【株式会社リセラで、あなたの人生を彩る働き方を。】～ワークライフバランスとキャリアアップを両立できるデイサービス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【福岡・平尾】日曜休み＆充実福利厚生！働きやすいデイサービスでOTとして活躍しませんか？

働きやすさ抜群！理想の職場環境がここに

株式会社リセラが運営する「ビスコデイリセラ」は、西鉄平尾駅徒歩2分のデイサービスです。日曜固定休に加え、お盆・正月休みも取得可能！夜勤もなく、プライベートと両立しやすい環境です。小さなお子さんを持つ方には、短時間正社員制度や子ども同伴出勤制度も！さらに、髪型・髪色自由、100円から利用できる社食制度など、嬉しい制度が満載です。

やりがいのあるお仕事！利用者様との温かい交流

平均介護度1.5の利用者様は、笑顔と活気に満ち溢れています。1回のリハビリ時間は15～20分と余裕があり、1日に8～10名程度の対応です。機能訓練、レクリエーション、送迎など、幅広い業務に携われます。じっくりと向き合える環境で、専門性を活かして活躍できます。

充実の研修制度とサポート体制

入社後はマンツーマン研修で丁寧に指導します。「見る」「一緒にやる」「やってみる」の3段階で、安心して業務を覚えていただけます。困ったことがあれば、すぐに相談できる温かい雰囲気です。急な休みにも柔軟に対応しますので、安心して働けます。

こんな方におすすめ！

固定休みの取得を希望する方
利用者様とじっくり向き合いたい方
子育てと両立したい方

まずはお気軽に見学・説明会にご参加ください！TEL：092-410-8829

毎日頑張っているあなたへ。今の働き方に満足していますか？固定休が取れない、プライベートと仕事の両立に悩んでいる、キャリアアップの道が見えない…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社リセラは、そんなあなたの悩みを解決し、充実した毎日を送れる場所です。私たちと一緒に、働きがいのある未来を創造しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお会いしてきました。その経験から、株式会社リセラは、特に「ワークライフバランスを重視する方」「専門性を活かしながら成長したい方」にとって、非常に魅力的な職場だと断言できます。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

株式会社リセラは、単なるデイサービスではありません。従業員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点が最大の魅力です。日曜日固定休に加え、お盆休み、正月休みも取得可能。夜勤がないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、病院や介護施設ではなかなか実現できない大きなメリットです。さらに、子育て支援制度（短時間正社員制度、子ども同伴出勤制度）や髪型・髪色自由など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。そして、8月から導入された社食制度（100円～）は、従業員の満足度を高める施策として効果を発揮しています。これらの福利厚生は、他社と比較しても群を抜いて充実しており、転職者にとって大きな魅力となるでしょう。

◇専門性を活かし、スキルアップできる環境

作業療法士として、専門性を活かしながらスキルアップを目指せる環境も整っています。利用者様の平均介護度が要介護1.5と比較的低いため、一人ひとりにじっくりと向き合い、質の高いリハビリを提供できます。また、研修制度も充実しており、入社後1ヶ月間のマンツーマン研修で、先輩スタッフが丁寧に指導します。「見る・一緒にやる・やってみる」という段階的な研修は、スムーズな職場定着をサポートします。さらに、キャリアアップ支援制度も整備されており、経験を積むことで、より責任のある役割を担うことも可能です。これは、単なるスキルアップだけでなく、キャリアパスとして明確な目標を設定できることを意味します。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護・医療系施設では、休日取得やワークライフバランスの両立が難しいのが現状です。しかし、株式会社リセラは、日曜日固定休、長期休暇、子育て支援制度など、他社にはない魅力的な福利厚生を提供しています。これは、単に「働きやすい」だけでなく、従業員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援するという企業姿勢の表れです。また、比較的低介護度の利用者様が多い点も、業務負担を軽減し、質の高いリハビリに集中できる環境を提供する上で大きな強みとなります。

◇転職成功事例：ワークライフバランスを実現した先輩スタッフ

以前、多忙な病院勤務で疲弊していた作業療法士Aさんが、株式会社リセラに転職しました。以前は休日出勤や夜勤が多く、プライベートな時間がほとんど取れませんでしたが、現在は日曜日固定休と充実した休暇を取得し、家族との時間を大切に過ごしています。さらに、社食制度や子育て支援制度も活用し、仕事と家庭の両立をスムーズに行っています。Aさんのように、ワークライフバランスを実現し、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には、株式会社リセラは最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社リセラでは、作業療法士としての専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後のマンツーマン研修はもちろん、日々の業務を通して実践的なスキルを習得できます。また、キャリアアップ支援制度により、リーダーや管理職への道も開かれています。経験を積み、スキルアップすることで、給与アップやより責任のあるポジションへの挑戦も可能です。さらに、他職種との連携を通して、チーム医療の一員として成長することもできます。個々の能力や目標に合わせて、柔軟なキャリアパスを描ける環境が、株式会社リセラの大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度でワークライフバランスを実現

