【株式会社統轄本部オールケア・グループ】第二の家族のような温かい職場！やりがいと充実感を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【第二の家族のような温かさ】週休2日制＆残業ほぼなし！やりがい抜群の障がい者支援のお仕事

充実の福利厚生と温かい職場環境で、あなたも「ひまわり家族」の一員に！

株式会社統轄本部オールケア・グループでは、障がい者支援施設「オールケア寝屋川ひまわり」で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています！経験は問いません！人柄重視の採用です！

「ひまわり」のように明るく、温かい職場を目指しています。チームワーク抜群で、お互いを支え合う風土が自慢です。まるで家族のような温かさを感じられる環境で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？

魅力的な待遇と充実のサポート体制

月給28万円〜、賞与年3回、完全週休2日制（土日休み）、残業はほぼありません！企業主導型保育園あり、育休復帰率100％と、家庭と両立しやすい環境です！さらに、充実の研修制度で未経験の方も安心してスタートできます！

具体的には、機能訓練、食事・排泄・入浴介助、医療的ケア（研修後）など、利用者の方々（18歳～64歳）の日常生活をサポートするお仕事です。 20名定員の日中活動施設で、看護師や支援員と協力して、明るく楽しく業務に取り組んでいます。

まずはお気軽にお問い合わせください！

会社説明会や職場見学も可能です！応募前に不安な点があれば、お気軽にご連絡ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！

転職活動、本当に大変ですよね。理想の職場が見つからない、自分のスキルが活かせる仕事があるか不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社統轄本部オールケア・グループは、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと充実感に満ちたキャリアを築ける場所です。温かい人間関係と充実の福利厚生で、あなたを心から歓迎します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社統轄本部オールケア・グループの魅力を分析します。同社は、単なる福祉施設ではなく、働く人、そして利用者様双方にとって「第二の家族」のような温かい雰囲気を大切にしている点が大きな特徴です。

◆働きやすさ抜群の職場環境

完全週休2日制、残業ほぼなし、企業主導型保育園完備、育休復帰率100％…これらの条件は、ワークライフバランスを重視する現代において非常に魅力的です。特に、育児と仕事の両立に悩む方にとって、安心して働ける環境が提供されている点は大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この充実した福利厚生はトップクラスのレベルです。急な子どもの発熱など、家庭の事情にも柔軟に対応できる風土が根付いており、安心して仕事に取り組める環境が整っています。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、7日間の入社時研修と3～6ヶ月間の現場研修が用意されています。OJT担当が付きっきりでサポートしてくれるため、安心してスキルを習得できます。さらに、医療的ケア研修など、専門性を高めるための研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適です。他社ではなかなか見られない、独立支援制度「GOGOプロジェクト」も魅力です。自身のスキルを活かし、独立開業を目指せるサポート体制は、将来のキャリアプランを大きく広げる可能性を秘めています。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係と充実の福利厚生

多くの福祉施設では、人手不足や厳しい労働環境が課題となっていますが、オールケア・グループでは、温かい人間関係と充実した福利厚生によって、離職率の低さ、高い定着率を実現しています。これは、他社にはない大きな強みです。また、企業理念である「明るく楽しく素直に生きよう、そして多くの人々のお役に立とう」は、単なるスローガンではなく、日々の業務や社風を通して感じ取れるものです。この理念に共感できる方にとって、最高の職場環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩スタッフの声

実際、オールケア・グループでは、未経験からスタートして管理職に昇進した方や、他職種からの転職で専門性を高め、活躍している方が多数います。採用ホームページにはスタッフインタビューが掲載されており、リアルな声から、職場の雰囲気ややりがいを感じ取ることができます。これらの成功事例は、あなた自身のキャリアプランを考える上で、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

