【リトナ株式会社経由】月収25万円以上！充実の福利厚生で働きやすい！狭山市のサービス付き高齢者向け住宅で機能訓練指導員募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉県狭山市！月収25万円以上！働きやすい環境で機能訓練指導員募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

リトナ株式会社が紹介する、埼玉県狭山市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ル・レーヴ狭山」で機能訓練指導員を募集しています！月収25万円以上、賞与年2回、さらにバースデー休暇もあるなど、待遇面は充実！頑張りをしっかり評価する環境で、モチベーション高く働けますよ。

プライベートも大切にできる環境です！

年間休日115日、有給休暇、育児休暇、介護休暇など、休暇制度も充実！ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。マイカー通勤OK、駐車場完備なので通勤もラクラク！

こんな方におすすめです！

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師、柔道整復師の資格をお持ちの方
やりがいのある仕事で社会貢献したい方
チームワークを大切にできる方
地元で安定して働きたい方

ご自身の可能性を活かして、一緒に働きませんか？お気軽にお問合せください！

「介護の仕事はやりがいがあるけれど、プライベートとの両立が難しい…」「もっと自分のスキルを活かしてキャリアアップしたい…」「安心して長く働ける職場を探している…」そんな悩みを抱えているあなたへ。埼玉県狭山市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ル・レーヴ狭山」で、機能訓練指導員を募集しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を様々な角度からご紹介します。転職活動は人生における大きな決断です。後悔のない選択をするためにも、しっかりと情報収集を行い、ご自身のキャリアプランと照らし合わせて検討してください。

◆働きやすさを重視した充実の福利厚生

「ル・レーヴ狭山」は、福利厚生が充実している点が大きな魅力です。月給25万3000円以上という高水準の給与に加え、賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。さらに、バースデー休暇や産休・育休制度、介護休暇など、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っているため、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。マイカー通勤OK、駐車場完備も通勤の負担を軽減する大きなポイントです。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に魅力的です。

◇やりがいと成長を両立できる職場環境

機能訓練指導員として、利用者様の健康増進や自立支援に貢献できるやりがいのある仕事です。多職種と連携しながら、チームとして目標達成を目指していくため、協調性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導や研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。経験の浅い方でも安心してスタートできます。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めるでしょう。さらに、キャリアパスも明確で、自身のスキルや経験に応じて、責任ある立場へのステップアップも目指せます。これは、他職種と比較しても大きなメリットです。例えば、管理職へのキャリアパスだけでなく、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれています。

◆転職成功事例：充実した研修制度とキャリアサポート

過去には、介護業界未経験から入社し、今ではチームリーダーとして活躍している方がいます。充実した研修制度と、上司や先輩からの丁寧な指導によって、着実にスキルアップを実現しています。また、キャリアアドバイザーによる定期的な面談を通して、個々のキャリアプランに合わせたサポートも提供しています。これは、単なる研修制度ではなく、個々の成長を真剣に支援する体制が整っていることを示しています。

◇他社との比較優位性：地域密着型の温かい職場

競合他社と比較すると、「ル・レーヴ狭山」は地域密着型の温かい職場である点が大きな強みです。利用者様との距離が近く、密接なコミュニケーションを築きながら、信頼関係を構築できます。これは、大規模施設では得られない貴重な経験です。また、スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気の中で、安心して働くことができます。これは、長く勤め続けられる大きな要因と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「ル・レーヴ狭山」では、個々のキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。資格取得支援制度や、外部研修への参加支援など、スキルアップのための様々な機会が提供されます。また、経験や能力に応じて、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも用意されています。さらに、専門性を深めてスペシャリストとして活躍することも可能です。将来的には、他施設への異動や、本部スタッフへのキャリアチェンジといった選択肢も考えられます。このように、個々の能力や希望に合わせた多様なキャリアプランを描ける環境が魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「長時間労働」「休日が少ない」「プライベートとの両立が難しい」といった点ではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介する、埼玉県狭山市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ル・レーヴ狭山」では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。年間休日115日、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、充実した休暇制度が魅力です。さらに、マイカー通勤OKで駐車場も完備されているため、通勤もラクラク。地元で働き続けたい方にも最適です。月収25万円以上という好条件も、生活の安定に大きく貢献するでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援

「ル・レーヴ狭山」では、給与面だけでなく、福利厚生も充実しています。昇給年1回、賞与年2回に加え、4年連続で決算賞与も支給されている実績があります。これは、あなたの努力をきちんと評価し、還元する企業姿勢の表れです。また、退職金制度や再雇用制度もあり、将来への不安も軽減できます。さらに、従業員向けの組合制度により、様々な給付金や休日の増加、バースデー休暇の取得など、働きやすさを追求した制度が整えられています。キャリアアップを望む方にとっても、充実した研修制度やキャリアパスを用意している企業を選ぶことが重要です。具体的な内容は企業に確認する必要がありますが、長く勤め、スキルアップを目指せる環境が整っていることは大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験者にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。しかし、「ル・レーヴ狭山」では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な研修内容は企業に確認が必要ですが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、企業の研修内容や教育体制をしっかりと確認することが重要だとアドバイスします。安心して業務に取り組める環境かどうかを見極めることが、転職成功の鍵となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、多職種と連携して仕事を進めることができる方
責任感があり、真面目に仕事に取り組むことができる方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと「ル・レーヴ狭山」で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、介護の仕事は、単なる技術だけでなく、高いコミュニケーション能力と共感力が必要とされます。これらの資質を備えている方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

