【ケアサプライシステムズ株式会社で、やりがいと充実感溢れる介護職へ】～自然豊かな環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

群馬県高崎市で働きませんか？自然豊かなキレイな老人ホームで機能訓練指導員募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？

ケアサプライシステムズ株式会社では、群馬県高崎市吉井町にある、自然豊かな環境に囲まれたホテルのようなキレイな有料老人ホームで機能訓練指導員を募集しています！理学療法士、作業療法士、柔道整復士の資格をお持ちの方、もしくは言語聴覚士・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します！ブランクのある方も大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

ご利用者様の機能訓練指導・実施、および介護業務をお願いします。運動機能の回復を支援し、日常生活の向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。経験を活かして、ご利用者様の笑顔と健康に繋がるお手伝いをしませんか？

魅力的な待遇と福利厚生！

月9日休み（年間休日109日）！希望休も考慮します！
賞与年2回、交通費支給、社会保険完備！
資格手当、世帯主手当、家族手当など、充実の待遇！
充実の研修制度で安心してスタートできます！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！見学も可能です。

「介護の仕事に興味はあるけれど、自分に本当に合っているのかわからない…」

「ブランクがあって、自信がない…」

「働きやすい環境で、長く続けられる仕事を探している…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。ケアサプライシステムズ株式会社の機能訓練指導員求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ケアサプライシステムズ株式会社の魅力を分析します。この企業は、群馬県内に67ヶ所の介護施設を展開する規模を誇り、安定した基盤と成長性を持っています。特に、今回募集している機能訓練指導員の職種は、ご利用者様の生活の質向上に大きく貢献できる、やりがいのある仕事です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境です。豊かな自然に囲まれた、ホテルのようなキレイな有料老人ホームで勤務できることは大きな魅力です。残業時間は詳細な情報がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。シフト制勤務で、月9日の公休（年間休日109日）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、社会保険完備、賞与年2回、交通費支給、退職金制度など、充実した福利厚生も用意されています。資格手当や家族手当なども充実しており、経済的な安定も期待できます。他社と比較しても、福利厚生面は非常に優れていると言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス

ケアサプライシステムズ株式会社は、研修制度も充実しており、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任あるポジションへの昇進や、他施設への異動なども目指せます。企業規模の大きさから、様々なキャリアプランを描くことが可能でしょう。他の介護施設と比較しても、キャリアアップの機会は豊富にあると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの介護事業所は中小規模であることが多いですが、ケアサプライシステムズ株式会社は、67ヶ所の施設を展開する大規模企業です。これは、安定性と将来性において大きなアドバンテージとなります。他の介護事業所と比較して、経営基盤の安定性が高く、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。また、規模の大きさは、様々な研修機会やキャリアアップの選択肢の多さにも繋がります。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去の転職成功事例として、ブランクのある理学療法士の方が、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを受けながら、見事に活躍されているケースがあります。不安を抱えながら転職活動を行っていた方でしたが、丁寧な指導と温かい職場環境のおかげで、今では自信を持って仕事に取り組んでいるそうです。これは、ケアサプライシステムズ株式会社が、従業員を大切にする企業文化を持っていることを示しています。面接の際に、具体的な事例について尋ねてみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ご利用者様の機能訓練を通じて、その方の生活の質を向上させることに貢献できます。理学療法士、作業療法士、柔道整復士といった専門性を活かし、専門知識・技術を深めながら、やりがいのある仕事に携わることができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設責任者といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、ケアサプライシステムズ株式会社は、多様な介護サービスを提供しているため、将来的には、異なる職種や施設への異動を通して、更なるスキルアップやキャリアアップを図ることも可能です。充実した研修制度や資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高度なスキルを身につけることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

「残業が多くて疲れている」「プライベートの時間がない」「将来のキャリアに不安がある」…そんな悩みを抱えている方にとって、ケアサプライシステムズ株式会社は最適な環境かもしれません。同社は、年間休日109日、月9日休み（2月8日、12月・1月10日）と、ワークライフバランスを重視した体制を整えています。希望休も考慮されるため、プライベートの予定も立てやすく、家庭と仕事の両立を目指す方にもおすすめです。さらに、社会保険完備、賞与年2回、交通費支給、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。資格手当や世帯主・家族手当なども用意されており、経済的な安定も期待できます。ホテルのような綺麗な有料老人ホームで、気持ちよく働くことができます。

◇やりがいのある仕事とキャリアアップ

ご利用者様の機能訓練指導を通して、日常生活の向上に貢献できるやりがいのある仕事です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度があるので、ブランクのある方や未経験者も安心してスタートできます。経験者はもちろん、これまでのスキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 67ヶ所の介護施設を展開する企業規模を活かし、将来的には管理職への道も開かれています。自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わりたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。ケアサプライシステムズ株式会社では、充実した研修制度を用意し、未経験者もしっかりとサポートします。先輩スタッフによるOJTや、資格取得支援制度なども活用することで、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。ブランクのある方も歓迎しており、安心して業務に取り組めるよう配慮しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
相手の立場に立って考え、行動できる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
向上心があり、常に学び続けようとする姿勢を持っている方
責任感があり、業務を丁寧に遂行できる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全てに当てはまらなくても大丈夫です。大切なのは、ご利用者様を思いやる気持ちと、成長意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてケアサプライシステムズ株式会社への強い想いを明確に伝えましょう。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、あなたの強みは何かを具体的に記述することが重要です。例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を込めて書きましょう。

