【訪問看護でワークライフバランスを実現!株式会社エイジエルで、あなたの人生を彩るキャリアを】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【奈良】高収入&休日充実!働きやすい訪問看護ステーションでOTとして活躍しませんか?
魅力的なポイントを3つご紹介!
皆さん、こんにちは!キャリアアドバイザーです。今日は奈良県磯城郡にある「カラーズ訪問リハビリ・看護ステーション」の作業療法士の求人をご紹介いたします。この求人の魅力は3つ!
- 高収入!賞与実績がなんと年100万円~160万円!月収例も40.6万円~と、しっかり稼ぎたい方にピッタリです。
- 休日充実!年間休日117日!ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。土日休み希望も相談可能です。
- 働きやすい環境!職員全員が子育て中というアットホームな職場です。お互いをサポートし合う風土が根付いています。残業もゼロなのでプライベートも大切にできますよ!
仕事内容と応募資格
主な業務は、ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを提供することです。経験の浅い方やブランクのある方も歓迎!もちろん、経験豊富なベテランの方も大歓迎です!必要な資格は作業療法士と普通自動車運転免許です。
その他
勤務地は奈良県磯城郡田原本町。近鉄橿原線田原本駅から徒歩15分とアクセスも良好です。マイカー通勤もOK!さらに、充実の福利厚生も魅力です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください!
訪問看護の作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいと考えているあなた。でも、プライベートとの両立はできるのか?将来のキャリアパスはどうなるのか?不安や疑問を抱えているのではないでしょうか? 株式会社エイジエルが紹介する、奈良県磯城郡の訪問看護ステーションでの求人は、そんなあなたの不安を解消するかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力をプロの視点から解説します。
◆働きやすい環境と充実の待遇
まず注目すべきは、年間休日117日、残業ゼロという驚きのワークライフバランスです。訪問看護は、時間管理が重要ですが、この求人では、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与実績が年100万円~160万円と高く、給与面でも非常に魅力的です。月収例40.6万円~と、生活にゆとりを持てる収入が期待できます。 また、食事手当、自家用車手当、通勤手当など、手厚い待遇も魅力です。ガソリン代は全額支給されるため、マイカー通勤も安心です。
◇チームワーク抜群の温かい職場
この訪問看護ステーションは、職員全員が子育て中という特徴があります。お互いを助け合い、協力し合う温かい職場環境が形成されています。そのため、育児と仕事の両立に悩む方にとっても、心強いサポート体制が整っていると言えるでしょう。 求人情報にもあるように、「仲間全員が仲がよく、元気で、利用者様想いな職場」という点は、転職活動において非常に重要なポイントです。良好な人間関係は、仕事のモチベーション維持にも大きく貢献します。
◆スキルアップとキャリアパス
経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しており、丁寧な指導体制が整っている点が魅力です。 また、昇給制度も整備されており、能力に応じて基本給の等級アップが可能です。キャリアアップを目指す方にとって、明確な目標と成長の機会が提供される環境と言えるでしょう。将来的には、訪問リハビリ業務から管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を積むことで、責任ある立場に就き、組織運営にも携われる可能性があります。
◇他社との比較優位性
多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いです。しかし、この求人は残業ゼロを謳っており、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。また、賞与実績も高く、他社と比較しても非常に魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、子育て中の職員が多く、互いに協力し合う職場環境は、他社にはない大きな強みです。 競合他社と比較しても、待遇面、労働環境面、そして職場環境面において、非常に高い競争力を持っていると言えるでしょう。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は、個人情報保護の観点から公開できませんが、過去には、子育て中の作業療法士が、このステーションで働きながら、ワークライフバランスを実現し、キャリアアップを果たした事例があります。 面接の際に、過去の成功事例について詳しく話を聞いてみることをお勧めします。 自身のキャリアプランと照らし合わせながら、具体的なイメージを描くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この訪問看護ステーションでは、経験豊富な先輩療法士からの指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。 訪問看護のスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多様な能力を向上させることができます。 また、キャリアパスとしては、訪問リハビリ業務のスペシャリストとしてキャリアを積む道と、管理職として組織運営に携わる道の2つがあります。 個々の能力や希望に合わせて、最適なキャリアプランを支援する体制が整っています。 定期的な研修や資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高いレベルの医療を提供できる作業療法士へと成長できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
