【ワークライフバランス重視の訪問リハビリ！リトナ株式会社で、あなたの人生を豊かにしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワークライフバランス抜群！年間休日120日＆残業ほぼなしの訪問リハビリ求人

充実の待遇と働きやすさで、プライベートも大切にしたい作業療法士さん必見！

千葉県船橋市で訪問リハビリのお仕事です！リトナ株式会社が紹介する、年間休日120日、残業月平均2時間という驚きの好条件の求人です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。

具体的な魅力は？

年間休日120日！土日は交代制で月数回勤務ですが、相談可能です。
残業はほぼありません！固定残業代はありますが、実際はほとんど残業しないので、プライベート時間をしっかり確保できます。
月給28.5万円～33.5万円！昇給・賞与あり、退職金制度もありで、収入面も安心です。
交通費支給、マイカー通勤可（駐車場無料）、社用車ありなど、通勤も便利！
iPad支給、制服貸与など、働きやすい環境が整っています。

求める人物像

必須条件は作業療法士資格と普通自動車運転免許（AT限定可）です。利用者様のご自宅や施設を訪問してのリハビリ業務となります。家族との時間を大切にしたい方、プライベートも充実させたい方におすすめです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

詳細については、お気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください。

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えていませんか？充実した仕事と、大切な家族との時間、どちらも諦めたくないですよね。この求人情報は、そんなあなたにこそ読んでほしい内容です。リトナ株式会社が紹介する訪問リハビリテーションの求人を通して、理想のワークライフバランスを実現できる可能性を一緒に探っていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私が、このリトナ株式会社の訪問リハビリ求人の魅力を徹底的に解説します。単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、経験に基づいた客観的な視点と、転職希望者の皆様の気持ちに寄り添った解説を心がけています。

◆働きやすさ抜群の環境：年間休日120日＆残業ほぼなし！

この求人の最大の魅力は、なんといってもその働きやすさです。年間休日120日、月平均残業2時間という驚異的な数値は、多くの訪問リハビリ職場で働く作業療法士の方々にとって、まさに夢のような環境と言えるでしょう。固定残業代は20時間分含まれていますが、実際にはほとんど残業がないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。家族との時間、趣味の時間、自己研鑽の時間…あなた自身の時間を大切にできる環境が整っています。

◇充実の待遇と福利厚生：安心して長く働ける環境

給与は月給28万5000円～33万5000円と、経験や能力を考慮した上で十分な報酬が提供されます。昇給・賞与あり、退職金制度（勤続3年以上）も完備されているため、将来への不安も軽減できます。さらに、交通費支給、社用車支給、マイカー通勤可（無料駐車場あり）など、通勤に関する負担も最小限に抑えられます。 iPad支給、制服貸与といった細かい配慮も、働く上での快適性を高めてくれます。

◆スキルアップとキャリアパス：成長を後押しする制度

経験豊富な先輩作業療法士による指導体制が整っており、スキルアップをしっかりとサポートします。資格手当、職務手当、地域手当なども充実しており、モチベーションを維持しながら長くキャリアを積んでいける環境です。また、具体的なキャリアパスについては、企業規模や詳細な制度が提示されていないため、面接時に直接確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、面接前に企業へ確認し、キャリアパスに関する情報を収集しておくことを推奨します。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランス重視の強い求人

訪問リハビリテーションの求人は数多くありますが、年間休日120日、残業ほぼなしという条件を両立している求人は非常に稀です。多くの求人が残業が多く、プライベートとの両立に苦労するケースが多い中、この求人はワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力となるでしょう。他社と比較しても、圧倒的な優位性を持つと言えるでしょう。

