株式会社クレアル／緑成会整育園で、やりがいと成長を叶える転職をしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
やりがい抜群！「絶対に見捨てない」をモットーとする、充実の福利厚生が魅力の正社員求人
「緑成会整育園」で、あなたも温かいサポートを！
株式会社クレアルが運営する、東京都小平市の「緑成会整育園」で正社員を募集しています！ 「絶対に見捨てない」という理念のもと、利用者さんの個々の価値観を尊重し、最適な療育やサポートを提供するやりがいのあるお仕事です。ブランクOK！資格を活かして働けます！
具体的な仕事内容と魅力
利用者さんの個性に合わせたサポート、療育活動などを通して、心温まる支援を行います。 規模の大きな施設ならではの充実した福利厚生も魅力です。4週8休制、年間休日110日とワークライフバランスも良好です。月給270,000円～320,000円。
アクセスとその他
西武国分寺線鷹の台駅より徒歩16分。 試用期間3ヶ月（同条件）。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備。 無料キャリアカウンセリング付きで、転職活動もサポートします！履歴書・職務経歴書の書き方から面接対策まで丁寧に指導します。
少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと自分のスキルを生かせる仕事がしたい…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもそう感じているかもしれません。しかし、希望を諦めるのはまだ早いです。株式会社クレアル／緑成会整育園では、あなたの経験と資格を活かし、やりがいと成長を両立できる環境が待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社クレアル／緑成会整育園の魅力を分析します。この園は、単なる福祉施設ではありません。利用者の方々の人生に寄り添い、真の幸せを共に追求する、そんな熱い想いが息づく場所です。
◆温かい人間関係と充実の福利厚生
規模の大きい施設ならではの充実した福利厚生は、働く上での大きな安心材料です。4週8休制、夏季休暇3日、冬季休暇3日（年間110日）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備。安心して長く働ける環境が整っています。また、職員同士の仲も良く、温かい人間関係が築けるのも大きな魅力です。相談しやすい雰囲気があり、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。
◇資格を活かし、スキルアップできる環境
保育士や介護福祉士などの資格をお持ちの方にとって、この園はまさに天職と言えるでしょう。あなたの資格を存分に活かし、利用者の方々へのサポートに専念できます。さらに、園ではスキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行っています。キャリアアップを目指せる環境が整っているため、自身の成長を実感しながら働くことができます。経験豊富な先輩職員による丁寧な指導も受けられるため、ブランクのある方も安心してスタートできます。
◆他社との比較優位性：利用者第一主義の理念
多くの福祉施設が存在する中で、緑成会整育園が際立つのは「絶対に見捨てない」という理念です。これは単なるスローガンではなく、職員一人ひとりの行動指針として浸透しています。利用者の方々の個々の価値観を尊重し、一人ひとりに最適なサポートを提供することに重点を置いています。この理念は、他社にはない大きな強みであり、やりがいへと繋がります。他の施設では経験できない、深い人間関係を築ける可能性も秘めています。
◇転職成功事例：成長を実感できる環境
過去には、他職種から転職してきた方が、この園で大きく成長を遂げた事例があります。例えば、以前は事務職だった方が、利用者の方々との触れ合いを通して、人との繋がりや温かさを改めて実感し、やりがいを見出したケースがあります。この園では、個々の能力や経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、キャリアアップしていくことが可能です。経験豊富な先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。
キャリア形成のチャンス
緑成会整育園では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。資格を活かしたキャリアパスはもちろん、管理職への道も開かれています。経験を積むことで、より責任ある立場を担い、組織運営にも携わる機会が得られます。また、園内での研修に加え、外部研修への参加も支援しており、専門性を高めるための機会も豊富です。さらに、資格取得支援制度も活用することで、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。個々の能力や目標に合わせたキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
資格を活かしたいけれど、ブランクが不安…、もっとやりがいのある仕事に就きたいけれど、自分に合う仕事が見つからない…。そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社クレアル（緑成会整育園）は最適な選択肢となるかもしれません。 キャリアアドバイザーの視点から見て、この求人の魅力は、単なる仕事ではなく、「人の人生に寄り添うやりがい」と「充実した福利厚生」の両立にあると言えるでしょう。
◆「絶対に見捨てない」という理念と、利用者さんとの深い関わり
株式会社クレアルの理念である「絶対に見捨てない」は、単なるスローガンではありません。利用者さん一人ひとりの個性や価値観を理解し、寄り添ったサポートを提供することで、真の幸せを追求する姿勢が感じられます。療育や様々な活動を通して、利用者さんの成長を間近で感じられることは、大きなやりがいと充実感につながるでしょう。これは、単なる業務ではなく、人の人生に関わる、深く尊い仕事です。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
規模の大きい施設ならではの充実した福利厚生も魅力です。4週8休制、夏季休暇3日、冬季休暇3日（年間110日）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制を採用することで、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。安心して長く勤め続けられる土台があることは、キャリアを考える上で非常に重要です。 これは、長く安定して働きたいと願う方にとって大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
「未経験だけど大丈夫だろうか…」と不安に思われる方もいるかもしれません。しかし、株式会社クレアルでは、研修制度やサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的にどのようなサポートがあるかは企業に直接確認することをお勧めしますが、多くの企業では、先輩社員によるOJTや、専門的な研修プログラムを用意しているケースが多いです。 キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできるのは、この企業が「人材育成」に力を入れている点です。 「絶対に見捨てない」という理念は、利用者さんだけでなく、従業員にも向けられていると言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人に寄り添い、共感できる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 成長意欲が高く、常に学び続けようとする方
