【サバイ株式会社で、子どもたちの未来を共に創造しませんか？～やりがいと成長が叶う、あなたにぴったりの職場です～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの笑顔を支える！川崎で正社員募集！

充実の待遇と働きやすさで、やりがいのある仕事を実現しませんか？

サバイ株式会社が運営する、川崎市高津区の児童発達支援・放課後等デイサービス「ステラサバイ」で、正社員の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士を募集しています！

子どもたちのサポートや療育、送迎の添乗などが主な業務です。経験を活かして、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。療育内容についても一緒に考えていける環境です。

求める人物像と条件

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、または心理士（心理学部卒も可）の資格をお持ちの方を歓迎します！その他資格をお持ちの方もぜひご応募ください。

勤務地は神奈川県川崎市高津区で、最寄りの梶が谷駅から徒歩10分とアクセスも良好です。月給は25万円～30万円（経験・資格による）、年間休日120日、土日祝休みなど、働きやすい環境が整っています。社会保険完備、昇給あり、交通費支給など、待遇も充実しています！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽に施設見学へお越しください！子どもたちの笑顔のために、一緒に働きませんか？

子どもたちの成長を支える仕事に就きたいけれど、自分に本当に合っているのか、将来性はどうなのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。このページでは、サバイ株式会社の児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士（心理学部卒可）の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、サバイ株式会社のこの求人は、やりがいと成長を両立できる数少ない求人の一つだと確信しています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆充実したサポート体制と働きやすい環境

まず注目すべきは、働きやすい環境です。残業時間は少なく、年間休日120日、土日祝休みと、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、この職種において非常に重要なポイントです。多くの類似施設では、人員不足による長時間労働や休日出勤が問題となっていますが、サバイ株式会社では、そのような心配は少ないでしょう。さらに、各種保険完備、昇給あり、交通費規定内支給、残業手当、健康診断、制服貸与、退職金制度（条件あり）など、福利厚生も充実しています。これは、長く安心して働ける環境を整備している証です。また、施設見学も歓迎とのことですので、実際に雰囲気を確認してから応募できるのも安心材料と言えるでしょう。

◇専門性を活かし、スキルアップできる環境

次に、専門性を活かし、スキルアップできる環境です。児童発達支援・放課後等デイサービスでは、子どもたちの発達段階や特性に合わせた療育が必要となります。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士といった専門職は、それぞれの専門知識・技術を活かしながら、チームとして子どもたちの成長をサポートします。サバイ株式会社では、療育内容なども一緒に考えていくという姿勢が伺え、あなたの意見やアイデアが尊重される環境であると期待できます。これは、単に指示に従うだけでなく、主体的に仕事に取り組みたい方にとって大きな魅力です。経験豊富な先輩からの指導や研修制度（詳細は企業に確認が必要です）なども期待でき、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実した福利厚生と働きやすさ

他社と比較した場合、サバイ株式会社の優位性は、充実した福利厚生と働きやすさです。多くの類似施設では、人材不足による長時間労働や低い給与が課題となっています。しかし、サバイ株式会社では、比較的高い給与（月給25万円～30万円）、年間休日120日、土日祝休みという、他社と比較しても魅力的な条件が提示されています。これは、人材確保に力を入れている企業姿勢の表れであり、働く側にとって大きなメリットとなります。さらに、月給に一律処遇改善手当が含まれている点も、安定した収入を得られるという点で安心材料です。

◇転職成功事例：想像力を膨らませて

具体的な転職成功事例は企業からの情報提供が不足しているため、ここでは一般的な事例を想定して説明します。例えば、以前は病院で勤務していた理学療法士が、より人間関係の良好な環境を求めてサバイ株式会社へ転職し、子どもたちとの関わりを通してやりがいを見出し、専門性を活かしながらキャリアアップを果たした、といったケースが考えられます。また、経験の浅い言語聴覚士が、充実した研修制度と先輩のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、チームの中心メンバーとして活躍するといった事例も期待できます。

キャリア形成のチャンス

サバイ株式会社で働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。子どもたちの成長を間近で感じながら、自身の専門性を活かし、スキルアップを図ることができる環境です。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった役職へのキャリアパスも期待できます。また、他職種との連携を通して、幅広い知識や経験を習得することも可能です。さらに、将来的には、管理職として組織運営に携わる道も開けてきます。給与面においても、経験や能力に応じて昇給が見込めるため、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境と言えるでしょう。売上げに応じて年2回賞与がある点も、頑張りを評価されるシステムとして魅力的です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士の皆さん、仕事へのやりがいを感じていますか？キャリアの壁にぶつかっていませんか？サバイ株式会社の児童発達支援・放課後等デイサービス「ステラサバイ」では、そうした悩みを解消し、やりがいと充実感にあふれた未来を築ける環境を提供しています。

多くの医療・福祉職の方は、残業が多くプライベートの時間がない、給与が低い、キャリアアップの道が見えないといった悩みを抱えているのではないでしょうか。ステラサバイでは、年間休日120日、土日祝休みという充実した休暇制度でワークライフバランスを実現できます。月給25万円～30万円（経験・資格による）に加え、売上に応じた年2回の賞与もあり、経済的な不安も軽減できます。さらに、充実した研修制度や先輩からのサポート体制も整っており、安心して長く働ける環境です。

