【残業ほぼなし！年間休日118日！】リトナ株式会社経由、輝訪問看護ステーションでワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
残業ほぼナシ！年間休日118日！働きやすさ抜群の訪問リハビリ求人
充実の福利厚生と働きやすい環境で、OTのスキルを活かしてみませんか？
リトナ株式会社が紹介する、東京都足立区にある訪問看護ステーションの作業療法士の求人です。 残業はほぼなく、年間休日118日(リフレッシュ休暇10日含む)！基本日曜日休みで、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。
魅力的なポイントを3つご紹介！
- 働きやすい時間帯：早番(9:00～17:00)と遅番(10:00～18:00)から選べ、どちらも17時または18時には退勤できます。実働7時間！
- 充実の福利厚生：月給29万7000円～(諸手当含む)、賞与あり、交通費支給、社会保険完備など、待遇も充実しています。固定残業代も含まれており、安心して働けます。
- 未経験・ブランクOK：同行訪問ありで、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！
仕事内容
訪問リハビリテーション業務全般です。バイタルチェック、日常生活動作訓練、認知症・精神疾患の方へのリハビリなど、幅広い業務に携われます。経験を活かし、スキルアップを目指せる環境です。
応募資格
作業療法士資格をお持ちの方。訪問経験がない方、ブランクのある方も歓迎です！
北綾瀬駅から徒歩8分とアクセスも良好です。 この機会に、理想のワークライフバランスを実現しませんか？
毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えている作業療法士の方はいませんか？ 充実したプライベートとやりがいのある仕事、どちらも諦めたくないですよね。この求人は、そんなあなたの願いを叶えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの作業療法士の転職を支援してきた経験から、この「輝訪問看護ステーション」は、特にワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な職場だと断言できます。 他社と比較しても群を抜く充実の休日数と、残業の少なさ、そして、充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束してくれるでしょう。
◆働きやすさ抜群の労働環境
まず注目すべきは、年間休日118日、リフレッシュ休暇10日という圧倒的な休日数です。 これは、多くの訪問看護ステーションではなかなか実現できないレベルです。 さらに、残業はほぼなく、実働7時間。 早番・遅番の2つの勤務時間帯から選択できるため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。 例えば、お子さんの送迎や、趣味の時間もしっかり確保できるでしょう。 これは、単なる「休日が多い」というだけでなく、質の高いプライベート時間を確保できることを意味します。 多くの転職希望者が悩んでいる「プライベートとの両立」を、この職場では現実的に実現できるのです。
◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制
月給29万7000円以上という高水準の給与に加え、資格手当、業務手当、交通費支給など、手厚い福利厚生も魅力です。 固定残業代も含まれていますが、超過分は別途支給されるため、安心して働けます。 また、訪問未経験者やブランクのある方も歓迎しており、同行訪問制度があるので、安心して業務をスタートできます。 先輩からのサポート体制も万全で、分からないことはすぐに相談できる環境が整っています。これは、特に転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランス重視の決定版
多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、休日が少ないという点が課題となっています。 しかし、輝訪問看護ステーションは、その点において圧倒的な優位性を誇ります。 年間休日数、残業時間、勤務時間帯の柔軟性、そして充実した福利厚生を総合的に考慮すると、他社を大きく凌駕する魅力的な職場と言えるでしょう。 ワークライフバランスを重視する作業療法士にとって、まさに「決定版」と言える求人です。
◇転職成功事例：ワークライフバランスを実現した先輩OT
以前、残業が多くプライベートが犠牲になっていた作業療法士の方が、当ステーションへ転職されました。 転職前は常に疲弊し、モチベーションも低下していましたが、当ステーションでは残業が少なく、休日もきちんと取れるようになったことで、仕事への意欲が回復し、家庭との両立もスムーズになったと報告しています。 これは、この求人が提供する環境が、作業療法士のキャリアと生活の質を向上させる力を持っていることを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
輝訪問看護ステーションでは、スキルアップのための様々な機会が提供されています。 経験豊富な先輩からの指導はもちろんのこと、研修制度なども充実しており、専門性を高めることができます。 また、キャリアパスも明確で、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進も目指せます。 訪問リハビリテーションのスキル向上はもちろんのこと、チーム医療の一員として、他職種との連携能力も磨くことができます。 多様なケースに対応することで、幅広い知識と経験を積むことができ、将来、独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験となるでしょう。 昇給・賞与制度も整っており、頑張りがきちんと評価される環境です。 自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
訪問リハビリテーションはやりがいのある仕事ですが、長時間労働や休日不足に悩む方も少なくありません。しかし、リトナ株式会社が紹介するこの求人では、残業がほぼなく、1日実働7時間、年間休日118日という、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が魅力です。さらに、年10日のリフレッシュ休暇も取得可能。プライベートの時間もしっかり確保し、心身ともに健康的に長く働き続けられる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が求める理想的な働き方の一つと言えるでしょう。早番・遅番の勤務時間帯を選択できる点も、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる大きなメリットです。
◆充実の福利厚生と待遇
月給29万7000円以上という高水準の給与に加え、資格手当、業務手当、そして固定残業代が含まれています。超過分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。さらに、昇給・賞与あり、交通費支給、社会保険完備と、福利厚生も充実しており、経済的な不安も軽減されるでしょう。これは、転職活動において重要なポイントであり、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も歓迎とのこと。同行訪問ありで、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心して業務をスタートできます。「いきなり一人で訪問するのは不安…」という方も、安心して応募できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者への配慮が行き届いた、非常に心強い体制です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんとのコミュニケーションを大切にする方です。相手の状況を丁寧に聞き取り、寄り添った対応ができる方、そして、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、変化に柔軟に対応し、自ら学び続ける姿勢も重要です。 