【福山南病院で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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残業ゼロ！福利厚生充実！キレイな職場で働きませんか？【福山南病院の作業療法士】

働きやすさ抜群の環境

2023年12月移転・開院したばかりの綺麗な福山南病院で、作業療法士として働きませんか？残業は一切なし！日祝休み、夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。時間有休も導入しており、ワークライフバランスを大切にできます。バス停から徒歩1分とアクセスも抜群です！

充実の待遇と福利厚生

月給21万円～31.5万円、賞与年2回、昇給ありと待遇も充実！社会保険完備はもちろん、皆勤手当やお弁当半額負担など嬉しい制度も満載です。さらに、産休・育休、看護休暇の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

未経験者も歓迎！

外来・入院・訪問リハビリテーションと幅広い業務に携われます。未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。転勤なしで、地元に根付いて長く働きたい方にも最適です！

まずはお気軽にお問い合わせください！

「広島求人センター」が転職活動を全面的にサポートします。履歴書作成から面接対策まで、丁寧なサポート体制で、あなたを全力で応援します！気になることなど、お気軽にお問い合わせください。

残業ほぼゼロ、年間休日75日！充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるリハビリテーションの仕事に就きたいと考えていませんか？理想のワークライフバランスを実現したい、でもスキルアップも諦めたくない…そんなあなたに、福山南病院が最適な環境を提供します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、福山南病院の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、福山南病院は、特に「ワークライフバランスを重視する方」「地域に根付いて長く働きたい方」「安心してキャリアを積みたい方」にとって、非常に魅力的な職場だと断言できます。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。残業はほぼなく、日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり確保されています。時間有休制度も導入されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。2023年12月に移転・開院したばかりの綺麗な職場環境も魅力の一つ。さらに、産休・育休、看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、他の医療機関と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。通勤もバス停から徒歩1分とアクセス抜群で、車通勤も可能です。

◇スキルアップとキャリアパス

未経験者も歓迎しており、現場で働きながら経験を積むことができます。具体的な研修制度の詳細は公開されていませんが、医療法人である以上、資格取得支援やキャリアアップのための研修プログラムを用意している可能性が高いです。また、外来、入院、訪問と幅広いリハビリテーション業務に携われるため、多様なスキルを習得できる環境と言えるでしょう。経験を積むことで、チームリーダーや、専門性を活かした特定分野のスペシャリストなど、様々なキャリアパスを描ける可能性があります。これは、単なる現場作業員として働くのではなく、専門家として成長できることを意味します。

◆競合他社との比較優位性

他の医療機関と比較した場合、福山南病院の優位性は、その「働きやすさ」と「充実した福利厚生」にあります。多くの医療機関では、残業が多く、休日が少ないという現状が課題となっていますが、福山南病院はそれを大きく改善しています。また、比較的新しい施設であるため、設備も整っており、快適な職場環境が提供されています。これは、転職活動において非常に重要なポイントとなるでしょう。

◇転職成功事例（キャリアアドバイザーによる推測）

過去の転職成功事例として、例えば、以前は過酷な労働環境で疲弊していた方が、福山南病院に移籍後、ワークライフバランスが改善し、仕事へのモチベーションも向上した、といったケースが考えられます。また、他の医療機関で経験を積んだベテランの方が、より働きやすい環境を求めて転職し、専門性を活かしながらキャリアアップを果たした、といった事例も想定できます。これらの事例は、福山南病院が、転職者にとって本当に魅力的な職場であることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

