能手当など、手当が充実している点も大きなポイントです。経験者優遇、ブランクOKという点も、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。キャリアパスについても、リーダー職への昇格や、スキルアップのための研修制度（詳細は企業に確認が必要です）などを検討することで、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていることが期待できます。過去の転職成功者の中には、訪問リハビリの経験を活かし、管理職に昇進し、チームを率いる立場になった方もいます。これは、スキルアップだけでなく、責任感やリーダーシップといった新たなスキルを身につける絶好の機会となります。

◆やりがいと社会貢献性の高さ

訪問リハビリテーションは、利用者様の自宅に訪問し、リハビリテーションを行う仕事です。神経難病の利用者様を主に担当するため、専門性の高いスキルが求められますが、その分、利用者様から直接感謝の言葉をいただけるなど、やりがいも大きいです。社会貢献性の高い仕事であり、自身のスキルアップと社会貢献を両立したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。また、ご家族への指導やサポートも行うため、コミュニケーション能力や共感力も磨くことができます。これらの経験は、今後のキャリアにおいても大きな財産となるでしょう。他職種と比較しても、利用者様との深い関わりを通して得られる充実感は、訪問リハビリテーション特有の魅力です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、専門性を高めながら、幅広いスキルを習得できる絶好の機会です。神経難病の専門知識を深めることはもちろん、アセスメント能力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを向上させることができます。さらに、リーダー職へのキャリアパスも用意されているため、将来的にはチームを率いる立場に就き、より多くの患者さんの生活を支えることができます。経験を積むことで、より高度な技術や知識を習得し、専門性を高めることができます。また、社内研修や外部研修への参加を通じて、常に最新の知識や技術を学ぶことができます。これらのスキルアップは、あなたのキャリアを大きく発展させる原動力となるでしょう。そして、経験を積むにつれて、給与や役職も上がっていく可能性があります。これは、あなたの努力が正当に評価されることを意味し、モチベーションを高く維持できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

訪問作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…と悩んでいませんか？株式会社JCIケアの訪問看護ステーションでは、駅チカでアクセス抜群、土日祝休み、年間休日122日という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。日勤のみなので、夜勤の負担もなく、心身ともに健康的な生活を送ることが期待できます。これは、多くの訪問リハビリ職場で課題となるワークライフバランスの悩みを解消する、大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実した待遇で安心して働きたい方へ

経験豊富なベテランの方から、ブランクのある方、未経験の方まで、安心してスタートできる環境が整っています。経験者優遇、ブランクOKに加え、資格手当、扶養手当、通勤手当（上限25,000円）など、手当が充実しているのも魅力です。マイカー通勤も可能ですので、通勤手段の心配もありません。さらに、育児支援も充実しており、子育てと仕事の両立をサポートする体制が整っています。安心して長く勤められる環境が整っているため、キャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導が用意されています。現場でのOJTはもちろん、必要に応じて外部研修への参加も可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを図ることができます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力が高い方です。神経難病の患者さんのケアは、身体的なサポートだけでなく、精神的なケアも重要になります。患者さんの話を丁寧に聞き、寄り添いながらサポートできる、温かい気持ちを持った方が活躍できるでしょう。また、責任感があり、自立して仕事を進められる方も歓迎します。訪問リハビリは、一人で患者さんの自宅を訪問し、施術を行うため、主体的に行動できることが求められます。

患者さんとの良好な関係構築を重視できる
責任感と自立心が強い
問題解決能力が高い
チームワークを大切にできる

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜこの会社で、この仕事がしたいのか」を明確に伝えましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」というだけでは不十分です。この求人の魅力（ワークライフバランス、充実した待遇、研修制度など）と、あなたのスキルや経験、キャリアプランを結びつけて、具体的なエピソードを交えながら記述することが重要です。企業理念やビジョンを理解し、自身の価値観と合致する点を強調することも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、駅チカでアクセスが良く、土日祝休み、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な点に魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。これまで培ってきた訪問リハビリの経験を活かし、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えております。特に、神経難病患者さんのケアに力を入れていきたいと考えており、貴社の研修制度も活用しながら、スキルアップを目指します。

例文2：キャリアアップ志向

貴社の充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからの指導体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで訪問リハビリに携わり、多くの経験を積んできましたが、さらに専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社では、神経難病の患者さんのケアに特化しており、専門性を深める絶好の機会だと考えています。リーダー職を目指し、チームをまとめながら、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えております。

例文3：ブランク明けの再チャレンジ

育児休暇を経て、訪問リハビリの仕事に復帰したいと考えており、貴社の求人情報に大変興味を持ちました。ブランクがありますが、以前培ってきた経験と知識を活かし、患者さんのサポートに全力を尽くしたいと考えています。貴社のブランクOKという方針と、充実した研修制度、そして温かい職場環境に魅力を感じています。先輩スタッフの方々から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルアップし、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。また、志望動機を明確に伝えられるか、キャリアプランを具体的に説明できるかも重要なポイントです。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. ワークライフバランスの取れた働き方ができる点と、充実した研修制度に魅力を感じました。神経難病の患者さんのケアに特化している点も、私のキャリアプランと合致しており、この会社でスキルアップを目指したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、患者さんとのコミュニケーションを大切にすることを強みとしています。以前、言葉がうまく話せない患者さんと接した際、表情や仕草からその方の気持ちを察し、適切な対応をすることで、信頼関係を築くことができました。この経験から、患者さんの気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社JCIケアの訪問看護ステーションは、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した待遇、そして温かい職場環境が魅力です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富な方はさらにスキルアップを目指せる環境です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社CAMEL
駅から徒歩圏内✨日勤のみで土日祝休み♪訪問作業療法士として利用者様の生活をサポートしませんか❓アピールポイント:
✅駅から徒歩圏内⭐️
✅経験者優遇⭐️
✅ブランクOK⭐️
✅手当充実⭐️
✅マイカー通勤OK⭐️仕事内容:
❀利用者様に対する作業療法士業務全般をお任せします。神経難病の利用者様の施術が主となります❀
✽作業療法プランの作成と実施
✽身体機能や日常生活動作の向上のサポート
✽基本動作能力の回復や維持、悪化予防
✽ご家族への指導およびサポート
※業務には、社用車を使用します。求める人材:
✅️必須
・作業療法士資格
・普通自動車免許（AT限定可）
✅️訪問リハビリの経験のある方優遇
宮城県仙台市太白区郡山
株式会社JCIケア
勤務地:
宮城県仙台市太白区郡山8丁目2-24
JCI訪問看護ステーション
【交通手段】
アクセス:
JR東北本線太子堂駅より徒歩で約9分月給：21万4800円～ 28万3000円
給与:
✽月給：214,800円〜283,000円
✽基本給：204,800円〜273,000円
✽資格手当：10,000円
✽扶養手当：10,000円、子3,000円
✽職能手当：5,000円（リーダー職）
✽通勤手当：月額上限25,000円シフト制
勤務時間・曜日:
✽9:00～18:00（休憩60分）休暇・休日:
✽完全週休2日制（土日祝休み）
✽年間休日122日
✽年末年始休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✅交通費規程内支給
✅マイカー通勤可（駐車場あり）
✅育児支援ありその他:
株式会社CAMELは宮城県周辺の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。
こちらの求人の掲載依頼を受け、人材紹介案件として掲載をしております。
面談後、宮城県周辺の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 214,800円 – 283,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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