【九州スタッフ株式会社】充実の福利厚生とワークライフバランス！やりがいと成長が叶う作業療法士のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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福岡県志免町！働きやすさ抜群の病院でOTとして活躍しませんか？

魅力的なポイントを３つご紹介！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は福岡県糟屋郡志免町にある「うえの病院」の作業療法士の求人情報を分かりやすくご紹介しますね。

まず１つめは、充実の待遇です！賞与はなんと年3ヶ月分！さらに期末賞与もあります。住宅手当、家族手当、保育手当など、手厚いサポート体制が整っています。月給は19万6千円～25万円で、経験や能力に応じて決定されます。

２つめは、働きやすい環境です！年間休日124日、有休消化率100％でプライベートも充実できます。残業は基本的にありません。育児への理解も深く、安心して長く働ける環境です。人事評価制度があり、頑張りはしっかり給与に反映されますよ！

そして３つめは、アクセス抜群！西鉄バス「東志免バス停」から徒歩1分と通勤もラクラクです。無料駐車場も完備されています。

消化器外科を中心とした急性期外科病院で、外来・入院患者様のリハビリテーション業務全般を担当していただきます。少しでも興味を持たれた方は、九州スタッフ株式会社（092-402-4442）までお気軽にお問い合わせください！

転職活動、本当に大変ですよね。理想の職場を見つけたいけど、条件が合わなかったり、不安な気持ちを抱えながらの応募はストレスですよね…。でも大丈夫！この求人情報が、あなたのキャリアの転換期をサポートします。働きやすさとやりがいを両立できる環境を探している作業療法士の方、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、この「うえの病院」の作業療法士求人の魅力を徹底解説します。多くの病院を見てきましたが、この病院は、働きやすさと充実した待遇を両立している数少ない病院の一つだと確信しています。

◆働きやすい環境と充実の待遇：ワークライフバランスを実現

まず注目すべきは、年間休日124日、有休消化率100％という点です。これは、医療現場において非常に魅力的な条件です。残業も基本的にないという点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットでしょう。さらに、賞与は3ヶ月分に加え、別途期末賞与もあるなど、給与面も非常に充実しています。住宅手当、家族手当、保育手当などの手当も充実しており、生活面でのサポートも万全です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備されているのも嬉しいポイントですね。

◇スキルアップとキャリアパス：成長を後押しする環境

人事評価制度があるため、頑張りが給与に反映される仕組みが整っています。これは、モチベーション維持やキャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。1年ごとの評価を通して、自身の成長を実感し、さらなる高みを目指せる環境と言えるでしょう。また、5名の理学療法士、1名の言語聴覚士とチームを組んで仕事をするため、多職種連携による学びの機会も豊富です。経験豊富な先輩からの指導を受けながら、スキルアップを図ることができる環境が整っています。

◆急性期病院ならではの経験：専門性を高めるチャンス

消化器外科を中心とした急性期外科病院であるため、幅広い症例を経験できます。骨折、靭帯損傷、関節の変性疾患、胃腸科外科疾患の術後、血液透析に伴う合併症など、多様な疾患を持つ患者さんへのリハビリテーションに携わることで、専門性を高める絶好の機会となります。施設基準も脳血管疾患等リハビリテーション料（II）、運動器リハビリテーション料（I）、呼吸器リハビリテーション料（I）と充実しており、質の高いリハビリテーションを提供できる環境が整っています。

◇地域密着型の病院：地元に貢献できるやりがい

人口増加率の高い志免町に根ざした病院であるため、地域社会への貢献を実感できるという点も大きな魅力です。地域住民の健康増進に貢献するやりがいを感じながら、長く働ける環境です。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな目的意識を持って働くことができることを意味します。

◆転職成功事例：充実したサポート体制

九州スタッフ株式会社は、地元密着型の転職支援会社です。経験豊富なコンサルタントが、転職活動のサポートをしてくれます。過去の転職成功事例も多く、安心して転職活動を進められるでしょう。不安な点があれば、いつでも相談できる体制が整っていることも心強いですね。面接対策なども丁寧にサポートしてくれるので、初めて転職活動をする方にもおすすめです。

