【精神科訪問看護で輝く！住マイルグループで新たなキャリアをスタートしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福岡で働き方自由度◎！精神科訪問看護の作業療法士募集！未経験・ブランクOK！

充実のサポート体制で安心スタート！

住マイルグループ株式会社の精神科訪問看護ステーションで、作業療法士を募集しています！福岡市とその周辺が主な訪問エリアで、直行直帰OK！自分のペースで働きたい方、大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

ご利用者様への創作活動やレクリエーション、生活技能訓練などのリハビリが中心です。お部屋の片づけや服薬管理のサポート、ウォーキング同行など、日常生活をサポートする業務も含まれます。ご利用者様とのコミュニケーションを大切に、じっくりと向き合えるお仕事です。訪問先はグループホームが中心なので、訪問未経験の方やブランクのある方も安心して始められますよ！

働きやすさ抜群！

日勤のみ！残業ほぼなし！
完全週休2日制！
勤務時間や働き方は相談可能！午後から出勤などもOK！
1ヶ月目は先輩同行！未経験の方も安心！
賞与あり（実績2ヶ月分）、昇給制度あり！
交通費支給、車両手当あり！

成長中の安定企業！

売上約2億円、創業3年と成長を続ける安定企業です。長く安心して働ける環境が整っています。年齢不問、未経験・ブランクOK！経験者優遇です！お気軽にお問い合わせください！

転職活動は、不安と期待が入り混じる、人生の大きな転換期ですよね。今の仕事にやりがいを感じられない、もっと自分のスキルを活かしたい、プライベートも充実させたい…そんな思いを抱えているあなたに、住マイルグループ株式会社の精神科訪問看護ステーションでの作業療法士の求人は、きっと魅力的な選択肢となるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、住マイルグループの精神科訪問看護ステーションは、作業療法士として成長したい方にとって、非常に魅力的な環境だと確信しています。

◆働きやすさと成長を両立できる環境

まず注目すべきは、その柔軟な働き方です。直行直帰OK、勤務時間調整可能、完全週休2日制と、プライベートとの両立を重視した制度が整っています。これは、ワークライフバランスを重視する現代の作業療法士にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。さらに、1ヶ月目は先輩との同行研修があり、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら、スキルアップを目指せる環境です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

安定した企業基盤も魅力です。売上約2億円、創業3年で成長を続ける安定企業であることは、将来への不安を軽減する大きな要素となります。賞与（実績2ヶ月分）、昇給制度、社会保険完備、交通費支給など、充実した福利厚生も用意されています。また、車両手当（10,000円/月）は、訪問看護業務において大きなメリットとなるでしょう。キャリアパスについても、明確な制度があるわけではありませんが、成長意欲の高い方には、責任ある役割やキャリアアップの機会が提供される可能性が高いと予想されます。実績を積み重ね、チームを牽引するリーダーへと成長できる環境です。

◆他社との比較優位性：温かいチームと充実のサポート体制

多くの訪問看護ステーションが存在する中、住マイルグループは、アットホームな雰囲気と充実したサポート体制が強みです。7名の少人数体制は、チームワークを重視し、お互いを尊重し合う風土を育んでいます。先輩スタッフからの丁寧な指導、そして困ったことがあればすぐに相談できる環境は、安心して業務に取り組める大きな支えとなるでしょう。これは、大規模な組織では得難いメリットです。また、グループホームを中心とした訪問先であることも、比較的安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像を超える成長を

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、少人数のチームであることから、個々の成長をしっかりと見守る体制が整っていると推測できます。入社後、先輩の指導のもと、着実にスキルを習得し、1ヶ月後には一人で訪問できるようになるなど、早期に自立した業務遂行が可能になるでしょう。さらに、経験を積むことで、より複雑なケースに対応できるようになり、専門性と責任感を高めながら、やりがいを感じながら成長できるはずです。

