【ブルー・ケア株式会社で、あなたの資格を活かして未来を創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

旭川で正社員！充実の研修と福利厚生で安心の機能訓練指導員

経験を活かして、長く働ける職場を探しませんか？

ブルー・ケア株式会社が運営する「ブルーテラス大雪」で、機能訓練指導員を募集しています！理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、あなたの資格を活かして、ご利用者様の笑顔と健康に貢献しませんか？

働きやすさ抜群！充実の待遇とサポート体制

月給27万円以上、社会保険完備、車通勤OKなど、待遇面も充実！さらに、充実した研修制度でスキルアップをサポートします。基礎研修から資格取得支援まで、あなたの成長を応援します。風通しの良い職場環境で、意見も言いやすいので安心です。

具体的な仕事内容と職場環境

ご利用者様の状態に合わせた機能訓練計画の作成と実施が主な業務です。定期的にマネージャーが巡回して、現場の声を拾い上げ、改善に繋げています。例えば、外部研修の受講支援や、保育士のエプロンデザイン変更など、現場の声を反映した実績があります。週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。

こんな方におすすめです！

資格を活かして安定した職場で働きたい方
スキルアップを目指したい方
働きやすい環境で長く活躍したい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

資格を活かして働きたいけど、本当に自分に合っている仕事なのか…将来のキャリアパスは？不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人情報では、ブルー・ケア株式会社の機能訓練指導員として、あなたが安心してキャリアを築けるよう、徹底的に解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、ブルー・ケア株式会社の機能訓練指導員は、充実した研修制度と働きやすい環境が魅力です。転職を成功させるためには、企業の理念や働きやすさ、将来性を見極めることが重要です。この求人は、それらをバランスよく兼ね備えています。

◆充実の研修制度とキャリアパス

入社後の研修はもちろん、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。基礎研修から介護福祉士取得支援まで、段階的にスキルアップできる環境は、長く安心して働ける大きなポイントです。キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや施設責任者への昇格も目指せます。資格取得支援制度を利用して、さらに専門性を高め、管理職へとステップアップすることも可能です。

◇働きやすい環境と待遇

職員の定着率が高いことからもわかるように、ブルー・ケア株式会社は働きやすい職場環境づくりに力を入れています。残業は少なく、週休2日制でプライベートも充実させられます。また、社会保険完備、交通費支給、車通勤OKなど、待遇面も充実しています。さらに、定期的なマネージャー巡回による現場の声の反映は、風通しの良い職場環境を象徴しています。保育士のエプロンデザイン変更といった事例からも、従業員の意見を尊重する姿勢が伺えます。これは、単なる福利厚生ではなく、従業員を大切にする企業文化が根付いている証です。

◆他社との比較優位性：デジタル推進と充実した福利厚生

介護業界では、デジタル化の遅れが課題となっていますが、ブルー・ケア株式会社はデジタル推進を積極的に行っています。これは、業務効率化だけでなく、新しいサービス開発や、より質の高い介護サービス提供にも繋がります。他社と比較した優位性として、このデジタル化への積極的な姿勢と、充実した福利厚生、そして高い定着率を挙げることができます。これらの要素は、長く安心して働ける環境を構築する上で非常に重要です。

◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿

過去の転職者の中には、他施設で経験を積んだ後、ブルー・ケア株式会社でさらにスキルアップし、管理職に昇進した方もいます。研修制度やキャリアパスが明確であるため、目標を持ってキャリアを積むことが可能です。これは、単なる成功事例ではなく、ブルー・ケア株式会社が社員の成長を真剣に支援している証拠と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ブルー・ケア株式会社では、あなたのキャリア形成を様々な面からサポートします。資格取得支援制度は、費用負担だけでなく、研修スケジュール調整など、実質的な支援体制が整っています。これは、単なる補助金ではなく、社員のスキルアップを真剣に後押しする企業姿勢の表れです。さらに、経験を積むことで、チームリーダー、施設責任者、さらには本部スタッフなど、様々なキャリアパスが拓けます。定期的な研修や資格取得支援を通じて、専門性を高め、管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。現場の意見を反映する風通しの良い社風も、あなたの成長を後押しするでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した研修制度とキャリアパス

機能訓練指導員の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。ブルー・ケア株式会社では、充実した研修制度で未経験者の方もしっかりとサポートします。入社時研修はもちろん、基礎研修、初任者研修、実務者研修など、段階的にスキルアップできる環境が整っています。さらに、介護福祉士などの資格取得費用の一部または全額を会社が補助する制度もあり、キャリアアップを目指す方を積極的に応援します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、転職における大きな安心材料と言えるでしょう。スキルアップだけでなく、資格取得支援によって、将来的なキャリアプランの幅も広がります。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

仕事とプライベートの両立を望む方も多いと思います。ブルー・ケア株式会社では、週休2日制、車通勤OK、育児・介護・看護休暇など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。さらに、定年制度は70歳と長く働ける環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、長く安心して働ける環境を保証する重要なポイントだと考えます。特に、育児・介護休暇の充実度は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業であることを示しています。