オールケア・グループでは、資格取得支援やキャリアアップのための研修制度が充実しており、自身のスキルアップとキャリア形成を積極的にサポートする体制が整っています。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職として、高い専門性を活かしながら、同時に人間性を磨ける環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークを活かした連携により、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、管理職へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へとステップアップしていくことができます。さらに、グループ企業としての規模の大きさを活かし、様々な施設や事業部への異動も可能であり、自身のキャリアプランに合わせて柔軟な働き方ができます。将来的には、独立支援制度「GOGOプロジェクト」を活用し、自身のスキルと経験を活かして独立開業を目指すことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

キャリアアドバイザーとして、転職活動における最大の悩みは「ワークライフバランス」と「待遇」ではないでしょうか。株式会社統轄本部オールケア・グループは、この両方を高いレベルで実現できる環境を提供しています。完全週休2日制（土日休み）、年間休日110日以上という休日取得のしやすさは、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力です。さらに、企業主導型保育園の完備や育休復帰率100％（2021～2024年）は、子育て中の職員にも安心感を与えます。残業もほぼなく、家庭と仕事の両立を真剣に支援する姿勢は、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。

◇やりがいと成長を両立できる環境

「やりがいのある仕事がしたい」という方も多いのではないでしょうか。オールケア・グループでは、重度障がいを持つ方々への支援を通じて、社会貢献を実感できます。利用者の方々との温かい人間関係を築き、成長を促す喜びを味わえるでしょう。また、充実した研修制度（入社時研修7日間、現場研修3～6ヶ月）により、未経験者でも安心してスキルアップできます。さらに、医療的ケア研修など、専門性を高める機会も豊富に用意されており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。「第2の家族」と表現される温かい職場環境は、安心して長く勤められる大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい職場で不安に感じるのは当然です。オールケア・グループでは、7日間の充実した入社時研修と、3～6ヶ月にわたる現場研修で、仕事内容や利用者様への対応方法を丁寧に指導します。OJT担当者が1～2週間はマンツーマンでサポートしますので、安心して業務を覚えていけるでしょう。さらに、先輩スタッフの温かいサポート体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

人とのコミュニケーションを大切にする方
相手の立場に立って考え、行動できる方
明るく、前向きな姿勢で仕事に取り組める方
チームワークを大切にできる方
福祉や介護、地域貢献に興味がある方

経験よりも、人柄や意欲を重視する企業文化なので、未経験者でも安心して応募できます。「優しく、明るい笑顔で上を向いて仕事ができる方」という求める人材像は、まさにこの職場の雰囲気を表していると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、オールケア・グループの理念や職場環境への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、研修制度への期待や、利用者の方々との良好な関係を築きたいという思いを伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の「ひまわり家族」のような温かい職場環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ですが、利用者の方々とのコミュニケーションを大切に、真摯に業務に取り組み、一人でも多くの方を笑顔にしたいと考えています。貴社で学びながら成長し、社会貢献に繋がる仕事に励みたいと考えております。特に、入社時研修と現場研修の丁寧なサポート体制に惹かれました。安心してスキルアップできる環境で、専門性を高め、将来は医療的ケアにも携わりたいと考えています。

例文2：経験者向け

これまでの経験で培ってきたリハビリスキルと、利用者の方々とのコミュニケーション能力を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「第2の家族」という理念に共感し、温かい雰囲気の中で、チームワークを活かしながら質の高いサービスを提供したいと考えています。特に、貴社の積極的なキャリアアップ支援制度に魅力を感じています。将来は、管理職としてチームをリードし、より多くの利用者の方々を支える存在になりたいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は別の業界で働いていましたが、社会貢献性の高い仕事に就きたいという思いから、貴社に応募いたしました。貴社の理念に共感し、利用者の方々を支えるやりがいのある仕事に魅力を感じています。未経験ではありますが、これまでの経験で培ってきた責任感と向上心を活かし、積極的に学び、チームの一員として貢献したいと考えています。充実した研修制度と、温かい職場環境で、新たなキャリアを築きたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、そして真摯な姿勢が評価されます。利用者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を具体的に説明しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。経験の有無に関わらず、熱意と誠実さが伝われば好印象を与えられるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 障がい者支援の経験がないですが、大丈夫ですか？

