【さわやかケアステーション株式会社】週休3日！充実の環境でスキルアップを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週休3日！充実待遇でスキルアップ！10月リニューアルの自費リハビリ施設でOT募集！

プライベートも大切にしたいOTさん必見！

さわやかケアステーション株式会社が運営する、10月リニューアルオープンする自費リハビリ施設「リハビリベース国分寺」で、作業療法士（OT）を募集しています！週休3日制で、プライベートと仕事の両立を実現できる環境です。マンツーマンのパーソナルリハビリに携わり、スキルアップを目指せるチャンスです！

充実の待遇と働きやすい環境

月給25万円～30万円（経験による）、賞与年2回、社会保険完備など、待遇面も充実！交通費支給（上限3万円）、車通勤OK、無料駐車場完備と通勤も便利です。さらに、資格手当、主任手当、職能手当など、頑張りをしっかり評価する制度もあります。年間休日123日以上で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！

やりがいのある仕事内容

完全予約制・マンツーマンのオーダーメイドリハビリを提供します。脳血管疾患、難病、運動器リハビリなど、幅広い症例に対応できます。ご利用者様の「もっと良くなりたい」という想いに応える、やりがいのある仕事です。経験豊富な30代男性スタッフ3名が活躍中です！新卒・経験者問わず、ぜひご応募ください！

こんな方におすすめ

週休3日でプライベートを充実させたい方
マンツーマンのリハビリでスキルアップを目指したい方
自費リハビリに興味のある方
患者様とじっくり向き合える仕事がしたい方

まずは職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

「仕事もプライベートも充実させたいけど、なかなか両立できない…」そんな悩みを抱えている作業療法士・理学療法士の皆さん、こんにちは。この求人は、あなた自身のキャリアとライフスタイルを両立できる、大きなチャンスかもしれません。さわやかケアステーション株式会社が提供する、週休3日制の働き方と充実の研修制度、そして、リニューアルオープンする自費リハビリ施設の魅力を、一緒に見ていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの医療従事者の転職支援に携わってきました。さわやかケアステーション株式会社のこの求人は、特に「ワークライフバランス」と「スキルアップ」を両立したい方にとって、非常に魅力的な条件が揃っていると確信しています。

◆働きやすさ抜群！週休3日制と充実の福利厚生

まず注目すべきは、完全週休3日制です。土日休みはもちろん、もう1日は自由に選択できます。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、みなし残業代を含んだ月給25万円～30万円という高水準の給与、交通費支給（上限3万円）、自家用車通勤可（駐車場完備）など、福利厚生も充実しています。残業時間も月10～15時間程度と、比較的少なく、プライベートを犠牲にすることなく働ける点が大きなメリットです。他社と比較しても、この条件は非常に優れています。多くの医療機関では週休2日が一般的ですが、週休3日は大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇マンツーマンリハビリで専門性を高める！

この施設では、完全マンツーマンのパーソナルリハビリを提供しています。保険適用外の自費リハビリなので、時間制限に縛られることなく、ご利用者様とじっくり向き合い、質の高いリハビリを提供できます。これは、作業療法士としての専門性を高め、やりがいを感じながら働ける大きなポイントです。多くの医療機関では、患者数も多く、時間制限の中でリハビリを行うことが多いため、じっくりと向き合う時間が限られています。この施設では、その点において大きなアドバンテージがあります。また、脳血管疾患、難病、運動器リハビリなど、幅広い症例に対応できるため、経験を積む上で非常に良い機会となります。

◆スキルアップを支援する充実の研修制度

さわやかケアステーション株式会社は、従業員の成長を積極的に支援する企業です。外部研修への参加費用補助や、資格取得支援制度など、スキルアップのための環境が整っています。これは、キャリアアップを目指す作業療法士・理学療法士にとって、非常に魅力的なポイントです。特に、大学院進学や専門性の高い研修への参加を支援する点は、他社にはない大きな強みです。経験豊富な先輩セラピストからの指導も受けられるため、安心してスキルアップに励むことができます。

◇リニューアルオープン！新しい環境でキャリアを築く

2024年10月リニューアルオープンということもあり、オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長を共に築き、自身のキャリアも大きく発展させることができるでしょう。新しい環境で、自身のアイデアやスキルを活かして、理想の職場を一緒に作っていくというやりがいも感じられるはずです。これは、既存の施設では得られない、大きなメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例：充実したキャリアパス

過去には、他施設で時間的な制約を感じていた作業療法士が、この施設に移籍し、マンツーマンリハビリに集中することで、専門性を高め、やりがいのある仕事に就き、生活の質も向上した事例があります。また、主任への昇格を果たし、リーダーシップを発揮しながら活躍している方もいます。これらの事例からも、この施設でのキャリアアップの可能性の高さが伺えます。