「固定の休みが取りたい」「プライベートの時間を大切にしたい」という悩みを抱えている作業療法士の方にとって、株式会社リセラのデイサービス「Bisco Day Re’sela」は最適な環境と言えるでしょう。日曜日固定休に加え、お盆休み、正月休みも取得可能。病院や介護施設勤務で休みが取れない、連休が取れないといった悩みを解消できます。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力だと断言できます。家庭を持つ方、趣味を大切にしたい方にとって、安心して長く働ける環境が整っています。

◇子育て支援制度で安心して仕事と育児を両立

「小さい子どもがいて夜勤ができない」「仕事と育児の両立が難しい」といった不安を抱えている方も少なくないでしょう。株式会社リセラでは、そんな不安を解消する様々な子育て支援制度を用意しています。「短時間正社員制度」や「子ども同伴出勤制度」は、他社ではなかなか見られない画期的な制度です。さらに、「髪型・髪色（アクセサリー）自由」という柔軟な社風も、子育て中の働く女性にとって大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活を真摯にサポートする企業姿勢の表れだと感じます。安心して仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスにも繋がります。

◆働きやすさを追求した職場環境

株式会社リセラは、社員が「無理なく楽しく働ける環境」づくりに力を入れています。社食制度（100円から利用可能）は、昼食の準備や購入の手間を省き、時間とコストの節約に繋がります。これは、日々の業務に追われる作業療法士にとって、大きな負担軽減となるでしょう。また、「無理をしない」「人にやさしく」というモットーは、チームワークの良さや働きやすさを示唆しています。キャリアアドバイザーとして、このような企業文化は、長く勤め続けられる重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい職場で不安に感じるのは当然のことです。株式会社リセラでは、「見る・一緒にやる・やってみる」のマンツーマン研修を1ヶ月間実施。先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務を覚えていける体制が整っています。入社後も、一人で抱え込まずに相談できる環境があることは、安心して仕事に取り組む上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったサポートができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方が理想的です。もちろん、作業療法士としての専門知識やスキルは必要ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を笑顔にしたいという気持ちです。キャリアアドバイザーとして、熱意と共感力を持つ方を歓迎する企業だと感じます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社リセラを選んだのか、具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そして、この仕事への情熱を明確に伝えましょう。また、企業理念や働き方への共感を示すことで、あなたの熱意が伝わります。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字に注意しましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、日曜日固定休や充実した休暇制度、そして子育て支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は病院勤務で、休みが取れずプライベートの時間が持てないことに悩んでいました。貴社であれば、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励めると確信しています。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリを提供できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：チームワーク重視

貴社の「無理をしない」「人にやさしく」というモットーに共感し、応募いたしました。以前の職場では、一人で抱え込むことが多く、精神的に辛い時期がありました。貴社のような、チームワークを大切にする環境で、互いに支え合いながら仕事に取り組みたいと考えています。私の経験とスキルを活かし、利用者様の機能回復に貢献したいです。

例文3：キャリアアップ志向

貴社のキャリアアップ支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。作業療法士として、更なるスキルアップを目指しており、貴社で経験を積むことで、専門性を高め、将来はリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。利用者様にとって最適なリハビリを提供できるよう、常に学び続け、成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして、利用者様への共感力などをアピールしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠意をもって臨むことが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの長所と短所を教えてください。
A. 長所は、責任感と粘り強さです。目標達成に向けて努力を続けることができます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の充実した休暇制度と子育て支援制度に魅力を感じています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。また、チームワークを大切にする社風も、私にとって理想的な職場環境だと感じています。

まとめ

株式会社リセラは、働きやすさと充実した福利厚生を両立させた、作業療法士にとって魅力的な職場です。未経験者にも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップも目指せます。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社リセラ
作業療法士✅デイサービスでのリハビリ・機能訓練✅西鉄平尾駅すぐ高齢者の機能維持・改善の専門性を身に付けたい方にピッタリ✨電車バス通勤に最適な立地✨アピールポイント:
⭕日曜日固定休・お盆正月休みも⭕
病院・介護施設などでは固定のお休みが取りづらかったり連休がとれなかったりしますが、ビスコデイリセラでは日曜日固定休だけでなくお盆や正月に連休をとることができます。夜勤もないので家族との時間を大切にしたい方にはぴったりな職場です！