福山南病院では、作業療法士として、専門性を高めながら、やりがいのあるキャリアを築くことができます。外来、入院、訪問リハビリテーションと幅広い業務に携わることで、多様なスキルを習得し、専門性を深めることができます。経験を積むにつれて、チームリーダーや、特定の疾患に特化した専門家など、様々なキャリアパスが期待できます。また、充実した福利厚生と働きやすい環境は、長く安心して働ける基盤となり、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。昇給や賞与制度も整っており、頑張りをきちんと評価される環境です。さらに、資格手当や皆勤手当など、手厚い待遇も魅力です。新しい病院で、あなた自身の成長と病院の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業がない、日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇ありと、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な労働環境が整っています。時間有休制度も導入されており、急な予定にも柔軟に対応できます。2023年12月に移転・開院したばかりの綺麗な職場環境も魅力です。通勤もバス停から徒歩1分とアクセス抜群。車通勤も可能です。これらの条件は、転職活動における大きなストレス要因である「時間管理」と「職場環境」の不安を解消してくれるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは多くの転職希望者にとって大きなメリットだと確信しています。

◆充実した福利厚生と待遇

昇給・賞与あり、社会保険完備に加え、皆勤手当やお弁当半額負担など、経済的な負担を軽減する制度も充実しています。さらに、産休・育休、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。長く安心して働ける環境が、この病院の大きな強みと言えるでしょう。転職活動では、給与や福利厚生も重要な検討事項です。この病院は、待遇面でも十分な満足度を得られるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者歓迎の求人です。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、現場で働きながら経験を積める環境が整っていると考えられます。先輩療法士による指導や、チーム医療体制によるサポート体制が充実していることを期待できます。未経験の方にとって、不安はつきものです。しかし、この病院では、経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者にとって心強い環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と真摯な姿勢を持つ方です。チーム医療の一員として、他の医療従事者と協力しながら、患者さんのリハビリテーションをサポートする責任感も必要です。また、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も求められます。具体的には、以下の様な点が挙げられます。

患者さんへの共感力が高い
責任感があり、真摯に仕事に取り組める
チームワークを大切にできる
変化への対応力が高い

これらの資質をお持ちであれば、この病院で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この病院を選んだ理由を具体的に、そして熱意をもって伝えましょう。単に「働きやすい環境だから」ではなく、「残業がないことで、患者さんへの質の高いケアに集中できる」「充実した福利厚生で、安心して長く働ける」など、具体的なメリットを挙げて説明することが重要です。また、あなたの経験やスキル、そしてこの病院でどのように貢献したいかを明確に示すことも大切です。

◆志望動機例文

例文１：未経験者向け

私は作業療法士として、患者様の生活の質を高めることに貢献したいと考えています。貴院の「一人ひとりの“いきる”を支える」というミッションに共感し、未経験ながら、熱意と向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。充実した研修体制と、残業のない働きやすい環境で、着実にスキルを習得し、患者様にとって信頼できる療法士を目指したいです。チーム医療の一員として、患者様の回復をサポートし、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文２：経験者向け（訪問リハビリ経験者）

これまで訪問リハビリテーションに従事し、患者様宅でのリハビリを通して、生活環境に合わせた個別ケアの重要性を痛感してきました。貴院の訪問リハビリテーション部門では、患者様とご家族のニーズに寄り添い、より質の高いサービスを提供できる環境があると確信しています。これまでの経験を活かし、担当ケアマネージャーとの連携を密にし、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、新しい病院で、チーム医療の一員として、新たな挑戦をしたいと考えています。

例文３：経験者向け（院内リハビリ経験者）

以前は急性期病院でリハビリテーション業務に携わってきました。そこで培った経験とスキルを活かし、貴院で患者様の回復支援に貢献したいと考えています。特に、地域包括ケア病床での経験を活かし、患者様の社会復帰をスムーズに進めるため、チーム医療の中で積極的に役割を果たしていきたいと考えています。新しい病院で、最新の設備と働きやすい環境の中で、更なるスキルアップを目指し、患者様にとって最適なリハビリを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この病院で働く意欲が評価されます。患者さんへの共感力、チームワークを大切にする姿勢、そして向上心などを積極的にアピールしましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接では「あなたの人間性」と「この病院で働く熱意」が最も重要だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの病院を選んだのか？」「キャリアプランは？」といった質問がされることが多いです。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。また、逆質問も忘れずに行い、病院への理解を深めましょう。例えば、「研修制度について詳しく教えてください」といった質問は、あなたの意欲を示す上で効果的です。

