【株式会社キャリーアップ】充実の福利厚生と直行直帰！ワークライフバランスを実現できるOTの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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大阪で働きやすい！充実待遇のOT求人！直行直帰OK！

車通勤でラクラク！福利厚生も充実の作業療法士募集！

株式会社キャリーアップが運営する住宅型有料老人ホームで、作業療法士として活躍しませんか？

複数施設を社用車で巡回するスタイルなので、通勤ラクラク！自宅近辺の駐車場代は会社負担です。ガソリン代やETCカードも支給されるので、経済的な負担も軽減できます！

魅力的な待遇と休日！プライベートも充実！

月給335,000円以上、賞与年2回（3ヶ月分）、年間休日110日と、待遇面も充実！有給休暇取得奨励、産休育休実績ありなど、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

誕生日休暇あり！
エクシブリゾート利用可能！
誕生日プレゼントあり！

さらに、研修制度も充実しているので、スキルアップも目指せます！

こんな方におすすめ！

病棟経験1年以上で、作業療法士の資格をお持ちの方を募集しています。訪問リハビリ経験者優遇！新規施設展開も予定しているので、チャレンジ精神のある方歓迎です！ブランクのある方や転職初心者の方も、お気軽にご相談ください。

まずはお気軽にお電話（080-3440-9830）または応募ボタンよりご応募ください！

「介護の経験はあるけどブランクが不安…」「転職は初めてで、自分に合う仕事が見つかるか心配…」そんな不安を抱えている作業療法士の方、いませんか？株式会社キャリーアップでは、あなたの不安を解消し、やりがいと充実感を感じられる職場環境をご用意しています。働きやすさと成長を両立できる、理想のキャリアを一緒に築きましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社キャリーアップは、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、いくつかご紹介します。

◆働きやすさを重視した環境

まず特筆すべきは、圧倒的な働きやすさです。直行直帰可能な勤務体制は、通勤のストレスを大幅に軽減し、プライベートとの両立を容易にします。社用車の貸与、駐車場代負担など、細やかな配慮も魅力です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。また、年間休日110日、有給休暇取得奨励、産休・育休実績ありなど、休暇制度も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◇充実の福利厚生と待遇

給与は月給335,000円以上と、業界水準を上回る高水準です。さらに、年2回の賞与（3ヶ月分）、昇給制度、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。エクシブリゾート利用可能や誕生日月のカタログギフト贈呈など、モチベーションを高める工夫も凝らされています。これらの待遇は、長く安心して働けるという安心感に繋がります。

◆成長を促す研修制度とキャリアパス

スキルアップを望む方にも、株式会社キャリーアップは最適な環境です。研修制度が充実しており、常に最新の知識や技術を習得できます。また、新規施設の展開予定も多数あるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。経験を積み、リーダーシップを発揮したい方、管理職を目指したい方にとって、大きな成長の舞台となるでしょう。訪問リハビリテーション経験者には優遇措置がある点も、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットです。

◇他社との比較優位性

他社と比較して、株式会社キャリーアップの優位性は、働きやすさと充実した福利厚生、そして成長できる環境のバランスの良さです。多くの企業では、どちらかに偏っていることが多いですが、同社は両方を高いレベルで実現しています。これは、長くモチベーション高く働ける上で非常に重要な要素です。また、直行直帰可能な点は、他社にはない大きなメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他施設で疲弊していたOTの方が、当社の環境に転職し、ワークライフバランスを取り戻し、業務にやりがいを感じながら活躍されている事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間を持てなかったとのことでしたが、現在はプライベートを充実させながら、専門性を活かした仕事に励んでいらっしゃいます。

キャリア形成のチャンス

株式会社キャリーアップで作業療法士として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。新規施設の展開により、キャリアパスは多岐に渡ります。現場での経験を積み重ね、チームリーダー、施設長、さらにはエリアマネージャーなど、様々な役割に挑戦できます。また、研修制度を活用することで、専門性を高め、より高度なスキルを習得することも可能です。個々の能力やキャリアプランに合わせた研修プログラムが用意されているため、安心してスキルアップを目指せます。経験豊富な先輩スタッフからの指導やサポート体制も万全です。目標設定やキャリアプランの相談にも柔軟に対応してくれるため、安心してキャリアアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「介護の仕事は忙しくてプライベートの時間がない…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。株式会社キャリーアップでは、直行直帰の勤務体制を採用。自宅から各施設へ社用車で移動するため、通勤ラッシュに巻き込まれるストレスや、無駄な通勤時間を削減できます。年間休日110日（誕生日休暇含む）、有給休暇取得奨励、産休・育休実績ありなど、充実した休暇制度も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保し、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から要望の多いポイントです。家庭やプライベートを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇

給与は月給335,000円以上と高水準。さらに、年2回の賞与（3ヶ月分）や昇給制度も完備しています。社会保険はもちろん、エクシブリゾート利用可能、誕生日月のカタログギフト贈呈など、他の企業にはない魅力的な福利厚生も充実。頑張りをしっかり評価し、働きがいのある環境を提供しています。これは、長く安心して働けるための重要な要素であり、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「ブランクがある」「転職は初めてで不安…」そんな未経験者の方でも安心してスタートできるよう、株式会社キャリーアップでは充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、キャリアアドバイザーとして、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良さから、安心してスキルアップできる環境が整っていると推測できます。また、個々の状況に合わせた柔軟なサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことに喜びを感じる方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
責任感があり、自ら考え行動できる方
運転免許をお持ちの方（軽自動車運転できればOK）