⭕子育て支援制度⭕
小さいお子さんがいて正社員としての働き方ができない方には「短時間正社員制度」があり、お子さんの預け先がないときには「子ども同伴出勤制度」もありますので一緒に職場に来てもらうこともできます。他にも「髪型・髪色（アクセサリー）自由」で自分に合った働き方が見つかります。

⭕社食（昼食支援）制度⭕
8月からはじまった社食制度は、お弁当からパスタ、サンドウィッチなどを100円から食べられます！お昼休みに近くのコンビニまで買いに行ったり、わざわざ自宅でお弁当を用意する必要がなく、スタッフさんから評価が高い制度の一つです。

株式会社リセラではスタッフのみなさんにとって働きやすい環境を作れるように、日々新しい取り組みを行っています！

—————————————仕事内容:
今の働き方について悩んでませんか？
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✅固定の休みが取りたい…
✅一人のリハビリをじっくりしたい…
✅小さい子どもがいて夜勤ができない…
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ビスコデイリセラは平尾駅徒歩２分の場所にあるデイサービスで、スタッフさんが無理なく楽しく働ける環境をつくるためにさまざまな取り組みを行っています✨

【仕事内容】
ビスコデイリセラは、西鉄平尾駅から徒歩２分の場所にあるリハビリ特化型デイサービスです。利用者さまの平均介護度は要介護1.5で、笑顔とコミュニケーションが活発な場所です。
リハビリスタッフさんには利用者さまの機能訓練をはじめ身の回りの支援、レクリエーション、送迎などを行っていただきます。

・リハビリメニューの作成
・リハビリの実施
・集団体操、マシン施術
・レクリエーション
・その他記録の入力業務など。

✅1日の流れ

08:30 出勤
09:00 送迎
09:30 バイタルチェック
10:00 集団体操
10:30 機能訓練
12:00 食事補助
（休憩60分）
13:30 レクリエーション
14:30 おやつ
15:00 大人の学校
16:00 終わりの体操・送迎
17:00 記録・入力
17:30 退勤

⭕一度のリハビリは約15~20分ほどで、一日8~10人ほどのリハビリを行って頂きます。作業にならないように余裕を持ったスケジューリングで、取り組んでいただけるように心がけています。

【⏩管理者からのメッセージ】
ビスコでは「無理をしない」と「人にやさしく」をモットーにしています。苦手なことを無理にするのではなく、得意な人・できる人に頼り、その分他の業務に入って補うような働き方をしています。
また小さいお子さんがいる方など急な休みが必要な時があると思いますが、それは当たり前のことなので遠慮なく私たちを頼っていただけたらと思います。シフトを代わってもらったから…と申し訳なく感じる必要はありません。

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『興味がある』『話を聞いてみたい』でも
お気軽にお問い合わせください✨
「お仕事説明会」「web面談」も随時行っております！
TEL 092-410-8829
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□求める人材:
✅作業療法士
送迎車を運転できる方を優遇します。

利用者さまに寄り添ってサポートしたいと思っていただける方ならどなたでも⭕
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⭕面接前に職場見学できます！⭕
ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください！

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福岡県福岡市南区大楠2-19-20-3F
株式会社リセラ
勤務地:
〒815-0082 福岡市南区大楠2-19-20 3F「Bisco Day Re’sela」

敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
西鉄天神大牟田線「平尾」駅より徒歩２分
※自家用車通勤の方は要相談月給：21万円～ 28万円
給与:
＜月給＞
210,000円～280,000円

＜福利厚生＞
・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金)
・昇給あり
・賞与年2回
・交通費支給（上限15,000円）
・子育て支援制度
・キャリアアップ支援制度
・食事支援などシフト制
勤務時間・曜日:
8:30~17:30
（休憩60分）
定休日：日曜日
※勤務時間はお気軽にご相談ください♪休暇・休日:
週休二日制（日曜日固定休）
お盆休み（8月13日～15日）
正月休み（12月31日～1月3日）
有給休暇：入社半年後10日付与されます。
※法定通り
その他休暇制度あり。あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
⭕入職後の流れ⭕
◎必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません！

⏩️見る・一緒にやる・やってみるのマンツーマン研修
入社後１カ月はじっくり丁寧に研修をしています。先輩スタッフに一緒について全体的な業務を覚えていただきます。

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⭕応募後の流れ⭕
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《電話でのお問い合わせ》
TEL：092-410-8829 まで
「indeedを見た」とお問合わせください。

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そんな方もお気軽にお問い合わせください♪
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,000円 – 280,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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