【名古屋・新栄町駅徒歩5分】社会福祉法人サン・ビジョンで、やりがいと充実感溢れるキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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名古屋で働きやすい！充実福利厚生◎デイサービスの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士募集

働きやすさ抜群！サンサンリゾート新栄で一緒に働きませんか？

社会福祉法人サン・ビジョンが運営する名古屋市中区新栄のデイサービス「サンサンリゾート新栄」で、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を募集しています！新栄町駅から徒歩5分とアクセス抜群！週休2日制で年間休日も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

待遇・福利厚生が充実！長く安心して働ける環境です

東海地区最大級の社会福祉法人ならではの充実した福利厚生が魅力です！賞与年2回、昇給年1回に加え、資格手当、住宅手当、通勤手当など各種手当も充実！社会保険完備はもちろん、退職金制度、育児休業・介護休業制度、さらに会員制リゾートホテル利用など、長く安心して働ける環境です。試用期間3ヶ月あり(短縮の可能性あり) 給与変動なし。

こんな方におすすめ！

経験・資格を活かして働きたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方
充実した福利厚生・待遇で働きたい方
腰を据えて長く働きたい方

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「このままの仕事で本当に良いのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職を考えるあなたは、きっとそんな悩みを抱えているのではないでしょうか。社会福祉法人サン・ビジョンは、そんなあなたの不安や希望に応える、最適な環境を提供します。充実した福利厚生、働きやすい職場環境、そして何よりも、利用者の方々の人生に深く関わり、やりがいを感じられる仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。社会福祉法人サン・ビジョンは、その規模と福利厚生、そして何より「人」を大切にする姿勢において、多くの企業を凌駕する魅力を持っていると断言できます。

◆働きやすさを徹底的に追求した職場環境

サン・ビジョンは、東海地区最大級の社会福祉法人として、38施設152事業所を展開しています。規模の大きさは、単なる事業所の多さではありません。それは、多様なキャリアパスや、万全のサポート体制、そして安定性を意味します。具体的には、「ノーリフティングポリシー」やタブレットを活用した介護記録システム導入など、職員の負担軽減に積極的に取り組んでいます。また、名古屋市の中心部、新栄町駅徒歩5分というアクセス抜群の立地も魅力です。通勤時間を短縮し、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制

福利厚生は、単なる制度の充実度合いではありません。それは、職員の生活の安定と安心を支える、企業の姿勢の表れです。サン・ビジョンでは、社会保険完備はもちろん、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度など、長く安心して働けるための制度が整っています。さらに、家族の利用料免除制度や会員制リゾートホテルなど、生活を豊かにする福利厚生も充実しています。また、産休・育休取得率100％、男性の育児休業取得率も高い実績は、多様な働き方を応援する企業文化を象徴しています。これは、他社と比較しても圧倒的な優位性と言えるでしょう。さらに、心理カウンセラーの配置など、職員のメンタルヘルスにも配慮した体制が整っている点も特筆すべきです。これらの充実した福利厚生は、単なる待遇ではなく、職員の「幸せ」を追求するサン・ビジョンの理念が反映されていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの福祉施設は、規模が小さく、キャリアパスが限られているケースが多いです。しかし、サン・ビジョンは、大規模な組織だからこそ、多様なキャリアパスと、安定した雇用を提供できます。他社にはない、幅広い事業展開と、規模のメリットを活かした充実した研修制度は、スキルアップを望む方にとって大きな魅力です。また、安定した経営基盤は、将来への不安を軽減し、安心して長く勤められる環境を提供します。これは、特に長く勤めたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◇転職成功事例：様々なキャリアパスを実現

過去には、他職種から転職し、管理職に昇進した方や、専門性を活かしながら、新規事業立ち上げに貢献した方もいます。サン・ビジョンでは、個々の能力や希望を尊重し、キャリアアップをサポートする体制が整っています。あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。

キャリア形成のチャンス

サン・ビジョンでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、専門性を活かしながら、利用者の方々の生活の質向上に貢献できます。経験を積むことで、より高度な技術や知識を習得し、専門性を深めることができます。また、サン・ビジョンは、様々な事業所を展開しているため、自身のキャリアプランに合わせて、異動やキャリアチェンジも可能です。例えば、デイサービスから病院への異動や、管理職へのキャリアアップなど、多様な選択肢があります。資格取得支援制度も充実しており、更なるスキルアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩職員からの指導や、定期的な研修を通して、着実に成長できる体制が整っています。また、新規事業の立ち上げにも携わるチャンスがあり、自身のアイデアを活かして、組織に貢献できる可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップとワークライフバランスの両立

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、専門性を活かしながら、充実したワークライフバランスを実現したいと考えていませんか？社会福祉法人サン・ビジョンは、東海地区最大級の規模を誇る社会福祉法人です。38施設、152事業所を展開しており、多様なキャリアパスを描くことができます。経験豊富なベテランから、若手まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、それぞれのキャリアステージに合わせたサポート体制が整っています。日勤のみの勤務体制で、週休2日制（月平均9～10日）を実現。さらに、年間休日も十分に確保されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業や介護休業制度も充実しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境です。「仕事とプライベートの両立が難しい…」という悩みを抱えている方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と手厚い待遇