A. 大丈夫です。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフも丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今ではやりがいを感じながら働いています。

Q. この仕事で最も大切なことは何だと思いますか？

A. 利用者の方々への温かい心遣いと、チームワークだと思います。利用者の方々一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応をすること、そしてチームと協力して、より良いサービスを提供することが大切だと考えています。

まとめ

株式会社統轄本部オールケア・グループは、充実した福利厚生、温かい職場環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップも目指せます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。説明会や職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。あなたの「第2の家族」となることを、心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社統轄本部オールケア・グループ
障がい者への機能訓練スタッフ|理学療法士・作業療法士・言語聴覚士✅【キャリアチェンジ&やりがいを求める方必見】人間関係のいい職場！週休二日制／残業ほぼなしアピールポイント:
【ひまわり家族へようこそ！】一緒に働く仲間を募集中
私たちは、職場を「第2の家族」と考えています。
母親のような存在で皆を温かく見守り、スタッフ一人ひとりが
「2番目の家族」として、やりがいをもって働ける環境を作り上げています。

＜私たちが大切にしていること＞
・「ひまわり」のように上を向いて温かく支え合う職場
・みんなで助け合い、ポジティブに前向きに進んでいく
・優しさと笑顔を大切に、困っている人をみんなで支える

ひまわりの花が太陽に向かって伸びていくように、
私たちもポジティブに、前向きに進んでいける方をお待ちしています。
あなたも「ひまわり家族」として、温かい職場で活躍してみませんか？

＜こんな方にぴったり！＞
・人柄重視、経験は問いません
・福祉や介護、地域貢献に興味がある方
・優しく、明るい笑顔で上を向いて仕事ができる方
・みんなで助け合い、前を向いて進んでいける方仕事内容:
＼働きやすい職場作りを大事にしています／
❏理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理士いずれかの資格お持ちの方！
❏月給28万円~/賞与年3回！
❏完全週休2日（土日休み）
❏企業主導型保育あり！育休復帰率100％！
❏安心のサポート体制(自社スクールあり)

オールケア・グループが運営する施設での、リハビリ職のお仕事です。

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豊富なキャリア設計で、未来をデザイン
日本全国の大きな課題を解決するやりがいを感じながら、
自分の未来もデザインできる、そんな当社で活躍しませんか？
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✨お仕事内容：リハビリ職✨
当施設に通われる、支援が必要な
18才～64才までの方の介助やサポートをお任せします。
一日20名定員で、日中活動の場として通所しておられます。

【お仕事詳細】
❏機能維持のリハビリ
❏食事介助、排泄介助、入浴介助など日常生活介護
❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者
❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良

主に重度障がいの方への支援です。
経験は問いません！
ご利用者と目線を合わせてお話しをするなど、
相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です！

日中活動の場での機能訓練を看護師や支援員と共に明るく楽しく行っております。

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＜会社説明会実施中/職場見学もOK＞
面接行ってみたら、希望が叶わないことがわかり
無駄足に・・・・なんて嫌ですよね。

まずは話を聞いてみたい方も安心！
応募後に、会社説明会から or 通常応募かお伝えください！
(応募フォームに記載 or 当社からご連絡の際にご意向を記載ください)求める人材:
≪応募条件≫
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
いずれかの資格をお持ちの方

・性別不問
・障がい者通所施設が初めてでもＯＫ
・ブランクある方もＯＫ
・新卒・第二新卒歓迎
大阪府寝屋川市宇谷町1-21
オールケア寝屋川ひまわり(障がい者生活介護)
勤務地:
大阪府寝屋川市宇谷町1番21号
【交通手段】
アクセス:
京阪本線寝屋川市駅（京阪バス三井秦団地バス停徒歩1分）月給：28万2000円
給与:
賞与：年2回 ※前年実績2ヶ月分支給
昇給：年1回シフト制
勤務時間・曜日:
08:30-17:30
実働時間：8時間
休憩時間：60分休暇・休日:
完全週休2日（土日休み）
月8~9日休み