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。特に、訪問リハビリ経験者は優遇されるため、これまでの経験を活かしたい方にもおすすめです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。

株式会社キャリーアップの魅力を理解していること：直行直帰、充実の福利厚生、研修制度などを具体的に記述しましょう。
自身の経験やスキルを活かせる点：これまでの経験や資格をどのように活かせるのかを明確に示しましょう。
将来のビジョン：この会社でどのように成長したいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。

◆例文１：ブランクのある作業療法士

〇〇病院での勤務経験を経て、家庭の事情により数年ブランクがありました。しかし、作業療法士としての知識・経験を活かし、再び現場で活躍したいという思いは強く持ち続けています。貴社の「直行直帰」という働き方は、家庭と仕事の両立をしやすい点で魅力的です。また、充実した研修制度とサポート体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料となります。利用者様とじっくり向き合い、丁寧なリハビリテーションを提供することで、少しでも多くの方々の生活の質を高められるよう貢献したいと考えています。貴社の一員として、経験を活かしながら成長していきたいです。

◆例文２：経験豊富な作業療法士

10年間、〇〇病院で作業療法士として勤務し、急性期から回復期まで幅広い経験を積んできました。多くの患者様と関わる中で、リハビリテーションの重要性を改めて実感し、より質の高いケアを提供したいと強く思うようになりました。貴社の「複数施設をラウンド」という仕事内容は、私の経験を活かし、幅広い知識と技術を習得できる絶好の機会となると確信しています。また、年間休日110日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。貴社で培った経験とスキルを活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

◆例文３：訪問リハビリ経験者

5年間、訪問リハビリテーションに従事し、利用者様宅へ訪問してリハビリテーションを提供してきました。その経験を通して、一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアの重要性を学びました。貴社では、訪問リハビリテーション経験者を優遇されていると伺い、大変魅力を感じています。貴社の複数施設をラウンドするスタイルは、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップを図る絶好の機会となると考えています。また、充実した福利厚生とサポート体制も、安心して長く働ける環境だと感じています。利用者様の笑顔のために、これまで培ってきた経験と知識を最大限に活かしたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：明るくハキハキと話せるか、共感力があるか
責任感：仕事に対する責任感、真面目さ
向上心：スキルアップへの意欲、学ぶ姿勢
チームワーク力：協調性、協働性
熱意：この仕事への情熱、会社への理解度

事前に自己分析を行い、自分の強みを明確にしておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 他の施設と比べて、貴社の魅力は何ですか？
A. 直行直帰でプライベートの時間を確保できること、充実した福利厚生、そして、チームワークの良い温かい職場環境が魅力です。また、新規施設の展開予定も多く、成長できる環境が整っている点も大きな魅力だと考えています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は、責任感と粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にするなど、日々努力しています。

Q. キャリーアップでどのような貢献をしたいですか？
A. 私の経験とスキルを活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、円滑な連携を図り、職場全体の活性化にも貢献したいです。

まとめ

株式会社キャリーアップは、ワークライフバランスと充実した福利厚生、そして成長できる環境を求める作業療法士の方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社キャリーアップ
【正社員】現場には車で直行・直帰！福利厚生充実！賞与有り！仕事内容:
株式会社 CLAN

【グループ内運営の住宅型有料老人ホームのリハビリテーションスタッフ】

社用車で複数施設をラウンドしていただきます。（軽自動車が運転できればOK！）

今後も新規施設の展開予定が多数あるため、チャレンジ精神のある方を募集！

通勤については、施設への直行直帰で勤務いただきます。

社用車は自宅近辺で駐車場を借りて頂く形になります。（駐車場代は会社負担）求める人材:
◇作業療法士の資格をお持ちの方

◇病棟経験１年以上の方

ゆっくりと末永くご利用者様と関わりたい方歓迎！

訪問リハビリテーション経験者優遇（訪問看護ステーションからのリハビリテーション含む）大阪府大阪市
株式会社キャリーアップ
【交通手段】
アクセス:
本社所在地：大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階

通勤については、施設への直行直帰で勤務いただきます。

社用車は自宅近辺で駐車場を借りて頂く形になります。（駐車場代は会社負担）

社用車、ガソリンカード、ETCカードの支給有り
固定時間制
勤務時間・曜日:
９:００～１８:００（休憩１時間）休暇・休日:
【年間休日110日】
□有給休暇（取得奨励）
□産休・育休(実績有)
□子の看護休暇
□慶弔休暇
□介護休暇
□誕生日休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 昇給（年1回）
* 賞与（年2回/3.0ヵ月分）
* 社会保険完備
* 年間休日：111日（誕生日休暇1日を含む）
* 研修制度有り
* エクシブリゾート利用可能
* 誕生日月にカタログギフトを贈与
* ラウンドの際の社用車貸与その他:
この求人は関連企業様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

この求人の応募に関して、採用窓口はこちら(080-3440-9830)か応募ボタンよりご応募ください。

「介護の経験はあるけどブランクがあるので不安、、、」「転職は初めてだけど大丈夫？」

不安や疑問がある方もお気軽にご相談ください。

ご質問だけでも大丈夫です。施設見学などもご相談ください。

企業名：株式会社キャリーアップ

所在地：大阪市中央区

事業内容：有料職業紹介事業事業所番号30-ユ-300046

・勤務開始日の相談OK（3ヶ月先まで）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 335,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

資格と免許:
* 作業療法士 (必須)

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