サン・ビジョンでは、職員の働きやすさを第一に考え、充実した福利厚生を用意しています。社会保険完備はもちろん、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、家族の利用料免除制度や会員制リゾートホテル（保養施設）の利用など、プライベートも充実できる制度も魅力です。昇給年1回、賞与年2回に加え、資格手当、職務手当、住宅手当など、様々な手当が用意されているのも大きなポイント。経済的な不安なく、安心して仕事に専念できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、転職を検討する上で大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方や、ブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩職員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることができます。また、介護経験のない方や知識のない方でも、イチから介護職を目指せるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。「経験がないから…」と不安を感じている方も、安心して飛び込める環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人を思いやり、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にできる方
常に学び続け、成長意欲の高い方
利用者の方々とのコミュニケーションを大切にする方

これらの要素に当てはまる方は、サン・ビジョンで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職種で成功するために非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、サン・ビジョンの理念や事業内容への理解を示すことが重要です。具体的には、あなたの経験やスキル、そしてサン・ビジョンでどのように貢献したいかを明確に記述しましょう。また、ワークライフバランスの充実やキャリアアップへの意欲についても触れると効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい

私は[これまでの経験]を通して[具体的なスキル]を磨いてきました。貴法人の理念である「自分と関わる人を幸せにしたい」という想いに共感し、培ってきたスキルを活かし、利用者の方々の生活を支え、笑顔を増やすことに貢献したいと考えています。特に、[貴法人の具体的な事業内容や取り組み]に魅力を感じ、[具体的な目標]を達成するために努力したいです。日勤のみの勤務体制や充実した福利厚生も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、長く安心して働ける環境だと期待しています。

例文2：未経験ですが、成長意欲と向上心を持って貢献したい

貴法人の[具体的な事業内容や取り組み]に深く感銘を受け、応募いたしました。未経験ではありますが、[具体的な経験やスキル]を活かし、利用者の方々をサポートしたいという強い気持ちがあります。貴法人の充実した研修制度とサポート体制を活かし、着実にスキルアップを目指し、チームの一員として貢献したいと考えています。また、[貴法人の魅力的な点]に惹かれ、長く安心して働ける環境で成長したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて

これまで[これまでの職務内容]に従事してきましたが、ワークライフバランスを重視し、より働きやすい環境を求めて転職を検討しています。貴法人の日勤のみの勤務体制や充実した福利厚生、育児休業制度などは、私にとって理想的な環境です。[具体的なスキルや経験]を活かし、利用者の方々にとってより良いサービスを提供することに貢献したいと考えています。また、[貴法人の魅力的な点]に惹かれ、長く安心して働ける環境で成長していきたいと思っています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。専門知識や経験はもちろん、コミュニケーション能力や協調性、責任感なども重要視されます。また、サン・ビジョンの理念への理解度や、仕事への熱意、そして将来のビジョンについても積極的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真摯な態度と、具体的なエピソードを交えた説明が効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜサン・ビジョンを選びましたか？

A. サン・ビジョンの「自分と関わる人を幸せにしたい」という理念に深く共感しました。[具体的な事業内容や取り組み]に魅力を感じ、[あなたのスキルや経験]を活かして貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生や働きやすい環境も魅力です。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は[具体的な長所]です。[具体的なエピソード]でその長所を活かしてきた経験があります。短所は[具体的な短所]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

Q. ストレスへの対処法は？

A. ストレスを感じた時は、[具体的な対処法]で解消するようにしています。例えば、[具体的な例]などです。チームワークを大切にすることで、お互いに支え合いながら仕事に取り組んでいます。

まとめ

社会福祉法人サン・ビジョンは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

社会福祉法人サン・ビジョン
経験・資格
専門学校卒以上
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか
普通自動車運転免許(AT限定可)

・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による)愛知県名古屋市中区新栄愛知県名古屋市中区新栄2-4-3
社会福祉法人サン・ビジョンサンサンリゾート新栄
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄2-4-3

サンサンリゾート新栄
【交通手段】
勤務地・最寄駅
名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅徒歩5分
名古屋市営地下鉄東山線千種駅徒歩9分
名古屋市営地下鉄桜通線車道駅徒歩11分
変形労働時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤昼勤夕勤
8：30～17：30（休憩60分含む）

※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制）

【勤務期間】
長期

試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）休日・休暇
週休2日制(月平均9～10日)

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる)
10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる)
以後法定通り付与あり
※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、
資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、
永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、
心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他

【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による

【各種手当】
資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他

【各種休暇】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
あり：全館禁煙募集求人
【新栄町駅徒歩5分】週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎

職種
デイサービスの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中経験者優遇交通費支給駅から5分以内週休2日制社会保険完備賞与あり女性活躍中

募集情報
「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。

▽こんな方にぴったりです▽
□経験や資格を活かして働きたい
□人として成長できる環境でお仕事がしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい
□腰を据えて長く安心して働きたい

なぜなら…

★東海地区最大級の社会福祉法人
愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開。
活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

★充実した福利厚生！
有休がとりやすい・育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。
子育てが一段落したので社会復帰を考えている方もご相談ください。

まずはお気軽にお問い合わせください♪

その他
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です

□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）

【代表者名】
理事長唐澤剛

【設立】
1987年

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