まとめ

株式会社ライクネットが運営する広島求人センターを通じて募集されている、福山南病院の作業療法士の求人は、働きやすさと充実した福利厚生を両立した魅力的な求人です。未経験者も安心して応募できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの転職活動を、キャリアアドバイザーとして全力でサポートさせていただきます。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ライクネット
2023年12月移転・開院したばかり/残業なし/日祝休/夏季・年末年始休暇あり/バス停からすぐ！アピールポイント:
【勤務時間、お休みについて】
・残業なし！日祝固定休！夏季休暇、年末年始休暇あり！
・時間有休を導入しています！
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり！社会保険完備！
・皆勤手当あり！お弁当半額負担あり！
【働きやすい職場環境】
・2023年12月に移転、開院したばかりのきれいな職場！
・産休・育休、看護休暇取得実績あり！
・転勤なし！地元に根ざして長期的にお仕事できます。
【教育・研修制度】
・未経験者歓迎！現場で働きながら経験を積みませんか？仕事内容:
【具体的な仕事内容】
○外来リハビリテーション
・身体機能の回復および維持を主な目的として行って頂きます。
○入院リハビリテーション
・一般病棟、地域包括ケア病床、療養病棟入院の患者様に対して身体機能の回復および維持を行うことと日常生活動作の支援・向上を主な目的として行って頂きます。
○訪問リハビリテーション
・担当ケアマネージャーさんと連携しながら在宅での訪問リハビリテーションを行っていただきます。
○その他
・業務運営に関わる付随業務
（許可病床数114床：一般病床40床、地域包括ケア病床74床)）
※2023年12月に水呑町に移転しました。

【法人メッセージ】
当院では、「一人ひとりの“いきる”を支える」をミッションに掲げ、一人ひとりに根差した医療の実現を目指します。
患者さま一人ひとりにとって最適な医療は、人それぞれ違います。それと同じように患者さまの生きるを支えるあなたが思い描く理想の働き方も、一人ひとり違うはず。何より大切なのはあなたがあなたらしく人生を送ること。私たちはあなたの“生きる”を支える病院でありたいと思います。求める人材:
〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・不問
〇必要な免許・資格
・作業療法士：必須
広島県福山市水呑町1947番地2
福山南病院(医療法人紫苑会)
勤務地:
福山市水呑町1947番地2
【交通手段】
アクセス:
〇最寄りのバス停
・「水呑小学校入口バス停」から徒歩1分

※交通費支給！
※車通勤OK！バイク通勤OK！月給：21万円～ 31万5000円
給与:
【給与補足】
○基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～285,000円
○定額的に支払われる手当
・資格手当：30,000円
○固定残業代
なし
○その他の手当等付記事項
・皆勤手当：4,000円固定時間制
勤務時間・曜日:
①9:00～18:00
②9:00～13:00
※②土曜日及び月～金のうち1日（シフトによる）

※休憩時間：60分（②なし）
※時間外労働時間：なし
※年間休日数：75日休暇・休日:
・日、祝日、その他
・夏季休暇、年末年始休暇
・シフト制のお仕事です
・年間休日75日
・6か月経過後の年次有給休暇10日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇詳細】
・賞与：年2回
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり：25,000円/月、片道距離数×50円×通勤回数）
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
・転勤の可能性：なし
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間：定めなし
・試用期間：3か月（試用期間中の労働条件：同条件）
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり
・育児休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり

※制服入職時支給、制服クリーニング負担
※UIJターン歓迎その他:
【この求人について】
この求人は「広島求人センター」の取り扱い求人になります（運営：株式会社ライクネット）
厚生労働大臣許可番号：34-ユ-300536

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・「職場の雰囲気」「施設の評判」などネットに掲載できない情報も担当者から事前にお伝え可能！
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※お問い合わせは24時間365日いつでもOK！
※「ちょっと質問したい」「施設の評判が知りたい」等のお問い合わせも大歓迎！

【社内確認用ID】
job 179950 nor

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,000円 – 315,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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