【株式会社プライムワン】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで働きやすい！年間休日122日！デイサービスの機能訓練指導員募集

充実の福利厚生と働きやすい環境

株式会社プライムワンが運営する、尼崎市立花駅チカのデイサービス「元気ハツラツ立花」で、機能訓練指導員を募集しています！年間休日122日、日祝休みでプライベートも充実！残業もほぼありません。月給21万～24万円（資格手当2万円含む）で、交通費支給、賞与年2回と安定した収入も魅力です。

働きやすさのポイント

駅チカで通勤ラクラク！
年間休日122日！日祝休みでワークライフバランスを実現！
残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかり確保できます！
女性従業員中心の職場！アットホームな雰囲気です！
意見を尊重する風通しの良い職場です！
実務者研修の取得をサポート！スキルアップも目指せます！

仕事内容とやりがい

歩行可能な利用者様を対象に、機能維持・向上のためのリハビリテーション業務を担当していただきます。「一生自分の足で歩こう」をモットーに、利用者様と信頼関係を築きながら、笑顔あふれる職場を一緒に作っていきましょう！入社後は、利用者様とのコミュニケーションからスタート。研修制度も充実しているので、安心して業務に取り組めます。

こんな方におすすめ

利用者様と真摯に向き合い、チームワークを大切にできる方、明るく笑顔で仕事に取り組める方、そして、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します！ライフステージの変化にも対応できるよう、制度を整えています。

転職活動は、人生の大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じった複雑な感情を抱えているのではないでしょうか？「本当にこの会社で大丈夫だろうか…」「将来のキャリアパスはどうなるんだろう…」そんな疑問や不安を解消し、自信を持って一歩を踏み出せるよう、株式会社プライムワンの魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、株式会社プライムワン、特に「機能訓練指導員」という職種の魅力を、プロの視点から分析します。

◆働きやすさを徹底追求した環境

年間休日122日、日祝休み、残業ほぼなし…これらは単なる数字ではありません。現場の声を真摯に受け止め、働きやすさを第一に整備された環境こそが、株式会社プライムワンの最大の魅力です。他社と比較しても、この労働条件の良さは群を抜いています。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や休日出勤が常態化している中、プライムワンはそれを徹底的に排除することで、従業員の健康とワークライフバランスを重視しています。これは、長く安心して働ける環境を構築するための、企業の強い意志の表れと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

資格取得支援制度は、スキルアップを後押しするだけでなく、キャリアアップへの道筋を示す重要な要素です。株式会社プライムワンでは、実務者研修への参加を積極的に支援し、シフト調整などを通して従業員が安心して研修に臨める体制を整えています。また、昇給や賞与制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。これは、モチベーション維持に繋がるだけでなく、長期的なキャリア形成にも大きく貢献します。さらに、育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。

◆女性が働きやすい職場環境

「女性従業員が中心の会社」という点は、大きな魅力です。女性目線での配慮が行き届いた職場環境は、多くの女性にとって安心して働ける大きなポイントとなります。男性中心の職場では感じにくい、細やかな気配りやサポート体制が期待できます。これは、単なる「女性が多い」というだけでなく、企業文化として女性を尊重し、活躍を支援する姿勢が根付いていることを示しています。

◇多職種連携によるスキルアップ

訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人であるため、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、多職種との連携が可能です。異なる専門分野の知識や技術に触れることで、自身のスキルアップに繋がるだけでなく、利用者様へのより質の高いケアを提供できる機会を得られます。これは、単なる業務経験の積み重ねではなく、専門性を高め、キャリアを拡げる大きなチャンスとなります。

◆具体的な転職成功事例

具体的な転職成功事例は企業からの情報提供が不足しているため、ここでは一般的な事例を挙げます。例えば、以前は過酷な労働環境で疲弊していた機能訓練指導員が、プライムワンに移籍後、残業の少なさや休日の多さからプライベートの時間が増え、仕事と家庭の両立を実現し、仕事へのモチベーションも向上した、といったケースが考えられます。また、資格取得支援制度を活用してスキルアップし、リーダー的な役割を担うようになった事例も想定できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社プライムワンで機能訓練指導員として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長を促す貴重な機会となります。利用者様との信頼関係を構築し、専門性を高めていく過程で、やりがいと充実感を得られるでしょう。資格取得支援制度や、多職種との連携によるスキルアップ機会は、キャリアアップへの明確な道筋を示しています。経験を積み重ね、リーダーシップを発揮できるようになれば、管理職への道も開けてきます。また、法人内での異動も視野に入れれば、さらに幅広いキャリアパスを描くことも可能です。「一生自分の足で歩こう」という利用者様の願いを支える中で、あなた自身も大きく成長し、充実したキャリアを築けるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。株式会社プライムワンでは、年間休日122日、日祝固定休み、残業ほぼなしという、理想的なワークライフバランスを実現できる環境を用意しています。JR「立花駅」徒歩5分という好立地も、通勤時間を短縮し、プライベートの時間を豊かにする大きなメリットです。日々の業務に追われることなく、充実した休日を過ごせることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。

