【充実の研修とキャリアパス！リトナ株式会社推薦：青砥駅徒歩3分の訪問リハビリテーション】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
管理職への道も開ける！充実の研修と高収入で成長できる訪問リハビリのお仕事
経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？
リトナ株式会社が紹介する、東京都葛飾区の訪問看護ステーション「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション青砥支店」で、作業療法士を募集しています！日勤のみの常勤で、残業ほぼなしの働きやすい環境です。月給28万円～37万円と高収入に加え、インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり反映されます。月80件以上の訪問でインセンティブが支給され、収入アップも目指せます！
充実の研修制度とキャリアパス
キャリアアップを目指せる環境が魅力です！新しい拠点開設に伴い、管理職（所長・エリア長など）への昇進チャンスが豊富です。経営や組織運営を学べる充実の研修制度に加え、外部研修費用のサポートもあり、スキルアップを強力にバックアップします。
働きやすい環境と待遇
青砥駅から徒歩3分の好立地！完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも充実できます。賞与、時間外手当、管理者手当、家族手当、通勤手当など、福利厚生も充実しています。2024年には2階を増設し、より快適な職場環境になります。
こんな方におすすめ
- キャリアアップを目指したい方
- 高収入を得たい方
- 働きやすい環境で働きたい方
- 経験豊富なスタッフと協働したい方
経験を活かして、ステップアップしたいとお考えの方、ぜひご応募ください！
「経験を活かしてキャリアアップしたいけど、自分に合う職場が見つからない…」そんな不安を抱えている作業療法士の方はいませんか？ この求人は、充実した研修制度と明確なキャリアパス、そして働きやすい環境が魅力です。 あなた自身のスキルアップと充実したワークライフバランスを実現できる可能性を秘めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な視点から分析しました。多くの転職希望者が抱える不安や疑問を解消し、自信を持って応募できるよう、詳細にご説明します。
◆働きやすさと成長を両立できる環境
この訪問看護ステーションは、青砥駅から徒歩3分という好立地にあるため、通勤の負担が少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的です。さらに、完全週休2日制、土日祝休みと、プライベートの時間もしっかり確保できます。 残業時間も少なく、無理なく働ける環境が整っている点が大きなメリットと言えるでしょう。 多くの転職希望者が重視する「働きやすさ」と「キャリアアップ」を両立できる、稀有な求人です。
◇充実の研修制度とキャリアパス
リトナ株式会社が推薦するこの求人は、研修制度が充実している点が大きな特徴です。経営や組織運営に関する研修はもちろん、外部研修費用の一部負担もあり、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。 管理職ポストの拡大に伴い、所長やエリア長へのキャリアアップのチャンスも豊富にあり、自身の成長を実感しながらキャリアを築ける環境です。 これは、単なるスキルアップではなく、リーダーシップやマネジメント能力といった、将来のキャリアに繋がる重要な経験を積むことができることを意味します。 多くの訪問リハビリテーション施設では、キャリアパスが不明確な場合が多いですが、ここは明確な道筋を示している点が優れています。
◆高収入とインセンティブ制度
月給28万円～37万円に加え、インセンティブ制度も導入されています。月80件以上の訪問でインセンティブが支給されるため、頑張りが収入に反映される仕組みです。 これは、モチベーション維持に繋がり、高いパフォーマンスを発揮できる環境と言えるでしょう。 収入例からもわかるように、経験年数に応じて高収入を得ることも可能です。 他社と比較しても、給与面で優位性が高いと言えるでしょう。 また、家族手当や通勤手当なども充実しており、経済的な不安を軽減できるのも魅力です。
◇他社との比較優位性：チームワークと成長環境
類似の訪問リハビリテーション施設と比較すると、この施設は、チームワークの良さ、そして個々の成長を重視する社風が特徴です。 言語聴覚士も複数名在籍しており、多職種連携による質の高いサービス提供体制が構築されています。 経験豊富なスタッフと学び合える環境は、スキルアップを目指す作業療法士にとって大きなメリットです。 また、2024年には施設の増設も予定されており、さらなる発展と成長が見込めます。 これは、将来的なキャリアプランを考える上で、非常に重要なポイントです。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、この施設では、入社後数年で管理職に昇進し、チームを率いる立場になった作業療法士が多くいます。 研修制度や社風から、このようなキャリアアップが自然と実現できる環境であると推測できます。 また、自身の専門性を活かしながら、マネジメントスキルも習得できる点は、将来のキャリア選択肢を広げる上で大きな強みとなります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、作業療法士としての専門性を高めながら、同時にマネジメントスキルや経営スキルを習得することができます。 充実した研修制度とキャリアパスにより、所長やエリア長といった管理職への昇進も現実的な目標となります。 単に臨床スキルを磨くだけでなく、組織運営や人材育成といった、より広い視野でキャリアを築ける点が大きな魅力です。 また、インセンティブ制度により、自身の努力が直接的に収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の成長を実感できます。 これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる、やりがいのあるキャリア形成の場と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
