【株式会社YUKAIGO】第二の人生、充実のデイサービスで始めませんか？～未経験・ブランクOK、働きやすさ抜群～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【残業ほぼゼロ！週休2日制！】未経験・ブランクOK！働きやすいデイサービスで理学療法士・作業療法士募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたも笑顔で働けます！

株式会社YUKAIGOが運営するデイサービス「住ま居る下石」で、理学療法士・作業療法士を募集しています！未経験の方やブランクのある方も大歓迎！残業はほぼなく、完全週休2日制なので、プライベートも大切にできます。20代～50代の男女スタッフが活躍中です！

具体的にはどんなお仕事？

利用者様の健康状態チェック（体温・血圧など）、指示書に基づいたリハビリ、健康アドバイス、そして心のこもったメンタルサポートなどをお願いします。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください！

こんな方におすすめ！

人間関係の良い職場で働きたい方
プライベートも充実させたい方
利用者様とじっくり向き合いたい方
将来性のある会社で成長したい方

充実の福利厚生！

月給26万5000円～30万円、賞与年2回、交通費支給、社会保険完備、育児休暇・介護休暇取得実績あり！さらに、車通勤OK、無料駐車場完備、昼食補助など、働きやすい環境が整っています！

まずはお気軽にお問い合わせください！

「そろそろ転職したいけど、年齢的に大丈夫かな…」「ブランクがあるから自信がない…」そんな不安を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか？株式会社YUKAIGOのデイサービスでは、未経験・ブランクのある方も大歓迎！充実の研修体制と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。第二の人生を、やりがいと充実感に満ちた職場でスタートしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、株式会社YUKAIGOは、特に「働きやすさ」と「人材育成」に力を入れている点が大きな魅力です。他のデイサービスと比較しても、その姿勢は際立っています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、残業ほぼなし、育児休暇・介護休暇取得実績ありと、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。これは、多くの転職希望者が求める重要なポイントであり、特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、交通費支給、社会保険完備、制服貸与など、基本的な福利厚生も充実しています。さらに、インフルエンザ予防接種補助や昼食食事補助など、細やかな配慮も嬉しいです。

◇未経験者・ブランクのある方への手厚いサポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。株式会社YUKAIGOでは、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度を用意しています。ブランクのある方に対しても、個々の状況に合わせたフォロー体制が整っているので、安心して仕事に取り組めます。スキルアップにつながる勉強会やカンファレンスも開催しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。

◆他社との比較優位性：人材育成への投資

多くのデイサービスでは、人材育成に十分な投資がされていないケースも見られます。しかし、株式会社YUKAIGOは違います。資格取得支援制度（初任者・喀痰吸引）を用意し、費用負担や休暇調整までサポートすることで、社員のスキルアップを積極的に後押ししています。これは、社員の成長を企業の成長と捉え、長期的な視点で人材育成に取り組んでいる証と言えるでしょう。この点は、他社との大きな差別化要因であり、自身のキャリア形成を真剣に考えている方にとって、魅力的なポイントとなるはずです。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

過去には、未経験から入社し、今ではリーダーとして活躍している社員もいます。研修制度や先輩からのサポートを活かし、着実にスキルアップを果たし、キャリアを築いている事例が多くあります。また、短時間正社員制度も用意されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社YUKAIGOでは、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。充実した研修制度や先輩からの指導により、基礎的な知識・スキルを習得できます。その後は、勉強会やカンファレンスを通して専門性を高め、キャリアアップを目指せます。リーダーや管理職への道も開かれており、自身の成長に合わせてキャリアプランを描くことができます。また、資格取得支援制度を活用することで、さらなる専門性を高め、キャリアの可能性を広げられます。将来的には、他の事業所への異動や、管理職への昇進なども目指せるでしょう。経験を積むことで、給与面での昇給や賞与にも反映されます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

理学療法士・作業療法士として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社YUKAIGOのデイサービスでは、残業がほぼなく、完全週休2日制を実現しています。育児休暇・介護休暇の取得実績もあり、子育て中の方や、ご家庭の事情を抱える方にも安心して働ける環境です。20代～50代の男女が活躍しており、年齢やライフステージに関わらず、長く安心して働ける職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは大きな魅力です。求職者の方にとって、プライベートの時間もしっかり確保できることは、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。

◇充実の福利厚生と待遇

YUKAIGOでは、社会保険完備はもちろん、交通費支給、昇給・賞与ありと、待遇面も充実しています。さらに、インフルエンザ予防接種補助や昼食食事補助、マイカー通勤可（無料駐車場あり）といった、働く上での負担を軽減する制度も整っています。また、資格取得支援制度（初任者・喀痰吸引）もあり、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができる環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、安心して長く勤め続けられるかどうかの重要な判断材料となります。特に、資格取得支援制度は、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に目指せる点で大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

デイサービスのリハビリ未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。研修制度も充実しており、未経験者の方でも安心して業務を習得できる体制が整っています。さらに、スキルアップにつながる勉強会やカンファレンスも開催されているため、着実に成長できる環境です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、未経験者への配慮が行き届いた体制は、企業の成長意欲と人材育成への投資を示しています。これは、安心して長く勤められる企業であることの証左と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

人間関係の良い会社で働きたい方
仕事もプライベートも充実させたい方
ご利用者様と一人一人向き合いたい方
将来性のある会社で活躍したい方

ご利用者様との温かいコミュニケーションを大切にできる方、チームワークを重視し、協調性を持って働ける方を求めています。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この職場で長く活躍できるかどうかの重要な指標となります。自身の性格や価値観と照らし合わせ、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、YUKAIGOで働くことへの熱意と、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。特に、利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢をアピールすることが重要です。また、企業理念やビジョンへの共感を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

