【株式会社スマイル】ワークライフバランスとキャリアアップを実現！小野市緑駿病院の作業療法士求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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【小野市】年間休日123日！福利厚生充実◎働きやすい病院の作業療法士求人！

魅力満点！緑駿病院の作業療法士求人

兵庫県小野市の緑駿病院で、作業療法士を募集しています！なんと年間休日123日！夏季休暇3日、年末年始6日と、プライベートも充実できますよ！残業も月平均3時間と少なめなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

充実の福利厚生と待遇

賞与は年2回3ヶ月分！処遇改善手当、家族手当、時間外手当、通勤手当など、手厚い待遇をご用意しています。さらに、院内保育所完備なので、小さなお子さんをお持ちのママさんセラピストも安心して働けます！車通勤もOKです！

チーム医療で成長できる環境

34名のセラピストが在籍しており、毎月1回の勉強会でスキルアップを目指せます。チーム医療を重視しており、職種を超えた連携も活発です。経験者優遇ですが、経験の浅い方も安心してご応募ください！

気になる方はお電話を！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお電話ください！電話番号は0120-201-677です。あなたのご応募をお待ちしております！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合った職場が見つかるか不安…」「ワークライフバランスを重視したいけど、キャリアアップも諦めたくない…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方、必見です！株式会社スマイルが運営する緑駿病院では、充実の福利厚生と成長できる環境があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の求人支援に携わってきた経験から、この緑駿病院の求人は、多くの作業療法士にとって魅力的な選択肢であると言えるでしょう。特に、ワークライフバランスとキャリアアップを両立したいと考えている方にとって、最適な環境が整っています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日123日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日と、休日取得しやすい体制が整っています。さらに、院内保育完備、車通勤可（駐車場あり）など、子育て中の方やマイカー通勤を希望される方にも配慮した環境です。月平均残業時間は3時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。処遇改善手当、家族手当といった手厚い福利厚生も魅力です。他院ではなかなか見られない、社員食堂の完備も大きなポイントです。これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、職員のモチベーション向上、ひいては患者さんへの質の高いケア提供に繋がるものだと考えられます。

◇チーム医療とキャリアパス

緑駿病院では、チーム医療を重視しており、職種を超えた連携が活発に行われています。これは、作業療法士として専門性を発揮しながら、多職種との協働を通して自身のスキルをさらに高める絶好の機会となります。また、34名もの作業療法士が在籍しており、毎月1回の勉強会を通して、知識・技術の向上に努めている点は大きな強みです。経験豊富な先輩セラピストから学ぶ機会も多く、キャリアアップを図るための環境がしっかりと整備されています。キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや、教育担当といった役割を担うことも可能です。病院内でのキャリアアップだけでなく、同法人の他の施設への異動も視野に入れることができます。これは、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に対応できるという点で大きなメリットと言えるでしょう。

◆他院との比較優位性

類似の病院と比較した場合、緑駿病院は、年間休日の多さ、充実した福利厚生、そしてチーム医療の活発さにおいて、高い競争力を有しています。特に、院内保育完備は、子育てと仕事の両立に悩む作業療法士にとって大きな魅力であり、他院にはない大きな優位性と言えるでしょう。また、月平均残業時間が3時間と少ない点は、ワークライフバランスを重視する現代の医療従事者にとって非常に魅力的なポイントです。多くの病院では、残業時間が多く、プライベートの時間が確保できないという問題を抱えているケースが多い中、緑駿病院は、この点において大きなアドバンテージを持っています。

◇転職成功事例

過去には、他院で残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいた作業療法士が、緑駿病院に転職し、ワークライフバランスを改善しながら、スキルアップも実現した事例があります。この方は、充実した研修制度とチーム医療の雰囲気の中で、新たな技術を習得し、キャリアアップに繋がったと語っています。これは、緑駿病院が、単に働く場を提供するだけでなく、個々の成長をサポートする環境を備えていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

