【リトナ株式会社経由】埼玉県越谷市！年間休日125日以上＆残業ほぼなし！充実の福利厚生で自分らしく働ける作業療法士募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れのワークライフバランスを実現！年間休日125日以上＆残業ほぼなしの作業療法士募集！

充実の待遇と働きやすさで、やりがいのある療育を！

リトナ株式会社が紹介する、埼玉県越谷市の「自立支援ステーションDEKITA北越谷」で作業療法士を募集しています！「残業が多くて疲れている」「プライベートの時間がない」そんな悩みはもう卒業しませんか？

魅力満載のポイント！

年間休日125日以上！土日祝休み！ 大型連休も取得可能で、プライベートも充実できます！
19時完全退社！残業ほぼなし！ ワークライフバランスを実現し、自分の時間を大切にできます。
月給28万4500円以上＋インセンティブ！ 頑張りがしっかり評価され、収入アップも目指せます！
ネイルOK、髪型自由、服装自由！ 自分らしいスタイルで働けます。
駅チカ徒歩5分！ 通勤もラクラクです。

やりがいのある仕事内容

少人数制（1日10名程度）で、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。「月間テーマ」「週間テーマ」に基づいた計画的な療育で、子どもたちの成長を促進します。個々の特性に合わせたオーダーメイドの支援プログラムを提供し、やりがいを感じながら働けます。

まずはお気軽にお問合せください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひ施設見学にお越しください！あなたの「デキた！」を一緒に増やしましょう！

毎日残業続きで疲れていませんか？休日出勤が多くてプライベートの時間がないと感じていませんか？やりがいは感じているけれど、給与が上がらず将来への不安を抱えていませんか？そして、子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えていませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、リトナ株式会社が紹介する、埼玉県越谷市にある自立支援ステーションDEKITA北越谷の作業療法士の募集です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。転職活動で迷う多くの皆様にとって、最適な選択肢となる可能性を秘めていると確信しています。

◇働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現できる環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。年間休日125日以上、土日祝休み、19時完全退社、残業ほぼなしという、多くの転職希望者が求める理想的な労働環境が実現されています。大型連休の取得も可能とのことなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、慢性的な人手不足に悩む介護業界において、非常に大きな魅力と言えるでしょう。他社と比較しても、この労働条件の良さは群を抜いています。ワークライフバランスを重視する方にとって、まさに最適な職場環境と言えるでしょう。

◇頑張りを評価する制度！収入アップのチャンスも！

給与面についても、魅力的なポイントがあります。月給254,500円〜に加え、達成インセンティブ制度、昇給制度、年1回の業績連動型賞与と、頑張りをきちんと評価する仕組みが整っています。これは、モチベーション維持にも繋がり、長期的なキャリア形成にも大きく貢献するでしょう。また、管理者手当も用意されているため、キャリアアップを目指す方にも適しています。多くの企業では、インセンティブ制度があっても達成が困難なケースも多いですが、この施設では少人数制であること、明確な目標設定があることから、現実的な達成目標と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生！自分らしく働ける環境

福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、予防接種補助、服装自由、ネイルOK、髪型自由と、個性を尊重する社風も魅力です。駅チカ徒歩5分というアクセスも、通勤の負担を軽減し、働きやすさに貢献しています。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、従業員の満足度を高め、定着率向上に繋がる重要な要素です。競合他社と比較しても、この充実度は高いと言えるでしょう。

◇子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事

この仕事は、子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適です。「月間テーマ」「週間テーマ」を設定し、計画的な自立支援を行うことで、子どもたちの成長を促進します。少人数制であるため、一人ひとりの特性に合わせたオーダーメイドの支援プログラムを提供でき、より深い関わりを持つことができます。これは、単なる作業療法士としての業務にとどまらず、教育者としての側面も発揮できる、非常にやりがいのある仕事と言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、以前は事務職に就いていた方が、この仕事を通じてやりがいを見出し、大きく成長した事例もあります。

