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【株式会社ツクイ】充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生を豊かにしませんか?~未経験OK!機能訓練指導員募集~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK!充実の福利厚生で安心!三浦市の有料老人ホームで機能訓練指導員

あなたにピッタリ?魅力的なポイントをご紹介!

株式会社ツクイの有料老人ホーム「ツクイ・サンシャイン三浦」で、機能訓練指導員を募集しています!理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格をお持ちの方なら、未経験でも大歓迎です!

利用者様一人ひとりにじっくり向き合い、個別機能訓練計画の作成から実施、評価まで、やりがいのあるお仕事です。運動プログラムも自由に作成でき、他職種と連携しながらスキルアップできます。病院への付き添いや地域交流イベントなど、外出機会もありますよ!

働きやすさ抜群!充実の福利厚生とサポート体制!

ツクイは全国展開の安定企業!充実の福利厚生が自慢です!

  • 年間休日119日以上!月9日休み(28日の月は8日)
  • 介護休業(対象家族1人につき3回まで、通算1年間)など、ワークライフバランスを重視!
  • 資格手当、昇給、賞与あり!スキルアップも応援します!
  • アットホームな職場環境で、未経験者も安心してスタートできます!

神奈川県三浦市、京急線「三崎口」駅からバスでアクセス可能です。職場見学もOKなので、お気軽にお問い合わせください!

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したい…、将来のキャリアに悩んでいる…そんなあなたに、株式会社ツクイの有料老人ホームでの機能訓練指導員(セラピスト)の求人はピッタリかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ツクイの魅力や、この仕事で叶えられるキャリアプランについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社ツクイは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を兼ね備えた企業だと感じています。他社との比較においても、その魅力は際立っています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

ツクイは、介護休業制度(対象家族1人につき3回まで、通算1年間)や介護短時間勤務制度、失効有給休暇積立制度など、介護を必要とするご家族を持つ職員へのサポート体制が充実しています。これは、他社と比較しても非常に優れている点です。また、年間休日119日以上、リフレッシュ休暇(1日/月)など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、資格手当や時間外勤務手当、賞与など、待遇面も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。「くるみん」認定取得企業であることも、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っている証です。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が用意されています。経験豊富な先輩職員による指導や、資格取得支援制度など、スキルアップを強力にサポートする体制が整っています。キャリアパスも明確で、管理職への道や専門性を高める道など、個々の目標に合わせたキャリアプランを描ける点が魅力です。全国展開している企業だからこそ、様々なキャリアチャレンジが可能です。例えば、将来的に異なる職種やサービスへのキャリアチェンジも可能です。

◆他社との比較優位性:働きやすさと成長の両立

多くの介護施設では、人材不足や過剰な業務量、待遇面での不満などが問題となっています。しかし、ツクイでは、充実した福利厚生と研修制度、明確なキャリアパスによって、これらの問題を解消し、働きやすさと成長の両立を実現しています。これは、他社にはない大きな強みです。また、アットホームな職場環境も魅力の一つで、チームワークを重視した働き方ができます。お客様とのコミュニケーションも重視しており、やりがいを感じながら働ける環境です。

◇転職成功事例:充実した研修とサポートで成長を実感

以前、未経験で入社した職員が、充実した研修と先輩職員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今ではチームをリードする存在になっている事例があります。この事例からも、ツクイがいかに成長をサポートする環境であるかがわかります。また、資格取得支援制度を活用して、キャリアアップを実現した職員も多数います。

キャリア形成のチャンス

ツクイでは、機能訓練指導員として、お客様の生活の質を高めるための専門性を磨くことができます。入社後は、先輩職員による丁寧な指導を受けながら、個別機能訓練計画の作成・実施・評価、集団機能訓練プログラムの作成・実施・評価などを学びます。経験を積むにつれて、より高度な技術や知識を習得し、専門性を高めることができます。また、資格取得支援制度を活用することで、理学療法士、作業療法士、柔道整復師などの資格取得を目指し、キャリアアップを図ることも可能です。さらに、管理職へのキャリアパスも用意されており、リーダーシップを発揮しながら、組織運営にも携わることができます。 経験を積み重ね、専門性を高め、管理職へとステップアップしていくなど、様々なキャリアプランを描くことができます。 研修制度や資格取得支援制度、キャリアパス制度などを活用することで、着実に成長し、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

機能訓練指導員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ツクイの有料老人ホームでは、月9日休み(28日の月は8日休み)、年間休日119日以上と、充実した休日を取得できます。さらに、リフレッシュ休暇(月1日)も用意されているため、心身ともにリフレッシュしながら働くことができます。介護休業も充実しており、対象家族1人につき3回まで、通算1年間取得可能です。介護短時間勤務制度や失効有休積立制度(最大20日分)も活用でき、介護と仕事の両立を強力にサポートする体制が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力だと断言できます。プライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に集中できる環境が、あなたを待っています。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

ツクイでは、資格手当、時間外勤務手当、退職金制度(勤続3年以上)など、充実した福利厚生を用意しています。 社会福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、お持ちの資格に合わせて手当が支給され、新たに資格を取得した場合も対象となるため、スキルアップを目指せる環境です。さらに、ツクイPLUSという独自の福利厚生制度も魅力です。 全国展開している企業ならではの強みを生かし、異なる職種へのキャリアチェンジや管理職への道、専門性を高める道など、多様なキャリアパスを描くことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このキャリアパス制度は、あなたの成長を長期的にサポートする大きな武器となるでしょう。将来像を明確に描き、自身の成長を促進したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、ツクイでは丁寧な研修制度とサポート体制が整っています。先輩職員による指導や、チームワークを活かした研修を通して、着実にスキルアップできます。入社後すぐに現場に放り出されるような心配は不要です。 アットホームな職場環境で、安心して業務に取り組めるよう、先輩職員が丁寧に指導します。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にとって、この充実した研修制度とサポート体制は大きな安心材料となるでしょう。安心して飛び込んで、スキルを磨いていける環境がここにあります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 高齢者の健康増進に貢献したいという強い気持ちを持つ方
  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
  • 常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、ツクイで活躍できる可能性が高いでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、高齢者への深い愛情と、向上心を持つ人がこの仕事で成功する鍵となります。 自身の適性を冷静に分析し、この仕事に魅力を感じるかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜツクイで機能訓練指導員として働きたいのか、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。 具体的に、ツクイのどのような点に魅力を感じたのか、あなたの強みがどのように活かせるのかを記述することが重要です。 例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を込めて書きましょう。