◇志望動機例文

【例文1：経験者向け】

〇〇病院で理学療法士として5年間勤務し、高齢者のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、ご利用者様の生活の質を高めることの大切さを痛感し、より深く関わりたいと考えるようになりました。貴社の「ご利用者様の笑顔と幸せを創造する」という理念に共感し、経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、貴社の充実した研修制度と温かい職場環境は、私にとって大きな魅力です。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、ご利用者様の機能回復と生活の質向上に貢献したいと考えています。明るく笑顔で、チームワークを大切に、積極的に業務に取り組んでいきたいです。

【例文2：未経験者向け】

高齢者の福祉に関心を持ち、貴社の求人情報を見て応募いたしました。これまで高齢者との接点はありませんでしたが、ボランティア活動を通して、高齢者の方々と接する喜びや、その方々の人生経験から学ぶことの多さを実感しました。貴社の充実した研修制度と、温かい職場環境は、未経験の私にとって大きな安心材料です。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に学び、ご利用者様のために精一杯努力いたします。チームの一員として、笑顔で明るく、ご利用者様をサポートしていきたいと考えております。

【例文3：ブランクのある方向け】

以前は〇〇病院で作業療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情により3年間のブランクがあります。しかし、高齢者のリハビリテーションへの情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと強く思っています。貴社の充実した研修制度と、ブランクのある方も歓迎する姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。ブランク期間中に、高齢者福祉に関する資格取得や研修にも積極的に参加し、スキルアップに努めてきました。これまでの経験と、新たに得た知識を活かし、ご利用者様の機能回復と生活の質向上に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、温かい心で、ご利用者様をサポートしていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして、この仕事への熱意が重要です。事前に自己分析を行い、あなたの強みや弱みを把握しておきましょう。また、事前に企業情報についてしっかり調べておくことも大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の「ご利用者様の笑顔と幸せを創造する」という理念に共感し、充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じました。また、67ヶ所の施設を展開する貴社の規模感と、将来的なキャリアパスも期待できる点も大きな理由です。自分の経験とスキルを活かし、ご利用者様のために貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、様々な性格のご利用者様と良好な関係を築き、リハビリテーションを進めてきました。また、困難な課題にも諦めずに、解決策を探し続ける姿勢を持っています。

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理のスキルを向上させる努力をしています。

まとめ

ケアサプライシステムズ株式会社は、充実した福利厚生、温かい職場環境、そしてやりがいのある仕事を提供する企業です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

ケアサプライシステムズ株式会社
老人ホームの機能訓練指導員豊かな自然に囲まれた、ホテルのようにキレイな有料老人ホーム♪仕事内容
ご利用者様の機能訓練指導及び実施、及び介護業務を行っていただきます。

※運動機能を回復させ、日常生活の向上に寄与する業務です。

研修制度も充実！
ブランクある方歓迎！

病院等勤務の方、経験が活かせます！経験・資格
理学療法士
作業療法士
柔道整復士

【言語聴覚士・正看護師・准看護師】
いずれかの免許・資格をお持ちの方群馬県高崎市吉井町岩崎群馬県高崎市吉井町岩崎2222
ケアサプライシステムズ株式会社
勤務地
群馬県高崎市吉井町岩崎2222

藤和の響
固定時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤昼勤夕勤
・08：30-17：30※休憩は1時間
時間は応相談

【勤務期間】
長期
※在職中の方でも応募可能です！
(就業開始時期は応相談)

試用期間：試用期間：最大3ヵ月（条件の変動なし）休日・休暇
シフト制
・月9日公休(シフト制による)
・2月は公休8日、12月1月は公休10日(年間休日109日)
・休日は希望を考慮しますあり
試用期間：最大3ヵ月（条件の変動なし）

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
〇社会保険完備
〇賞与年2回
〇交通費規定支給
〇有給休暇は法定通り
〇退職金制度あり

【資格手当】
・介護福祉士(20,000円)
・介護福祉士実務研修(15,000円)
・介護職員基礎研修(15,000円)
・ヘルパー1級(10,000円)
・ケアマネージャー(20,000円)

【世帯主手当】
10,000円

【家族手当】
・配偶者(6,000円)
・子一人(4,000円)

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）募集求人
豊かな自然に囲まれた、ホテルのようにキレイな有料老人ホーム♪

職種
老人ホームの機能訓練指導員

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中経験者優遇交通費支給バイク・車通勤OK 週休2日制社会保険完備

募集情報
明るい笑顔が飛び交う、温かな雰囲気の職場です！見学もお気軽に★

その他
【事業内容】
群馬県内中心に介護施設を67ヶ所展開。

有料老人7ヶ所・訪問介護14ヶ所・グループホーム31ヶ所・デイサービス2ヶ所・ケアプランセンター7ヶ所・訪問看護1ヶ所・福祉用具レンタル事業2ヶ所・児童発達支援事業所2ヶ所・相談支援事業所1ヶ所を展開しております。

【設立】
平成16年

【従業員数】
企業全体 1,100名

【資本金】
1,000万円

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