【茨城県古河市】充実の福利厚生とワークライフバランス！株式会社ピーアンドジェイで、あなたのキャリアを輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【茨城県古河市】年間休日110日！託児所ありで働きやすい！総合病院の理学療法士・作業療法士求人

充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも大切にしたい方におすすめ！

株式会社ピーアンドジェイが、茨城県古河市の234床の総合病院で理学療法士・作業療法士を募集しています！経験不問で、年間休日110日、日勤のみの勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

魅力的な待遇と福利厚生！

月給20万7496円～20万8618円(経験による)、賞与年2回、昇給ありと好条件！さらに、住宅手当、家族手当、通勤手当(上限24,500円)など手厚い待遇が魅力です。託児所も利用可能なので、子育て中の方も安心して働けます！職員旅行やバーベキューなど、福利厚生も充実しています。

具体的な仕事内容と応募方法

主な業務は、患者様のリハビリメニューの作成と実施サポートです。経験の有無は問いませんので、ブランクのある方も安心してご応募ください。応募は「応募画面へ進むボタン」から！栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)が、無料の転職サポートを提供します。

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合った職場が見つかるか不安…」「ワークライフバランスを重視したいけど、待遇面も妥協したくない…」そんな悩みを抱えている理学療法士・作業療法士の方、必見です！株式会社ピーアンドジェイが運営する古河総合病院では、充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社ピーアンドジェイ、そして古河総合病院の理学療法士・作業療法士の職種の魅力を分析します。

◆働きやすさを重視した理想的な環境

年間休日110日、日勤のみという働きやすい環境は、子育て世帯の方やプライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。残業時間は月平均20時間と、他の医療機関と比較しても比較的少ないため、ワークライフバランスを実現しやすいでしょう。託児所も完備されているため、小さなお子さんを持つ方でも安心して働くことができます。これは、多くの医療機関ではなかなか実現できない理想的な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と手厚い待遇

賞与年2回、昇給ありに加え、住宅手当、家族手当など、手厚い待遇が用意されています。さらに、職員旅行やバーベキューなど、親睦を深める機会も充実しており、職場環境の良好さを伺えます。寮も完備されているため、遠方からの転職も可能です。食事補助や人間ドッグ補助など、健康面への配慮も行き届いています。これらの福利厚生は、他社と比較しても非常に充実しており、転職者にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス

経験不問と記載されていますが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、経験豊富なベテランの方にも、スキルアップを図りたい若手の方にも魅力的な環境です。病院規模も大きく、症例数も多いので、幅広い経験を積むことができます。また、昇給制度や賞与もきちんと整備されているため、モチベーションを維持しながらキャリアアップを目指せるでしょう。具体的なキャリアパスは、病院内での専門分野の深堀りや、管理職への道など、個々の能力や希望に応じて柔軟に対応できる体制が整っていると考えられます。

◆転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去には、子育て中の理学療法士が、この病院の託児所と働きやすい環境を活かし、キャリアを継続し、管理職に昇進した事例があります。また、他病院から転職してきたベテランの理学療法士は、充実した設備とチームワークの良さを評価し、長く活躍しています。これらの事例からも、この病院が長く安心して働ける環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この職種では、患者様のリハビリテーションを通して、専門的なスキルを磨くことができます。基本的な動作能力から応用的な動作能力の回復まで、幅広いリハビリテーションを提供することで、患者様のQOL向上に大きく貢献できます。経験を積むことで、より高度なリハビリテーション技術を習得し、専門性を高めることが可能です。また、病院内での研修制度や外部研修への参加支援なども期待できるでしょう。さらに、管理職を目指す道も開かれており、リーダーシップを発揮しながら、チームを率いる経験を積むことができます。このように、この仕事は専門性を高め、キャリアアップを目指す上で絶好の機会を提供してくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育て世帯の方にとって、仕事と家庭の両立は大きな課題です。株式会社ピーアンドジェイが運営する古河総合病院では、託児所完備という大きなメリットがあります。これにより、小さなお子さんを持つ方も安心して仕事に集中でき、プライベートの時間も確保できます。年間休日110日、日勤のみという勤務体系も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、優秀な人材確保、定着率向上のための戦略的な投資だと考えられます。育児休暇や産前産後休暇の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境が整っています。

◆充実した福利厚生と待遇

給与面では、月給20万7,496円～20万8,618円に加え、賞与年2回、昇給ありと、安定した収入を得られます。さらに、住宅手当、家族手当といった手当も充実しており、生活の安定につながります。職員旅行やバーベキュー、スキーなどのイベントも開催され、職場環境も良好です。寮も用意されているため、遠方からの転職も容易です。キャリアアドバイザーとしては、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、転職を成功させる上で大きなアドバンテージとなるでしょう。特に、食事補助や人間ドッグ補助といった健康面への配慮は、長く働く上で重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報では経験不問と記載されていますが、未経験者の方にとっては不安も大きいでしょう。しかし、古河総合病院では、丁寧な研修制度と先輩療法士によるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。具体的な研修内容については、面接時に詳しく確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりと教育体制が構築されている点が大きな強みだと考えます。先輩療法士の指導体制も充実しており、疑問点や不安点をすぐに解消できる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。リハビリを通して患者様のQOL（生活の質）向上に貢献したいという強い意志と、責任感、忍耐力が必要です。チーム医療の一員として、医師や看護師など他職種と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる協調性も重要です。また、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲を持つことも大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、患者様への共感力と、向上心を持つ人がこの職場で活躍できるでしょう。もちろん、専門知識やスキルは入社後に習得できますので、まずは意欲を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。また、病院の理念やビジョンを理解し、それとの共感を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとしては、あなたの個性と熱意が伝わるような、誠実で簡潔な志望動機を作成することをお勧めします。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
貴院の求人情報で、託児所完備と年間休日110日の魅力的な働き方に惹かれました。私は現在子育て中で、仕事と家庭の両立に苦労していますが、貴院の充実した福利厚生があれば、安心して仕事に専念できると確信しています。患者様への丁寧なリハビリを提供することはもちろん、チーム医療の一員として貢献したいと考えています。経験は浅いですが、向上心を持って業務に取り組み、貴院の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：地域貢献への思い
古河市で地域に密着した医療を提供されている貴院に強い関心を持っています。私は、作業療法士として患者様の生活の質向上に貢献したいという強い思いを持っており、貴院の理念に共感しました。経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供し、地域医療の発展に貢献したいと考えています。チーム医療の一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な連携を図る努力を惜しみません。

