【リトナ株式会社×放課後等デイサービスDEKITA】子どもたちの未来を創造する、やりがいと成長が叶う職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

吉川駅徒歩0分！自分のアイデアで子どもたちの成長をサポート！やりがい抜群の作業療法士求人

充実の待遇と働きやすさで、理想のキャリアを実現しませんか？

リトナ株式会社が紹介する、埼玉県吉川市の放課後等デイサービス「DEKITA」で作業療法士を募集しています！JR吉川駅直結で通勤もラクラク！月給28万4500円以上、年間休日125日以上、さらに誕生日休暇や特別休暇など、嬉しい休暇制度も充実！ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

クリエイティブな療育で子どもたちの成長を支えませんか？

DEKITAでは、1日10名程度の子供たちと丁寧にじっくり向き合います。マニュアルに縛られず、あなたのアイディアを活かして、子どもたちにとって本当に必要な支援を一緒に考え、実践していきましょう！「新しい療育の形」を創り出す、やりがいのある仕事です。

具体的な仕事内容と求める人物像

月間テーマに基づいた療育プログラムの企画・実施、トレーニングやサポートが主な業務です。作業療法士資格が必須ですが、経験や学歴は問いません！ブランクのある方も歓迎です！

固定残業代なし
昇給制度あり
賞与年1回（業績連動型）
充実の福利厚生（社会保険完備、産休・育休制度あり）

子どもたちの成長をサポートしたい、創造性を活かしたい、そんなあなたはぜひご応募ください！

「もっと子どもたちと深く関わりたい」「自分のアイデアを活かして、新しい療育の形を作りたい」…そんな思いを抱えながら、転職活動に迷っている作業療法士の方はいませんか？理想の職場探しは、簡単ではありません。不安や葛藤を抱えながら、次のステップを踏み出せない方も多いのではないでしょうか。この記事では、リトナ株式会社が紹介する放課後等デイサービスDEKITAの求人情報をもとに、あなたが本当に求めるキャリアを実現できる職場かどうかを、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に分析します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの作業療法士の転職支援に携わってきた経験から、リトナ株式会社が紹介する放課後等デイサービスDEKITAは、大きな可能性を秘めた職場だと確信しています。単なる「仕事」ではなく、「やりがい」と「成長」を両立できる環境が整っているからです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

DEKITAは、1日10名前後の子どもたちと向き合うため、一人ひとりに丁寧に寄り添った療育が可能です。これは、多くの作業療法士が理想とする働き方ではないでしょうか？また、週休2日制、年間休日125日以上、長期休暇、誕生日休暇、特別休暇など、充実した福利厚生も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。残業も少なく、固定残業代がない点も注目です。産休・育休制度の利用実績も多く、長く安心して働ける環境が整っています。

◇クリエイティブな仕事と成長への道筋

DEKITAでは、マニュアルに縛られることなく、自分のアイデアを活かして療育に取り組むことができます。「子どもたちにとって本当に必要な支援とは何か？」を考えながら、新しい療育の形を創造していく、まさにクリエイティブな仕事です。月間テーマ、週間テーマを設定することで、計画性を持って療育に取り組めるのも大きなメリットです。経験豊富な先輩からの指導や研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる環境です。給与も月給28万4500円以上と、経験や能力を正当に評価してくれる体制が整っています。昇給制度や業績連動型賞与も用意されているため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。

◆他社との比較優位性：個性を活かせる環境

多くの放課後等デイサービスでは、マニュアル通りの療育が求められるケースが多いですが、DEKITAは違います。個々の児童へのきめ細やかな対応と、独自の療育プログラムの開発に力を入れている点が大きな強みです。自分のアイデアや個性を活かして、子どもたちの成長をサポートしたいという方には、まさに最適な環境と言えるでしょう。また、駅から徒歩0分というアクセスも、通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスの向上に貢献します。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

過去には、他施設でマンネリを感じていた作業療法士がDEKITAへ転職し、自身のアイデアを活かした療育プログラムを開発、チームを牽引する存在へと成長した事例があります。 DEKITAでは、個々の能力やキャリアプランに応じて、適切なサポート体制が整っており、こうした成功事例が生まれる土壌が育まれています。

キャリア形成のチャンス

DEKITAでのキャリアパスは、あなたの能力と意欲次第で大きく広がります。経験を積むことで、チームリーダーや施設長への昇格も目指せます。また、独自の療育プログラムの開発や、研修講師としての活動など、専門性を活かしたキャリア形成も可能です。 DEKITAでは、個々の成長を支援する制度が整っており、資格取得支援や外部研修への参加も積極的にサポートしています。さらに、経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チーム内での意見交換を通して、スキルアップを図りながら、自身の専門性を高めていくことができます。給与面においても、昇給制度や業績連動型賞与によって、あなたの努力が正当に評価されます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆クリエイティブな療育で、自身のアイディアを活かしたい！

既存のマニュアルに縛られず、自身のアイディアを活かして子どもたちの成長をサポートしたいと考えている作業療法士の方にとって、リトナ株式会社が運営する放課後等デイサービス「DEKITA」は最適な環境です。月間テーマに基づいた週間テーマを設定し、1日10名程度の子どもたちと丁寧に個別に向き合うことで、一人ひとりの個性に合わせた、創造的な療育を実践できます。「本当に必要な支援とは何か？」を常に考え、新しい療育の形を一緒に創り上げていく、やりがいのある仕事です。

◇ワークライフバランスを実現したい！

DEKITAでは、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。週休2日制（希望休・連休取得可能）、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、特別休暇（毎月1回取得可能）など、プライベートの時間もしっかり確保できます。5日以上の連続休暇取得も可能です。産休・育休制度も整備されており、復帰して活躍されている方も多数いらっしゃいます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長くモチベーションを維持し、質の高い療育を提供し続ける上で非常に重要です。無理なく長く働ける環境は、あなた自身のキャリアプランにも大きく貢献するでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

