【株式会社ケア21で、やりがいと安定を両立しませんか？障がい児支援で未来を拓く、理学療法士・作業療法士募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK！】大阪で働きやすい！障がい児支援の理学療法士・作業療法士募集！

充実の福利厚生と成長できる環境が魅力！

株式会社ケア21が運営する大阪市淀川区の放課後デイサービス「リールスメイト加島」で、理学療法士または作業療法士を募集しています！未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。

仕事内容と勤務時間

未就学児の障がい児へのリハビリテーション業務です。勤務時間は11:30～20:30（休憩60分）、土日祝日は9:00～18:00です。実働8時間/日、月平均22日勤務です。JR東西線「加島」駅から徒歩1分とアクセス抜群！

待遇・福利厚生が充実！

昇給・賞与あり、交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度など、充実の福利厚生で長く安心して働けます！さらに、キャリア支援制度で資格取得費用補助など、スキルアップもサポート！「楽観的思考ドリル」を使った研修で、ポジティブな働き方を身につけることができます。

アットホームな職場環境！

アットホームで協調性のある職場です。業務外の交流も多く、長く働ける環境です。お客様との対話も多いので、やりがいを感じながら働けます！141年続く安定企業で、あなたも一緒に働きませんか？

毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？もっと自分のスキルを活かして、社会貢献したいと考えていませんか？株式会社ケア21は、141年の歴史を持つ安定企業です。障がい児支援というやりがいのある仕事を通して、あなた自身の成長と充実した未来を築ける環境を提供します。この募集記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ケア21の魅力と、あなたにとってのキャリア形成の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきた経験から、株式会社ケア21は、特に「安定性と成長」を両立したい理学療法士・作業療法士の方にとって最適な環境だと考えています。

◆充実の福利厚生と安定した基盤

141年続く老舗企業であるケア21は、その安定性において大きな魅力があります。昇給・賞与、交通費支給はもちろん、社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度と、福利厚生が充実している点が大きなポイントです。長く安心して働ける環境が整っているため、腰を据えてキャリアを積みたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は群を抜いています。特に、退職後のUターン採用制度は、将来的なキャリアプランの柔軟性を高める上で大きなメリットと言えるでしょう。

◇未経験者も安心の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。特に「楽観的思考ドリル」は、ケア21独自の取り組みで、仕事へのモチベーション維持や、困難な状況への対応能力向上に役立ちます。先輩療法士による丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップを図ることができます。他のデイサービス事業所では、研修内容が不足していたり、OJTが不十分なケースも見受けられますが、ケア21では、体系的な研修と継続的なサポートによって、安心してキャリアをスタートできます。

◆成長を促すキャリア支援制度

キャリア支援制度では、特定の資格取得費用を会社が補助するなど、個々の成長を積極的に支援する姿勢が見て取れます。これは、単なるスキルアップだけでなく、キャリアパス全体を会社がサポートしていることを示しています。他の企業では、資格取得費用を自己負担とするケースが多い中、ケア21のこの制度は大きな魅力と言えるでしょう。また、人事考課に基づく昇給・賞与制度は、あなたの努力と成果を正当に評価する仕組みです。頑張りがきちんと反映されることで、モチベーションを高く維持し、更なる成長へと繋がるでしょう。

◇働きやすい職場環境

「にぎやかな職場」「協調性がある」「業務外交流が多い」「アットホーム」といった職場の雰囲気は、良好な人間関係を築き、長く働き続けられる要素です。お客様との対話も多いことから、やりがいを感じながら、専門性を活かして活躍できる環境が期待できます。残業時間やノルマについては、求人情報からは詳細が不明ですが、希望休制度があることから、ワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方が期待できます。詳細については面接時に確認することをお勧めします。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、ケア21の充実した研修制度とキャリア支援制度を踏まえると、未経験からキャリアをスタートし、専門性を高め、管理職に昇進したといった事例が想定できます。また、他事業所からの転職者も、ケア21の安定性と福利厚生に魅力を感じて入社し、長く活躍しているケースが多いと推測されます。

キャリア形成のチャンス

株式会社ケア21で理学療法士・作業療法士として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成における大きなチャンスとなります。未経験者であれば、充実した研修制度と先輩療法士からの丁寧な指導を通して、専門知識と実践スキルを習得できます。経験者であれば、これまでの経験を活かしながら、より高度なスキルを身につけ、専門性を高めることができます。キャリア支援制度を活用することで、専門性の更なる向上を目指し、資格取得によるキャリアアップも可能です。また、人事考課に基づく昇給・賞与制度は、あなたの努力と成果を正当に評価し、モチベーションを高め、キャリアアップを後押しします。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。ケア21では、あなたの成長をサポートする体制が整っており、やりがいと安定感を両立しながら、充実したキャリアを築くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

理学療法士・作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ケア21の放課後デイサービスでは、充実した福利厚生と働きやすい環境が整備されています。シフト制勤務で希望休制度も活用でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日はしっかりと確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。さらに、交通費支給の上限も高く設定されているため、通勤にかかる負担も軽減できます。