貴社の求人情報を見て、未経験者でも歓迎されていることに大変魅力を感じ、応募いたしました。以前から高齢者の福祉に関心を持ち、リハビリを通して少しでも貢献したいと考えています。貴社の「ご利用者様と一人一人向き合う」という理念に共感し、充実した研修体制と温かいチームワークの中で、着実にスキルを身につけていきたいと考えております。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、一日でも早く皆様のお役に立てるよう努力いたします。

例文２：ブランクのある経験者向け

以前は理学療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクが空いてしまいました。しかし、この間も高齢者福祉への関心は持ち続けており、再び現場で働くことを強く願っています。貴社の「残業ほぼなし」「完全週休2日制」という働きやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。これまでの経験と知識を活かし、利用者様のQOL向上に貢献できるよう、精一杯頑張りたいと考えています。ブランク期間の不安はありますが、充実した研修体制でしっかりとスキルアップし、チームの一員として活躍できるよう努力いたします。

例文３：経験者でキャリアアップ志望向け

貴社の求人情報に掲載されていた「スキルアップにつながる勉強会やカンファレンス」に大変興味を持ち、応募いたしました。これまで培ってきた経験とスキルを活かしつつ、さらに高度な知識・技術を習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の温かい雰囲気と充実した研修体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。利用者様の笑顔のために、積極的に貢献し、チームをリードできる存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、そして利用者様への共感力などが重視されます。明るく元気に対応し、あなたの熱意を伝えることが重要です。また、経験やスキルだけでなく、人となりも評価されるため、正直で誠実な態度で臨みましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めていることを理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 他のデイサービスと比べて、貴社の魅力は何ですか？
A. 残業がほとんどなく、完全週休2日制でワークライフバランスを重視できる点、そして、温かいチームワークと充実した研修体制が魅力です。利用者様と真摯に向き合い、共に成長できる環境だと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く物事に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社YUKAIGOは、働きやすさと充実した福利厚生、そして成長できる環境が整った魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、あなたにとって将来のキャリア形成に大きく貢献する可能性を秘めていると確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ＹＵＫＡＩＧＯ
リハビリ職未経験可ブランク可●デイサービスのリハ未経験の方も歓迎！●ブランクのある方も歓迎！●残業ほぼなし！完全週休2日制！【アピールポイント】
理学療法士・作業療法士募集！

●デイサービスのリハ未経験の方も歓迎！
●ブランクのある方も歓迎！
●残業ほぼなし！完全週休2日制！【仕事内容】
デイサービスのリハビリが「はじめて」という未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代の男女活躍中！

残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。完全週休2日制！育児休暇・介護休暇の取得実績あり！

■主なお仕事内容
・健康状態チェックと記録
（体温・血圧・脈拍・呼吸など）
・指示書に基づいたリハビリ対応
・健康に関するアドバイス
・利用者様、ご家族様のメンタルサポート
など

■こんな方にオススメ
・人間関係が良い会社で働きたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・ご利用者様と一人一人向き合いたい
・将来性のある会社で活躍したい

■実務未経験の方も歓迎です
先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、研修やフォローがしっかりしているのでご安心ください。

スキルアップにつながる勉強会やカンファレンスなども充実しています。（残業はほとんどなく、家庭・プライベートとの両立も安心です）

まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
【求人ID-SG10】【応募資格】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・理学療法士
・作業療法士

■その他
・デイサービスのリハビリ未経験の方も歓迎です。
・ブランクのある方も歓迎です。

■人柄重視の採用です！
何より一緒に働く仲間を大切にできたり、ご利用者様に対しても誠実で一生懸命に対応できる方を求めています。

■定年制あり（一律 60歳）

■再雇用制度あり（上限 70歳まで）

【メリット】
#経験者歓迎
#有資格者歓迎
#ブランクOK
#40代も応募可
#50代も応募可
#未経験者歓迎
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#交通費支給
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#昇給あり
#賞与あり
#残業月平均20時間以内
#車通勤OK
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#新卒歓迎
#第二新卒歓迎
#育休制度あり
#育児サポートあり
#制服貸与
岐阜県土岐市下石町910-1
株式会社YUKAIGO
【勤務地備考】
【デイサービスセンター住ま居る下石】

■アクセス
JR中央本線(名古屋～塩尻) 土岐市駅から車で10分

※土岐市の他、岐阜県多治見市、岐阜県瑞浪市、岐阜県可児市、岐阜県恵那市、愛知県春日井市、愛知県瀬戸市からも通勤圏内です。
【交通手段】
【最寄り駅】
・土岐市駅月給：26万5000円～ 30万円
【給与】
月給 265,000円〜300,000円
■前職の給与・資格・経験など考慮致します。

■その他
・昇給あり
・賞与年2回
・交通費規定支給シフト制
【勤務時間】
■8：30～17：30（休憩60分）

※残業はほぼなし！【休日休暇】
■完全週休２日制（日曜日、その他）

■年末年始休暇（12/31～1/3）

■その他
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・交通費規定支給
・インフルエンザ予防接種補助
・昼食食事補助あり
・資格取得支援制度あり（初任者・喀痰吸引）
※お休み調整・費用負担あり
・賞与年2回
・昇給年1回
・短時間正社員制度（パートから契約変更時に選択可）【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

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