【充実待遇＆好立地！立川で輝くキャリアを】株式会社ミラクス紹介：医療法人財団立川中央病院の機能訓練指導員|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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【立川駅近！】賞与3ヶ月分！働きやすい環境の機能訓練指導員募集！

充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は立川市にある医療法人財団立川中央病院の機能訓練指導員のお仕事をご紹介いたします！

この求人の最大の魅力はなんといっても、賞与が年2回、なんと3ヶ月分！月給は23万8300円～32万1100円と高収入です。さらに、年間休日115日、4週8休制でプライベートも充実できます！日祝休みなので、週末の予定も立てやすいですよ。

駅チカで通勤もラクラク！充実の福利厚生も魅力！

立川南駅から徒歩5分、立川駅からも徒歩10分とアクセス抜群！通勤もラクラクです。さらに、独身寮あり、マイカー通勤OK、再雇用制度ありと、長く安心して働ける環境が整っています。その他、託児所、制服貸与、リゾート施設利用契約など、福利厚生も充実！

未経験OK！経験者も歓迎！充実の研修制度あり！

経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎です！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。外来・入院・訪問リハビリと幅広い経験を積むことができます。患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリを提供したい方、ぜひご応募ください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「そろそろ転職を考えなきゃ…」「でも、自分に合う仕事ってなんだろう？」「理想の職場環境ってどんなものだろう？」　転職活動は、不安や迷いがつきものです。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。株式会社ミラクスが紹介する、医療法人財団立川中央病院の機能訓練指導員の求人について、詳しく見ていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。この医療法人財団立川中央病院の機能訓練指導員求人は、特に経験者の方、ブランクのある方、そして将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方にとって、大きな魅力を持つ求人だと感じています。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。4週8休制、年間休日115日という充実の休日体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットでしょう。日勤のみOK、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、立川南駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地も魅力。通勤ストレスなく、気持ちよく仕事に臨める環境が整っています。これは、多くの医療機関で課題となる長時間労働や休日不足といった問題をクリアしていると言えるでしょう。他院と比較しても、この点は大きな優位性です。

◇充実の待遇と福利厚生で安心のキャリアを

月給23万8300円～32万1100円という高水準の給与に加え、賞与は年2回、昨年度実績で3ヶ月分と、経済的な安定も確保できます。さらに、独身寮、託児所、再雇用制度、退職金制度など、福利厚生も充実。長く安心して働ける環境が整っている点は、他職種や他社と比較しても大きな強みです。特に、再雇用制度は65歳まで勤務可能なので、長期的なキャリアプランを描ける点が魅力と言えるでしょう。これは、将来への不安を抱える転職希望者にとって、大きな安心材料となるはずです。

◆スキルアップとキャリアパス

内部研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩職員からの指導や、最新の技術・知識を学ぶ機会が豊富にあり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。また、外来・入院・訪問リハビリと幅広い経験を積むことができるため、多様なスキルを習得し、将来的なキャリアの選択肢を広げることが可能です。これは、単なる機能訓練指導員としての仕事にとどまらず、管理職への道や専門性の高い分野へのキャリアチェンジなども視野に入れられることを意味します。

◇転職成功事例：長く働くための環境が整っているからこそ

過去には、他院から転職してきた経験豊富な作業療法士が、この病院の充実した環境とサポート体制に満足し、長く活躍している事例があります。その方は、以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、当院ではワークライフバランスを重視した働き方ができ、仕事とプライベートの両立を実現しています。これは、単なる待遇面だけでなく、職場環境全体が働きやすさを重視していることの証左と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この医療法人財団立川中央病院で機能訓練指導員として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。充実した研修制度と、経験豊富な先輩職員からの指導により、専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。また、外来、入院、訪問リハビリと幅広い業務経験を積むことで、多様なスキルを身につけることができ、将来的なキャリアパスを広げることが可能です。例えば、専門性を深めて特定の疾患に特化した治療に携わる道や、管理職としてチームを率いる道、さらには、病院運営に携わる道など、様々な可能性が拓けてきます。年齢や経験に関わらず、自身の能力や目標に応じてキャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

機能訓練指導員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する医療法人財団立川中央病院の求人は、そんな悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。年間休日115日（4週8休、日祝休み）、夏季休暇4日、年末年始休暇5日と、休日数は十分に確保されています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる環境です。さらに、マイカー通勤も可能なので、通勤手段の心配もありません。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日の多さは、長く健康的に働き続けられる大きなポイントです。仕事とプライベートの両立に不安を抱える方には、特におすすめできる求人です。

◇充実の待遇と福利厚生で安心の転職

月給23万8300円～32万1100円という高水準の給与に加え、賞与は年2回（昨年度実績3ヶ月分）と、経済的な安定も確保できます。さらに、調整手当、職務手当、奨励手当、食事手当など、充実した手当も用意されています。独身寮も完備されているため、遠方からの応募も安心です。その他、再雇用制度（65歳まで）、退職金制度、内部研修制度、託児所、制服貸与、リゾート施設利用契約など、長く安心して働けるための福利厚生が充実しています。これらの待遇は、転職活動における不安要素を大きく軽減し、安心して業務に専念できる環境を約束します。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職を成功させる上で非常に重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制でスキルアップ

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・教育制度が用意されています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、医療機関では、OJT（On-the-Job Training）による現場での指導や、外部研修への参加支援などが一般的です。経験豊富な先輩職員による丁寧な指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の有無は転職の可否を決定づける重要な要素です。この病院ではその点も安心できるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さん一人ひとりに寄り添い、真摯にコミュニケーションを取ることができる方です。高齢者の方々が多く、細やかな気配りや、共感力、そして何よりも患者さんの回復を願う強い気持ちが必要です。また、チーム医療の一員として、医師や看護師、他のリハビリスタッフと連携し、円滑なコミュニケーションを図れる協調性も求められます。さらに、常に新しい知識や技術を学び続ける意欲も大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、責任感と向上心、そして温かい人間性を兼ね備えた方であれば、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこの病院で働きたいのか（病院の魅力、仕事内容への関心）
あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか
将来のキャリアプラン

