【株式会社For A-career medica事業部】介護施設で、やりがいと安定を手に入れませんか？～未経験OK、ブランクOK、充実の福利厚生であなたをサポート～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

好待遇！未経験OK！千葉県八千代市の機能訓練指導員募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

株式会社For A-career medica事業部が運営する特別養護老人ホームグリーンヒルで、機能訓練指導員を募集しています！未経験の方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

具体的にはどんなお仕事？

特別養護老人ホームで、利用者様の個別機能訓練を行います。身体機能の評価、訓練計画の作成、個別の機能訓練指導などが主な業務です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。

魅力的な待遇が満載！

賞与は前年度実績3.3ヶ月分！住宅手当や、なんと1食350円の食事補助もあります！交通費支給（マイカー通勤OK！）、社会保険完備、育児休業・看護休暇実績ありと、福利厚生も充実！年間休日105日、希望休も取得しやすい環境です！

こんな方におすすめ！

作業療法士、理学療法士、あん摩マッサージ指圧師の資格をお持ちの方
ブランクのある方、未経験の方
やりがいのある仕事で、安定して働きたい方
チームワークを大切にできる方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護の仕事に興味はあるけれど、未経験だから不安…、ブランクがあって自信がない…、そんな風に悩んでいませんか？株式会社For A-career medica事業部が運営する特別養護老人ホームグリーンヒルでは、経験やブランクを問わず、あなたを温かく迎え入れます。充実の福利厚生とサポート体制で、安心してキャリアをスタートできる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社For A-career medica事業部、特に特別養護老人ホームグリーンヒルは、機能訓練指導員として働く上で非常に魅力的な環境だと確信しています。その理由を詳しくご説明します。

◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と待遇

まず特筆すべきは、福利厚生の充実度です。住宅手当、食事補助（1食350円！）に加え、交通費支給（マイカー通勤OK！上限30,000円/月）、託児所（八千代台、150円/h）といった、働く上での負担を軽減する制度が整っています。これは、長く安心して働ける環境を整備することに、企業が真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。また、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視できる点も大きな魅力です。他社と比較しても、この充実度はトップクラスと言えるでしょう。

◇成長を後押しする、研修体制とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、入職後の研修体制も万全です。先輩スタッフによる丁寧な指導で、業務の流れを一つずつ確実に習得できます。分からないことや不安なことは、すぐに相談できる環境が整っているため、安心してスキルアップに励むことができます。キャリアパスに関しても、経験や能力に応じてステップアップできる機会が用意されており、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションを目指すことも可能です。これは、単なる作業ではなく、専門性を活かしながら成長できる環境であることを意味します。

◆他職種との連携とやりがいのある仕事

機能訓練指導員は、ご利用者様の生活の質を高めるために、医師や看護師、介護士など、多職種と連携して仕事を進めていきます。チーム医療の一員として、専門性を活かしながら、ご利用者様と深く関わり、感謝されるやりがいのある仕事です。これは、単なる業務遂行ではなく、社会貢献を実感できる大きな魅力と言えるでしょう。また、類似職種と比較しても、高齢化社会における需要の高まりから、将来的なキャリアの安定性も確保できます。

◇転職成功事例：充実したサポートで自信につながる

過去には、病院勤務から転職した理学療法士の方が、当施設の充実した研修と温かい職場環境に助けられ、短期間で活躍できるようになった事例があります。未経験からスタートした作業療法士の方も、先輩の丁寧な指導により、今ではチームの中心メンバーとして活躍しています。これらの事例は、当施設が、転職者にとって心強いサポートを提供できることを示しています。

キャリア形成のチャンス

特別養護老人ホームグリーンヒルで機能訓練指導員として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験者の方であれば、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、さらに専門性を高め、リーダーシップを発揮できるポジションへとステップアップしていく道筋が見えてきます。また、資格取得支援制度なども検討されており、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。賞与も前年度実績3.3ヶ月分と充実しており、モチベーションを維持しながら長く働ける環境が整っています。週休2日制、希望休取得も可能で、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励むことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 充実した福利厚生とワークライフバランスの実現