子どもたちの成長を間近で感じられるこの仕事は、大きなやりがいと充実感をもたらします。療育内容についても一緒に考え、実践できるため、専門性を活かしながら自身の成長にも繋げられます。キャリアアドバイザーとして、この環境は、専門性を活かしつつ、人間関係を良好に築き、自分自身の成長も目指したい方にとって最適であると断言できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、現場で必要なスキルを習得できます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。もちろん、経験者の方も歓迎します。経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが大好きで、彼らの成長をサポートすることに喜びを感じられる方です。忍耐強く、子どもと良好な関係を築けるコミュニケーション能力、そしてチームワークを大切にできる協調性も重要です。また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。もちろん、専門知識やスキルは必須ですが、それ以上に大切なのは、子どもたちへの愛情と、共に成長したいという熱意です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、高い専門性と温かい人間性を兼ね備えた方にとって、大きなやりがいと成長につながる素晴らしい仕事です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜサバイ株式会社で働きたいのか（企業の魅力）
どのような経験やスキルを活かしたいのか（自己PR）
将来、どのような貢献をしたいのか（キャリアビジョン）

◆例文1：専門性を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい

私は理学療法士として、これまで多くの患者様の治療に携わってきました。その経験を通して、身体機能の回復だけでなく、心のケアも非常に重要だと痛感しました。貴社の児童発達支援・放課後等デイサービスでは、専門性を活かしながら、子どもたちの成長を多角的にサポートできる魅力を感じています。特に、療育内容を一緒に考え、実践できるという点に大きな魅力を感じています。子どもたちの笑顔と成長を支え、共に未来を築いていきたいと考えています。

◆例文2：チームワークを活かし、より良い療育環境を創造したい

私は作業療法士として、チーム医療の重要性を常に意識してきました。貴社の温かい雰囲気と、チームワークを大切にする社風は、私が理想とする職場環境と合致しています。これまでの経験で培ってきたスキルと、チーム医療の経験を活かし、子どもたちにとってより良い療育環境を創造することに貢献したいと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、スタッフ同士協力しながら、子どもたちの成長をサポートしていきたいです。

◆例文3：経験を活かし、子どもたちの可能性を広げたい

心理学部卒業後、5年間児童相談所で勤務し、様々な子どもたちの支援に携わってきました。その経験を通して、早期からの療育の重要性を実感し、貴社のような専門性の高い施設で、より質の高い支援を提供したいと強く思うようになりました。これまでの経験を活かし、子どもたちの可能性を広げ、健やかな成長をサポートしたいと考えています。また、貴社の研修制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指せる環境に期待しています。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。明るく元気な対応を心がけ、子どもたちへの愛情と、仕事への熱意を伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性もアピールポイントになります。

◆よくある質問と回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？

A. 子どもの成長を間近で感じられる仕事に魅力を感じています。専門性を活かしながら、子どもたちの笑顔と成長に貢献したいと考えています。貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度にも惹かれました。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。子どもたちと良好な関係を築き、根気強くサポートすることで、彼らの成長を促すことができます。

まとめ

サバイ株式会社「ステラサバイ」は、やりがいと充実感あふれる職場です。子どもたちの笑顔のために、あなたの力を貸してください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社があなたの未来を明るく照らすお手伝いができると確信しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

サバイ株式会社
児童発達支援・放課後等デイサービスでの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理士(心理学部卒でも可)としての勤務児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童のサポート・療育児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童のサポート・療育
以下の資格をお持ちの方を求めています。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理士(心理学部卒可)

子どもたちの笑顔のため、あなたの力を貸してください。
療育内容なども一緒に考えていきましょう。募集要項
職種
児童発達支援・放課後等デイサービスでの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理士(心理学部卒でも可)としての勤務

雇用形態
正社員

仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童のサポートです
療育のサポート、送迎添乗など
お気軽に施設見学へお越しください。資格・経験
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理士(心理学部卒も可)
※その他、資格をお持ちの方歓迎
神奈川県川崎市高津区下作延神奈川県川崎市高津区下作延3-18-1
サバイ株式会社
勤務地
児童発達支援・放課後等デイサービスステラサバイ
神奈川県川崎市高津区最寄り駅：梶が谷駅
【交通手段】
交通アクセス
梶が谷駅より徒歩10分程度月給：25万円～ 30万円
給与
月給250,000円～300,000円(資格・経験による)
※一律処遇改善手当含む、売上げに応じて年2回賞与有
※6か月試用期間有月給5%減固定時間制
勤務曜日・時間
10:00～19:00
月～金休日・休暇
年間休日120日、別途有給10日
土日、年末年始休みあり
試用期間：6ヶ月あり
給与：月給237,500円～285,000円（経験等による）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◆各種保険完備
◆昇給あり
◆交通費規定内支給
◆残業手当
◆健康診断有
◆制服貸与
◆退職金制度あり(条件有)
※受動喫煙対策：館内全面禁煙

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