「ル・レーヴ狭山」で働くことへの熱意を伝える
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明する
企業理念やビジョンへの共感を示す

◆例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やす

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴施設の「利用者様の笑顔を増やす」という理念に共感し、私のスキルを活かして貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキル]は、貴施設の機能訓練において大きな力になると確信しています。チームワークを大切にし、利用者様にとってより良い環境づくりに貢献できるよう努力いたします。

◆例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します

私は介護業界未経験ですが、[過去の経験]で培った[スキル]と、[自身の強み]を活かし、貴施設で積極的に学び、成長したいと考えています。利用者様の生活の質を高めるため、真摯に業務に取り組み、チームの一員として貢献いたします。未経験ではありますが、熱意と向上心を持って、貴施設の理念に沿って努力いたします。

◆例文3：地域貢献への思いと、働きやすい環境への魅力

私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴施設は、地域に密着した温かい雰囲気と、充実した福利厚生で、働きやすい環境が整っていると感じています。マイカー通勤が可能なのも魅力です。これらの環境の中で、利用者様を支え、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：明るくハキハキと対応できるか
共感力：利用者様の気持ちに寄り添えるか
責任感：仕事に責任感を持って取り組めるか
向上心：常に学び続けようとする姿勢があるか
チームワーク：チームの一員として協調性を持って働けるか

◆よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「介護の仕事で苦労した経験は？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にしっかりと準備しておきましょう。回答例は、自身の経験に基づいて具体的に説明することが重要です。

まとめ

「ル・レーヴ狭山」は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリア形成に大きく貢献すると確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
月収例25万円❗️/賞与年2回/バースデー休暇あり/マイカーOKで通勤ラクラク❗️アピールポイント:
【給与】月収例25万円！
【賞与】昇給年1回！賞与年2回！
【待遇面】産休・育休制度あり！
【休日休暇】組合制度◎バースデー休暇◎
【アクセス】マイカーOK！通勤ラクラク！

✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧

✳️頑張るほど嬉しい報酬が待っています！
┗ 昇給年1回◎賞与年2回◎
あなたの努力をしっか評価します！
日々の努力が報われる環境で、
モチベーションもアップ！

✳️休日たっぷり！理想の働き方が叶う！
┗ あなたのライフイベントを応援！
バースデー休暇あり◎
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
休暇もしっかり取れて
家庭も仕事も両立できる環境です！

✳️マイカーOK！通勤ラクラク！
┗ 車通勤OK！駐車場あり！
地元で暮らしながら
腰を据えて働いていただけます！仕事内容:
＼サービス付き高齢者向け住宅／にて
《機能訓練指導員》を募集します！

✳️業務内容について✳️
▼機能訓練プログラムの作成・実施
▼スタッフへの機能訓練指導
▼介護業務サポート
▼機能訓練計画書の作成
※仕事内容の変更範囲：変更なし

多職種の連携を大切にしています！
笑顔で挨拶をモットーに対応させて頂いてます！

【東日本福祉経営サービス〜私たちについて〜】

東日本福祉経営サービスでは、
ご自身の可能性や夢に挑戦し続ける
気概のある方が多く活躍しています！

「介護未経験で入社された方」
「介護の仕事が心から好きな方」
「人と接することが好きな方」
「明るく前向きな方」
「社会貢献度の高い仕事がしたい方」

私たちが大切にする価値観に
共感いただける方と一緒に働けることを、
採用担当者一同、楽しみに致しております！求める人材:
《必要資格・経験》
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■正看護師、准看護師
■柔道整復師
※上記いずれかの資格を所持で可
埼玉県狭山市中央1丁目6-14
株式会社東日本福祉経営サービスサービス付き高齢者向け住宅ル・レーヴ狭山
勤務地:
埼玉県狭山市中央1-6-14
【交通手段】
アクセス:
■西武新宿線「狭山市駅」から徒歩10分月給：25万3000円以上
給与:
《給与詳細》
■月給 253,000円〜
┗ 固定残業代なし
※給与は資格・経験を考慮し決定します。

《試用期間》
■3ヶ月あり(同条件)固定時間制
勤務時間・曜日:
(1)9:00〜18:00
※休憩60分休暇・休日:
■年間休日115日
■有給休暇あり(法定通り)
■バースデー休暇あり
■育児休暇あり
■介護休暇ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
《福利厚生》
■昇給あり
■賞与あり(年2回) ※前年度実績
┗ 賞与2回+決算賞与4年連続支給実績あり！
■加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金)
■通勤手当(月額25,000円まで)
■制服貸与
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■退職金制度あり
■定年制度(一律65歳)
■再雇用制度あり
■転勤の可能性：なし
■施設内禁煙

《その他福利厚生》
■制服貸与
■永年勤続者表彰制度
■年末年始手当あり
■慶弔見舞、特別休暇
■従業員の為の組合制度あり
従業員の為の組合制度により、様々な給付金受給の権利や休日数の増加、バースデイ休暇の新設など、職員の働きやすさを実現しております。その他:
事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙

この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 253,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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