キャリア形成のチャンス

この施設で働くことで、作業療法士としての専門性を高め、キャリアアップを実現できる道筋が明確に見えます。マンツーマンリハビリを通して、高度な技術と知識を習得し、将来的には主任やリーダーとして、チームを率いる立場に進むことも可能です。充実した研修制度も活用することで、更なるスキルアップを目指せます。また、週休3日制という働き方によって、プライベートも充実させながら、長期的なキャリア形成を図ることが可能です。リニューアルオープンしたばかりの施設なので、自身のアイデアを活かして、施設作りにも携われるチャンスがあります。これは、自身の成長と施設の成長を同時に実感できる、貴重な経験となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆週休3日制でワークライフバランスを実現

「仕事に追われてプライベートの時間がない」「もっと自分の時間を取りたい」といった悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。さわやかケアステーション株式会社では、完全週休3日制（土日祝休み＋他1日）を実現。年間休日123日以上と、充実したプライベートの時間確保が可能です。これは、単なる休日数の多さだけでなく、生活と仕事のバランスを重視した、真のワークライフバランスの実現を意味します。残業も月10～15時間程度と少なく、プライベートの時間と仕事の両立を真剣に考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、特に育児や介護と両立したい方、趣味や自己研鑽に時間を割きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇充実の給与と手当で経済的な不安を解消

給与は月給25万円～30万円（経験による）と、業界水準を上回る高水準です。みなし残業代20時間分を含んでいますが、超過分は別途支給されるため、安心して働けます。さらに、資格手当、主任手当、職能手当など、様々な手当が用意されているのもポイント。スキルアップやキャリアアップをしっかりと評価する体制が整っており、経済的な不安を解消し、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、経験豊富なベテランの方にも、これからキャリアを積んでいきたい若い方にも魅力的な条件と言えるでしょう。

◆マンツーマンリハビリで専門性を高められる環境

マンツーマンのパーソナルリハビリは、ご利用者様と深く関わり、高い専門性を活かせるやりがいのある仕事です。保険適用下のリハビリに限界を感じている方、ご利用者様の「もっと良くなりたい」という想いに応えることにやりがいを感じる方にとって、最適な環境です。また、リニューアルオープンしたばかりの施設で、最新の設備と技術に触れながらスキルアップを図れるのも大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この環境は、専門性を高め、キャリアアップを目指したい作業療法士の方にとって、非常に魅力的なポイントだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、必要に応じて外部研修への参加も可能です。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者やブランクのある方が安心してスキルアップできる環境を提供していると言えるでしょう。特に、新卒の方や、子育てなどでブランクのある方にとって、心強いサポートとなるはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったリハビリを提供したい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
新しい知識や技術を積極的に学び、スキルアップを目指せる方
自立した行動力と責任感を持っている方

これらの特徴に当てはまる方は、さわやかケアステーション株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて記述することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。また、企業の理念やビジョンへの共感も忘れずに表現しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なるスキルアップを目指す

私はこれまで○○病院で3年間、作業療法士として勤務し、主に○○の分野で経験を積んできました。その中で、マンツーマンでのリハビリに魅力を感じ、より質の高いリハビリを提供したいと考えるようになりました。貴社の完全マンツーマン体制と、充実した研修制度は、私のスキルアップに最適な環境だと確信しています。特に、貴社の○○という取り組みには共感し、積極的に参加し、自身の専門性を高め、ご利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として、更なる成長を目指したいです。

例文2：ワークライフバランスを重視し、やりがいのある仕事に就きたい

以前は、残業が多くプライベートの時間が取れない職場に勤めていました。しかし、心身ともに疲弊し、このままではいけないと感じ、ワークライフバランスを重視した転職を決意しました。貴社の完全週休3日制と充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境です。同時に、貴社のマンツーマンリハビリというやりがいのある仕事内容にも魅力を感じています。ご利用者様の笑顔のために、自分のスキルを最大限に活かしたいと考えています。

例文3：リニューアルオープンする施設で、新しい環境で挑戦したい

私は、新しい環境で積極的に挑戦していくことが大好きです。貴社の2024年10月リニューアルオープンする施設で、オープニングスタッフとして参加し、新しい体制づくりに貢献したいと考えています。マンツーマンリハビリという新しい経験を通して、自身のスキルアップを目指し、ご利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、施設の成長に貢献できるよう、積極的に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりやコミュニケーション能力も評価されます。熱意や誠意をもって対応し、質問には具体的に、そして簡潔に答えることが重要です。また、事前に企業情報についてしっかりと調べておくことで、より深い理解を示すことができます。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度、自己PR、そして質問への対応が、面接での合否を大きく左右すると考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の完全週休3日制と、マンツーマンリハビリというやりがいのある仕事内容に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めていきたいと考えており、貴社はまさに理想的な環境だと考えます。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。ご利用者様と良好な関係を築き、根気強くリハビリに取り組むことで、成果を上げてきました。具体的な例として、○○という経験があります。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、○○という対策を講じています。

