【充実のインセンティブとキャリアパス！リトナ株式会社で輝く未来を掴む】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収600万円も可能！ワークライフバランス◎新宿の訪問リハビリ求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる！

新宿にある「きらめき訪問看護リハビリステーション」で、作業療法士を募集しています！土日祝休み、年間休日120日以上でワークライフバランスを重視。残業はほぼありません！

高収入を実現できるインセンティブ制度！

訪問件数に応じてインセンティブが支給され、頑張りが収入に直結！経験者優遇で、年収500万円～600万円以上も可能です。さらに、昇給・賞与あり、交通費全額支給など待遇も充実！

キャリアパスも豊富！将来の独立も支援！

管理職へのキャリアアップや、独立支援制度も完備。スキルアップを図りながら、長く安心して働ける環境です。充実した研修制度や資格取得支援もあり、スキルアップもサポートします。

その他魅力的なポイント！

社用電動自転車あり
家賃補助、引っ越し費用補助あり（規定あり）
育児休暇・介護休暇取得実績あり
職場見学OK！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

訪問リハビリテーションの仕事に興味はあるけれど、給与やワークライフバランス、キャリアパスなど、不安も多いですよね。「本当にやりがいのある仕事なのか？」「将来のキャリアプランを描けるのか？」そんな疑問を抱えているあなたに、リトナ株式会社が紹介するきらめき訪問看護リハビリステーション新宿の作業療法士の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

リトナ株式会社が紹介するきらめき訪問看護リハビリステーション新宿は、首都圏を中心に事業を展開する急成長中の株式会社メディウェルズが運営するステーションです。200名以上の従業員を抱え、安定した基盤と将来性を感じさせる企業です。この求人の魅力を、キャリアアドバイザーの視点から紐解いていきましょう。

◆充実したインセンティブと高収入の可能性

この求人の最大の魅力は、なんといっても充実したインセンティブ制度です。訪問件数に応じて収入がアップするため、あなたの努力が直接的に報酬に反映されます。残業をほぼせずにインセンティブを獲得しているスタッフもいるとのことですので、ワークライフバランスを重視しながらも高収入を目指すことが可能です。年収600万円以上も目指せる環境は、他の訪問看護ステーションと比較しても非常に魅力的と言えるでしょう。さらに、祝日出勤による手当も用意されている点は、収入アップの選択肢を増やす上で大きなメリットです。これは、経済的な安定を望む転職希望者にとって非常に大きな魅力となるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境とキャリアパス

土日祝休み、有給休暇取得推奨など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境が整っています。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方には最適です。さらに、管理職やエリアマネージャーへのキャリアアップパス、そして将来的な独立支援制度も用意されている点は、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって大きなメリットです。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と将来への投資として捉えることができるでしょう。他社ではなかなか見られない、充実したキャリア支援体制が魅力です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの訪問看護ステーションが存在する中で、メディウェルズは従業員200名以上という規模を誇り、安定した経営基盤を築いています。急成長中の企業であるため、今後の更なる発展とそれに伴うキャリアアップの可能性も高いと言えるでしょう。また、充実したインセンティブ制度やワークライフバランスへの配慮、そしてキャリア支援制度の充実度は、競合他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。これは、転職活動において非常に重要なポイントとなります。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

求人情報には、29歳、臨床経験5年、在宅経験ありのスタッフが年収580万円程度（賞与・手当含む）を得ているという具体的な例が示されています。これは、経験を活かし、努力次第で高い収入を得られることを示す良い事例です。また、企業のウェブサイトには、実際に働いているスタッフのインタビューが掲載されている可能性があります。これらの情報から、企業文化や働きやすさ、キャリアパスなどをより深く理解することができるでしょう。これらの情報を確認することで、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募するかどうかを判断することができます。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる訪問リハビリテーション業務にとどまりません。経験を積むことで、より高度なスキルを習得し、専門性を高めることができます。インセンティブ制度は、あなたのスキルアップと直接結びついており、モチベーションを高める大きな要因となるでしょう。管理職やエリアマネージャーへのキャリアパスは、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会を提供し、あなたの成長を促します。さらに、将来的な独立支援制度は、自身の事業を立ち上げたいという夢を持つ方にとって、大きな励みとなるでしょう。これらの制度は、単なるキャリアアップではなく、あなた自身の成長と充実した人生を送るための強力なサポートとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実のインセンティブ制度とワークライフバランスの両立

訪問看護リハビリテーションの現場では、やりがいを感じながらも、給与面やプライベートとの両立に悩む作業療法士の方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介するきらめき訪問看護リハビリステーション新宿の求人は、この両方の悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。まず、独自のインセンティブ制度により、あなたの頑張りが直接収入に反映されます。訪問件数に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。さらに、工夫次第では残業ほぼゼロでインセンティブを獲得することも可能です。祝日出勤による手当取得も可能なので、収入アップのチャンスは豊富です。一方、ワークライフバランスも重視されており、土日祝日休み、有給休暇取得推奨で、プライベートの時間もしっかり確保できます。旅行や趣味を楽しむ時間もしっかりと取れるため、仕事とプライベートの充実した両立を実現できるでしょう。

