JIN GROUPで、子どもたちの未来を共に創造しませんか？～未経験OK！やりがいと成長が叶う職場～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！働きやすい環境で成長できる！小児作業療法士募集

充実の待遇と働きやすさで、やりがいのある仕事を実現しませんか？

JIN GROUPが運営する、令和5年1月開設の新しい多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスで、作業療法士を募集しています！0～6歳児の医療的ケアが必要なお子さんを対象とした施設です。未経験の方でも大歓迎！丁寧な指導体制があるので安心です。

具体的にはどんなお仕事？

個々の発達に合わせた作業療法プログラムの作成・実施、日常生活動作訓練（食事、着替えなど）、認知機能トレーニング、保護者への報告など、幅広い業務に携わります。保育スタッフとの連携も大切です。送迎業務もあります。

魅力的なポイントがいっぱい！

未経験歓迎！充実の研修でスキルアップできます！
月給24.4万円～30万円！昇給年1回、賞与年2回あり！
週休2日制（日祝休み、土曜日はシフト制）！年間休暇も充実！
30代代表の若い会社！意見が通りやすい風通しの良い職場です！
社会保険完備、親睦会手当、研修会参加補助など、福利厚生も充実！
駅から徒歩1分！通勤もラクラクです！

子育て中の方やブランクのある方も大歓迎です！代表自身も4人の子の父親なので、家庭との両立を応援します！まずはお気軽にお問い合わせください！

子どもたちの成長を支える仕事に就きたいけれど、経験がない…、ワークライフバランスを両立できるか不安…、そんな悩みを抱えている作業療法士の方はいませんか？JIN GROUPの「こどもデイサービスYOOU 小郡」では、未経験者も歓迎し、充実した研修体制と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。安心して、子どもたちの笑顔と成長に携わる喜びを味わえる職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの求人案件を見てきましたが、JIN GROUPの「こどもデイサービスYOOU 小郡」は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面で優れていると感じています。30代代表の若い経営者のもと、風通しの良い職場環境が魅力です。

◆充実した研修とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧なレクチャーと研修制度が整っています。先輩スタッフによるOJTや、外部研修への参加支援など、スキルアップのためのサポート体制は万全です。さらに、個々の成長に合わせて、キャリアパスを丁寧に設計していく体制が整っている点も大きな魅力です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。

◇働きやすい環境と柔軟な対応

残業時間は少なく、週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。育児中のスタッフも多く在籍しており、急な休みにも柔軟に対応できる体制が整っているため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。また、代表自身も4人の子どもを持つ父親であるため、子育て中のスタッフへの理解も深く、安心して仕事に集中できる環境です。シフト制を採用しており、プライベートの予定も立てやすいのもポイントです。平均所定労働時間は160時間と、過度な負担なく働ける体制が整っている点も注目です。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係と成長機会

多くの障がい児支援施設が存在する中、JIN GROUPは、若い代表の柔軟な経営姿勢と、温かい人間関係が大きな強みです。意見が反映されやすい環境は、自身の成長にも繋がります。また、児童発達支援、放課後等デイサービスを複数運営しているため、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップの選択肢も広がります。他社ではなかなか得られない、充実した研修制度と、個々の成長を重視する社風は、JIN GROUPならではの大きな魅力です。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、未経験から入社し、今ではチームリーダーとして活躍するスタッフもいます。研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップし、責任ある立場を任されるまでになった事例は、この職場で成長できる可能性を示しています。また、子育てをしながらキャリアアップを実現したスタッフもおり、ワークライフバランスとキャリア形成の両立を支援する体制が整っていることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

JIN GROUPでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。未経験からでも、充実した研修制度と先輩スタッフの指導により、着実にスキルを身につけることができます。個別の作業療法プログラムの設計から実施、日常生活動作の訓練、保護者様への報告まで、幅広い業務に携わることで、作業療法士としての専門性を高められます。さらに、複数事業所の運営により、様々なケースを経験し、専門性を深めることができます。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度や研修会参加補助など、スキルアップのためのサポート体制も充実しており、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励むことができます。また、代表の若い世代ならではの柔軟な発想と、温かい人間関係が、あなたの成長を後押しします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

