search

【株式会社テレサス】笑顔と感謝があふれるデイサービスで、あなたも輝くキャリアを築きませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【扶桑町】残業ほぼなし!年間休日110日!働きやすいデイサービスで機能訓練指導員募集!

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます!

株式会社テレサスが運営する「コハルデイサービス扶桑」で、機能訓練指導員を募集しています!経験やブランクは問いません!理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師の資格をお持ちの方なら大歓迎です!

魅力的なポイントを3つご紹介!

  • 残業ほぼなし!年間休日110日!プライベートも充実できます!
  • 月給23万1500円~26万4500円!経験や資格を考慮します!各種手当も充実!
  • アットホームな職場!優しい施設長のもと、チームワーク抜群の環境です!

具体的な仕事内容は、個別・集団機能訓練、計画書作成、送迎など。利用者様は認知面・医療面ともに軽度な方が多く、「ありがとう」と感謝の言葉をたくさんいただける、やりがいのあるお仕事です。経験豊富な施設長による研修も充実しているので、安心してスタートできます!

「人と接することが好き」「笑顔で働きたい」「柔軟な対応ができる」そんな方、ぜひご応募ください!

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…、そんな風に思っていませんか?株式会社テレサスが運営する「コハルデイサービス扶桑」では、経験やブランクは問いません。大切なのは「人柄」です。温かい心と、ご利用者様を笑顔にしたいという気持ちがあれば、きっと活躍できます。充実の研修体制と働きやすい環境で、あなた自身の成長とやりがいを感じられる職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々と接してきましたが、この「コハルデイサービス扶桑」は、特に「人」を大切にする企業文化が魅力的です。求人情報からは、温かい雰囲気と充実したサポート体制が伝わってきます。転職活動における不安や疑問を解消し、安心してキャリアをスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した職場環境

残業がほぼなく、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に大きなメリットです。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、車通勤も可能で、通勤の負担も軽減できます。多くの求職者が悩む「残業時間」や「休日」の問題が、この施設では比較的クリアされている点が大きな魅力です。他施設と比較しても、この点は大きな優位性と言えるでしょう。

◇充実の研修体制とキャリアパス

経験豊富な施設長による直接指導が受けられる研修体制は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となります。特養やデイサービスなど、幅広い経験を持つ施設長から直接指導を受けられることは、他施設ではなかなか得られない貴重な機会です。さらに、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指しながらキャリアを積むことができます。将来的には、リーダーシップを発揮できる立場へのキャリアアップも目指せるでしょう。これは、自身の成長意欲を高め、長く勤め続けられるモチベーションにつながります。

◆チームワーク抜群の温かい職場

現状、リハ職は2名体制で、今回増員募集となります。少人数だからこそ、チームワークが良く、お互いを支え合いながら働ける環境です。アットホームな雰囲気で、相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、介護業界特有のストレスを軽減し、長く働き続けられる大きな要因と言えるでしょう。また、ご利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂けることも、この職場の大きな魅力です。やりがいを感じながら働くことができる環境と言えるでしょう。

◇他職種との連携とスキルアップ

機能訓練指導員として、理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師など、多様な職種の方々と連携して業務を進める機会があります。そのため、それぞれの専門性を理解し、協調性を高めることで、より質の高いサービス提供に繋げることができます。この経験は、あなたのスキルアップに大きく貢献するでしょう。また、パソコンを使った計画書作成など、ITスキルも身につけることができます。

◆転職成功事例

過去の転職成功事例として、未経験からスタートし、今ではチームの中心メンバーとして活躍している方がいます。その方は、当初は不安を抱えていましたが、充実した研修と温かい職場の雰囲気のおかげで、短期間でスキルを習得し、自信を持って業務に取り組めるようになったそうです。この事例からも、この施設が未経験者やブランクのある方をしっかりとサポートする体制が整っていることが分かります。

キャリア形成のチャンス

コハルデイサービス扶桑では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験者の方であれば、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めることができます。施設内でのキャリアアップはもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。少人数体制だからこそ、個々の成長をしっかりと見守り、サポートする体制が整っています。また、資格取得支援制度も活用することで、より専門性の高い知識・技術を習得し、キャリアアップを目指せます。例えば、介護福祉士資格の取得支援なども検討可能です。自身の成長に合わせて、様々なキャリアパスを選択できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「長時間労働」や「休日が少ない」といったワークライフバランスの問題があります。株式会社テレサスの「コハルデイサービス扶桑」では、残業がほぼなく、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、有給休暇の取得も推奨されており、安心して休暇を取得できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。多くの求職者が、仕事とプライベートの両立に苦労しているので、この点は大きな強みになります。