◇安定した収入と将来への安心感を求める方へ

月給21万円～24万円（資格手当2万円含む）という安定した収入に加え、年2回の賞与で、将来への不安を軽減できます。さらに、通勤手当の上限なしという点も、家計への負担を減らし、生活の安定に貢献するでしょう。長く安心して働ける環境は、キャリア形成において非常に重要です。この会社は、経済的な面からも安心して長く勤められる環境を提供しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。株式会社プライムワンでは、利用者様とのコミュニケーションからスタートし、段階的に研修を進めていきます。先輩スタッフが丁寧に指導するため、安心して業務を習得できます。また、実務者研修への参加についても、事業所がシフト調整を行い、休暇取得をサポートする体制が整っています。これは、スキルアップを支援する企業姿勢の表れであり、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、温かいコミュニケーションを築ける方です。「一生自分の足で歩こう」という理念に共感し、利用者様の自立をサポートしたいという強い意志を持つ方、そして、チームワークを大切にし、明るく笑顔で働ける方を歓迎します。女性従業員中心の職場であるため、女性が働きやすい環境も大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力とコミュニケーション能力、そして前向きな姿勢が重要になります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイントは、企業理念への共感、自身の経験やスキルとの関連性、そして将来のビジョンを明確に示すことです。簡潔に、自身の熱意が伝わるように記述しましょう。

◆例文1：利用者様の自立支援への熱い思い

貴社の「一生自分の足で歩こう」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、高齢者のボランティア活動に参加した経験から、高齢者の自立支援の重要性を痛感しており、貴社でその経験を活かし、利用者様の笑顔と健康に貢献したいと考えています。研修制度も充実しているとのこと、未経験ながら着実にスキルアップし、頼れる機能訓練指導員を目指します。

◆例文2：ワークライフバランス重視のキャリアプラン

充実した休日と残業の少なさ、そして駅チカという好立地は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。これまで培ってきたコミュニケーションスキルと、高齢者の方々への配慮を活かし、利用者様との信頼関係を築きながら、安心して長く働ける職場を探していました。貴社で、仕事とプライベートを両立させながら、着実にキャリアを積んでいきたいと考えています。

◆例文3：チームワークを重視した職場環境への憧憬

貴社の「笑う門には福来たる」という社風、そして女性が中心となって活躍している職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。チームワークを大切にする社風は、私自身の働き方にも合致しており、互いに協力し合いながら、利用者様への質の高いサービスを提供できる環境だと確信しています。未経験ですが、積極的に学び、チームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、利用者様への共感力、コミュニケーション能力、そして仕事への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は真摯な姿勢と、仕事への情熱を高く評価します。

◇よくある質問とその回答例

Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているので、ご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務を習得できます。

Q. どのような人が活躍していますか？
A. 利用者様と積極的にコミュニケーションを取り、温かい心で接することができる方、チームワークを大切にし、明るく笑顔で働ける方が活躍しています。

まとめ

株式会社プライムワンは、ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した研修体制と温かい社風は、未経験者の方でも安心してスタートできる大きな魅力です。もし、あなたが仕事とプライベートの両立を望み、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社があなたのキャリア形成に大きく貢献できると確信しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社プライムワン
機能訓練指導員(デイサービス)＜採用強化中＞駅チカ◆年間休日122日！日祝は固定休み♪残業ほぼなし☆【尼崎市・立花駅、デイサービス、機能訓練指導員、正社員】『通所介護事業部からより深く知ってほしい！私たちの職場について』
【事業所概要】
元気ハツラツ立花:2012年7月開業半日型リハビリデイサービス
元気ハツラツ南武庫之荘:2019年7月開業1日型のリハビリデイサービス

【ご利用される方の特徴や大切にしている思い】
基本的には歩行可能な方を受け入れています。
また、その機能をできるだけ長く残すために、「一生自分の足で歩こう」をキャッチフレーズに日々運動を行っています。

【入社後はどんなことからはじめますか】
利用者様とのコミュニケーションからスタート、顔と名前を覚える、覚えていただくことから信頼関係を築いてください。
その後は、各業務の研修を行います。