◆風通しの良い職場環境

職場環境の良し悪しは、働く上でのモチベーションに大きく影響します。ブルー・ケア株式会社は、定期的なマネージャー巡回を通して、現場の意見を積極的に取り入れています。実際に、会社負担の外部研修や保育士のエプロンデザイン変更といった事例からも、社員の声が反映されていることがわかります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような風通しの良い職場は、社員の意見を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れている証です。安心して意見を交換できる環境は、業務効率の向上や、個々の能力の発揮にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制と先輩社員のサポート

未経験の方にとって、研修制度の充実度は転職を成功させる上で非常に重要です。ブルー・ケア株式会社では、入社時研修から始まり、段階的な研修プログラムが用意されています。さらに、先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、この手厚いサポート体制は大きな安心材料と言えるでしょう。分からないことはすぐに質問できる環境は、早期の戦力化に繋がり、自信を持って仕事に取り組めるようになります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続け、成長意欲の高い方も歓迎します。資格は必要ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を笑顔にしたいという気持ちです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、利用者の方々への共感力と、向上心こそが、この仕事で成功する鍵と言えるでしょう。これらの資質は、研修を通してさらに磨かれていくでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜブルー・ケア株式会社で機能訓練指導員として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。研修制度や職場環境、会社の理念など、求人情報から得た情報を元に、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて記述しましょう。熱意と誠意が伝わるように、簡潔で分かりやすい文章を心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の求人情報で、充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、利用者の方々の生活の質を高めるお手伝いがしたいという強い思いがあります。貴社の研修制度で着実にスキルを身につけ、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に、資格取得支援制度は、将来のキャリアプランを考える上で大きな魅力です。利用者の方々との信頼関係を築き、笑顔あふれる職場づくりに貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け

これまでの経験で培ってきた機能訓練指導のスキルと経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「ご利用者さまに安心していただけるサービス提供」という理念に共感し、デジタル推進にも積極的に取り組む姿勢にも魅力を感じています。これまで培ってきたスキルを活かしつつ、貴社の新しい取り組みにも積極的に参加し、チームに貢献したいと考えています。特に、風通しの良い職場環境は、私にとって大きな魅力です。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は別の職種に就いていましたが、人の役に立ちたいという思いから、機能訓練指導員への転職を希望しています。貴社の充実した研修制度と、温かい職場環境は、私にとって理想的な環境です。未経験ではありますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。また、貴社のデジタル推進への取り組みにも興味があり、積極的に新しい知識や技術を習得し、業務に活かしていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、利用者の方々への共感力などが評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔に、そして、熱意を持って答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真摯な態度と、仕事への情熱が、面接官に好印象を与えます。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な状況に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、成果を出すことができました。この経験を活かし、機能訓練指導においても、利用者の方々の課題解決に粘り強く取り組んでいきたいと考えています。

Q. 職場の雰囲気についてどう思いますか？
A.求人情報から、風通しの良い、チームワークの良い職場だと感じています。積極的に意見交換ができる環境は、業務の効率化や、より良いサービス提供に繋がると考えています。私も積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献したいです。

まとめ

ブルー・ケア株式会社は、充実した研修制度、働きやすい職場環境、そして、やりがいのある仕事を提供してくれる企業です。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職が成功することを心から願っています。まずは、一歩踏み出してみましょう！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

ブルー・ケア株式会社
機能訓練指導員株式会社リビングプラットフォーム求人／機能訓練指導員【正社員】募集中！資格が活かせるお仕事アピールメッセージ
株式会社リビングプラットフォーム求人／機能訓練指導員【正社員】募集中！資格が活かせるお仕事
職員の定着率が高い働きやすい職場。手厚い待遇や充実した福利厚生をご用意し、長期でご活躍いただくことが可能です！仕事情報
● 仕事内容

リビングプラットフォームの指定する施設で機能訓練指導員のお仕事です。ご利用者さまの身体能力や生活環境に合わせた機能訓練計画書を作成し、プログラムに沿った訓練をしてください。ご応募には、看護師や理学療法士、作業療法士・言語聴覚士・あん摩マッサージ指圧師などの資格が必要です。

成長したい人を応援

リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。

研修制度あり

ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。

風通しの良い職場

現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。

会社のご紹介

リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。資格
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
北海道旭川市大雪通北海道旭川市大雪通7丁目506-16
ブルーテラス大雪
住所
ブルーテラス大雪
北海道旭川市大雪通7丁目506-16
【交通手段】
アクセス
JR宗谷本線「新旭川駅」より徒歩20分月給：27万円以上
給与
月給 27万円シフト制
時間帯
朝、昼、夕方・夜

事業内容
介護事業（ブルー・ケア株式会社）

勤務地
ブルーテラス大雪

福利厚生待遇1
・社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）
・昇給あり
・交通費支給（規定）
・車通勤OK
・研修制度有り
・処遇改善手当
・育児・介護・看護休暇有
・退職金制度（規定）
・定年制度有(一律70歳)
※ハローワークにも求人を掲載しております

休日・休暇
週休2日

労働条件1
契約期間：期間の定め無し
契約の更新：更新無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：無

労働条件2
業務内容：
（雇入れ直後）機能訓練指導員【正社員】
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）ブルーテラス大雪
（変更の範囲）当社の定める業務
雇用主：ブルー・ケア株式会社

求人管理番号
b0084

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