JIN GROUPの作業療法士の求人は、キャリアに悩む多くの作業療法士の方にとって、魅力的な解決策となるでしょう。未経験者やブランクのある方、子育て中の方など、様々な状況の方が働きやすい環境が整っています。月給24万4000円～30万円という高水準の給与に加え、昇給年1回、賞与年2回（基本2ヶ月分）と、経済的な安定も確保できます。さらに、社会保険完備、親睦会手当、研修会参加補助、資格取得補助、書籍購入補助、予防接種・健康診断補助など、充実した福利厚生が用意されている点も大きなメリットです。これは、長く安心して働ける環境を整備することに、企業が真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れています。

◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体制

週休2日制（原則土曜日休み）、年末年始休暇、夏季休暇に加え、急な休みにも対応できる体制が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育て中の方や、家庭との両立を希望する方にとって、非常に魅力的なポイントです。シフト制ではありますが、平均所定労働時間は160時間と、過度な負担なく働けるよう配慮されています。代表の方自身も4人の子どもを育てていることから、従業員の事情への理解も深く、働きやすい環境づくりに力を入れていることが伺えます。これは、単なる制度ではなく、企業文化として根付いていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体制は、長くモチベーションを維持し、キャリアを継続していく上で非常に重要だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

「未経験でも大丈夫だろうか？」という不安は、多くの転職希望者が抱える共通の悩みです。しかし、JIN GROUPでは未経験者の方を積極的に歓迎しており、丁寧なレクチャーと充実した研修体制が整っています。具体的にどのような研修があるかは公開情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）による先輩からの指導や、外部研修への参加支援などが期待できます。また、0～6歳児の医療的ケアが必要な子どもたちへの支援という、やりがいのある仕事に携われることも大きな魅力です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、思いやりを持って接することができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方も歓迎されます。また、医療的ケアが必要な子どもたちへの対応のため、責任感と忍耐力も求められます。もちろん、作業療法士としての専門知識・スキルは必要ですが、未経験の方でも、熱意と向上心があれば十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、重要なのは専門性だけでなく、子どもたちへの深い愛情と、周囲と協力して仕事を進める姿勢だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、JIN GROUPの理念や、子どもたちへの愛情、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単に「子どもが好き」というだけでなく、どのような経験から子どもへの関心を持ち、どのようなスキルを活かして貢献したいのかを明確に示しましょう。また、代表のコメントにもあるように、「キャリアアップ」「長く働きたい」「家庭と両立したい」といった自身の将来像と、企業の理念との整合性を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、幼い頃から子どもと接することが大好きで、保育ボランティア活動にも積極的に参加してきました。その経験を通して、子どもたちの成長を間近で感じ、そのサポートにやりがいを感じています。貴施設の「医療的ケアが必要な0～6歳児への支援」という理念に深く共感し、作業療法士として専門性を活かし、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け

これまで小児病院で5年間、作業療法士として勤務し、様々な発達段階の子どもたちのリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、早期からの適切な介入が、子どもたちの発達に大きな影響を与えることを実感しています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修体制に魅力を感じ、これまで培ってきた経験と知識を活かし、より質の高い医療的ケアを提供したいと考えています。特に、医療的ケアが必要な子どもたちへの専門的な知識・技術をさらに高め、チーム医療の一員として貢献したいです。

例文3：ブランクのある方向け

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、この間も子どもの発達について常に学び続け、再び現場に復帰したいという強い思いを持っています。貴施設の、子育てと仕事の両立を支援する体制に魅力を感じ、自身の経験と知識を活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。ブランクを埋めるため、積極的に研修に参加し、迅速にスキルを回復させ、チームに貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情や共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、責任感などが評価されます。また、自身の経験やスキル、キャリアプラン、そしてJIN GROUPへの理解度も重要なポイントです。事前に、企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって対応することが、好印象を与えると考えます。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜJIN GROUPを選びましたか？
A. 貴施設の「医療的ケアが必要な0～6歳児への支援」という理念に強く共感しました。また、充実した研修体制や、子育てと仕事の両立を支援する体制も魅力的です。自身の経験とスキルを活かし、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、子どもと積極的にコミュニケーションを取ることができ、相手に合わせて対応できることです。短所は、几帳面すぎるため、細かい作業に時間をかけすぎてしまうことです。しかし、時間管理のスキルを向上させるために努力しています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、同僚や上司に相談したり、趣味の時間を作ることで解消するようにしています。また、定期的にリフレッシュすることで、仕事に臨む姿勢を維持しています。