精神科作業療法に興味がある方や、訪問看護ステーションでの経験のある方は特に歓迎されています。これらの経験は、この仕事で大きな強みとなります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、この求人に惹かれた理由を具体的に記述することが重要です。ワークライフバランス、充実した研修体制、患者さんへの想いを明確に伝えましょう。また、自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えて説明することで、採用担当者にあなたの熱意が伝わりやすくなります。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告を拝見し、残業が少なく、年間休日118日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が不足していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、自身のスキルを活かしながら、より充実した生活を送りたいと考えております。特に、リフレッシュ休暇の存在は、長期的なキャリア形成において大きな魅力です。患者様への質の高いリハビリを提供しつつ、自身の健康も維持できる環境に惹かれました。
例文2：未経験者からの挑戦
作業療法士として3年間病院勤務をしてきましたが、より患者様と深く関わり、生活の質向上に貢献したいという思いから、訪問リハビリテーションへの転職を希望しています。貴社の求人では、未経験者への丁寧な研修体制が整っている点に魅力を感じました。同行訪問による実践的な研修を通して、迅速にスキルアップを目指し、患者様にとって信頼できる存在になれるよう努力したいと考えています。また、早番・遅番の選択が可能である点も、私自身のライフスタイルに合致しており、安心して長く勤められる環境だと感じています。
例文3：経験者からのキャリアアップ
これまで5年間、訪問看護ステーションで勤務し、訪問リハビリテーションの経験を積んできました。貴社の求人においては、充実した福利厚生と、患者様への丁寧なケアを重視する姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、より質の高いリハビリテーションを提供することで、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、精神科作業療法にも関心があり、貴社で新たなスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えております。チーム医療の一員として、積極的に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、そして責任感などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを説明しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、明確な動機を示すことが大切です。キャリアアドバイザーの視点から言うと、熱意と誠実さが伝わる対応が、面接官の印象を大きく左右します。
◆よくある質問とその回答例
Q. 訪問リハビリ未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 貴社の充実した研修体制と同行訪問制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速にスキルアップを目指します。先輩方の指導のもと、患者様にとって信頼できる療法士になれるよう努力いたします。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、患者様と良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力です。(具体的なエピソードを説明)。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、(具体的な対策を説明)など、常に改善を心がけています。
まとめ
リトナ株式会社が紹介するこの訪問リハビリテーションの求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして未経験者へのサポート体制が整った、魅力的な求人です。ワークライフバランスを重視したい方、患者様と深く関わりたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
リトナ株式会社
働き方を見直すチャンス✳️/基本日曜日休み/リフレッシュ休暇年10日✨/年休118日/残業ほぼなしアピールポイント:
⭐️残業ほぼなし＆1日実働7時間！
1日8時間勤務は長いと感じるあなたにもピッタリ！
⭐️ライフスタイルに合わせて選べる2つの勤務時間
いずれも17:00または18:00には退勤できます！
⭐️年間休日118日！リフレッシュ休暇も充実
メリハリを付けて長く働ける環境が整っています！
⭐️同行訪問ありで訪問未経験の方も安心！
分からないことは先輩にスグ聞ける体制です。
⭐️昇給・賞与あり！各種手当も充実
頑張りを職員に還元することも大切にしています。仕事内容:
訪問リハビリテーション業務全般をお任せします。
– バイタルチェック(健康状態の確認)
– 室内での日常生活動作の訓練など
– 認知症・精神疾患の方へのリハビリ
– 自宅での自主トレーニングの指導・助言
– 住環境調整や福祉用具の選定・提案
– 訪問看護計画書や報告書の作成
– 担当者会議への参加や他職種との連携 など求める人材:
作業療法士の資格をお持ちの方
＊訪問未経験の方、ブランクがある方もOK！お気軽にご応募ください
作業療法士としての経験が3年以上ある方
精神科作業療法に興味ある方
訪問看護ステーションでの勤務経験ある方
東京都足立区大谷田4丁目7-4 鈴木マンション203
株式会社Az 輝 訪問看護ステーション
勤務地:
東京都足立区大谷田4-7-4 鈴木マンション203
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」徒歩8分月給：29万7000円以上
給与:
固定残業代あり：月給 ￥297,000以上は1か月当たりの固定残業代￥27,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。
月給297,000円～
※給与には資格手当20,000円、業務手当20,000円、固定残業代27,000円(14時間分・超過分は別途支給)を含みます。
【想定年収】
年収400万以上
※賞与支給額などに応じて前後する可能性があります
【別途支給】
各種手当
交通費支給(規定あり)
昇給あり
賞与あり固定時間制
勤務時間・曜日:
[早番] 09:00～17:00
[遅番] 10:00～18:00
※早番・遅番からライフスタイルに合わせて働き方を選べます！
※休憩時間60分、実働時間は1日7時間です
※残業はほぼありません！休暇・休日:
基本日曜日休み
年間休日118日
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
年末年始休暇(12/31～1/3)
リフレッシュ休暇(年10日※入社日により変動があります)あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種手当
交通費支給(規定あり)
昇給あり
賞与あり(業績に応じる)
社会保険完備
マイカー通勤相談可
制服貸与(パンツ・靴は各自用意)その他:
【当ステーションについて】
対象疾患:脳血管疾患、心大血管疾患、運動器疾患、
呼吸器疾患、外科、内科疾患、難病、精神疾患など
訪問件数:1日4～5件
訪問エリア：足立区、葛飾区、八潮市
訪問手段:電動自転車または社用車(軽自動車)
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 297,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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