【株式会社ここみケアで、あなたの人生を輝かせるキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で正社員！充実待遇のデイサービス機能訓練指導員

笑顔とやりがい溢れる職場！株式会社ここみケアで働きませんか？

仙台市泉区にあるデイサービス「ここみケア」で、機能訓練指導員を募集しています！理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方、大歓迎です！経験は問いません。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。

具体的にはどんなお仕事？

利用者様の個別リハビリ計画の立案・実施・評価、自立支援のための介助指導、送迎業務など、幅広い業務に携わっていただきます。利用者様の笑顔と成長をサポートするやりがいのある仕事です！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給27.7万～31万円（経験考慮）
社会保険完備
休日月9日（2月は8日）、冬期休暇あり
家賃補助制度（県外からの転居者向け）
育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度あり
資格取得支援制度（費用全額法人負担）
マイカー通勤OK（駐車場完備）

その他、研修制度、インフルエンザ予防接種補助、制服貸与など、充実の福利厚生をご用意しています。安心して長く働ける環境です！ご興味のある方は、お気軽にお電話ください！（080-4462-2689）

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を探している…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ここみケアは、温かい雰囲気と充実の福利厚生で、あなたを全面的にサポートします。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から、この求人が持つ魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ここみケアは、利用者の方々の自立を支援するデイサービスです。機能訓練指導員として、専門性を活かしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析しました。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境です。マイカー通勤OK、駐車場完備と、通勤の負担を軽減する配慮がなされています。さらに、社会保険完備、月9日休み（2月は8日）、冬期休暇、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度など、充実した福利厚生が用意されています。特に、県外からの転居者向け家賃補助制度（正社員雇用で月額20,000円を3年間）は、転職における大きな魅力と言えるでしょう。これらの制度は、仕事とプライベートの両立を支援し、長く安心して働ける環境を構築することに繋がっています。残業時間については、求人情報には明記されていませんが、平均所定労働時間172時間から推測すると、残業はそれほど多くないと考えられます。具体的な残業時間やノルマの有無については、面接時に確認することをお勧めします。

◇スキルアップとキャリアパス

株式会社ここみケアでは、資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修の受講費用全額法人負担）や研修制度（新入社員研修、実技研修）が充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。経験者であれば、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めることができます。また、経験が浅い方でも、先輩スタッフによる丁寧な指導があるので安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せる可能性があります。具体的なキャリアパスについては、面接時に相談することをお勧めします。

◆他社との比較優位性

他社と比較した場合、株式会社ここみケアの強みは、充実した福利厚生と、スキルアップを支援する体制の充実度にあると言えます。特に、家賃補助制度は、転居を伴う転職を検討している方にとって大きなメリットとなります。また、資格取得支援制度は、自身のキャリアアップに繋がるだけでなく、企業の成長にも貢献できるという点で、双方にとってWin-Winの関係を築ける制度と言えるでしょう。さらに、社内用タブレット配布や制服貸与など、細やかな配慮も魅力の一つです。

◇転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この企業では、経験豊富なベテランから、経験の浅い若手まで、様々な方が活躍していることが予想されます。先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っているため、未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。また、資格取得支援制度や研修制度を活用することで、着実にスキルアップし、キャリアアップを実現した事例も多くあると考えられます。

キャリア形成のチャンス

株式会社ここみケアで機能訓練指導員として働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、専門性を高め、より高度なスキルを習得することができます。資格取得支援制度を活用することで、さらにキャリアの幅を広げ、将来的なキャリアアップを目指せます。例えば、介護職員実務者研修を取得することで、より専門的な知識と技術を習得し、管理職への道も開けてきます。また、個々の能力やキャリアプランに合わせて、柔軟なキャリアパス設計が可能です。研修制度や資格取得支援制度を活用しながら、自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、実現していくことができます。さらに、育児・介護休業制度や育児短時間勤務制度の活用により、ライフイベントと仕事の両立も可能です。安心して長く働ける環境で、自身の成長とキャリアアップを実現できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境

機能訓練指導員として、やりがいのある仕事に就きたいと考えているものの、ワークライフバランスや将来への不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ここみケアでは、そうした悩みを解消する充実の福利厚生と働きやすい環境を用意しています。月9日休み（2月は8日）に加え、冬期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、県外からの転居者向け家賃補助制度（正社員雇用で月額20,000円を3年間補助）や、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度など、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素であり、転職における大きなメリットと言えるでしょう。

◇キャリアアップを支援する制度と、働きやすい職場環境

スキルアップを望む方にとって、資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修の受講費全額法人負担）や、充実した研修制度（新入社員研修、実技研修）は大きな魅力です。また、社内用タブレットの配布や制服貸与など、日々の業務をスムーズに進めるためのサポートも万全です。さらに、受動喫煙対策（敷地内禁煙）や、マイカー通勤OK（駐車場完備）といった、働きやすさを重視した環境も整備されています。これらの取り組みは、社員のモチベーション向上と、高いパフォーマンスの発揮に繋がるものと、キャリアアドバイザーとして確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆丁寧な研修とサポート体制で、未経験者も安心してスタートできます