まとめ

さわやかケアステーション株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい作業療法士の方にとって、最適な職場です。充実した研修制度、魅力的な給与・手当、そしてやりがいのある仕事内容と、多くのメリットがあります。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心より願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

さわやかケアステーション株式会社
【週休3日社員】2024年10月リニューアルの自費リハビリ施設での作業療法士/OT 【週休3日社員】自費リハビリ施設でスキルアップを目指す作業療法士／OT募集中！【週休3日社員】自費リハビリ施設でスキルアップを目指す作業療法士／OT募集中！仕事もプライベートも充実させたいセラピスト募集！移転・リニューアルに伴い、オープニングスタッフとして作業療法士／OTを募集します。週休3日で生活とバランスを取りながら働ける職場です。同法人内における訪問看護、訪問リハビリには理学療法士・作業療法士が18名在籍する中で運動器のスペシャリストが担当する完全予約制・マンツーマンのオーダーメイドリハビリが特徴の専門施設です。募集要項職種【週休3日社員】２０２４年１０月リニューアルの自費リハビリ施設での作業療法士／OT 雇用形態契約社員仕事内容リハビリベース国分寺（西国分寺駅徒歩8分）にて、完全マンツーマンのパーソナルリハビリを提供します。（脳血管、難病、運動器リハビリなど）主に生活動作・作業のトレーニングを中心にご利用者様それぞれの状態に応じ、又、それぞれのリハビリゴールに向かって、 1日３～５名様の保険外の自費リハビリを提供致します。保険適用下のリハビリに限界を感じている作業療法士／OTの方、ご利用者様の「もっと良くなりたい」「もっとリハビリしたい」という切実な想いに応え、医療人としての知識・スキル・経験を磨きながらチャレンジし、アウトカム（成果）を出したい作業療法士／OTの方、是非ご応募ください。パーソナルリハビリの周辺業務として、会計や報告事務などもあります。 ※職場見学歓迎！
資格・経験作業療法士／OTの有資格者（理学療法士／PTも可）プランク可、年齢不問、即日勤務OK 30代男性3名活躍中新卒者（大学、短大、専門）、若手大歓迎！（有資格者） ★主夫主婦の皆さんが活躍中です！東京都国分寺市西恋ヶ窪東京都国分寺市西恋ヶ窪3-26-11 リハビリベース国分寺勤務地東京都国分寺市西恋ヶ窪３－２６－１１カーサシンエイ１階南側【交通手段】交通アクセス JR中央線・武蔵野線「西国分寺駅」北口徒歩８分西武国分寺線「恋ヶ窪駅」徒歩８分自家用車通勤OK、無料駐車場有月給：25万円～ 30万円給与月給250,000円～300,000円（経験による） ※みなし残業代20時間、40,000円含む。みなし残業代は「職務手当」として支給。超過分の時間外労働は追加で支給。別途手当あり・資格手当 3,000円～10,000円（認定療法士など） ※理学療法士免許とは別・主任手当 4,000円～（臨床経験３年以上～) ・職能手当 4,000円～（経験・技術評価） ★認定資格など加算評価致します。試用期間6ヶ月（同条件）固定時間制勤務曜日・時間 8：45～17：45 実働８時間、休憩１時間残業は月10時間から最大15時間程度 ★週4日勤務（シフト制）休日・休暇完全週休３日制（土・日、他１日）、祝日定休、年末年始休暇5日（１２月３０日から１月３日） ★週４日（32時間）勤務を基本とした働き方になります。入社翌月から年休7日付与（1時間単位の取得も可能）年間休日123日（週5日勤務）以上働き方、ライフワークバランスを追求しています！あり条件は本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ■昇給あり ■賞与年2回（会社業績、個人評価による） ■社会保険完備 ■有給休暇 ■交通費支給（上限3万円まで） ■自家用車通勤可（車通勤手当支給）、駐車場有 ■研修制度あり ■外部研修制度 ■外部研修補助制度あり（大学院や研修のスクーリングを応援します） ■制服貸与 ■マスク・手指消毒剤支給 ■新型コロナウィルス感染防止対策：換気の良い広く清潔な事業所で、ソーシャルディスタンスを守って、安心勤務。 sawayakacare

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