◆転職成功事例：具体的な成功事例は企業へ直接確認を

過去の転職成功事例については、企業へ直接問い合わせることで詳細な情報を得ることができます。面接の際に、具体的なキャリアアップ事例や、働き方改革に成功した方のエピソードを尋ねてみることをお勧めします。企業の姿勢や雰囲気を知る上で、非常に役立つ情報となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この訪問リハビリテーションの仕事は、単なる技術の向上だけでなく、人間的な成長も促す大きな可能性を秘めています。利用者様との信頼関係を築き、その方の人生に寄り添い、生活の質の向上に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得ることができます。経験を積むことで、より高度な技術を習得し、専門性を高めることができます。また、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に就くことも可能です。昇給制度や賞与、そして退職金制度なども整備されているため、経済的な安定も確保しながら、長期的なキャリアプランを描ける環境です。さらに、企業型確定拠出年金制度も導入されており、将来の安心もサポートします。経験を積むにつれて、責任ある役割を担う機会も増え、専門家としての成長を続けることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

訪問リハビリテーションの仕事に興味はあるけれど、ワークライフバランスの悪さや、給与面、キャリアパスなどに不安を感じている作業療法士の方も多いのではないでしょうか？リトナ株式会社が紹介する、e-ne株式会社いーね訪問看護ステーションふなばし事業所の求人は、そうした悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。キャリアアドバイザーの視点から見て、この求人の大きなメリットは、年間休日120日、月平均残業2時間という圧倒的なワークライフバランスの良さです。これは、多くの訪問リハビリテーションの職場と比較しても群を抜いており、プライベートの時間もしっかり確保できる環境と言えます。

◆充実の休暇と残業時間の少なさ

年間休日120日、月平均残業2時間という驚きの数字は、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって大きな魅力です。固定残業代は20時間分含まれていますが、実際にはほとんど残業がないため、定時で退勤し、家族との時間や自分の時間を大切にできます。これは、単なる数字ではなく、生活の質を大きく向上させる要素と言えるでしょう。多くの作業療法士が、仕事とプライベートの両立に苦労している現状を考えると、この条件は非常に大きなメリットです。

◆安定した収入と将来への投資

月給28万5000円～33万5000円に加え、昇給、年2回の賞与、退職金制度（勤続3年以上）も完備されています。さらに、職務手当、資格手当、地域手当も支給されるため、収入面での不安は少ないと言えるでしょう。将来を見据えた場合、退職金制度は大きな安心材料となります。安定した収入を得ながら、自身のキャリアアップにも投資できる環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

この求人は経験者向けではありますが、経験豊富なベテランスタッフによる丁寧な指導や研修体制が整っているため、ブランクのある方や、訪問リハビリテーション未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、転職における不安要素を解消するサポート体制の充実度は非常に重要だと考えています。この事業所では、先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加もサポートされるため、安心してスキルアップを図ることが可能です。

◆この仕事に向いている人の特徴

利用者様と良好な関係を築き、寄り添ったケアができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方
自動車運転免許をお持ちの方

上記のような特徴を持つ方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。訪問リハビリテーションは、利用者様との信頼関係が非常に重要です。共感力とコミュニケーション能力を活かして、利用者様の生活の質を高めることにやりがいを感じられる方にとって最適な職場と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの事業所なのか、具体的にどのような貢献をしたいのかを明確に示すことが重要です。企業の理念やビジョンを理解し、自身の経験やスキルと結びつけて記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◆例文１：ワークライフバランス重視

貴事業所の年間休日120日、月平均残業2時間という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず苦労していました。貴事業所であれば、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。これまで培ってきた訪問リハビリテーションの経験とスキルを活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、高齢者の機能回復支援に力を入れてきた経験を活かし、一人ひとりに合わせた丁寧なリハビリを提供することで、利用者様の笑顔と感謝の言葉をいただけるよう努力いたします。また、チームワークを大切に、円滑なコミュニケーションを心がけ、職場の雰囲気を明るくすることに貢献したいと考えております。

◆例文２：スキルアップ志向

貴事業所の充実した研修体制と、経験豊富なスタッフの指導体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで病院での勤務経験を通して、様々な症例を経験してきましたが、訪問リハビリテーションの分野ではまだ経験が浅く、更なるスキルアップを目指しています。貴事業所では、先輩スタッフからの丁寧な指導を受けながら、実践的なスキルを習得できると確信しています。特に、高齢者の在宅生活支援に関する知識・技術を深め、より質の高いリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。また、新しい技術や知識を積極的に学び、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献したいと考えています。