訪問看護ステーションでの勤務は、残業が少ない日勤のみの勤務体制です。完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートの時間もしっかり確保できます。育児や介護と両立したい方、プライベートを充実させたい方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと感じます。多くの転職希望者が、ワークライフバランスの改善を強く望んでいます。この求人はまさにそのニーズに応えることができるでしょう。
◆キャリアアップを支援する充実の制度
リトナ株式会社は、管理職ポストの拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが豊富です。所長やエリア長など、目指すキャリアパスに合わせて成長できる環境が整っています。さらに、経営や組織運営を学べる充実した研修制度に加え、外部研修費用の補助制度も用意されています。これは、単なるスキルアップだけでなく、将来的なキャリアプラン実現のための強力なサポートと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、個々の成長を真剣に支援する企業姿勢の表れであり、大きな強みです。
◆頑張りを評価するインセンティブ制度
月80件以上の訪問でインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持しながら収入アップを目指せます。訪問件数を調整することで、自分のペースで働けるのも魅力です。キャリアアドバイザーとして、このインセンティブ制度は、成果をきちんと評価し、頑張りを還元する企業姿勢を示しており、高いモチベーションを維持し、長く活躍できる環境と言えるでしょう。収入面での不安を解消し、やりがいを感じながら働けるシステムだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制と先輩スタッフのサポート
経験豊富なスタッフが多数在籍しており、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、企業へ直接確認することをお勧めしますが、一般的には、OJTによる現場での指導や、先輩スタッフによるマンツーマン指導などが期待できるでしょう。また、訪問看護の基礎知識やスキルを習得するための研修も充実しているはずです。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制がしっかりしていることは、安心して転職できる重要なポイントだと考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、
- 患者さんやご家族と良好なコミュニケーションを築ける方
- 責任感と協調性を持って仕事に取り組める方
- 変化に柔軟に対応できる方
- 地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
です。これらの資質は、訪問リハビリテーションの現場で非常に重要になります。キャリアアドバイザーとして、これらの点を自己分析し、自身の適性と照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、この仕事への熱意、経験やスキル、そしてリトナ株式会社への理解を示すことが重要です。具体的には、自身の経験とこの仕事の関連性、キャリアプラン、そして企業理念への共感を明確に記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域貢献を目指す
〇〇年間、病院で作業療法士として勤務し、培ってきた経験を活かし、地域貢献に繋がる訪問リハビリテーションの仕事に魅力を感じています。貴社の充実した研修制度と、経験豊富なスタッフの存在は、私の更なる成長を後押ししてくれると確信しています。患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高いリハビリテーションを提供することで、地域社会に貢献していきたいと考えています。
例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを両立
これまでの勤務では、残業が多く、プライベートの時間が不足していました。貴社の「日勤のみ」「完全週休2日制」という働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できると確信しています。同時に、管理職へのキャリアアップを目指せる環境も魅力です。スキルアップを図りながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。
例文3：チームワークを重視した職場環境に惹かれて