◇志望動機例文

例文1:未経験者からの挑戦

私は高齢者の健康増進に貢献したいという強い思いから、機能訓練指導員の仕事に興味を持ちました。未経験ですが、貴社の充実した研修制度とアットホームな職場環境に魅力を感じ、この仕事に挑戦したいと考えています。丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを習得し、お客様の笑顔と健康に貢献できるよう努力いたします。将来は、専門性を高め、より多くの高齢者の生活の質向上に繋がるような指導ができるようになりたいです。

例文2:経験者からのキャリアアップ

これまで○○年の経験を通して培ってきた知識とスキルを活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の「お客様一人ひとりに対してしっかりと時間をかけて対応できる」という理念に共感し、より質の高い機能訓練を提供できる環境を求めています。チームワークを大切にし、積極的に意見交換を行いながら、お客様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を活用し、専門性を高めていきたいと考えています。

例文3:資格取得を活かした挑戦

理学療法士の資格を活かし、高齢者のリハビリテーションに貢献したいと考えています。貴社の充実した福利厚生とキャリアパス制度に魅力を感じ、応募いたしました。お客様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適な訓練プログラムを作成・実施することで、生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チーム医療の一員として、他のスタッフと連携し、より効果的なリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。将来的には、専門性を高め、指導的な立場でも活躍していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者への愛情や共感力などが評価されます。 熱意を持って、自分の言葉で答えることが大切です。 また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておくことも重要です。 キャリアアドバイザーとして、自信を持って、あなたの経験や能力、そしてこの仕事への情熱をアピールしてください。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか?
A. 高齢者の健康増進に貢献したいという強い思いから、この仕事を選びました。特に、貴社の「お客様一人ひとりに対してしっかりと時間をかけて対応できる」という理念に共感し、質の高いサービスを提供できる環境に魅力を感じています。

Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。高齢者の方々との良好な関係を築き、安心してリハビリに取り組めるよう、丁寧なコミュニケーションを心がけています。また、責任感を持って仕事に取り組むため、常に目標を意識し、努力を継続できます。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような貢献ができますか?
A. 私のこれまでの経験とスキルを活かし、お客様に質の高い機能訓練を提供することで、生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、より良い職場環境づくりにも貢献していきたいです。

まとめ

株式会社ツクイの機能訓練指導員は、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして将来への成長をサポートする環境が揃っています。 未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、あなたのキャリアプランに最適な選択肢となるでしょう。 この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ツクイ
有料老人ホーム 機能訓練指導員未経験者歓迎/経験不問【ツクイの有料老人ホーム/機能訓練指導員(セラピスト)求人】仕事内容
◆仕事内容
【有料老人ホームの機能訓練指導員】
主なお仕事:
お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導/ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行/福祉用具活用の提案、説明、指導など

サービス・職種の魅力
入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力的です。
病院の付き添いや地域交流イベントへの参加など外出する事もあります。
運動プログラムもその方に合わせて自由に作成しています。
他のリハビリ職員と相談しながら取り組めるのも知識の幅も広がります。

多彩なキャリアを描けます
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。
異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。

介護をしている方を応援
介護休業は、対象家族1人につき3回まで、通算1年間取ることができます。
その他、介護短時間勤務制度や失効有休積立制度もあり、利用する場合にスタッフは失効した有給休暇を最大20日分使用することができます。
安心して働くことのできる環境を整えています。

多様な手当をご用意
ツクイでは社会福祉士や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、お持ちの資格に合わせて資格手当を支給しています。
対象となる資格も幅広く、新たに取得した場合も支給の対象となるので、働きながら資格取得を目指したい方やスキルアップを目指している方にオススメです。
詳細はお気軽にご相談ください。資格
<資格>
理学療法士・作業療法士・柔道整復師 いずれか必須

<経験>
不問
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)神奈川県三浦市三崎2-21-14
ツクイ ツクイ・サンシャイン三浦(有料老人ホーム)
勤務地備考
神奈川県三浦市三崎2ー21ー14
【交通手段】
アクセス
京浜急行線「三崎口」駅より京急バス「三崎港」下車約4分または「仲崎」下車約1分
変形労働時間制
勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり168時間

(1)08:30~17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制休日
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)あり
試用・研修期間:3~4ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※扶養手当なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:40~52万円)
※昇給・賞与は評価による。
◆副業可(社内規定有)
◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆年次有給休暇
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジ使用OK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます職場環境
【従業員構成】
<ツクイについて>
ツクイでは初めての方でもすぐに慣れていただけるよう
丁寧なサポート体制を整えているほか、
働きながら無理なく資格取得ができるよう、
研修制度なども充実させています。
福祉業界に興味があるという方、
まずはお気軽にご応募ください。

【職場の雰囲気】
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中その他
職場見学可

【ブランド名】
ツクイ
【事業内容】
デイサービス、グループホーム、訪問介護、訪問入浴、(看護)小規模多機能、居宅介護支援、訪問看護

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