DEKITAでは、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、個々のスキルに合わせた研修プログラムを提供することで、スムーズに業務に慣れていけるようサポートします。もちろん、経験豊富な作業療法士の方にとっても、自身のスキルアップに繋がる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消する体制の充実度は、転職成功の鍵となります。DEKITAの体制は、その点において非常に優れていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

子どもが好きで、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方
創造性豊かで、新しいことに挑戦する意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、DEKITAで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、子どもたちへの適切な療育を提供し、良好な人間関係を築く上で不可欠です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、DEKITAの理念や、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、DEKITAで働くことで何が実現できるのか、どのように貢献できるのかを明確に示しましょう。

◆例文1：創造性を活かしたい！

私は、子どもたちの可能性を最大限に引き出す療育に強い関心があり、貴施設の「自由な発想で子どもたちの成長をサポート」という理念に共感いたしました。これまでの経験で培った創造性を活かし、子どもたち一人ひとりに合わせた、より効果的な療育プログラムの開発に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を目指します。貴施設の温かい雰囲気の中で、子どもたちと共に成長していきたいと考えております。

◆例文2：チームワークを重視！

貴施設の「1日10名前後の子ども達に向き合う」というアットホームな環境に魅力を感じ、応募いたしました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。これまでの経験で培った[具体的な経験やスキル]を活かし、チームの一員として、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。また、[具体的な貢献内容]を通じて、チーム全体の活性化にも貢献したいと考えています。

◆例文3：ワークライフバランスを重視！

貴施設の充実した福利厚生と働きやすい環境に大変魅力を感じ、応募いたしました。特に、年間休日125日以上、希望休取得可能という点は、私にとって大きな魅力です。これまで、[仕事における苦労や課題]を経験し、ワークライフバランスの重要性を痛感してきました。貴施設で働くことで、仕事とプライベートの両立を実現し、より質の高い療育を提供することに専念したいと考えています。また、[具体的なスキルや経験]を活かし、[具体的な貢献内容]を目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情、創造性、協調性、責任感などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてDEKITAへの熱意を伝えましょう。また、DEKITAの理念への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は「この人が子どもたちと本当に向き合えるか？」「チームワークを組んで仕事ができるか？」を特に重視します。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜDEKITAで働きたいのですか？
A：DEKITAの「自由な発想で子どもたちの成長をサポート」という理念に共感し、自身の創造性を活かして子どもたちの成長に貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生と働きやすい環境も魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして[具体的な成果]を上げてきました。DEKITAにおいても、この強みを活かして[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

リトナ株式会社の放課後等デイサービス「DEKITA」は、自身のアイディアを活かしながら、子どもたちの成長をサポートしたい作業療法士にとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した福利厚生と働きやすい環境も魅力です。この機会に、ぜひDEKITAで新たなキャリアを築いてみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
子ども達と丁寧に向き合う放課後等デイサービスの作業療法士 R3831-kk-ot-nf-norアイディアを活かせる療育◎/□1日10名前後の子ども達に向き合う□/新しい環境でチャレンジ！アピールポイント:
①自由な発想で子どもたちの成長をサポート◎
「決められたマニュアル通りではなく、
自分のアイディアを活かしたい！」
という方歓迎です□

②クリエイティブな仕事がしたい方歓迎！
決まりきったリハビリの形ではなく、
「子どもたちにとって本当に必要な支援とは？」
を考えながら働くことができます。
「新しい療育の形」を一緒に作り上げていきませんか？

③向き合う療育★
DEKITAの療育は、
1日10名前後の子ども達に向けて集団授業形式で
一人一人と丁寧に向き合うことができます。仕事内容:
■業務内容■
子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート
DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、
その月間テーマを習得するための
週間テーマを決めて療育を行っています。求める人材:
＜必須＞
作業療法士の資格をお持ちの方
埼玉県吉川市木売1-4-11 宏次ビル4階
株式会社ラフィング DEKITA2吉川
勤務地:
埼玉県吉川市木売1-4-11 宏次ビル4階
【交通手段】
アクセス:
JR武蔵野線吉川駅から徒歩で0分月給：28万4500円以上
給与:
基本給254,500円～
毎月の達成インセンティブ制度あり
（10,000円～達成率に応じて支給）

管理者手当 30,000円 ※管理者として従事した場合
昇給制度あり
賞与年1回（業績連動型賞与）

固定残業代なし
試用期間6か月
（期間中は契約職員、月給244,500円～）固定時間制
勤務時間・曜日:
平日：10:00～19:00（休憩1時間）
※集団授業は、16時30分～18時00分
（時期によって多少変動あり）

土日祝：9:00～15:00
（休憩：6時間以上勤務で法定通り45分）休暇・休日:
週休2日制（希望休・連休取得可能！）
年間休日125日以上

長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇（8月～10月の間に3日間）
誕生日休暇（誕生月に1日休めます！）
特別休暇（毎月1回、好きな時に取得可能！）
有給休暇
慶弔休暇
※5日以上連続休暇取得可能
産休・育休制度（復帰して勤務されている方も多数在籍）あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥244,500以上【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
作業療法士の資格をお持ちの方
経験、学歴不問
ブランクOKその他:
この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。
当施設について
発達の遅れが気になる子ども達の就職や
就労に向けての自立と
「人間力」を養うための場を提供しています。
DEKITAの療育は、
1日10名前後の子ども達に向けて集団授業形式で、
感情表現やコミュニケーション力など
社会適応能力の向上を図っています。
この他にも、微細運動（工作など）、
運動、学習面でのサポートなども授業で行っています。
事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 284,500円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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