◇キャリアアップ支援と将来への展望

キャリアアップを目指したい方にも、この求人は最適です。管理職やエリアマネージャーへのキャリアパスが用意されているだけでなく、将来的な独立を支援する制度も整備されています。自身のスキルアップだけでなく、将来の独立開業という夢の実現に向けたサポート体制も整っている点は大きな魅力です。経験豊富な作業療法士として、さらなる高みを目指せる環境が整っています。これは、単なる雇用関係を超えた、長期的なキャリアパートナーとしての関係性を築ける可能性を示唆しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、この求人では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTや先輩療法士によるマンツーマン指導、定期的な勉強会などを想定できます。さらに、チームワークを重視した職場環境であるため、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気も期待できます。経験豊富な先輩療法士が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、他職種と円滑なコミュニケーションが取れる方
自ら学び、成長意欲の高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
自立心があり、目標達成意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働けるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 企業理念への共感、2. 経験やスキルを活かしたい具体的な内容、3. 将来の展望。特に、この求人では「全ての人が自分らしく幸せな毎日を送れるように」という企業理念への共感を示すことが重要です。自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを具体的に記述し、将来、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したい

貴社の「全ての人が自分らしく幸せな毎日を送れるように」という理念に深く共感し、応募いたしました。5年間、急性期病院で培ってきたリハビリテーションスキルと、2年間の訪問リハビリ経験を活かし、貴社の理念を実現する一員として貢献したいと考えています。特に、在宅での生活を支える訪問リハビリは、利用者様の生活の質向上に大きく影響を与えると考えており、その専門性を活かして、一人ひとりに最適なリハビリを提供したいです。貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視した職場環境は、私のスキルアップと成長に最適な環境だと確信しています。経験を活かし、利用者様の笑顔と感謝の言葉が私のモチベーションとなり、共に成長していけることを願っています。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境に魅力を感じています

貴社の求人情報で、充実したインセンティブ制度と、土日祝日休みというワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの病院勤務では、残業が多くプライベートの時間が確保できず、悩んでいました。貴社では、残業が少なく、プライベートの時間も大切にできる環境で、自身のスキルアップにも励みたいと考えています。また、キャリアアップの機会が豊富であることも魅力です。管理職やエリアマネージャーを目指し、将来的には、訪問リハビリテーションの質向上に貢献したいと考えています。貴社で、仕事とプライベートの両立を実現し、やりがいのあるキャリアを築きたいです。

例文3：独立支援制度に魅力を感じ、将来の目標実現に向けて挑戦したい

貴社の独立支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。長年、訪問リハビリテーションに従事し、多くの経験を積んできましたが、将来的には自身のクリニックを開設し、より多くの患者様に貢献したいと考えています。貴社では、独立開業に向けたサポート体制が整っており、経験豊富な先輩方からアドバイスを受けながら、着実に準備を進めることができると確信しています。まずは、貴社の理念に共感し、チームの一員として貢献しながら、スキルアップに励み、将来の独立開業に向けて着実にステップアップしていきたいと考えています。経験と知識を活かし、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。1. 利用者様への共感力と熱意、2. チームワークへの意識、3. 問題解決能力と柔軟性、4. キャリアプランの明確さ。熱意をもって、自身の経験やスキルを伝え、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、過去の経験を踏まえ、問題解決能力や柔軟性をアピールすることも大切です。さらに、将来のキャリアプランを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇よくある質問とその回答例

面接では、以下の様な質問が予想されます。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリを提供できることです。急性期病院での経験を通して、様々なケースに対応できるスキルを磨いてきました。また、チームワークを大切にし、他職種と円滑なコミュニケーションを取れることも強みです。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「全ての人が自分らしく幸せな毎日を送れるように」という理念に共感し、応募しました。充実したインセンティブ制度とワークライフバランスの両立も魅力です。また、キャリアアップ支援制度も充実しており、自身の成長にも繋がる環境だと確信しています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、貴社で経験を積み、訪問リハビリテーションの専門性を高めたいと考えています。将来的には、管理職としてチームをリードし、より多くの利用者様に貢献したいです。また、貴社の独立支援制度を活用し、将来は自身のクリニックを開設することも視野に入れています。

まとめ

きらめき訪問看護リハビリステーション新宿は、充実したインセンティブ制度とワークライフバランス、そしてキャリアアップの機会が揃った、作業療法士にとって魅力的な職場です。未経験者の方にも安心してスタートできる環境が整っており、経験豊富な方には、さらなるキャリアアップのチャンスが待っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学からでも構いません。この機会に、新たな一歩を踏み出してみませんか？

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
訪問看護リハビリステーションの常勤作業療法士 J153-kk-ot-f-mdwインセンティブ制度あり☆/昇給・賞与あり/在宅リハの経験者は給与を考慮します！アピールポイント:
★当社で働くメリット★