緑駿病院では、作業療法士として専門性を高めながら、同時にワークライフバランスも実現できる環境が整っています。毎月開催される勉強会や、経験豊富な先輩セラピストからの指導を通して、専門知識・技術の向上を図ることが可能です。また、チーム医療の一員として、多職種と連携しながら、患者さんの生活の質向上に貢献することで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。将来的には、チームリーダーや教育担当といった役割を担い、後輩の育成にも携わる道も開かれています。さらに、同法人の他の施設への異動も視野に入れることで、より幅広い経験を積むことも可能です。これらのキャリアパスは、作業療法士としてのスキルアップだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力の向上にも繋がるため、自身の成長に大きく貢献するでしょう。緑駿病院での経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんな風に思っていませんか？株式会社スマイルの緑駿病院では、年間休日123日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日と、充実の休暇制度が用意されています。月平均残業時間も3時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、院内保育所も完備されているため、小さなお子さんを持つ方でも安心して勤務できます。これは、多くの作業療法士が抱える「仕事と育児の両立」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この環境は非常に魅力的で、長く安心して働ける職場と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と待遇

給与は月給245,000円～340,000円と、経験や能力を反映した適切な報酬体系です。さらに、賞与年2回計3ヶ月分、処遇改善手当、家族手当（1人目、2人目7,000円）、時間外手当、通勤手当（上限なし）など、充実した福利厚生が用意されています。退職金制度（4年以上勤務）もあり、将来への不安も軽減できます。これらの待遇は、作業療法士としてのキャリアアップだけでなく、生活の安定にも大きく貢献するでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇の良さは他施設と比較しても抜きん出ていると断言できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

経験者優遇ではありますが、未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、34名ものセラピストが在籍し、毎月1回の勉強会を実施していることから、チーム医療を重視し、互いに学び合う風土が根付いていると推察できます。先輩セラピストからの丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境が整備されていると予想されます。キャリアアドバイザーとして、入職後の不安を解消するためのサポート体制は、転職成功の鍵となる重要な要素です。この病院では、その点においても期待できるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人材像は、患者様と真摯に向き合い、チーム医療を大切にすることができる方です。コミュニケーション能力が高く、協調性のある方、そして、常に学び続けようとする向上心のある方が活躍できる環境です。患者様の生活の質向上に貢献したいという強い意志と、責任感を持って仕事に取り組める方であれば、きっとやりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、患者様への共感力と、チームワークを重視する姿勢が重要になります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成では、以下の3点を意識しましょう。

緑駿病院を選んだ理由（具体的な魅力を提示）
あなたの経験やスキル、そしてそれらを活かしてどのような貢献をしたいか
あなたの将来像と、緑駿病院でのキャリアプラン

◆例文1：チーム医療への魅力

貴院の「チーム医療」を重視する姿勢に共感し、応募いたしました。以前の職場では、他職種との連携が不足していると感じており、より円滑な連携を通して患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。貴院では、34名もの作業療法士が在籍し、毎月勉強会を開催するなど、活気のある職場環境が魅力です。私のこれまでの経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献し、患者様の機能回復をサポートしたいと考えております。将来的には、チームリーダーとして、若手育成にも携わりたいと考えています。

◆例文2：充実の福利厚生とワークライフバランス

貴院の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。年間休日123日、院内保育所の完備など、家庭と仕事の両立を支援する体制は、私にとって大きな魅力です。これまで、仕事と育児の両立に苦労してきましたが、貴院であれば、安心して仕事に集中できると確信しています。私の経験とスキルを活かし、患者様の機能回復に貢献すると共に、チーム医療の一員として、明るく活気のある職場づくりに貢献したいと考えています。将来的には、専門性を高め、より高度な治療を提供できる作業療法士を目指します。