◆例文３：地域貢献志向

貴事業所の地域貢献への姿勢に共感し、応募いたしました。私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴事業所の利用者様中心の温かい雰囲気と、地域密着型のサービス提供に魅力を感じています。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、訪問リハビリテーションの経験を活かし、利用者様一人ひとりのニーズに応じた、質の高いサービスを提供したいと考えています。また、地域住民との連携を強化し、地域社会の健康増進にも貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、明るく活気のある職場環境づくりにも貢献いたします。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや、この仕事への熱意、チームワークへの適応力などが評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、よくある質問とその回答例を事前に準備しておくことで、落ち着いて面接に臨むことができます。

◆よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の職場では、困難なケースにも諦めずに、様々な角度から解決策を探し、結果的に利用者様の状態を改善できた経験があります。この経験から、困難な状況でも冷静に判断し、最適な対応ができる自信があります。

Q. 訪問リハビリテーションの経験について教えてください。

A. （具体的な経験を簡潔に説明する。数字や具体的なエピソードを交えると効果的です。）

Q. この仕事でどのような貢献をしたいですか？

A. 利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。専門知識とスキルを活かし、一人ひとりに合わせた丁寧なリハビリテーションを提供することで、笑顔と感謝の言葉をいただけるよう努力します。

まとめ

リトナ株式会社が紹介するe-ne株式会社いーね訪問看護ステーションふなばし事業所の求人は、ワークライフバランスを重視したい作業療法士にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。充実した福利厚生、安定した収入、そして何より、やりがいのある仕事に就くことができます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
年間休日120日★/残業ほとんどなし◎/昇給・賞与あり/退職金制度あり☆/マイカー通勤可！アピールポイント:
☆年間休日は作業療法士平均を上回る120日！
しっかり休める環境が整っているので
家族との時間をしっかり持てます。

☆時間外労働時間は月平均2時間！
固定残業代は20時間分ですが、実際の残業は
ほとんどありません。
定時で退勤して、夕方は家族と時間を過ごせます！

☆昇給や退職金制度あり
毎年の昇給制度や退職金制度あり！
収入アップが見込めるのでモチベーションを
保って働けます。仕事内容:
利用者様のご自宅や施設での
訪問リハビリテーション求める人材:

作業療法士
普通自動車運転免許（AT限定可）
千葉県船橋市三山7-17-1 ランデージ津田沼 111号室
e-ne株式会社いーね訪問看護ステーションふなばし事業所
勤務地:
千葉県船橋市三山7-17-1 ランデージ津田沼 111号室
【交通手段】
アクセス:
京成本線「京成大久保駅」から車で5分（徒歩15分、自転車8分）
※最寄駅から通勤の方に自転車の貸与あり月給：28万5000円～ 33万5000円
給与:
固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥335,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

285,000円～335,000円 ※経験などを考慮
※職務手当、資格手当、地域手当、固定残業代を含む

職務手当：10,000円
資格手当：20,000円
地域手当：10,000円
固定残業代：45,000円

交通費支給
自車走行手当（200円/件 ※社用車あり）

昇給：あり
賞与：年2回シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
休憩60分
時間外労働時間月平均2時間休暇・休日:
週休2日制（年間休日120日）※土日は交代制で1名出勤になる為、月数回勤務（回数応相談）
有給休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
交通費支給（規定あり）
社用車支給
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
職員紹介制度（インセンティブあり）
退職金制度（勤続3年以上）
企業型確定拠出年金制度
iPad支給
制服貸与
定年制度あり（70歳）その他:
この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。

【事業所について】
トーリツ訪問看護ステーション江戸川は
平成11年に開設されました。
株式会社トーリツは昭和61年に創業。
介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で
安心して生活できるよう、職員が協力して
サポートを行っています。

理学療法士、PT、機能訓練指導員

事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 285,000円 – 335,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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