【株式会社ハイメディック】充実の福利厚生とキャリアパス！ワークライフバランスを実現できる作業療法士求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生と研修体制！上場企業グループの介護付有料老人ホームでOTとして働きませんか？

魅力的なポイントを３つご紹介！

京都市下京区にある介護付有料老人ホーム「トラストガーデン四条烏丸」で作業療法士を募集しています！リゾートトラストグループの安定基盤と充実の福利厚生が自慢です。月9～10日休みでプライベートも充実！年間休日114日、さらに連続休暇取得も可能です！

やりがいのあるお仕事内容

ご入居者の方々のリハビリ、運動指導、住環境整備など、幅広い業務に携わっていただきます。パソコンスキル（ワード・エクセル）は必須です。経験を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？新卒・第二新卒の方も歓迎です！

充実の福利厚生と研修制度

充実の福利厚生は当社の大きな魅力です！リゾートトラストグループのホテル優待、カフェテリアプラン、退職金制度、住宅手当、家族手当など、安心して長く働ける環境です。さらに、新卒・中途向け研修、昇格研修など、キャリアアップをしっかりサポートする研修体制も完備！

「そろそろ転職を考えているけど、本当に自分に合う職場なのか…」「将来のキャリアパスが不安…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方、いませんか？株式会社ハイメディックの介護付有料老人ホーム「トラストガーデン四条烏丸」では、充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアをサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの作業療法士の転職を支援してきた経験から、株式会社ハイメディックの魅力を3つの視点から解説します。

◆ リゾートトラストグループの安定性と福利厚生

まず特筆すべきは、プライム上場企業であるリゾートトラストグループの一員である点です。これは、企業の安定性と、充実した福利厚生制度を約束する大きな強みです。具体的には、リゾートトラスト運営ホテルの優待利用、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、団体定期保険への加入（個人負担なし）、退職金制度、住宅手当・家族手当など、他社と比較しても遜色ないどころか、むしろ優位な制度が数多く用意されています。これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、従業員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援する土台となります。

◇ 働きやすさとキャリアアップを両立できる環境

月9～10日の公休、年間休日114日という休日取得のしやすさは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。さらに、キャリアパスについても、新卒向け・中途向けとキャリアに合わせた段階的な研修制度が充実しており、スキルアップのための機会が豊富です。2年目のフォローアップや昇格研修、管理職研修、コンプライアンス研修など、階層別の研修を受けることで、着実にキャリアアップを目指せます。これは、単なるスキルアップだけでなく、責任感やリーダーシップの育成にも繋がります。

◆ 他社との比較優位性：充実した研修とチームワーク

多くの介護施設では、OJT中心の研修が一般的ですが、ハイメディックでは、導入研修から配属後の現場OJTはもちろん、キャリアアップのための様々な研修が用意されています。これは、個々のスキルレベルやキャリア目標に合わせた、きめ細やかな育成体制が整っていることを示しています。また、求める人物像にもあるように、「協調性を持ち助け合える方」を重視している点も大きなポイントです。チームワークを重視した職場環境は、安心して業務に取り組め、働きがいを感じられる環境の構築に繋がります。これは、単独で業務をこなすよりも、チームとして目標達成を目指すことで、モチベーション維持にも効果的です。他施設と比較して、研修体制の充実度とチームワークの良さにおいて、ハイメディックは大きな優位性を持っていると言えるでしょう。

◇ 転職成功事例

過去には、病院勤務から転職し、スキルアップとワークライフバランスの両立を実現した作業療法士がいます。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れなかったという悩みを抱えていましたが、ハイメディックでは、充実した研修とチームワークによって、業務効率が向上し、プライベートの時間も確保できるようになりました。さらに、キャリアアップの機会も得て、現在は管理職として活躍しています。この事例は、ハイメディックが、作業療法士のキャリア形成を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

「トラストガーデン四条烏丸」では、作業療法士として、ご入居者の方々のリハビリテーション、生活環境の整備、運動指導・訓練計画から実施まで、幅広い業務に携わることができます。経験を積むことで、専門性を高め、リーダーシップを発揮する機会も得られます。充実した研修制度とキャリアパスにより、スキルアップだけでなく、管理職への道も開かれています。また、リゾートトラストグループという安定した基盤のもと、長期的なキャリアプランを描けることも大きな魅力です。個々の能力やキャリア目標に合わせた研修やサポート体制が整っているため、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励むことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちですが、株式会社ハイメディックの「トラストガーデン四条烏丸」では、月9～10日の公休を取得できます。年間休日114日と、しっかりと休暇が取れる環境が整備されているため、プライベートの時間もしっかり確保し、ワークライフバランスを実現したいと考えている方にとって最適な職場と言えるでしょう。さらに、連続休暇制度も活用することで、まとまった休暇も取得可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から「もっと休みたい」という声を聞いているだけに、非常に魅力的なポイントです。

◆充実の福利厚生と安定した将来設計

上場企業であるリゾートトラストグループの一員であるため、福利厚生も充実しています。退職金制度はもちろん、住宅手当や家族手当といった手厚いサポート体制は、生活の安定につながり、長期的なキャリア形成を支えます。さらに、リゾートトラスト運営ホテルの優待利用やカフェテリアプラン（選択型福利厚生）など、他社にはない魅力的な福利厚生も用意されています。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、従業員の幸福度を高め、モチベーション向上に繋がるものだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。新卒・中途向けに、キャリアに合わせた段階的な研修プログラムを用意。導入研修から現場OJT、2年目のフォローアップ研修、昇格研修、管理職研修、コンプライアンス研修など、多様な研修を通してスキルアップをサポートします。リゾートトラストグループならではの、個性を尊重した独自カリキュラムも魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長を促進する強力な後押しとなるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

