【株式会社アスリート】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を彩るデイサービスの機能訓練指導員|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜いずみ中央で働きやすいデイサービス求人！資格を活かして、あなたに合った働き方を！

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

株式会社アスリート運営の「アズハイム横浜いずみ中央デイサービスセンター」で機能訓練指導員を募集しています！理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方なら、年齢・経験不問！ブランクのある方も歓迎です！30代～50代、主婦(夫)の方も多数活躍中！

やりがいのあるお仕事内容

利用者様の送迎、健康チェック、食事・入浴介助、レクリエーション企画など、幅広い業務に携わって頂きます。マット体操や個別機能訓練など、お客様一人ひとりに合わせたプログラムを考案し、充実したデイサービスを提供できるよう、あなたのスキルを活かしてください！

働きやすさを重視！充実の福利厚生

年間休日110日(日曜定休)、交通費全額支給、住宅手当、賞与(年2回)、資格取得支援制度など、充実の福利厚生をご用意！さらに、スタッフ紹介制度や資格取得祝い金など、長く安心して働ける環境です。駅から徒歩6分と通勤も便利！子育て中の方も無理なく働けるよう、しっかりサポートします！

まずはお気軽にご相談ください！

当社キャリアアドバイザーが、面接日の調整や条件交渉など、就業開始までしっかりサポートします！ご不明な点やご不安な点など、お気軽にお問い合わせください！

子育てや介護と両立したい、ワークライフバランスを重視したい、でもやりがいのある仕事に就きたい…そんな風に思っていませんか？株式会社アスリートのデイサービスでは、あなたの希望する働き方を叶えるお手伝いをします。経験豊富なスタッフや充実の福利厚生が、あなたをしっかりサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、株式会社アスリートは、特に「働きやすさ」と「やりがい」の両立において、高い水準を誇る企業だと感じています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その働きやすさです。年間休日110日、日曜定休に加え、産前産後休暇、育児・介護休業といった制度も整っており、ライフイベントにも柔軟に対応できます。30代～50代、主婦(夫)の方々も多く活躍しており、家庭と仕事の両立を支援する体制がしっかり構築されています。残業についても、過度な負担がないよう配慮されている点が評価できます。また、交通費全額支給、住宅手当（世帯主の方のみ）、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。

◇やりがいのある仕事とキャリアパス

デイサービスの機能訓練指導員は、利用者様の生活の質を高める、やりがいのある仕事です。個々のニーズに合わせたプログラムの作成や、利用者様との深い関わりを通じて、大きな達成感を得ることができます。株式会社アスリートでは、経験豊富な先輩職員によるOJT研修や階層別研修など、スキルアップを支援する体制も万全です。資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。経験豊富なベテランから、若手まで幅広い年代の職員が活躍しており、互いに協力し合いながら成長できる職場です。また、昇給や賞与（正社員のみ）といった評価制度も整備されているため、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係と充実のサポート体制

多くのデイサービス施設がありますが、株式会社アスリートは、温かい人間関係と充実のサポート体制が大きな魅力です。スタッフ同士の連携が良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。これは、求職者にとって非常に重要なポイントです。他社では、一人で抱え込んでしまうような状況に陥る可能性もありますが、ここではチームとして仕事を進める文化が根付いており、安心して業務に取り組めます。また、資格取得支援制度など、スキルアップを積極的にサポートする姿勢も、他社と比較して優位性が高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ職員の活躍

実際に、子育て中の主婦の方や、他業種からの転職者、ブランクのある方など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。ホームページに掲載されているスタッフの声からも、その働きやすさと充実感が伝わってきます。未経験の方でも、丁寧な研修と先輩職員のサポートにより、安心して業務に就くことができます。キャリアチェンジを成功させた方の事例も多く、自身の経験を活かしながら新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格を活かし、利用者様の心身機能の維持・向上に貢献できる仕事です。入社後はOJT研修や階層別研修を通して、専門知識や技術を習得できます。さらに、資格取得支援制度を利用することで、より高度な専門性を身につけることも可能です。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、個々の能力や希望に合わせて、様々な研修プログラムを用意しており、専門性を深めるだけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルなど、幅広いスキルを習得できます。自身のキャリアプランに合わせて、着実に成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや家事との両立に悩む方、残業が多くプライベートな時間が取れない方にとって、株式会社アスリートのデイサービスは理想的な働き方を提供します。掲載されているスタッフの声にもあるように、通勤時間短縮によるワークライフバランスの実現は大きな魅力です。シフト制勤務により、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日110日、さらに有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇なども完備されているため、安心して長く勤め続けられる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に重要なポイントです。多くの求職者がワークライフバランスを重視しており、この点において、株式会社アスリートは高い競争力を持ちます。

◆充実の福利厚生とサポート体制

充実した福利厚生も大きなメリットです。昇給、賞与（年2回、正社員）、交通費全額支給、住宅手当（世帯主）、残業手当、資格手当、年末年始手当など、待遇面も充実しています。さらに、資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度といった、スキルアップを支援する制度も整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は社員のモチベーション向上とキャリア形成に大きく貢献すると考えます。また、食事補助がある点も、働く上での負担軽減に繋がるでしょう。これらの充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束し、離職率の低減にも繋がると予想されます。

◆やりがいと成長を実感できる仕事内容

利用者様との深い関わりの中で、やりがいを感じられる仕事です。個々のニーズに合わせたプログラム作成や、自由な発想でのリハビリは、単なる業務ではなく、創造的な活動として捉えることができます。お客様一人ひとりに必要な時間をかけられる環境は、質の高いサービス提供と深い人間関係構築を可能にします。また、研修制度も充実しており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。OJT研修や階層別研修などを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとしては、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、高い定着率に繋がる要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