◆例文1：経験を活かし、患者さんの回復に貢献したい

私はこれまで○○病院で○○年間、機能訓練指導員として勤務し、整形疾患や高齢者のリハビリテーションに携わってきました。貴院の「患者さんの回復を第一に考える」という理念に共感し、これまでの経験を活かして、患者さんの自立支援に貢献したいと考えています。特に、貴院の充実した研修制度とチーム医療体制は、私の更なる成長に繋がるものと確信しています。高齢者のリハビリテーションに特化した経験を活かし、貴院の患者さんたちの生活の質向上に貢献したいです。将来的には、チームリーダーとして、後輩の育成にも積極的に関わっていきたいと考えています。

◆例文2：未経験ですが、患者さんの笑顔のために努力します

私は作業療法士の資格を取得したばかりですが、患者さんの笑顔のために、誠心誠意努力することを誓います。貴院の温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じ、未経験ながら、積極的に学び、成長していきたいと考えています。特に、貴院の患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションに感銘を受けました。未経験ではありますが、熱意と責任感を持って、患者さんの回復を支援し、チームの一員として貢献したいと考えています。将来的には、専門性を高め、地域社会に貢献できる機能訓練指導員を目指します。

◆例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴院の年間休日115日という充実した休日制度に魅力を感じています。これまで、職場環境の悪さから転職を繰り返してきましたが、貴院の温かい雰囲気と充実した福利厚生は、私にとって理想的な職場環境だと感じています。経験を活かし、患者さんのリハビリテーションに貢献しながら、プライベートも充実させ、長く勤め上げたいと考えています。また、貴院の再雇用制度も魅力的で、将来への安心感も得られました。患者さんの笑顔と、充実した私生活の両立を目指し、貴院で長く貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、そして向上心などが評価されます。具体的な経験を交えながら、あなたのスキルや人となり、そしてこの仕事への熱意を伝えることが重要です。また、チーム医療への理解を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「患者さんへの思いやり」と「チームワークへの貢献意欲」を特に重視する傾向があります。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。以前の職場で、言葉がうまく話せない患者さんとじっくり時間をかけて向き合い、信頼関係を築き、リハビリテーションを進めた経験があります。その経験から、患者さんの気持ちに寄り添い、適切な支援を行うことができる自信があります。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧を求めすぎてしまい、周囲に負担をかけてしまうことがあります。しかし、最近は、完璧主義を克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜこの病院を選びましたか？

A. この病院を選んだ理由は、患者さん第一主義の理念と、充実した福利厚生、そして温かい職場環境に魅力を感じたからです。特に、年間休日115日という充実した休日制度は、仕事とプライベートの両立を図る上で大きな魅力です。

まとめ

医療法人財団立川中央病院は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもスキルアップできる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
一般病院での機能訓練指導員/221047〈【賞与3ヵ月分！月給23万円以上！】立川の機能訓練指導員〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 融通の利く勤務時間・日数★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
◆病床数115床（一般病床59床療養病床56床）の立川市にある総合病院です◆
～2014年4月に新建物が完成したばかりの綺麗な病院です。気持ちよく働けます～

★☆アピールポイント☆★
●言語聴覚士だけでなく作業療法士の方も同時募集☆
●立川南駅から徒歩5分という抜群のアクセス♪通勤ラクラク☆
●中央線立川駅からも徒歩10分で通えます☆
●独身寮があるので、遠方からの応募も大歓迎です♪家賃も節約できます☆
●日曜日と祝日はお休みです♪週末に予定が立てられます☆
●年間休日115日♪プライベートも充実できます☆
●マイカー通勤も可能です♪
●再雇用制度があり、65歳まで勤務可能♪長く働きたい方にはお勧めの求人です☆
●退職金制度があり、定年退職後も安心です☆

リハビリ部門では外来・入院・訪問リハビリを行なっています！
外来では整形疾患を中心に行っています。
入院されている患者さんは、ご高齢の方が多く肺炎や廃用症候群に対するリハビリを中心に行っています。
病気になった方が早く回復できるよう、ぜひ力を当病院に活かしてください！
ご応募お待ちしております。仕事内容:
●ご利用者のアセスメント
●ご利用者・ご家族へのヒアリング
●機能訓練計画表の作成・見直し
●機能訓練の実施など

ご利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練を行い、できる限り自分で身の回りのことができるよう支援します。求める人材:
【必要資格】
作業療法士; 言語聴覚士
東京都立川市柴崎町2-17-14
医療法人財団立川中央病院
勤務地:
東京都立川市柴崎町2-17-14
【交通手段】
アクセス:
多摩都市モノレール立川南駅徒歩5分月給：23万8300円～ 32万1100円
給与:
給与：基本給：177,300円～225,100円

＜手当＞
調整手当：30,000円～45,000円
職務手当：10,000円～20,000円
奨励手当：20,000円～30,000円
食事手当：1,000円
賞与：年2回（昨年度実績…3ヵ月）
交通費：全額支給固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：30～16：30休暇・休日:
【休日】
4週8休; 日; 祝
4週8休、日・祝固定休、年末年始休暇5日、夏季休暇4日、年間休日115日（2013年実績）
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 年末年始; 夏期休暇
【年間休日】
115日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・再雇用制度あり
・寮あり
・託児所あり
・制服貸与
・リゾート施設利用契約ありその他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！

お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎

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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：医療法人財団立川中央病院

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 238,300円 – 321,100円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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