キャリア形成のチャンス

住マイルグループでの作業療法士としてのキャリアパスは、あなたの努力次第で大きく広がります。まず、入社後は先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、訪問看護の基本スキルを習得します。その後、徐々に担当する利用者さんの数を増やし、より高度なリハビリテーションを提供できるようになります。経験を積むことで、チームリーダーとして後輩の育成にも携わる機会も得られるでしょう。また、個々のスキルアップを支援する制度は明確には記載されていませんが、少人数の組織であるため、個々の成長を会社全体でサポートする体制が整っていると予想されます。自身の成長に合わせて、より専門性の高い分野に特化したり、管理職へのキャリアアップを目指すことも可能でしょう。さらに、将来的には、新規事業の立ち上げや、他部署との連携など、幅広い活躍の場が期待できます。もちろん、これらのキャリアパスは、あなたの能力と意欲次第ですが、成長を後押しする環境が整っていることは間違いありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

訪問看護の仕事は、患者さん宅を訪問するため、通勤時間やオフィスワークのように拘束される時間が少なく、柔軟な働き方が可能です。住マイルグループ株式会社では、直行直帰OK、勤務時間調整可能、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。例えば、「午後からゆっくり出勤」といった働き方も可能です。プライベートの時間もしっかり確保したい方、家庭との両立を望む方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。日勤のみで夜勤がない点も大きなメリットです。

◆経験の浅さやブランクが不安な方へ

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。1ヶ月間は先輩スタッフが同行し、丁寧に指導します。わからないことはその日のうちに解消できるため、安心してスキルアップできます。2ヶ月目には一人で訪問できるようになるよう、しっかりサポートします。また、訪問先はグループホームが中心で、施設訪問なので、訪問看護未経験の方でも比較的取り組みやすい環境です。さらに、年齢不問、服装や髪型自由など、働きやすい環境も魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

住マイルグループ株式会社では、未経験者やブランクのある作業療法士の方を積極的に採用しており、安心して業務に臨めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導、同行訪問を通して、現場での実践的なスキルを習得できます。疑問点や不安な点はすぐに相談できる環境なので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、転職における不安要素を大きく軽減する効果があります。特に、訪問看護は患者さんとのコミュニケーションが重要になるため、未経験者にとって、このサポート体制は大きな安心材料となるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。患者さんの話を丁寧に聞き、寄り添いながら、心身のリハビリテーションをサポートできる方、そして、自ら考え行動できる自立性と責任感を持つ方が理想的です。また、柔軟な対応力と問題解決能力も求められます。変化の多い訪問看護の現場では、臨機応変な対応が不可欠です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。もちろん、作業療法士としての専門知識とスキルは必要ですが、それ以上に重要なのは、患者さんへの温かい気持ちと、真摯な姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、あなたの経験やスキル、そしてこの会社を選んだ理由を明確に示しましょう。特に、住マイルグループ株式会社の「働き方の柔軟性」「充実した研修体制」「温かい職場環境」といった魅力をどのように感じ、どのように活かしたいのかを具体的に記述することが効果的です。また、あなたの個性や強みもアピールすることで、選考担当者の印象に残りやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、直行直帰可能で勤務時間調整も可能な点に魅力を感じ、応募いたしました。以前は時間的な制約が多く、プライベートとの両立に苦労していましたが、貴社であれば、ワークライフバランスを重視した働き方ができると確信しています。また、充実した研修体制も魅力です。ブランクがあり不安もありますが、先輩方の丁寧な指導で、自信を持って業務に取り組めるよう努力いたします。患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリを提供できるよう精進いたします。

例文2：未経験者からの挑戦

作業療法士としての実務経験はありませんが、長年福祉施設でボランティア活動を行い、高齢者の方々とのコミュニケーションに携わってきた経験があります。その経験を通して、高齢者の方々の生活を支えることのやりがいと難しさを感じてきました。貴社の「未経験者歓迎」の姿勢に共感し、貴社で作業療法士としてキャリアをスタートさせたいと考えています。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。患者さんの生活の質を高めるため、精一杯努力いたします。