キャリア形成のチャンス

この自立支援ステーションでは、キャリアアップを目指せる環境が整っています。「月間テーマ」「週間テーマ」による計画的なスキルアップ支援は、作業療法士としての専門性を高めるだけでなく、指導力やマネジメント能力の向上にも繋がります。管理者へのキャリアパスも用意されており、経験を積むことで、より責任ある役割を担うことができます。また、少人数制であるため、一人ひとりに目が行き届き、指導体制も万全です。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。さらに、インセンティブ制度や昇給制度も、キャリアアップへのモチベーションを高める要因となります。継続的な研修制度の有無は求人情報からは確認できませんが、少人数制であることを活かし、OJTによる丁寧な指導が行われていると推測できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「毎日残業で帰宅は遅く、休日出勤も多くて疲れ切っている…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介する、埼玉県越谷市の自立支援ステーションDEKITA北越谷では、土日祝休み、年間休日125日以上、大型連休取得可能という、充実した休暇制度が魅力です。19時には完全退社、残業はほぼありません。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。心身ともに健康を維持しながら、長く働き続けられる職場環境と言えるでしょう。

◆頑張りが収入に反映される制度

「一生懸命働いても給与は変わらず、将来のキャリアプランが見えない…」という不安も解消します。DEKITA北越谷では、月額インセンティブ制度に加え、昇給制度も用意されています。頑張りが直接収入に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。また、年1回の業績連動型賞与もあります。自身の成長と成果が明確に評価され、将来への展望が開ける環境と言えるでしょう。これは、経済的な安定を求める方にとって大きなメリットとなります。

◆子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい

「子どもたちの成長に関わりたい…」という強い思いをお持ちの方にとって、DEKITA北越谷は最適な職場です。少人数制（1日10名前後）の療育を通して、子どもたちの成長を間近で感じ、やりがいのある仕事ができます。「月間テーマ」「週間テーマ」を設定し、計画的な自立支援を行うことで、子どもたちの成長を促進し、自身のスキルアップにも繋がります。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献度の高い、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。しかし、DEKITA北越谷では、丁寧な研修と充実したサポート体制が整っています。「月間テーマ」「週間テーマ」による段階的なスキルアップ支援や、先輩スタッフによる指導など、安心して業務に取り組める環境が用意されています。個々の特性に合わせたオーダーメイドの支援プログラムも提供されるため、経験の浅い方でも安心して成長できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この体制は非常に重要であり、定着率の向上にも大きく貢献するはずです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方です。また、計画的に物事を進められる方、チームワークを大切にできる方も適性が高いと言えるでしょう。さらに、相手の立場に立って考え、寄り添える共感力も重要な要素です。責任感があり、成長意欲の高い方は、この職場で大きく成長できるでしょう。もちろん、作業療法士としての資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、子どもたちへの愛情と、成長をサポートしたいという強い気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、DEKITA北越谷の理念や、自身の経験、スキル、そしてこの仕事への情熱を明確に伝えましょう。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのような貢献をしたいのかを記述することが重要です。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。

◆志望動機例文１：ワークライフバランス重視

これまで、残業が多くプライベートの時間を取れないことに悩んでいました。DEKITA北越谷の「土日祝休み、年間休日125日以上、19時完全退社」という働き方は、私にとって理想的で、ワークライフバランスを実現できると確信しています。充実した休暇で心身ともにリフレッシュし、子どもたちへの質の高い療育を提供したいと考えています。また、インセンティブ制度や昇給制度も魅力的で、長期的なキャリア形成にも繋がると期待しています。

◆志望動機例文２：子どもへの貢献意欲

私は、子どもたちの成長をサポートすることに強い喜びを感じています。DEKITA北越谷の「月間テーマ」「週間テーマ」による計画的な自立支援プログラムは、子どもたちの可能性を最大限に引き出す素晴らしい取り組みだと感じています。少人数制の療育環境で、一人ひとりに寄り添い、成長を促すことで、子どもたちの笑顔と未来に貢献したいと考えています。私のこれまでの経験とスキルを活かし、DEKITA北越谷の一員として成長していきたいです。

◆志望動機例文３：スキルアップへの意欲

作業療法士として、更なるスキルアップを目指しています。DEKITA北越谷の充実した研修体制と、先輩スタッフからの指導体制は、私の成長にとって大きな力になると確信しています。オーダーメイドの支援プログラムを通して、実践的な経験を積むことで、専門性を高め、より質の高い療育を提供できるようになりたいと考えています。また、インセンティブ制度を通じて、自身の成長を経済的にも実感できる点も魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情、コミュニケーション能力、チームワーク力、責任感、そして成長意欲が評価されます。DEKITA北越谷の理念を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、そして熱意を持って答えることが重要です。自信を持って、あなたの魅力をアピールしてください。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜDEKITA北越谷を選びましたか？
A. ワークライフバランスと子どもたちの成長に関われる環境に魅力を感じました。土日祝休み、年間休日125日以上という充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。少人数制の療育で、一人ひとりの子どもに寄り添い、成長をサポートできる点も大変魅力的です。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、子どもと積極的にコミュニケーションを取ることが得意です。また、計画的に物事を進めることができ、チームワークを大切にする姿勢を持っています。これらの強みを活かし、DEKITA北越谷に貢献したいと考えています。