◆充実した福利厚生と待遇

給与は月給23万1500円~26万4500円と、経験や資格を考慮した上で決定されます。PT、OT、STの方は月給25万1500円以上、柔道整復師の方は月給23万1500円以上と、高い水準が設定されています。さらに、特殊技能給、資格手当、処遇手当、無事故手当といった各種手当も充実しており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。昇給は年1回、賞与は年3回と、モチベーションを維持できる制度も整っています。社会保険完備、交通費支給(上限1万1300円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)など、働く上での安心感も提供しています。また、最大1万8000円の扶養家族手当は、家庭を持つ方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修体制が整っています。特養、デイサービスなどで長年の経験を持つ施設長が、直接指導にあたります。「優しい」と評判の施設長のもとで、丁寧に指導を受けることができるため、安心してスキルアップを目指せます。経験豊富な先輩スタッフもいるので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、丁寧な指導体制は、高い定着率に繋がる重要な要素です。

◆求める人物像と適性

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 人と接することが好きな方
  • 笑顔溢れる職場で働きたい方
  • お話を聞くのが得意な方
  • 優しいねとよく言われる方
  • 考え方が柔軟な方
  • 思いやりと感謝の心をお持ちの方
  • 臨機応変に対応できる方
  • 優しい印象を与えられる方

介護施設での経験よりも、人柄を重視する採用方針なので、経験の有無に関わらず、これらの資質に自信のある方はぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキルだけでなく、この仕事に就きたいという熱意や、コハルデイサービス扶桑で働くことへの具体的な希望を明確に伝えましょう。 「なぜこの施設なのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に記述することが重要です。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。

◆志望動機例文

例文1:未経験者向け

貴施設の求人情報を見て、利用者様との温かいコミュニケーションを重視する理念に深く共感いたしました。私は以前から介護業界に興味があり、人の役に立つ仕事に就きたいと考えておりました。未経験ではありますが、研修制度が充実していること、そして「優しい」と評判の施設長のもとで丁寧に指導していただけることを知り、安心してスキルアップを目指せる環境だと確信しております。利用者様にとって、心温まる存在になれるよう、真摯に努力いたします。

例文2:経験者向け(ブランクあり)

以前は別の介護施設で機能訓練指導員として勤務しておりましたが、家庭の事情により一時的に離職しておりました。この度、再び介護の仕事に携わりたいと考えており、貴施設の求人情報に魅力を感じ応募いたしました。以前の経験を活かしつつ、貴施設の温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供したいと考えております。また、オープン間もない施設であることから、新しいアイデアを取り入れやすい環境も魅力です。積極的に提案し、施設の発展に貢献したいです。

例文3:キャリアアップ志向

私はこれまで○○の経験を通して、機能訓練指導員のスキルを磨いてきました。貴施設の「こうしたい!」という意見を積極的に取り入れるという姿勢に共感し、自身のスキルを活かしながら、より質の高いサービス提供に貢献したいと考えています。特に、個別機能訓練計画の作成やモニタリングにおいて、これまで培ってきた知識・経験を活かし、利用者様のQOL向上に尽力したいと考えています。また、チーム医療の一員として、他のスタッフと連携し、より良いチームワークを築き、施設全体のサービス向上に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、そしてコハルデイサービス扶桑への理解度が評価されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキと自分の言葉で答えることが大切です。また、事前に施設について調べておくことで、貴方の意欲をアピールできます。

◆よくある質問とその回答例

Q1:なぜこの仕事に興味を持ったのですか?
A1:私は、人とのコミュニケーションを大切にする仕事に就きたいと考えており、利用者様と温かい関係を築きながら、機能訓練を通して生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修体制に魅力を感じました。

Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私の強みは、相手の話を丁寧に聞くことと、共感力です。以前の経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、利用者様一人ひとりのニーズを的確に把握し、最適な機能訓練を提供できます。

Q3:もし、困難な状況に遭遇したらどのように対応しますか?
A3:まず、冷静に状況を把握し、チームのメンバーと相談しながら、最善の解決策を探ります。経験豊富な施設長や先輩スタッフに相談することで、適切な対応を迅速に行えるよう心がけます。