【資格取得のフォロー体制などあれば教えてください】
実務者研修に参加する際には、事業所でシフトのコントロールを行い、休みが取れるようにフォローしています。

【職場の雰囲気は？】
「笑う門には福来たる。笑わせるもんにも福来る」でメリハリつけて業務を行っています。

【社内の風通しはいかがですか？】
新人であれ、パートさんであれ、職場にとって良い事であれば意見を吸い上げて、検討するようにしています。

【転職活動中の方にメッセージをお願いします】
一言で表すと女性従業員が中心の会社です。女性の方が生き生きと働ける職場とも言えます。
ライフステージに合わせて働き続けられるように、制度を整える努力をしています。
充実した人生を、一緒に歩みましょう。

エントリー後の流れについて
エントリー後、弊社よりお電話、メールにてご連絡を差し上げますが、まずは書類選考となります。
写真付きの履歴書、可能であれば職務経歴書をご準備ください。

出来る限り迅速な対応を心掛けておりますが、多数ご応募いただいている職種もあり、
ご連絡までにお時間かかる場合がございます。

お待たせしてしまうケースもあり、大変申し訳ございませんが、
ご了承のほどよろしくお願いいたします。

選考をご希望される皆様へ
現在応募者多数の為、選考にお時間をいただいております。
エントリー後、まずは書類選考を行いますので、下記の書類をご準備ください。

＜応募書類＞
履歴書（写真添付）、職務経歴書

送付先住所などは、エントリー後に改めてご連絡させていただきます。
ご理解の程よろしくお願いいたします。リハビリデイサービス元気ハツラツ立花求人概要
リハビリデイサービス元気ハツラツ立花：機能訓練指導員(デイサービス)/正社員
＜採用強化中＞駅チカ◆年間休日122日！日祝は固定休み♪残業ほぼなし☆【尼崎市・立花駅、デイサービス、機能訓練指導員、正社員】

職種
機能訓練指導員(デイサービス)

所在地
〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1-23-26

給与
月給21万円～24万円
※経験・能力により異なります
※月給には資格手当2万円を含む

求人詳細
＜採用強化中＞駅チカ◆年間休日122日！日祝は固定休み♪残業ほぼなし☆【尼崎市・立花駅、デイサービス、機能訓練指導員、正社員】
JR「立花駅」より徒歩5分で通勤しやすい！年間休日122日、日祝定休でプライベートとの両立もしやすい♪デイサービスの正職員/機能訓練指導員さんとしての採用をします◇月給21万円～24万円、交通費も支給あり♪賞与は年2回支給だから安定した収入を得られます◆

職種
機能訓練指導員(デイサービス)

仕事内容・PR
｡o○｡o○ﾟ【リハビリデイサービス元気ハツラツ立花】正職員・機能訓練指導員募集！｡o○｡o○ﾟ
一日型リハビリデイサービスでのリハビリ業務を担当していただきます。

｡o○｡o○ﾟ職場環境｡o○｡o○ﾟ
JR「立花駅」徒歩5分。周辺には市場やスーパーなどがあり、買い物に便利です。
1992年（平成4年）12月より兵庫県知事の指定を受け、尼崎市・西宮市・伊丹市・芦屋市を中心とした地域で訪問看護サービスを提供しています。
優しい先輩が新人さんを丁寧にサポートしてくれて、わからないことがあっても聞きやすい雰囲気です！

｡o○｡o○ﾟ法人情報｡o○｡o○ﾟ
訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人で、看護師、理学療法上、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、多職種との連携を図りながら、様々な視点から利用者様をケアしています。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、看護師のいずれかの資格、普通自動車運転免許
兵庫県尼崎市立花町〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1-23-26
リハビリデイサービス元気ハツラツ立花
勤務先情報
施設名
リハビリデイサービス元気ハツラツ立花

所在地
〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1-23-26
【交通手段】
最寄駅
JR神戸線「立花駅」徒歩5分月給：21万円～ 24万円
給与
月給21万円～24万円
※経験・能力により異なります
※月給には資格手当2万円を含むシフト制
勤務時間
8:30～17:30
※休憩60分
※時間外労働ほぼなし休日・休暇
年間休日122日
日曜日・祝日、他シフトによる週休二日制
年末年始
夏季休暇
有給休暇（法定通り）
育児休業取得実績ありあり
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給（規定による）
賞与年2回（業績・個人評価による）
社会保険完備
通勤手当（規定支給、上限なし）
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）受動喫煙対策
屋内禁煙（屋外に喫煙スペースを設置）

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