未経験の方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。しかし、株式会社ここみケアでは、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。充実した研修制度に加え、日々の業務においても、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、着実にスキルアップできる体制が整っている点は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者であっても安心して業務に臨める環境を保証するものだと評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を真摯にサポートしたいという強い気持ちを持ち、共感力とコミュニケーション能力に長けた方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めていける協調性も必要です。さらに、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。もちろん、理学療法士または作業療法士の資格と普通自動車免許（AT限定可）は必須条件となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、利用者の方々にとってより質の高いサービスを提供するために不可欠な要素であり、高いモチベーションと責任感を持って仕事に取り組める方を求めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社ここみケアへの関心と理解を示すこと。2. あなたのスキルや経験、そしてこの仕事に就きたいという強い意志を明確に表現すること。3. 株式会社ここみケアでどのように貢献したいかを具体的に示すこと。これらの点を踏まえ、あなたの個性と熱意が伝わるように記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の自立支援に貢献したい
私は理学療法士として3年間の経験の中で、多くの高齢者の方々のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、利用者様の自立支援の重要性を痛感し、より質の高いケアを提供したいと強く思うようになりました。貴社の「自立へ向けて笑顔でサポート」という理念に共感し、経験を活かして利用者様の笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と温かい職場環境は、私にとって大きな魅力です。経験を活かし、チームの一員として、利用者様の自立支援に貢献したいと考えております。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します
私は理学療法士の資格を持ち、高齢者の方々をサポートしたいという強い思いから、貴社に応募いたしました。未経験ではありますが、貴社の丁寧な研修制度と先輩方のサポート体制に魅力を感じています。積極的に学び、スキルアップに励み、利用者様にとって信頼できる存在になりたいと考えています。また、明るく前向きな姿勢で、チームワークを大切に、業務に取り組んでいきたいと考えております。未経験ながら、熱意と向上心で、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献をしたいという思いから
私は作業療法士として、地域社会への貢献をしたいと考えています。貴社の理念である「自立へ向けて笑顔でサポート」に深く共感し、地域の高齢者の方々の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。貴社の温かい雰囲気と充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境だと感じています。また、マイカー通勤が可能なのも、私にとって大きな魅力です。地域に根ざした活動を通して、利用者様と地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。また、チームワークを大切にする姿勢や、利用者の方々への共感力も重要なポイントとなります。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、面接官は、あなたの人となりや、この仕事への適性を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「自立へ向けて笑顔でサポート」という理念に深く共感しました。利用者様の自立支援に積極的に取り組む姿勢や、充実した研修制度、そして温かい職場環境に魅力を感じ、ぜひ貴社の一員として貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。これまでの経験を通して、利用者の方々と良好な関係を築き、信頼を得ることができました。また、困難な状況にも諦めず、解決策を探し続ける粘り強さも持ち合わせています。

Q3：この仕事でどのような困難が予想されますか？どのように克服しますか？
A3：利用者様とのコミュニケーションにおいて、言葉の壁や、精神的な負担を感じることがあるかもしれません。しかし、丁寧なコミュニケーションを心がけ、相手の気持ちを理解しようと努めることで、信頼関係を築き、困難を乗り越えていきたいと考えています。

まとめ

株式会社ここみケアは、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択の一助となれることを願っています。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ここみケア
デイサービスの機能訓練指導員自立へ向けて笑顔でサポート！デイサービスの機能訓練指導員仕事内容:
〇デイサービスでの機能訓練指導員としての業務全般
・個別リハビリの立案、実施、評価
・自立支援に基づいた介助の提案と指導
・計画書の作成
・送迎（運転業務）
・日常生活上の支援
・その他、付随する業務
※経験者優遇します！

◎経験不問
※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪

◎マイカー通勤OK（駐車場完備）求める人材:
理学療法士
作業療法士
※いずれかの資格必須?普通自動車免許（AT限定可）宮城県仙台市泉区
ここさいむら泉
勤務地:
仙台市泉区野村字下西河原3-6
シフト制
勤務時間・曜日:
8：30～17：30あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＊社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
＊休日月9日（2月は8日）
※冬期休暇あり
＊県外からの転居者向け家賃補助制度あり
(例：正社員雇用月額20000円を3年間家賃補助あり）
＊育児・介護休業制度あり
＊育児短時間勤務制度あり
＊資格取得支援制度
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
（以上受講費、全額法人負担）
＊研修制度あり
（新入社員研修、実技研修）
＊受動喫煙対策あり
（敷地内禁煙）
＊給与は前給、経験を考慮します
＊昇給年1回
＊退職金制度あり
（確定拠出年金を充てています）
＊インフルエンザ予防接種
（法人負担※上限3,500円）
＊UCゴールドカード加入可
（ここみケア社員対象※年会費無料）
＊社内用タブレット配布
＊制服貸与
＊定年制あり
＊再雇用制度あり（上限60歳）
＊勤務延長あり（上限64歳）
＊復職制度ありその他:
▼応募手順
WEB応募
Indeedから応募（応募時点では履歴書など書類添付はなくてもOKです）

または、電話応募が面接調整までスムーズです。
受付時間9：00~18：00(080-4462-2689）
人事労務課担当まで「Indeed見た」とお伝えください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 277,000円 – 310,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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