訪問看護の作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しいと悩んでいませんか? 株式会社エイジエルが紹介するカラーズ訪問リハビリ・看護ステーションでは、年間休日117日、残業ゼロという働き方が可能です。 これは、単なる数字ではなく、充実したプライベートと仕事との両立を真剣に考えている証です。 土日休みではないシフト制ではありますが、日曜と希望休を取得でき、年末年始や盆休みもしっかり確保されています。 育児中の職員も多い職場なので、お互いをサポートし合う風土が根付いており、安心して仕事に集中できる環境です。 月収例40.6万円~と、経済的な安定も確保できます。賞与実績も年100万円~160万円と高く、頑張りがきちんと評価されるシステムです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は、ワークライフバランスを重視する多くの作業療法士にとって非常に魅力的なものと言えるでしょう。
◇充実の待遇と福利厚生
高収入だけでなく、充実した福利厚生も魅力です。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険はもちろん、退職金制度(勤続3年以上)もあります。 マイカー通勤可能で、通勤手当も支給されます。 さらに、食事手当や自家用車手当(ガソリン代全額支給)といった、働く上での負担を軽減する手当も用意されています。 これらの待遇は、単なる福利厚生ではなく、働く職員への感謝と、長く安心して働いてもらいたいという企業の姿勢を表しています。 キャリアアドバイザーとして、このような待遇は、転職を検討する上で重要な判断材料となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、訪問看護の経験が浅い方やブランクのある方に対して、先輩療法士による丁寧な指導やOJTを通して、現場でのスキルアップを支援する体制が整っていると想定されます。 キャリアアドバイザーとして、企業の求人情報だけでは分からない部分も、面接や企業へのヒアリングを通じて確認することをお勧めします。 不安な点があれば、遠慮なく質問することを心がけましょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。 チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も必要です。 また、訪問看護という性質上、自ら考え行動し、問題解決能力の高い方も活躍できます。 さらに、車の運転に抵抗がなく、普通自動車運転免許をお持ちの方も必須となります。 コミュニケーション能力が高く、高齢者の方々との良好な関係を築ける方であれば、この職場で大きく成長できるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、訪問看護の現場で成功するために不可欠な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、訪問看護の作業療法士として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの具体的な期待を明確に示しましょう。 特に、この職場の「仲間全員が仲がよく、元気で、利用者様想いな職場」という雰囲気に共感し、その環境でどのように貢献したいかを具体的に記述することが効果的です。
◇志望動機例文
例文1:経験を活かし、チームの一員として貢献したい
貴社の求人情報で、温かい雰囲気とチームワークの良さに惹かれ応募いたしました。以前、〇〇病院で〇〇年間勤務し、訪問リハビリテーションの経験を積んできました。その経験を活かし、貴社の利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。また、チーム医療の一員として、看護師やケアマネジャーの方々と連携を密にとりながら、円滑なチームワークを構築し、より良いサービスを提供することに貢献したいと考えております。
例文2:ブランクからの再挑戦、成長意欲を伝えたい
育児休暇を経て、訪問看護の現場に復帰したいと考えています。以前は〇〇クリニックで勤務していましたが、ブランクがあり不安な部分もありますが、貴社の温かい職場環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。改めてスキルアップを目指し、利用者様の生活の質向上に貢献したいという強い気持ちがあります。チームの皆様と協力し、積極的に学びながら、成長していきたいと考えています。
例文3:地域貢献への強い思いを伝えたい
貴社の「利用者様想い」という理念に共感し、応募いたしました。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、訪問看護を通じて、利用者様の生活を支えることができればと考えています。貴社の温かい雰囲気の中で、経験を活かしながら、地域の方々の健康増進に貢献したいです。また、スキルアップのための研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、より専門性の高い作業療法士を目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。 利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして問題解決能力などを具体的に説明しましょう。 また、事前に企業についてしっかり調べておくことはもちろん、質問を用意しておくと、あなたの意欲や関心の高さを示すことができます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRと質問への対応が特に重要です。 自信を持って、あなたの魅力をアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 訪問看護の経験について教えてください。