キャリア形成のチャンス

この病院で作業療法士として働くことは、単なる職を得ることではありません。自身の専門性を高め、キャリアを大きく発展させるための絶好の機会です。人事評価制度による給与への反映、多職種連携によるスキルアップ、そして急性期病院ならではの幅広い経験は、あなたのキャリアを大きく前進させる原動力となるでしょう。経験を積むことで、チームリーダーや、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。地域に貢献しながら、専門家として成長し、やりがいのあるキャリアを築いていける環境が、この病院にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートも充実させたいと考えている方も多いのではないでしょうか。この求人は、年間休日124日、有休消化率100％という、ワークライフバランスを重視した環境が魅力です。シフト制による週休2日制に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇5日も確保されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。育児への理解も高く、安心して仕事と家庭を両立できる環境が整っています。さらに、マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。

◆充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

給与は経験・能力に応じて19万6000円～25万円と、安定した収入を得ることができます。さらに、賞与は年2回、計3ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。別途、期末賞与（第3の賞与）もあるため、更なる収入アップも期待できます。住宅手当、家族手当、保育手当などの手当も充実しており、生活の安定につながります。交通費も上限5万円まで支給されるため、遠方からの通勤も安心です。60歳定年制ですが、再雇用制度（上限65歳）や勤務延長制度（上限70歳）もあり、長く安心して働ける環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、多くの医療機関では、OJT（On-the-Job Training）による先輩療法士からの指導や、院内研修、外部研修への参加などを用意しているケースが多いです。不安な点や疑問点は、すぐに相談できる環境が整っているか、事前に確認することをお勧めします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する上で、重要なのは患者様への共感力と、チームワークを大切にできる姿勢です。急性期病院では、様々な疾患を持つ患者様を幅広く担当することになります。患者様の状況を的確に把握し、適切なリハビリテーションを提供するためには、共感力とコミュニケーション能力が不可欠です。また、医師や看護師、他の療法士など、多職種と連携して治療を進めていくため、チームワークを大切にする姿勢も重要です。さらに、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲を持ち、自己研鑽を怠らないことも求められます。これらの要素を備えている方であれば、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じながら活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「この病院の理念に共感した」「患者様との温かい人間関係を築きたい」「充実した研修制度でスキルアップを目指したい」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキルを活かして、どのように病院に貢献できるかを明確に示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠意が伝わる文章作成を心がけてください。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴院の求人情報で、年間休日124日、有休消化率100％という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が不足していましたが、貴院ではワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、大きな期待を抱いています。患者様への質の高いリハビリテーションを提供することはもちろんですが、プライベートも充実させることで、より一層仕事に集中できると確信しています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：スキルアップ志向

貴院の充実した研修制度と、多様な疾患を持つ患者様へのリハビリテーション経験を積める点に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験を簡潔に記述]という経験を通して、[得られたスキルを簡潔に記述]というスキルを身につけてきました。貴院では、これらのスキルを活かしつつ、さらに高度な技術を習得し、専門性を高めていきたいと考えています。特に、[貴院の特色に合わせた具体的な目標]を目標に、積極的に学び、成長していきたいと考えております。

例文3：地域貢献への思い

人口増加率の高い志免町に根ざしたプライマリー病院として生まれ変わった貴院の理念に共感し、応募いたしました。地域医療に貢献したいという強い思いを持っており、貴院で患者様の生活の質向上に貢献できることを嬉しく思います。これまでの経験で培ってきた[過去の経験を簡潔に記述]というスキルを活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供することで、地域社会に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者様への共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして向上心などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを説明することが重要です。また、なぜこの病院で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自身の強みや経験をアピールしましょう。質問には正直に、そして具体的に答えることを心がけてください。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧にコミュニケーションをとることです。以前の職場では、[具体的なエピソード]という経験を通して、患者様の不安を取り除き、信頼関係を築くことの大切さを学びました。この経験を活かし、貴院でも患者様に安心してリハビリテーションを受けていただけるよう努めたいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、仕事に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、[具体的な改善策]といった工夫をしています。今後も、常に改善を心がけ、効率的に仕事を進めていけるよう努力していきます。

まとめ

この求人は、充実した待遇・福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める作業療法士にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに大きく貢献すると確信しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