貴社のホームページで、チームワークを重視した温かい職場環境であることを知り、強く惹かれました。私は、チームの一員として協力し、患者さんにとって最善のケアを提供することに喜びを感じます。経験豊富なスタッフから学び、自身のスキルアップに繋げながら、チームに貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的には、患者さんとのコミュニケーションの経験、困難な状況への対応、そしてこの仕事への意欲を具体的に説明できるかが重要です。また、企業理念への理解を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みを明確に伝えられるように準備することをお勧めします。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたの強みは何か？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「貴社の充実した研修制度と、経験豊富なスタッフの存在に魅力を感じました。」「コミュニケーション能力と責任感です。」「まずはチームの一員として貢献し、将来的には管理職を目指したいです。」といったように、具体的に回答できるように練習しておきましょう。
まとめ
リトナ株式会社の訪問看護ステーションは、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる、魅力的な職場です。充実した研修制度やインセンティブ制度、そして経験豊富なスタッフの存在は、あなたの成長を強力にサポートします。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
リトナ株式会社
訪問看護ステーションで日勤オンリーの常勤作業療法士 R3926-kk-ot-nf-nor管理職ポスト拡大中/研修制度が充実！/昇給＆賞与あり◎/経営スキルも学べる/インセンティブ支給★アピールポイント:
■キャリアアップの機会多数
新しい拠点の開設に伴い、
管理職への昇進チャンスが豊富！
所長・エリア長など、キャリアアップを
目指す方に最適な環境です。
■研修充実＆社外研修費サポートあり
経営や組織運営を学べる研修が充実！
管理職への道もサポート。
自主的に外部研修を受ける場合も、
費用の一部を会社が負担します。
■インセンティブで収入アップ
月80件以上の訪問でインセンティブ支給！
頑張りがしっかり反映。
訪問件数を調整しながら、
自分に合った働き方を選べます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
あなたも経験を活かして
ステップアップしてみませんか？
ご応募お待ちしております。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー仕事内容:
訪問リハビリテーションは、
主治医が必要と認めた方が、自宅で
専門的な支援を受けられるサービス。
あなたには、作業療法士として
ご自宅に訪問し、療養生活の
サポートをお任せします。
《業務内容》
■症状の観察やマッサージ
■療養環境の整備・アドバイス
■介護予防を目的としたリハビリ支援
■介護者向けの相談・アドバイス
■社会資源の利用に関するサポート
■認知症や精神疾患の方へのケア
■小児や難病を抱える方の看護求める人材:
■作業療法士免許
東京都葛飾区青戸6-1-5 サンプリティビル101号室
株式会社メディセプト いきいきSUN訪問看護リハビリステーション青砥支店
勤務地:
東京都葛飾区青戸6-1-5 サンプリティビル101号室
【交通手段】
アクセス:
青砥駅（京成線）より徒歩3分月給：28万円 ～ 37万円
給与:
月給28万円～37万円
■賞与
■時間外手当
■管理者手当
■インセンティブ（3800円/件）
※訪問件数：月91件～
■家族手当
配偶者：月6000円
子供：月3000円/人
※18歳未満
※3人まで
■通勤手当
※上限：月2万5000円
【収入例】
■臨床経験5年以上Aさんの場合
月給30万円
■臨床経験5年未満Bさんの場合
月給28万円
■臨床経験5年以上Cさんの場合
年収481万2000円
（月給30万円+インセンティブ7万6000円）×12+30万円
■臨床経験5年未満Dさんの場合
年収455万2000円
（月給28万円+インセンティブ7万6000円）×12+28万円
※インセンティブ：5件～6件/日
訪問した場合
※経験を加味し優遇します。
面接時に、お申し付けください。固定時間制
勤務時間・曜日:
09:00～18:00
月曜日～金曜日休暇・休日:
■完全週休二日制
■土日祝日休み
■産前産後休業なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■研修制度その他:
この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。
受動喫煙対策：屋内禁煙
■青砥駅から徒歩3分！
商店街の中にある便利な立地◎
■2024年に2階を増設！
事務所・会議室・更衣室が完備
■リハビリ専門スタッフ多数！
言語聴覚士も3名在籍
地域密着の訪問リハステーションとして
信頼される職場です。
＼こんな方にピッタリ／
■通勤のしやすさを重視したい方
■経験豊富なスタッフと学び合いたい方
■成長しながら長く働きたい方
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 280,000円 – 370,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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