◆安定した将来設計を築ける環境

長く安心して働ける環境を求めている方にとって、株式会社ケア21は魅力的な選択肢です。141年続く老舗企業として、安定した経営基盤を誇り、正社員としての雇用形態も安心感を与えてくれます。昇給・賞与制度、退職金制度、各種社会保険完備など、充実した福利厚生は、将来への不安を解消し、安心して長く勤め続けられる基盤となります。キャリア支援制度も用意されており、スキルアップを図りながら、キャリアパスを描いていける環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは多いでしょう。しかし、株式会社ケア21では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩療法士による丁寧な指導はもちろん、独自の「楽観的思考ドリル」を用いた研修など、他社にはない独自の取り組みが特徴です。これにより、現場での実践的なスキルだけでなく、仕事への前向きな姿勢を養うことができます。また、キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験者にとって、このようなメンタル面へのサポートは非常に重要です。仕事内容だけでなく、心構えまでサポートしてくれる体制は、安心して長く働ける環境を築く上で大きなプラスとなります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方です。障がいを持つ子どもたちと向き合い、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じられる方、そして、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方が理想的です。楽観的な思考を持ち、困難な状況にも前向きに取り組める方は、この職場で大きく成長できるでしょう。また、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。日々状況が変わる可能性があるため、臨機応変な対応が求められる点も考慮しておきましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社ケア21の理念や社風への共感、そして、自身のスキルや経験、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、子どもたちへの愛情や、理学療法士・作業療法士としての専門性を活かしたいという熱意を伝えることが効果的です。また、企業の「楽観的思考」を重視する姿勢に共感し、自身の強みとしてどのように活かせるかを示すこともポイントです。

◆志望動機例文

例文1：子どもへの愛情と専門性を活かしたい

私は、幼い頃から子どもと接することが大好きで、彼らの成長をサポートすることに喜びを感じてきました。理学療法士としての専門知識と経験を活かし、障がいを持つ子どもたちのリハビリテーションに携わりたいと考えています。貴社の「楽観的思考」を重視する社風にも共感し、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いができれば幸いです。チームワークを大切にする貴社の一員として、子どもたちの笑顔のために貢献したいと考えております。

例文2：安定した環境でスキルアップを目指したい

安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えている中で、貴社の141年の歴史と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、研修制度でしっかりとスキルアップを目指し、子どもたちにとって頼れる存在になりたいと考えています。貴社の「楽観的思考ドリル」を活用し、前向きな姿勢で業務に取り組むことで、チームに貢献したいと考えています。また、キャリア支援制度も活用し、専門性を高めていきたいと考えております。

例文3：地域社会貢献への思い

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の障がい児支援事業に強い関心を持っています。理学療法士として培ってきた知識と経験を活かし、子どもたちの自立支援に貢献したいと考えています。貴社の温かい社風と充実した研修制度は、私にとって最適な成長環境だと確信しています。「楽観的思考」を身につけ、子どもたちと積極的に関わり、彼らの成長をサポートすることで、地域社会に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもたちへの愛情、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして前向きな姿勢が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、株式会社ケア21の理念や社風への理解度を示すことも重要です。「楽観的思考」について、自身の考えを述べる機会があれば、積極的に答えるようにしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、周りのサポートのおかげで、今では自信を持って仕事に取り組んでいます。

Q：どのような点にやりがいを感じますか？
A：子どもたちの成長を間近で見られること、そして、その成長に少しでも貢献できた時です。小さな変化でも、子どもたちの笑顔を見ると、大きなやりがいを感じます。

まとめ

株式会社ケア21は、安定した環境と充実した福利厚生、そして独自の研修制度で、理学療法士・作業療法士として成長できる環境を提供しています。未経験の方でも安心して応募できる企業です。子どもたちへの愛情と、前向きな姿勢を持って、この素晴らしい企業で共に成長していきましょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ケア21
正社員理学療法士・作業療法士 *放課後デイ正社員【理学療法士・作業療法士】障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！仕事内容
仕事内容
障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。
先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。

放課後等デイサービスとは
障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。
先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いませ
ん。

充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。

楽観的思考が身につく！
入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ
ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。
研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制
作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽
観的思考を鍛える事ができます。

会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の
総合福祉企業。「141年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。資格
いずれかの有資格者
・理学療法士
・作業療法士
＊未経験OK大阪府大阪市淀川区加島中2-16KSビル1階
リールスメイト加島(放課後等デイ・児童発達支援)
勤務地備考
〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島３丁目中２ー１６KSビル1階
【交通手段】
アクセス
ＪＲ東西線/ＪＲ片町線〔学研都市線〕加島出口2ロ徒歩約2分、ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕御幣島3番口徒歩約25分、阪急神戸本線神崎川西口徒歩約29分
JR東西線「加島」駅から徒歩約1分
変形労働時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

11：30-20：30（休憩60分）
（土・祝・学校の長期休暇は9：00-18：00）休日
・昇給、賞与あり（人事考課・業績による）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度（3,000円を給与天引き）
（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
（特定の資格を取得する費用を会社が補助）
・一芸認定制度なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
シフトによる（希望休制度あり）職場環境
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要その他
【ブランド名】
リールスメイト
【事業内容】
障がい者（児）支援事業

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