まとめ

コハルデイサービス扶桑は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生と研修体制が整った、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。 この求人が、あなたのキャリアの新たな一歩となる可能性を秘めていることを、キャリアアドバイザーとして確信しています。 自身の適性と将来像を照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

株式会社テレサス
機能訓練指導員(デイサービス) 経験不問 ブランク可◎現状リハ職2名、増員募集! ◎書類対応含めて残業ほぼなし ◎年間休日110日【アピールポイント】
◎現状リハ職2名、増員募集!
◎書類対応含めて残業ほぼなし
◎年間休日110日【仕事内容】
■こんな方大歓迎
・人と接することが好きな方
・笑顔溢れる職場で働きたい方
・これから資格を取りながら、介護業界で働きたい方

介護施設経験の有無よりも「人柄重視です!」
「お話を聞くのが得意」「優しいねとよく言われる」「考え方が柔軟な方だ」

一つでも当てはまったら是非ご応募ください。

■具体的な仕事内容
●機能訓練業務全般
・個別機能訓練、集団機能訓練の実施
・計画書の作成(パソコン使用)
・モニタリングの実施

●送迎業務

《一日の仕事の流れ》
8:00~ 送迎
9:00~ お出迎え、朝礼
9:20~ 個別機能訓練
11:30~ 書類整理

13:00~ 個別機能訓練
14:00~ 書類整理
16:30~ 送迎

《この仕事の面白さ》
オープンして間もないので、まだまだ、いろいろなアディア取り入れられます。「こうしたい!」の意見を積極的に取り入れます。

また、介護にも積極的に携わっていただきたいと思います。そうすることで、ご利用者様にしっかり「寄り添い」施設全体のサービスも向上すると思います。

《ご利用者様について》
女性と男性が半々、認知面・医療面の負担は軽度な方が多く、「ありがとう」のお言葉をたくさん頂けます。

詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索ください!
【求人ID-CT1】【応募資格】
未経験可
年齢不問
新卒可
学歴不問

《必須資格》
・理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師
※いずれかの資格
・普通自動車免許(AT限定可)

《経験、ブランク不問》
介護施設での経験がない、現場からしばらく離れていてからの復帰の方も大歓迎です。
「思いやりと感謝の心」「お話をしっかり聞く」「臨機応変に対応できる」「優しい印象が与えられる」といったことが大切です。

《安心の研修》
特養、デイ、など介護系で長年経験を培ってきた施設長がリハ職を兼務しており、直接教えてもらえます。
「優しい」と評判の施設長です。

【メリット】
#急募
#新卒歓迎
#第二新卒歓迎
#未経験者歓迎
#経験者歓迎
#ブランクOK
#学歴不問
#交通費支給
#社会保険完備
#車通勤OK
#バイク通勤OK
#制服貸与
#昇給あり
#賞与あり
#残業月平均20時間以内
〒480-0102愛知県丹羽郡扶桑町高雄大字高雄字定松92-1
コハルデイサービス扶桑
【勤務地備考】
扶桑町はもちろん、大口町、江南市、犬山市、一宮市、岩倉市、小牧市、岐阜県各務原市から通勤している人も多数おります。
【交通手段】
【最寄り駅】
・扶桑駅月給:23万1500円 ~ 26万4500円
【給与】
月給 231,500円〜264,500円
■前職の給与・資格・経験など考慮致します。
・PT、OT、ST…月給251,500円以上
・柔道整復師 …月給231,500円以上

●各種手当
・特殊技能給
・資格手当
・処遇手当
・無事故手当

●その他
・昇給年1回
・賞与年3回シフト制
【勤務時間】
8:00(9:00)~17:00(18:00) ※休憩60分
※残業はほとんどありません
(残業発生時は残業代あり)【休日休暇】
日曜日、その他
完全週休2日制
日曜日完全固定休(残りはシフトによる)
年間休日110日
年末年始12月30日~1月3日まで休み
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日あり
試用期間3ヶ月。その後、無期雇用。
(試用期間中の条件変更なし)【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】
昇給あり 年1回
賞与あり 年3回
社会保険完備
資格取得支援
通勤手当 実費支給 上限 11,300円/月

マイカー通勤可(駐車場あり)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※屋外の所定場所

《プライベートの時間もしっかりと》
年間休日110日で年末年始休暇もあり、残業もほとんどありません。
スタッフ全員で支え合いながら業務に取り組む職場なので、有給休暇も取得しやすいです。

《扶養家族手当》
最大1万8,000円。扶養のご家族5名までに対して手当を支給しています。【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