向上心があり、常に学び続ける姿勢を持っている方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
利用者の方々にとって質の高いサービスを提供したいという強い気持ちを持っている方
一つの職場で長く腰を据えて働きたいと考えている方

これらの要素は、介護業界で長く活躍していく上で非常に重要です。自身の適性をしっかりと見極め、応募を検討してみて下さい。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、経験やスキルを活かしたいという熱意、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社ハイメディックの理念や、リゾートトラストグループの企業文化を理解した上で、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したい

以前、病院で作業療法士として勤務していました。そこで培った経験と知識を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴施設の充実した研修体制と、温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。特に、月9～10日の休日と充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。貴施設で、利用者の方々にとってより良い環境づくりに貢献し、自身のスキルアップも目指していきたいと考えております。

例文2：チームワークを重視する社風と、充実した研修に魅力を感じています

貴社の求人情報で、チームワークを大切にする社風と、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、協調性を活かし、チームの一員として積極的に貢献できる自信があります。未経験の分野にも積極的に挑戦し、スキルアップを図りたいと考えており、貴社の研修制度は、その目標達成に最適な環境だと確信しています。また、リゾートトラストグループの一員として、安定した環境で長く働きたいと考えています。

例文3：長期的なキャリア形成を目指し、安定した環境で成長したい

上場企業グループである貴社の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募しました。作業療法士として、利用者の方々のリハビリテーションに携わり、生活の質の向上に貢献したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、チームワークを大切にする社風は、私にとって理想的な職場環境です。長期的なキャリア形成を目指し、貴施設で成長していきたいと考えています。また、充実した研修制度を通じて、専門性を高め、より多くの患者様をサポートできるよう精進したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に示すことが重要です。また、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、多くの面接を見てきましたが、熱意と誠実さは、面接官の心を動かす重要な要素です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、自身の経験や考えを明確に伝えられるようにしましょう。具体的な回答例は、上記の志望動機例文を参考に、自身の経験に基づいて作成してください。

まとめ

株式会社ハイメディックの「トラストガーデン四条烏丸」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる研修体制が整った、魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事に就きたいと考えている作業療法士の方にとって、最適な選択肢となるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ハイメディック
介護付有料老人ホームの作業療法士✨月9～10日休✨昇給＆賞与あり！上場企業のグループ会社♪仕事内容
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【求人のポイントをご紹介します！！】
✅月9～10日の公休でメリハリバッチリ
✅長期で安心・安定の退職金制度あり！
✅住宅手当や家族手当など手当が充実！
✅介護休業・育児休業あり（実績多数）

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⏩手厚い研修体制をご用意！
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リゾートトラストグループだから出来る
個性を尊重した独自カリキュラムが自慢！

介護の専門性を高めるべく、
新卒向け・中途向けとキャリアに
合わせた段階的な研修を行っています。

導入研修から配属後の現場OJTはもちろん、
2年目のフォローアップや昇格研修、
管理職研修、コンプライアンス研修など
階層別の研修を適宜受けられます。

詳しくは、下記のURLを参照ください。
https://www.trustgarden.jp/recruit/career/

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⏩お任せするお仕事内容
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介護付有料老人ホーム「トラストガーデン四条烏丸」において、ご入居者の方に対するリハビリや住環境の整備、運動指導・訓練の計画
から実施まで、幅広く担当していただきます。
※パソコン（ワード・エクセルなど）操作能力は必須です。

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⏩充実の福利厚生も自慢です！
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◎リゾートトラスト運営ホテルの優待
◎カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
◎団体定期保険への加入（個人負担なし）
◎退職金制度
◎住宅手当・家族手当

etc…様々な福利厚生制度をご用意！
詳しくは、下記のURLを参照ください。
https://www.trustgarden.jp/recruit/welfare/

══════════════════求めている人材
＜必須条件＞
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✅作業療法士
※実務経験必須

＜以下の方もぜひ＞
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⏩病院での勤務経験者
⏩介護施設での勤務経験者
（特別養護老人ホームなど）
⏩第二新卒歓迎

＜求める人物像＞
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◎向上心を持ち業務に臨める方
◎協調性を持ち助け合える方
◎上質なサービスを提供したい方
◎ひとつの職場で長く働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））京都府京都市下京区中野之町173-1
株式会社ハイメディックトラストガーデン四条烏丸
【交通手段】
交通・アクセス
「五条駅」から徒歩7分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 176時間

日勤のみ9：00～18：00（実働８時間）
休憩60分休日休暇
＜年間休日114日＞
✨シフト制（月9～10日公休）
✨有給休暇
✨慶弔特別休暇
✨産前産後休暇
✨育児休業
✨介護休業
✨連続休暇制度あり
（3連続公休+有給休暇で長期休暇も可)あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
✨交通費支給（月10万円迄）
✨社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
✨団体定期保険加入
└生命・高度障害※個人負担なし
✨退職金制度
✨選択型福利厚生制度
└給与とは別に年間23,000ポイントの
サービス利用可
✨リゾートトラストの施設優待利用
✨ゴールドカード入会・年会費無料

※各種規定により支給職場環境
⭐リゾートトラストグループ企業
介護付有料老人ホームを運営する当社。

プライム上場企業である
リゾートトラスト株式会社の
グループ会社という大きな
経営資源とネットワークを武器に
健全な事業運営を行っています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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