まとめ

JIN GROUPの作業療法士の求人は、やりがいのある仕事と充実した環境を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。未経験の方でも安心して応募できる体制が整っており、経験豊富な方はさらにスキルアップを目指せる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

JIN GROUP
作業療法士(障がい児通所支援)医療的ケア児の通所施設 ♬ 未経験歓迎します！！アピールポイント:
＜アピールポイント＞
・職場環境づくりに携われる！
・代表も若く意見が反映されやすい（30代代表）
・児童発達支援、放課後等デイサービスを複数運営！仕事内容:

・多機能型施設（児発・放デイ）です！
・医療的ケアが必要な0～6歳のお子様が通所する施設です♬
・未経験歓迎！丁寧なレクチャーあり

【仕事内容】
児発・放デイにて、作業療法士業務をお任せします。

＜一覧で見る業務内容＞
・個別の作業療法プログラムの設計と実施
・日常生活動作の訓練（食事、着替えなど）
・認知機能のトレーニング
・保護者様への報告等
・総合的なケア（保育スタッフ等と連携）
・記録付け報告
・児童の送迎業務など

［支援内容］
・コミュニケーション能力の向上
・運動能力に関するトレーニング
・社会性を養う訓練
・自己表現のサポートなど

＜未経験の方でも大歓迎です＞
必要な経験は特にございません。
例えば、ご自身もお子さまがいて
子どものことはとても共感できるから
思いやりを持って他のお子さまの
サポートを行っていきたい。

そのような未経験の方のご応募も
大歓迎となっております。

——————————–
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。
——————————–求める人材:
＜必須条件＞
・作業療法士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜優遇条件＞
・小児看護の経験をお持ちの方

＜その他の歓迎条件＞
・学歴不問
・未経験歓迎
・ブランクOK
・主婦（夫）OK
・子育て中の方OK
・ハローワークで仕事をお探しの方
福岡県小郡市津古1424-1
株式会社JIN こどもデイサービスYOOU 小郡
勤務地:
★事務所所在地
〒838-0120 小郡市津古1424-1
【交通手段】
アクセス:
⭐️最寄駅の津古駅より徒歩1分⭐️月給：24万4000円～ 30万円
給与:
【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）

【給与】
月給：24.4万円〜30万円（スキル・経験を考慮）
残業代は別途追加支給いたします

＜昇給・賞与について＞
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・12月／基本2ヶ月分）シフト制
勤務時間・曜日:
＜シフト制：平均所定労働160時間＞
［営業時間］月〜土
★正社員
・原則 8:30～17:30

★非常勤でご検討中の方
・勤務希望の日数、時間、給与などをご相談ください
・事業所の状況などとマッチングさせて勤務をご提案できます休暇・休日:
週休2日制（日・その他・祝日）
※原則土曜日休み
※前月にシフトで勤務日を決定します

＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）

＜年間長期休暇＞
・年末年始休暇
・夏季休暇

★急な休みなどの対応実績
・対応できています
・子育て世代も多く勤務していますあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・親睦会手当支給
・研修会参加補助
・資格取得補助
・書籍購入補助
・予防接種、健康診断補助その他:
【代表コメント】
「キャリアアップしたい方」
「長く働きたい方」
「家庭と両立したい方」
全ての方にご満足いただける職場を目指しています。

私自身も4人の子どもを育てる父親ですので、
様々なご事情の方への理解があります。
専門職としての支援工場を追求しながら、
時代にあった働き方ができるよう気を配っております。
是非、お気軽にご応募ください！

【応募後のプロセス】
応募→会社説明→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎
入社日はご相談可能

＜最短1分で応募完了＞
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《電話でのお問い合わせ》
080-5737-1058（担当：田中）まで
受付時間 8：30〜17：30 月〜金曜日
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 244,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:
* 作業療法士免許 (必須)

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