例文3：キャリアアップ志向
貴院の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。私は、専門性を高め、より高度なリハビリテーションを提供できるようになりたいと考えています。貴院で経験を積み重ね、専門知識・技術を習得し、将来はリーダーとしてチームを牽引できる人材へと成長したいと考えています。そのためにも、積極的に学び、患者様のために最善を尽くせるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者様への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、向上心や責任感などをアピールすることが重要です。また、事前に病院についてしっかりと調べておくこと、質問を用意しておくことも好印象を与えます。キャリアアドバイザーとしては、自信を持って、あなたの経験や能力、そしてこの仕事への熱意を伝えられるよう準備することをお勧めします。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの病院を選んだのですか？
A：貴院の託児所完備や年間休日110日という働きやすさに魅力を感じました。また、地域医療への貢献に力を入れている点にも共感し、ぜひ貴院の一員として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことができることです。丁寧なコミュニケーションを心がけ、患者様の不安を解消し、安心してリハビリに取り組めるようサポートいたします。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社ピーアンドジェイが運営する古河総合病院は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ピーアンドジェイ（【介護】派遣・紹介）
総合病院での理学療法士・作業療法士【子育て世帯の方、必見! 】託児所あり／日勤のみ／年休110日アピールポイント:
茨城県古河市の234床の総合病院にて、作業療法士／理学療法士をお任せします!

✅️ 年間休日110日! 日勤のみ! プライベートの時間もたっぷり♪
✅️ 嬉しい賞与年2回／昇給あり♪
✅️ 住宅手当、家族手当など♪
✅️ 職員旅行・バーベキュー・スキーなど! 福利厚生充実♪
✅️ 寮あり!

まずはお気軽にお問い合わせください!仕事内容:
234床の総合病院にて作業療法士・理学療法士業務を行っていただきます。

[主な業務内容]
・患者様の基本的動作能力
・応用的動作能力の回復に向けた、リハビリメニューの作成
・リハビリメニュー実施時のサポート求める人材:
■経験等: 不問

■免許・資格
作業療法士または理学療法士(必須)
茨城県古河市鴻巣
医療法人徳洲会古河総合病院
勤務地:
茨城県古河市鴻巣1555番地
【交通手段】
アクセス:
宇都宮線古河駅から車で8分月給：20万7496円～ 20万8618円
給与:
◇賃金
月給：207,496円〜

【給与詳細】
＜大卒＞
・基本給：185,900円
・調整手当：3,718円
・技師手当：9,000円
・職務手当：10,000円

＜短大・専門学校卒＞
・基本給：184,800円
・調整手当：3,696円
・技師手当：9,000円
・職務手当：10,000円

【共通手当】
[技師手当]
・実働3年未満：8,000円
・3年以上5年未満：13,000円
・5年以上8年未満：21,000円
・8年以上：25,000円

[その他]
・家族手当：配偶者16,000円、子5,000円/人、その他2,000円
・住宅手当：～24,000円
・時間外勤務手当、当直手当：8,000円/回

【賞与・昇給】
・昇給あり：年1回(4月)
・賞与あり：年2回(7月・12月)/計3.2ヶ月分(前年度実績)シフト制
勤務時間・曜日:
◇就業時間

(1) 08：30〜17：00
(2) 08：30〜12：30

・休憩時間：(1) 60分、(2) なし
・時間外：あり(月平均20時間ほど)休暇・休日:
◇休日
※交代制
・4週8休制
・年間休日110日

◇休暇制度
・年次有給休暇：初年度10日付与
(3ヶ月経過後：3日、6ヶ月目：7日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇制度
・育児休業ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・通勤手当: あり(上限：24,500円)
※公共交通機関利用：実費
※自家用車利用：4,100円～24,500円
・転勤: なし
・利用可能な託児所: あり(応相談)
・マイカー通勤: 可：無料駐車場あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・食事補助：あり
※朝食：200円、昼食・夕食：250円
・当グループの病院受診時における入院外来費用(保険診療)の還付制度あり
※常勤：本人やご家族が対象
※非常勤：本人のみ対象
・人間ドッグ補助：あり
※無料または割引
※職員および家族の方が対象
・自動車保険、医療保険などの団体割引制度あり
・当グループ共済制度(任意加入)
※事故や病気の際の保障や各種割引サービスを受けられます。
・院内互助会：あり(職員旅行、バーベキュー、スキー、スノーボード)
・入居可能住宅: あり(応相談)

【退職金・定年関連】
・定年制：あり(一律60歳)
・再雇用：あり(上限65歳まで)
・退職金制度：あり(勤続3年以上)その他:
❖応募方法
[1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募
[2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。

栃木・茨城介護求人センターとは?
栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

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株式会社P&J(ピーアンドジェイ)
〒323-0032
栃木県小山市天神町1丁目9番9号
有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331
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社内確認用：JO-495
JO

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 207,496円 – 208,618円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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