まとめ

リトナ株式会社が紹介するDEKITA北越谷は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事が揃った、作業療法士にとって理想的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは施設見学にお越しください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
年間休日125日以上+土日祝休み/人柄重視の採用/大型連休取得も可能な柔軟な職場アピールポイント:
① 土日祝休み＋年間休日125日以上！
大型連休も取得可能な職場環境★

② 19時には完全退社！残業ほぼなし
で夜の時間も自分のために使える◎

③ インセンティブ制度あり！
頑張り次第で収入アップ♪

④ ネイルOK・髪型自由・服装自由で
自分らしく働ける環境♪

⑤ 駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク！
運転免許不要で安心して通勤☆仕事内容:
● 「月間テーマ」をしっかり設定
計画的な自立支援で成長を促進！
● 「週間テーマ」で段階的にスキルアップ
一歩一歩、確実に力をつけていく
● ひとりひとりの特性に合わせた
オーダーメイドの支援プログラム

【一日の流れ】
10:00 ▶ 朝のスタートミーティング
今日のゴールを全員で共有
10:30 ▶ 療育プラン作成タイム
子どもたちの笑顔のために準備
12:00 ▶ お昼休憩（60分）
しっかり休んでリフレッシュ♪
13:00 ▶ 午後の準備時間
細部までこだわった療育準備
15:00 ▶ 子どもたち登所
元気な「こんにちは！」でお出迎え
16:00 ▶ 療育スタート！
月間・週間テーマに沿った活動
（1日10名前後の少人数制）
18:00 ▶ 今日のふりかえり
成長の瞬間を記録・共有
19:00 ▶ さようなら！
定時退社でプライベートも大切に★求める人材:
〈必須〉
■作業療法士の資格をお持ちの方
埼玉県越谷市北越谷4-3-12
株式会社ラフィング自立支援ステーションDEKITA北越谷
勤務地:
埼玉県越谷市北越谷4-3-12
【交通手段】
アクセス:
東武スカイツリーライン北越谷駅西口より徒歩3分月給：28万4500円以上
給与:
月給254,500円〜

基本給254,500円～
＊毎月の達成インセンティブ制度あり
（10,000円～達成率に応じて支給）

＊管理者手当 30,000円
※管理者として従事した場合
＊昇給制度あり
＊賞与年1回（業績連動型賞与）

＊固定残業代なし
＊試用期間6か月
（期間中は契約職員、月給244,500円～）固定時間制
勤務時間・曜日:
10:00～19:00（休憩1時間）
※集団授業は、16時30分～18時00分
（時期によって多少変動あり）

※月に数回、土日祝日にイベントを実施
土日祝日に出勤した分は、
必ず平日で振替休暇を取得できます！休暇・休日:
土日祝日休み
年間休日125日以上

＊年末年始休暇（12/29～1/3）
＊夏季休暇（8月～10月の間に3日間）
＊有給休暇
＊慶弔休暇

※5日以上連続休暇取得可能
産休・育休制度（復帰して勤務されている方も多数在籍）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＊社会保険完備
＊予防接種補助あり
＊服装自由
＊ネイルOK
＊髪型自由
＊交通費支給
＊昇給賞与ありその他:
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こちらの求人は、リトナ株式会社による、
人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
https://ritona-job.com/
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「毎日残業で帰宅は遅く、
休日出勤も多くて疲れ切っている…」
「一生懸命働いても給与は変わらず、
将来のキャリアプランが見えない…」
「子どもたちの成長に関わりたい…」

このような悩みを解決します！

◎土日祝休み＋年間休日125日以上！
大型連休取得も可能な柔軟な職場♪

◎19時完全退社！残業ほぼなしの
メリハリある働き方を実現★

◎月額インセンティブ＋昇給制度で
頑張りがそのまま収入に反映◎

◎子どもたちと一緒に成長できる環境です✨

まずはお気軽に施設見学にいらしてください！
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※事業所の受動喫煙対策：屋内禁煙

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 284,500円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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