入社時研修、OJT研修、階層別研修など、充実した研修制度が用意されています。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制が整っています。また、資格取得支援制度も活用することで、スキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化するための重要な投資です。具体的な研修内容や期間については、面接時に確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、相手の気持ちに寄り添える方、そして、責任感と忍耐力のある方であれば、やりがいを感じながら長く活躍できるでしょう。また、チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組めることも重要です。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に吸収しようとする意欲も求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この職種で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そして、この仕事への情熱を伝えましょう。企業の理念やビジョンとあなたのキャリアプランを結びつけ、長期的な視点で仕事に取り組む姿勢を示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、子育てと両立しながら働いている方の声を知り、大変魅力を感じました。私も家庭と仕事の両立を重視しており、貴社の柔軟な勤務体制と充実した福利厚生は、理想的な働き方を実現できると確信しています。これまで培ってきた理学療法士としての経験と知識を活かし、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。特に、個々のニーズに合わせたプログラム作成に携わり、利用者様と信頼関係を築きながら、共に成長していきたいです。

例文２：キャリアアップ志向

長年、総合病院で理学療法士として勤務してきましたが、より利用者様と密接に関わり、深い信頼関係を築きながらリハビリテーションに携わりたいという思いから、貴社への応募を決めました。「大人のデイサービス」というコンセプトに共感し、利用者様の個性や希望を尊重する貴社の姿勢に魅力を感じています。資格取得支援制度も充実しており、更なるスキルアップを目指せる環境も魅力です。貴社で経験を積み重ね、将来はチームリーダーとして、より多くの利用者様のサポートに貢献したいと考えています。

例文３：社会貢献への志

高齢化社会が進む中、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいという強い思いから、貴社に応募いたしました。これまで培ってきた理学療法士としての知識と経験を活かし、利用者様の身体機能の維持・向上に貢献したいと考えています。貴社の「個々に合わせたサービス」という理念に共感し、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供できるよう努力します。また、チームの一員として、明るく活気のある職場環境を共に創り上げていきたいと考えています。そして、社会貢献という大きなやりがいを感じながら、長く勤め続けたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢が評価されます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意を積極的にアピールしましょう。具体的には、過去の経験を踏まえたエピソードを交えながら、あなたの強みや個性、そして、この仕事への適性を明確に伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A.貴社の「大人のデイサービス」というコンセプトに共感し、利用者様の個性を尊重する温かい雰囲気に魅力を感じました。また、充実した研修制度や福利厚生、そして、ワークライフバランスを重視できる勤務体制は、私にとって理想的な環境です。これまで培ってきた経験と知識を活かし、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A.私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前、病院で勤務していた際に、言葉がうまく話せない患者さんとじっくり時間をかけてコミュニケーションを取り、信頼関係を築き、リハビリテーションを進めることができました。この経験から、相手の気持ちに寄り添い、丁寧に接することが大切だと学びました。この強みを活かし、利用者様と信頼関係を築き、質の高いサービスを提供したいと考えています。

まとめ

株式会社アスリートは、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして、やりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社アスリート
デイサービスの機能訓練指導員あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！仕事内容
具体的には…
・利用者様の送迎
・健康チェック
・食事介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画など

・マット体操、グループプログラム（例：セラバンドを使用し上肢を鍛える）
・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練）
・個々に合わせたプログラムの考案
・各種書類作成や、業務記録記入

機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。
プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。
お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。

「大人のデイサービス」をコンセプトに、個々に合わせたサービスを展開しています。
ご本人の希望を尊重していますので、陶芸をして過ごす方、習字をして過ごす方・・・と様々です。
わからないこと、できないことはなんでも相談解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。

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～～働くスタッフの声～～

家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、
子育てと両立して、無理なく働けています！
（38歳／女性)

業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。
日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！
(48歳／男性)

゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜応募資格
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方

年齢不問・学歴不問
主婦（夫）活躍中！
ブランクのある方も大歓迎！
中高年・シニアの方もお待ちしております。

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
正看護師・准看護師の免許を活かしたい方
病院・クリニック・整形外科クリニック・介護施設での勤務経験がある方
企業看護師・訪問看護師・パート看護師・正社員看護師・単発看護師・夜勤専従看護師として働いたことがある方

＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム神奈川県横浜市泉区和泉中央南神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-18-29
株式会社アスリート
勤務地
アズハイム横浜いずみ中央デイサービスセンター(株式会社アズパートナーズ)
【交通手段】
交通アクセス
相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」より徒歩約6分
シフト制
勤務時間
シフト制

実働時間：１月あたり 160.0時間

8：15〜17：15

平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間休日休暇
年間休日110日(日曜定休)、年始休暇（1/1〜1/3）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇リフレッシュ有給休暇制度等なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給
賞与（年2回／正社員のみ前年実績：基本給×3ヶ月分）
交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)、職場環境
敷地内全て禁煙キャッチコピー
あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

雇用形態
正社員（人材紹介）

掲載企業名
アズハイム横浜いずみ中央デイサービスセンター(株式会社アズパートナーズ)

《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！》
●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！
就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！
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●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。

採用担当者名
採用担当

企業情報（備考）
企業名：株式会社アスリート

URL：https://kanagawa-engineer-job.com/

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