もちろん、これらの全てを満たしている必要はありません。重要なのは、利用者さんの幸せを真剣に考え、共に成長したいという気持ちです。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交え、なぜ株式会社クレアルを選んだのかを明確に示すことが重要です。 「絶対に見捨てない」という理念に共感し、どのようにその理念を実現したいと考えているのかを具体的に記述しましょう。 また、自身の経験やスキルが、どのように利用者さんの役に立てるのかを説明することも効果的です。
◆例文1：経験を活かし、利用者さんの成長をサポートしたい
前職で培ったコミュニケーションスキルと、子どもと接する経験を活かし、利用者さんの成長をサポートしたいと考えています。貴社の「絶対に見捨てない」という理念に深く共感し、一人ひとりの個性に寄り添い、温かいサポートを提供できるよう努力します。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。 貴社で働くことで、自身の成長と、利用者さんの幸せに貢献できると確信しています。
◆例文2：ブランクを経て、やりがいのある仕事に再チャレンジしたい
子育てのため一旦職を離れましたが、再び社会貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の「絶対に見捨てない」という理念に共感し、ブランクを克服し、新たな気持ちで利用者さんのサポートに励みたいと考えています。 [具体的なスキルや経験、またはブランク期間中に得たもの]を活かし、[具体的な貢献内容]に貢献したいと考えています。 貴社で、やりがいのある仕事に再チャレンジできることを願っています。
◆例文3：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
未経験ですが、貴社の「絶対に見捨てない」という理念に強く惹かれ、応募いたしました。利用者さんの幸せのために、誠実に努力し、積極的に学び続ける姿勢で貢献したいと考えています。 [具体的な学習意欲や、この仕事に就きたい理由]を表明し、[具体的な目標]を達成することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。 未経験ではありますが、熱意と向上心で必ず期待に応えます。
面接対策
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。「絶対に見捨てない」という理念への理解度や、利用者さんへの共感力、そして、困難な状況にも諦めずに取り組む姿勢を示すことが重要です。 また、チームワークを大切にする姿勢や、自身の強みや弱みを正直に伝えることも効果的です。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A：「絶対に見捨てない」という理念に深く共感しました。[具体的な理由、例えば、過去の経験や、理念への共感などを具体的に説明する]。利用者さんの成長をサポートし、共に喜びを分かち合える仕事に魅力を感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み、例えば、コミュニケーション能力や、粘り強さなど]です。[具体的なエピソードを交えて説明する]。この強みを活かし、利用者さん一人ひとりに寄り添ったサポートを提供したいと考えています。
まとめ
株式会社クレアル（緑成会整育園）は、やりがいと充実感、そして安定した将来を望む方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 「絶対に見捨てない」という理念に共感し、利用者さんの幸せのために共に歩んでいきたいという方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたの人生にとって良い選択となることを願っています。 少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。 私たちが、あなたの「居場所」探しを全力でサポートします。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社クレアル
私たちの使命は「絶対に見捨てない。」『絶対に見捨てない』とは、誰かが助けを求めていたら必ず手を差し伸べる姿勢のこと。 患者さんや利用者さんの気持ちに寄り添いながら、「一人ひとりが望むこと」を どうしたら実現できるか考え、実行していくことを目指しています。あなたも私たちと一緒に、この使命のもと働いてみませんか。アピールポイント:
■資格を生かして働ける
■ブランクOK
■利用者さんの個々の価値観を共有し、
療育やさまざまな活動の中で性格や個性に適したサポート
■規模の大きい施設だからこその福利厚生
■生きがいや喜びを支える医療！私たちの使命は「絶対に見捨てない。」
『絶対に見捨てない』とは、誰かが助けを求めていたら必ず手を差し伸べる姿勢のこと。 患者さんや利用者さんの気持ちに寄り添いながら、「一人ひとりが望むこと」を どうしたら実現できるか考え、実行していくことを目指しています。
あなたも私たちと一緒に、この使命のもと働いてみませんか。仕事内容:
■資格を生かして働ける
■ブランクOK
■利用者さんの個々の価値観を共有し、
療育やさまざまな活動の中で性格や個性に適したサポート
■規模の大きい施設だからこその福利厚生
■生きがいや喜びを支える医療！私たちの使命は「絶対に見捨てない。」
『絶対に見捨てない』とは、誰かが助けを求めていたら必ず手を差し伸べる姿勢のこと。 患者さんや利用者さんの気持ちに寄り添いながら、「一人ひとりが望むこと」を どうしたら実現できるか考え、実行していくことを目指しています。
あなたも私たちと一緒に、この使命のもと働いてみませんか。東京都小平市小川町１丁目７４１－３４
一般財団法人多摩緑成会 緑成会整育園
勤務地:
東京都小平市小川町１丁目７４１－３４
【交通手段】
アクセス:
西武国分寺線 鷹の台駅から1km(徒歩16分)
西武拝島線 小川駅から2km(徒歩23分)
西武拝島線 東大和市駅から2km(徒歩25分)
JR武蔵野線 新小平駅から2km(徒歩29分)
西武国分寺線 恋ヶ窪駅から2km(徒歩29分)
シフト制
勤務時間・曜日:
4週8休
夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間110日）
シフト制休暇・休日:
4週8休
夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間110日）
シフト制あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■資格を生かして働ける
■ブランクOK
■利用者さんの個々の価値観を共有し、
療育やさまざまな活動の中で性格や個性に適したサポート
■規模の大きい施設だからこその福利厚生
■生きがいや喜びを支える医療！私たちの使命は「絶対に見捨てない。」
『絶対に見捨てない』とは、誰かが助けを求めていたら必ず手を差し伸べる姿勢のこと。 患者さんや利用者さんの気持ちに寄り添いながら、「一人ひとりが望むこと」を どうしたら実現できるか考え、実行していくことを目指しています。
あなたも私たちと一緒に、この使命のもと働いてみませんか。その他:
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