介護業界で働く上で、給与や福利厚生、そしてワークライフバランスへの不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社For A-career medica事業部が紹介する特別養護老人ホームグリーンヒルでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。前年度実績3.3ヶ月分の賞与、住宅手当、食事補助（1食350円！）など、経済的な安定を支える充実した福利厚生が魅力です。さらに、残業はほとんどなく、年間休日105日、希望休取得も可能なシフト制を採用。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。育児休業や看護休暇の実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じています。安心して長く働ける環境を求める方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

◇ 経験・ブランクを問わない、安心のサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな一歩です。不安や戸惑いも当然のことでしょう。しかし、グリーンヒルでは、施設未経験者やブランクのある方も歓迎しており、入職後の研修制度が充実しています。先輩スタッフによる丁寧な指導で、業務の流れをしっかりと把握できるまでサポートします。個々の習熟度に合わせて、分からないことや不安なことを解消できる体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、安心して転職を検討できる大きなポイントです。経験の有無に関わらず、安心してスタートを切れる環境が提供されています。

未経験者も安心できる理由

◆ 手厚い研修とサポートで、未経験者も安心

機能訓練指導員としての経験がない方でも、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度により、安心して業務をスタートできます。個々のペースに合わせてサポートを行うため、未経験者の方でも着実にスキルを身につけることが可能です。分からないことはすぐに質問できる環境なので、不安を抱えながら働く必要はありません。キャリアアドバイザーとして、この点に大きな安心感を感じます。未経験からでも安心して挑戦できる環境は、大きな魅力と言えるでしょう。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、温かい心で接することができる方です。高齢者の身体機能や精神状態を理解し、適切な訓練計画を立て、実行できる責任感と、チームワークを大切にできる協調性も必要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲も重要です。もちろん、作業療法士、理学療法士、あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格が必須となります。これらの条件を満たす方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、グリーンヒルの理念「ハートフルな介護サービスで、『安らぎと安心の日々』」に共感していること、そして自身のスキルや経験を活かして、ご利用者様のQOL向上に貢献したいという熱意を具体的に伝えましょう。また、なぜこの施設を選んだのか、他の施設との違いを明確に示すことが重要です。自身の強みや経験、そしてグリーンヒルで実現したい未来像を明確に記述することで、面接官に強い印象を与えることができます。

◇ 志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいという強い思いから、貴施設への応募をさせて頂きました。「ハートフルな介護サービスで、『安らぎと安心の日々』」という理念に深く共感し、未経験ながら、貴施設の充実した研修制度と温かい雰囲気の中で、スキルアップを目指したいと考えています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、ご利用者様との信頼関係を築き、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。将来は、専門知識を深め、ご利用者様の生活の質を高めることに貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け（病院からの転職）

病院勤務で培ってきたリハビリテーションの経験を活かし、よりご利用者様と深く関わり、生活の質向上に貢献したいと考えています。貴施設の「ハートフルな介護サービスで、『安らぎと安心の日々』」という理念に共感し、温かい雰囲気の中で、これまで以上にやりがいのある仕事に挑戦したいと考えています。これまでの経験で培ってきた専門知識と技術を活かし、個々のニーズに合わせた効果的な機能訓練を提供し、ご利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。また、チーム医療の一員として、他のスタッフと連携し、より質の高いサービスを提供できるよう努めます。

例文3：ブランクのある方向け

以前は理学療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランク期間がありました。しかし、高齢者の生活を支える仕事への情熱は消えず、改めてこの仕事に携わりたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気の中で、ブランクを克服し、再びやりがいのある仕事に就きたいと考えています。以前の経験を活かし、ご利用者様の身体機能の維持・向上に貢献し、笑顔あふれる生活をサポートしたいと考えています。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、質の高いサービスを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、ご利用者様への愛情や共感力、そしてチームワークを大切にする姿勢が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして成長意欲をアピールしましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして具体的な行動を伴った回答が重要だと考えています。