例文3：経験者からの転職

以前は、大規模な病院で作業療法士として勤務していましたが、より患者さんと密接に関わり、一人ひとりに合わせた丁寧なリハビリを提供したいという思いから、貴社への転職を希望しています。貴社の「温かい職場環境」と「患者さんとの良好な関係構築」を重視する姿勢に共感しました。これまでの経験を活かし、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。また、直行直帰可能な点も魅力です。効率的に業務を進め、プライベートの時間も大切にしながら、長く活躍していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者さんへの共感力やコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などをアピールすることが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。熱意と誠意をもって面接に臨むことが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、あなたの個性や強みを効果的に伝えることが重要です。具体的にどのような経験を通して、どのようなスキルを身につけてきたのかを説明することで、選考担当者にあなたの能力を理解してもらうことができます。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「仕事で苦労した経験は？」などがあります。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。回答例は、あなたの経験に基づいて、具体的に、そして簡潔に答えることが重要です。また、質問に対して正直に答えることが大切です。嘘や不誠実な対応は、面接官の印象を悪くする可能性があります。

まとめ

住マイルグループ株式会社は、働きやすさと充実した研修体制、そして温かい職場環境が魅力の企業です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートでき、ワークライフバランスも実現可能です。この機会に、あなたのスキルと経験を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

住マイルグループ株式会社
精神科訪問看護ステーションでの作業療法士頑張りを評価する職場！ブランクOK◎仕事内容
☆訪問エリア福岡市及びその周辺
☆その日のスケジュールによって直行直帰OK！

利用者さんに対し、創作活動やレクリエーション・生活技能訓練などのリハビリを行って頂きます。
具体的には以下のようなお仕事をお任せします。
・体調の確認と併せて、日々の作業に影響が出ていないかを一緒に点検する
・一緒にお部屋の片づけ
・1週間のお薬の管理を自分自身で行えるようにサポート
・健康維持のために一緒にウォーキング
・診察などで話したいことを事前にまとめておくための準備
・体調を考慮した１週間のスケジュールを一緒に考える
・体調面の対処法の検討
・落ちつける空間づくりのため、部屋のレイアウトを一緒に変える

☆ご利用者様のお話しを聞いて日常の様子を継続的に見守っていくことがメインです。

☆訪問エリア/福岡市及びその周辺

☆その日のスケジュールによって直行直帰OK！

◎「午後からゆっくり出勤」など働き方は自分で調整可能です！

◎訪問先はグループホームなどが中心！施設訪問なので訪問未経験・ブランクある方も安心です♪

★★住マイルグループについて★★
売上約2億円創業3年で成長中の安定企業！
長く活躍できる環境です◎

先輩スタッフからの一言

日勤のみで直行直帰ができるので
効率よく業務を進めていくことができます。
訪問する際は、1ヶ月目は必ず先輩と一緒行動しますので、
わからないことはその日のうちに解消できますよ。
丁寧に教えますので、2ヶ月目には1人で訪問できるようになります。求めている人材
作業療法士有資格者
☆年齢不問！
☆未経験者も大歓迎！
☆ブランクある方も大歓迎！
※経験者優遇

＜資格・経験活かせます＞
作業療法士、精神科訪問看護ステーション、、医療業界、福祉、福祉施設、クリニック・病院勤務など福岡県福岡市博多区祇園町3-6 矢倉門ISビル 4階
住マイルグループ株式会社
勤務地
訪問看護
【交通手段】
交通・アクセス
☆訪問エリア：福岡市及びその周辺☆その日のスケジュールによって直行直帰OK！
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00~22:00（内実働８時間程度）
※夜勤はありません
※勤務時間はその日の訪問先によって適宜調整してもOK
※業務内容に応じて自宅からの直行直帰OK休日休暇
完全週休2日制（シフト制）
有給ありあり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり＜実績：2ヵ月分＞
・昇給制度あり
・社会保険あり（法令に則り適用）
・交通費支給あり
・年齢不問
・服装や髪型等、自由
・車両手当あり（10,000円/月自家用車をお仕事で利用される方）
・各種手当あり職場環境
現在7名のスタッフが在籍しており、男女比は6：4です。

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