＜その他休暇＞
・有給休暇
・特別休暇
・年始休暇（1/1～1/3）あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥272,000以上
試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間
試用期間中の労働条件の内容：試用期間は昇給・賞与・退職金の算定期間外となります。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
･社会保険完備
･交通費支給(上限2.5万円)
･土日祝時給100円ＵＰ
･退職金制度有(勤続5年以上)
･永年勤続表彰
･OJT/研修教育制度充実
･管理責任者研修受講推薦
(サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者など)
･車,バイク,自転車通勤可(規定あり)
･制服支給その他:
【応募/選考方法】
①Webまたはお電話にて応募
┗お電話やメールにて、簡単な聴き取りをいたします。
⇩
②会社説明･見学（不要の方はＳＫＩＰ）
┗まずは見たい･聞きたいだけでもＯＫ！
⇩
③選考実施（面接・職場体験）
┗障がい者支援が初めての方が多いからこそ、
職場体験で働くイメージをつけていただいています(任意)
⇩
④内定・入社
┗応募から内定まで最短1週間程度

説明や見学だけでもＯＫです！
お気軽にお問い合わせくださいね！
たくさんの方とお会いできることを楽しみにしています！

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＜オールケア・グループの特徴＞
①家庭と両立できる働きやすい職場環境
急な子供のお迎えや体調不良など
家庭や子育ての大変さを知っているからこその
お互い助け合って仕事をする雰囲気が根付いています。

オールケア・グループで働く、子育て中のスタッフに働きやすい環境を
提供したいという想いから企業主導型保育園を設立いたしました。
育休復帰率100％ (2021～2024年)

②未経験でも安心して学べる研修制度
【入社時研修/7日間】
仕事内容・利用者様・会社について
先輩社員の講話など座学研修を実施
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【現場研修/3ヶ月~6ヶ月】
まずはご利用者のお名前や特徴を覚える事から
1〜2週間はOJT担当が付きっきりでサポート
徐々に見てもらいながら業務を進めていきます。

約半年かけて一通りのお仕事を覚えていくので
未経験の方でも心配ありません！

③業界でも特異なスキル/キャリアアップ支援
・最新の研修制度/医療的ケアなど
・独立支援制度GOGOプロジェクト

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オールケア・グループってどんな会社…???
当社は
明るく楽しく素直に生きよう、そして多くの人々のお役に立とう
という理念のもと、職員自身が人格の向上を叶え、
公私共に幸せな時間を過ごせることを目標に運営しています。

そんな中で、今、日本全国での課題として、
重症心身障がい児者・医療的ケアの必要な方に対する
サービスの提供出来る人が大幅に不足しているのが問題となっています。

私たちはその課題を解決するために、
2003年に設立してから
「医療的ケア」を行える専門職スタッフの育成
人間関係がよく、働きやすい職場環境の実現に力を注ぎ、
現在では500名を有するグループ企業となり、
1000人を超える方々にご利用いただいています。

また、福祉業界で働く人たちの課題、
「キャリアパスの少なさ」「他業界と比較した時の待遇面の低さ」

これを解決するために、
・新しい事業の立ち上げ
・地域ごとでの分社化など
・経営者作りやキャリア開発など
福祉業界で働くスタッフの待遇改善にも取り組んでいます。

ご利用者様にとっては
「柔軟に利用いただきやすいサービスの拡充」
従業員にとっては
「新たなキャリアを描けるよう、様々な選択肢の提供」を実現しています。

＜採用ホームページ＞
スタッフインタビュー掲載中
https://allcare.co.jp/recruit/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 282,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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