①充実のインセンティブ制度
訪問件数に応じて、インセンティブを付与。
あなたの頑張りが直接収入に反映されます。
工夫して、ほぼ残業なしでインセンティブを
取得しているスタッフもいます！
希望があれば、祝日出勤で手当を
GETすることも可能です♪

②キャリアアップの機会
管理者やエリアマネージャーなど
キャリアアップの道も開かれています。
将来的な独立を支援する制度も整備！
独立の夢がある方、ご相談ください。

③ワークライフバランスの重視
土日祝日休み、有給休暇取得推奨で
オンオフの切り替えがしやすい職場です。
旅行や趣味を思い切り楽しめます！

✨株式会社メディウェルズについて✨
首都圏を中心に訪問看護リハビリステーション、
デイサービスなどを展開。
従業員200名以上、急成長中の企業です。
「全ての人が自分らしく幸せな毎日を送れるように」
という理念のもと、サービスを提供しています。

まずは気軽に職場見学からでもOKです。
あなたのご応募をお待ちしています！

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あなたの実力が収入に直結
経験を活かして高収入を目指そう☆

きらめき訪問看護リハビリステーション新宿では、
訪問リハビリの経験を持つ作業療法士を募集中！
あなたのスキルと経験を活かして、
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当社独自のインセンティブ制度により、
実力次第で年収600万円以上も可能です。
頑張った分だけ収入に反映される環境で、
あなたの可能性を最大限に発揮してください！

土日祝日休みで、ワークライフバランスも⭕️
プライベートの時間も大切にしながら、
やりがいのある仕事に挑戦しましょう☆

✍️仕事内容
・訪問リハビリテーションの実施
・ご利用者様やご家族様への助言や指導
・他職種との連携、情報共有
・記録作成、報告書の作成

利用者様とご家族の暮らしに寄り添って、
必要なリハビリを行います。

✍️給与
38万円/月～（各種手当含む）
※経験・能力により優遇
※インセンティブ制度あり
年収500万円～600万円以上も可能！

✍️各種手当
・インセンティブ手当
・時間外手当
・家賃手当（対象者要問い合わせ）
・引越し手当（対象者要問い合わせ）
・通勤手当（全額支給）
・社長賞（多数訪問したスタッフへの特別賞与）

✍️訪問範囲
事業所から半径3km以内

✍️訪問件数
1日5〜6件

✍️訪問方法
電動自転車で訪問求める人材:
【必須条件】
・作業療法士

訪問リハビリの経験者大歓迎！
病棟での経験を次は在宅リハビリに活かしてみませんか。

活躍しているスタッフのインタビューはこちら！
https://kiramekihoukan-recruit.com/fellow/
東京都新宿区西新宿4-11-10
株式会社メディウェルズきらめき訪問看護リハビリステーション新宿
勤務地:
東京都新宿区西新宿4-11-10
【交通手段】
アクセス:
都営大江戸線・西新宿五丁目駅徒歩5分
都営大江戸線・都庁前駅徒歩11分
東京メトロ丸ノ内線・西新宿駅徒歩12分
東京メトロ丸ノ内線・中野坂上駅徒歩15分
京王線・初台駅徒歩17分
小田急小田原線・参宮橋駅徒歩19分月給：38万円～ 42万8572円
給与:
固定残業代あり：月給￥380,000 〜￥428,572は1か月当たりの固定残業代￥90,477〜￥102,041（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：380,000円～428,572円
※ご経験やご経歴を考慮いたします。
※一部、手当の支給を含みます
※固定残業代40時間分を含みます。
40時間を超えた場合は別途支給いたします。

※業績や実績による
・賞与あり（年2回）
・昇給あり

・インセンティブ手当
・時間外訪問手当

29歳・臨床経験5年・在宅経験ありの方の場合
年収580万円程度（賞与・手当含む）固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30（休憩60分）
※残業はほぼありません。
※常勤でも育児等が可能なように相談可能です。
例：週4勤務や16:30まで勤務など休暇・休日:
毎週土・日曜日、祝日、年末年始
・年間休日120日以上
・夏季休暇（2日）
・年次有給休暇（入社直後から取得可能）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり※男性含む）
・介護休業
・子の看護休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度あり
寮・社宅あり
家賃補助あり（規定あり）
地方からの引っ越し費用の補助（規定あり）
マイカー通勤相談可（事業所によります）
社用車・電動自転車あり（事業所によります）
※希望により自家用車で訪問する場合は
車両借り上げ代の支払あり（社用社訪問の事業所に限る）
制服貸与
スマートフォン貸与（1人1台）
研修会や学会参加費全額補助
資格取得支援制度あり
社長賞制度あり
独立支援制度あり
病児保育費用半額補助
インフルエンザ予防接種全額補助
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
再雇用制度あり（上限75歳）その他:
職場見学が可能です！
ご希望の方は転職エージェントまでお伝えください♪

この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 380,000円 – 428,572円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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