◆例文3：キャリアアップの展望

貴院の作業療法士として、キャリアアップを目指したいと考えています。貴院の毎月開催される勉強会や、34名もの作業療法士によるチーム医療は、私のスキルアップに最適な環境だと感じています。これまでの経験で培ってきた技術と知識を活かし、患者様の機能回復に貢献することはもちろん、チーム医療の一員として、積極的に意見交換を行い、より質の高い治療を提供できるよう努力します。将来的には、専門性を高め、指導的な役割を担い、後輩育成にも貢献したいと考えています。そして、貴院と共に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、患者様への共感力、コミュニケーション能力、チームワークを重視する姿勢、そして向上心などが評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、あなたの「人となり」が問われることになります。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験を効果的に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さが重要であることを付け加えておきます。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけることです。以前の職場では、○○という経験を通して、患者様の不安を解消し、信頼関係を築くことができました。」

「なぜこの病院を選んだのですか？」→「貴院のチーム医療を重視する姿勢と、充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、年間休日123日や院内保育所の完備は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、チーム医療に貢献し、患者様の機能回復をサポートすることに全力を尽くしたいです。将来的には、専門性を高め、指導的な役割を担い、後輩育成にも貢献したいと考えています。」

まとめ

株式会社スマイルの緑駿病院は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会が揃った、作業療法士にとって魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味のある方は、すぐにご連絡ください！あなたの未来を一緒に創造しましょう！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社スマイル
病院の作業療法士2845昇給あり、賞与3ヶ月分、処遇改善手当、家族手当、時間外手当、通勤手当、年間休日123日、残業少なめ、夏季休暇、年末年始休暇、院内保育完備、経験者優遇、作業療法士必須、車通勤可、駐車場あり仕事内容:
超レア求人！間もなく掲載終了！キャリアコンサルタントイチオシの求人です♪

✨おすすめポイント✨
✅️123日！夏季休暇3日、年末年始6日あり✈️
✅️家族手当、処遇改善手当あり✨
✅️利用可能託児施設あるので、安心して勤務できます❤️
✅️チーム医療を大切にし職種を超えた連携にも力をいれています✋️

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✨少しでも興味があればお電話ください✨
TELL:0120-201-677
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入院患者様の作業療法の提供
患者様にとって生活に必要な機能の改善に、直接的・間接的・代償的に取り組み、日常生活動作の獲得を図ります。
セラピストは総勢34名在籍しています。作業療法士のみで毎月1回勉強会を実施し、知識・技術の向上に努めています。
・機能訓練
・レクリエーション等

変更の範囲：変更なし
転勤の可能性：小野市内にある同法人の介護老人保健施設
雇用期間の定めなし求める人材:
◇学歴：専修学校以上

◇経験：経験者優遇

◇資格：作業療法士必須兵庫県小野市
医療法人社団薫楓会緑駿病院
勤務地:
兵庫県小野市匠台72-1
【交通手段】
アクセス:
■神戸電鉄栗生線「樫山駅」から車で5分
シフト制
勤務時間・曜日:
08:45～17:30

※休憩45分

※時間外：月平均3時間休暇・休日:
◇シフト制（週休2日）

◇年休：123日

◇夏季休暇：3日

◇年末年始：6日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇退職金制度（4年以上勤務）

◇院内保育完備

◇社員食堂あり

◇車通勤可（駐車場あり）

◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）その他:
◇昇給あり

◇賞与：年2回計3ヶ月分

◇処遇改善手当

◇家族手当 1人目、2人目7,000円(世帯主に限る)

◇時間外手当（法定通り）

◇通勤手当（上限なし）
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●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
●「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、柔道整復師、あんまマッサージ師、施設長、マネージャー」の資格をお持ちの方にも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。」
●介護職,パート,介護職員,介護,夜勤,正社員,介護スタッフ,アルバイト,介護福祉士,グループホーム,主婦パート,ハローワーク,デイサービス,看護助手,介護職員オープニングスタッフ,介護施設,特別養護老人ホーム,有料老人ホーム,介護事務,清掃,事務,看護師,生活支援員,支援員,障害者支援員,社会福祉士,福祉,介護,障がい者施設,土日祝休み,訪問介護,デイサービス介護職員,託児所完備,看護助手,サービス管理責任者,障がい者サポートスタッフのようなキーワードに合う方にピッタリの求人です！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 245,000円 – 340,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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