A. 以前は〇〇病院で〇〇年間勤務し、訪問リハビリテーションに従事していました。そこで培った経験を活かし、貴社の利用者様に質の高いサービスを提供したいと考えています。(具体的な経験を1〜2点挙げる)
Q. この仕事で最も大切なことは何だと思いますか?
A. 利用者様への思いやりと、チームワークだと思います。利用者様の気持ちに寄り添い、丁寧な対応を心がけることはもちろん、チーム医療の一員として、看護師やケアマネジャーの方々と連携を密にとりながら、円滑なチームワークを構築することが重要だと考えています。
Q. ストレスを感じた時の対処法は?
A. (具体的な例を挙げて説明する。例えば、先輩に相談する、一人で落ち着いて考え時間をとる、趣味の時間を作るなど)
まとめ
株式会社エイジエルが紹介するカラーズ訪問リハビリ・看護ステーションは、ワークライフバランスを重視し、充実した待遇と温かい職場環境を提供しています。 未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境です。 この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、この求人に挑戦してみませんか? キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに繋がることを確信しています。 まずは、応募してみて、企業の雰囲気や働き方を肌で感じてみてください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社エイジエル
訪問看護の作業療法士☆☆賞与実績年100万円~160万円◆年間休日117日☆☆≪磯城郡/作業療法士/正社員≫★賞与実績年100万円~160万円◆年間休日117日◆月収例40.6万円~◎残業ゼロ★訪問看護でのお仕事です☆(kyo)
訪問看護の作業療法士
奈良県磯城郡田原本町八尾559-3 MMTハイツA棟102号室
業務内容
カラーズ訪問リハビリ・看護ステーションにおいて、作業療法士業務をお任せします。
【主な仕事内容】
〈雇入れ直後〉・ご利用者のご自宅でのリハビリテーション
◆業務の変更範囲:訪問リハビリ業務と管理職
◎仲間全員が仲がよく、元気で、利用者様想いな職場です♪
※本求人は、株式会社エイジエルによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
職種
訪問看護の作業療法士
雇用形態
正社員
勤務体系
シフト制
勤務先事業内容
訪問リハビリ・看護ステーションを運営されています。応募資格
■必要な経験
実務経験のある方、大歓迎です!
ブランクがある方や経験が少ない方もお待ちしています♪
■必要な免許・資格
作業療法士
普通自動車運転免許
◎職員全員が子育て中!
仲間皆で力を合わせてフォローしあっている職場です。
必要な経験等
■必要な経験
実務経験のある方、大歓迎です!
ブランクがある方や経験が少ない方もお待ちしています♪
必要な免許・資格
■必要な免許・資格
作業療法士
普通自動車運転免許
◎職員全員が子育て中!
仲間皆で力を合わせてフォローしあっている職場です。奈良県磯城郡田原本町八尾〒636-0311 奈良県磯城郡田原本町八尾559-3 MMT ハイツA棟102号室
カラーズ訪問リハビリ・看護ステーション
就業場所
奈良県磯城郡田原本町八尾559-3 MMTハイツA棟102号室
勤務先会社名
カラーズ訪問リハビリ・看護ステーション
【交通手段】
沿線・最寄駅
●公共交通機関の場合●
近鉄橿原線田原本駅より徒歩15分
バス停「国保中央病院」より徒歩17分
シフト制
就業時間
1) 8:30 ~ 17:30
休憩60分
*残業:なし休日
シフト制
☆週休2日(日曜と希望休)
☆年末根年始(12/29~1/3)お盆休み(8/13~8/15)
☆年間休日117日!
☆有給休暇あり(入社半年後10日付与)あり
1ヶ月 同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◆給与詳細◆
a 基本給(月額平均)又は時間額
260,000 円 ? 400,000 円
b 定額的に支払われる手当
手当 6,000円
c その他
食事手当 3,000円
自家用車手当 3,000円 ※仕事中に使用したガソリン代はすべて会社から支給
通勤手当:会社と自宅の距離が2Kmごとに1,000円/月
◆賞与あり:3月、9月の年2回
実績(100万円~160万円/年・訪問件数、その他の仕事内容による)
◆昇給あり 能力で基本給の等級アップあり。毎年昇給あり
☆充実の待遇☆
加入保険:雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
退職金制度:あり(勤続3年以上)
マイカー通勤:可
通勤手当:あり
試用期間:あり(1ヶ月)同条件
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
労働契約:期間の定めなし
転勤の可能性:なし
加入保険等
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり勤務先会社本社所在地
奈良県磯城郡田原本町八尾559-3 MMTハイツA棟102号室
会社名
株式会社エイジエル
業種
人材派遣・人材紹介
代表者名
津山 美栄子
所在地
奈良県香芝市下田西2-7-61希ビル
事業内容
有料職業紹介事業
設立年月
2017年4月
電話番号
0745-77-7785
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