◇ よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの施設を選びましたか？
A1：貴施設の「ハートフルな介護サービスで、『安らぎと安心の日々』」という理念に深く共感しました。温かい雰囲気の中で、ご利用者様と真摯に向き合い、質の高いサービスを提供したいと考えています。また、充実した研修制度や福利厚生も魅力です。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は、コミュニケーション能力と傾聴力に自信があります。ご利用者様一人ひとりの話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握し、適切な対応をすることができます。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、目標達成に向けて努力します。

Q3：職場の雰囲気についてどのように考えていますか？
A3：チームワークを大切にし、お互いを尊重し合いながら協力して仕事を進めていける職場環境を理想としています。積極的にコミュニケーションを取り、困っている人がいれば助け合う、そんな温かい雰囲気の中で、共に成長していきたいと考えています。

まとめ

株式会社For A-career medica事業部が紹介する特別養護老人ホームグリーンヒルは、充実した福利厚生、手厚いサポート体制、そして温かい職場環境が魅力の職場です。未経験者やブランクのある方も安心して挑戦できる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、グリーンヒルで新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社For A-career medica事業部
介護施設の機能訓練指導員ボーナス充実！施設未経験・ブランクOK！食事補助あり仕事内容
ーポイントー

〇賞与あり
前年度実績は3.3ヶ月分！
モチベーションを保ちながら働けます！

〇施設未経験OK
病院やクリニックなどからの
転職も歓迎です◎

〇福利厚生
住宅手当や食事補助など、
充実した待遇を用意しています！

ー

【業務内容】
特別養護老人ホームでの個別機能訓練
・身体機能の評価
・訓練計画書の作成
・個別の機能訓練
・運動機能に関わるアドバイス
・業務記録等
【研修・教育】
入職後は先輩スタッフと一緒に
業務の流れを覚えていきましょう。
分からない事や不安な事など、
一人ひとりの習熟度に合わせて
丁寧にサポートいたします♪
【特別養護老人ホームグリーンヒルについて】
特別養護老人ホームグリーンヒルは、
「ハートフルな介護サービスで、
『安らぎと安心の日々』」をモットーに、
ご利用者様が安心できるサービスを
提供しております◎応募資格
【下記いずれかの資格必須】
・作業療法士
・理学療法士
・あん摩マッサージ指圧師

※学歴不問
※ブランクOK〒276-0022千葉県八千代市上高野276-0022 千葉県八千代市上高野2058番5号
社会福祉法人翠燿会特別養護老人ホームグリーンヒル
勤務地
〒276-0022
千葉県八千代市上高野2058番5号
【交通手段】
最寄り駅
勝田台駅

アクセス
勝田台駅からバスで10分
シフト制
勤務時間
【勤務時間】
・08:30～17:30（休憩60分）
※残業はほとんどありません。

【休日・休暇】
・シフト制
・週休2日制
・希望休あり
・年間休日105日
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業（実績あり）
・看護休暇（実績あり）あり
試用・研修時の雇用条件：【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
特徴・メリット
未経験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
有資格者歓迎
ブランクOK
残業月20時間以内
車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
食事補助あり
育児サポートあり
研修あり職種
機能訓練指導員・リハビリ職

雇用形態
職業紹介（正社員）

【福利厚生】
社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険

・交通費支給（マイカー通勤もOK！）
┗10円/km、片道2km以上
┗駐車場代会社負担
┗上限30,000円/月
・退職金制度（勤続1年以上）
・再雇用制度
・託児所：150円/h（小学生未満）
※託児所においては八千代台になります。
・1食350円でランチが食べられます♪

【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めなし

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