九州スタッフ株式会社
病院作業療法士 OT 381✨病院でのリハビリ✨賞与３ヶ月別途第三の賞与あり年間休日１２４日人事評価制度ありアピールポイント:
消化器外科を中心とした急性期外科病院です☆人口増加率の高い志免町に根ざしたプライマリー病院として生まれ変わりました☆残業を基本的にしない考え方や、育児への理解など、職員が働きやすい環境の整備に取り組んでいる病院です☆人事評価制度があり、入職後1年ごとに頑張りを評価し給与に反映していただける環境です☆年間休日も124日とプライベートも充実できます☆ご興味のある方はお気軽にお問合わせください☆仕事内容:
✅うれしい賞与３ヶ月♪
・別途第３の賞与（期末賞与）もあります
・月々のお手当も充実しています
✅年間休日１２４日♪
・シフトによる週休2日制です（夏季休暇3日、年末年始休暇5日あり）
・有休消化率も１００％で、プライベートも充実できます
✅マイカーOK♪
・職員専用無料駐車場もあります

業務内容

作業療法士業務全般
外来および入院患者様へのリハビリ実施
（骨折、靭帯損傷、関節の変性疾患、胃腸科外科疾患の術後、血液透析に伴う合併症により主治医がリハビリテーション治療を必要と判断した患者様に対して提供）
◇施設基準：脳血管疾患等リハビリテーション料（II）運動器リハビリテーション料（I）呼吸器リハビリテーション料（I）
◇理学療法士：5名作業療法士：1名言語聴覚士：1名求める人材:
正看護師
福岡県糟屋郡志免町
うえの病院
勤務地:
糟屋郡志免町
【交通手段】
アクセス:
西鉄バス東志免バス停より徒歩１分月給：19万6000円～ 25万円
給与:
・基本給：196,000円～250,000円＊賃金は経験・能力により決定
・住宅手当: 20,000円／月 ※条件あり
・家族手当:配偶者）15,000円/月子1人あたり 7,500円／月
・保育手当 : 15,000円／月
・賞与：あり前年度実績年2回計3ヶ月分
・昇給：あり前年度実績なし＊昇給は本人業績および会社業績による
・交通費：あり上限50,000円/月
・定年制 : あり一律60歳再雇用上限65歳まで ※勤務延長あり上限70歳までシフト制
勤務時間・曜日:
【日勤1】8時30分〜17時30分休憩60分
【日勤2】8時30分〜17時00分休憩60分
【日勤3】8時30分〜12時30分休憩なし ※土曜勤務時
【遅出】13時30分～17時30分休憩なし
◇シフトによる週39.5時間労働休暇・休日:
週休2日制（日曜日，祝日，その他）夏季休暇：3日年末年始休暇：5日年間休日124日あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
“～選考の流れ～
ご応募後、担当よりご連絡差し上げます。
≪応募→書類選考→面接→内定→条件提示→入職≫ の流れになります(^^)

～お電話でのお問い合わせ～
九州スタッフ株式会社
092-402-4442←こちらの番号にご連絡をお願いいたします。
『インディードを見た』とお問い合わせ頂くとスムーズです(^^♪

～『地元』の転職、だから『九州スタッフメディカル事業部』～
福岡市及び福岡市近郊エリア、また北九州市及び北九州市近郊エリアを中心にとことん地場に根差して活動しています。
経験豊富な専任のコンサルタントが、看護師さんや介護職・看護助手さん、医療事務さんを病院（急性期・慢性期・回復期・精神科・訪問看護・クリニック）
や介護施設（特養・老健・有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなど）への転職サポートを行っております。
地域の新鮮な情報が数多く入っています！
看護師・介護職・看護助手・医療事務の転職なら九州スタッフにお任せ下さい！
正職員だけでなく派遣・パートの求人もありますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

●●●九州スタッフ株式会社メディカル事業部●●●
812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル8階
メディカル事業部
092-402-4442（メディカル事業部）

お気軽にお問い合わせ下さいませ(^^)/
お待ちしております♪”その他:
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お気軽にお問い合わせ下さいませ(^^)/
お待ちしております♪

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 196,000円 – 250,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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