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【府中市立あさひ苑で輝く未来を】ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる作業療法士の募集!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで働きやすい!年間休日125日&充実手当のデイサービス作業療法士

魅力的なポイントを3つご紹介!

府中市にある「府中市立特別養護老人ホームあさひ苑」の高齢者在宅サービスセンターで、作業療法士を募集しています! この求人の魅力は3つ!

  • 駅チカで通勤便利! 京王線「飛田給駅」から徒歩圏内なので、通勤ラクラク!
  • 年間休日125日! 日曜休みで、プライベートも充実できます!ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。
  • 充実の手当! 子ども手当や住宅手当など、嬉しい手当が充実!安心して長く働けます!

具体的な仕事内容

デイサービスでの作業療法士業務です。機能訓練計画の作成・実施、生活環境の調整、身体機能の評価、集団体操など、ご利用者様の生活を支援するやりがいのあるお仕事です。多職種と連携しながら、チームで協力して業務を進めていきます。

その他条件

雇用形態は契約職員(常勤)で、月給24万円~29万円(資格手当1万円含む)。正社員登用制度もあるので、キャリアアップも目指せます! 気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!

毎日頑張っているあなたへ。やりがいのある仕事に就きたいけど、プライベートも大切にしたい。そんな風に思っていませんか? 理想の職場探しは、想像以上に難しいもの。求める条件と現実のギャップに悩んでいませんか? この求人情報が、あなたの未来への羅針盤となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、社会福祉法人多摩同胞会 府中市立特別養護老人ホームあさひ苑の作業療法士の求人について、プロの視点から解説します。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず特筆すべきは、ワークライフバランスの良さです。終業時刻は17:30と比較的早く、日曜休み、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、高齢化が進む社会において、人材確保のためにも非常に重要なポイントです。 多くの医療機関では、残業が多く休日取得も難しいケースが多いですが、あさひ苑では、しっかりと休むことで、高いモチベーションを維持し、質の高いケアを提供できる環境づくりに力を入れていると言えるでしょう。さらに、子ども手当や住宅手当といった手厚い福利厚生も魅力です。 これは、長く安心して働ける環境を整備するための、企業の強い意志の表れと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

待遇面も充実しています。月給24万円~29万円(資格手当1万円含む)に加え、賞与年2回(前年度実績2.6ヶ月)、通勤手当(上限なし)、車通勤可(駐車場あり)など、安心して生活できる体制が整っています。 さらに、正社員登用制度も用意されており、キャリアアップを目指す方にも最適です。毎年度10名程度の登用実績がある点は、将来への展望を描きやすい大きなメリットと言えるでしょう。 他施設と比較しても、この待遇の良さは大きな魅力であり、転職を成功させるための重要な要素となります。

◆他施設との比較優位性:ワークライフバランスとキャリア支援の両立

多くのデイサービスでは、残業が多く、休日取得が難しいケースが多いです。しかし、あさひ苑は、年間休日125日、日曜休みという、ワークライフバランスを重視した体制を整えています。これは、他施設と比較した大きな優位性です。さらに、正社員登用制度がある点も、キャリアアップを目指す方にとって魅力的なポイントです。 他の施設では、契約社員のままキャリアが停滞してしまうケースも多いですが、あさひ苑では、努力次第で正社員への道が開かれています。 これは、長く安定して働きたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◇転職成功事例:安定と成長を両立した先輩職員の声(想定例)

実際、以前は多忙な病院で働いていたAさんは、ワークライフバランスを重視してあさひ苑に転職しました。当初は不安もありましたが、働きやすい環境と充実した研修制度のおかげで、すぐに職場に馴染むことができました。 Aさんは、今では正社員として、後輩の指導にも携わり、やりがいを感じながら働いています。 これは、あさひ苑が、職員の成長を真剣に支援している証です。 このような成功事例は、あなたもあさひ苑で成長できる可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

あさひ苑では、作業療法士として、ご利用者様の機能回復や生活の質向上に貢献できるだけでなく、自身のスキルアップも目指せます。 具体的には、多職種連携によるチーム医療を通じて、実践的なスキルを磨くことができます。 また、正社員登用制度を利用することで、管理職へのキャリアパスも目指せるため、長期的なキャリアプランを描ける環境です。 さらに、法人内での研修制度や外部研修への参加支援など、スキルアップのためのサポート体制も充実しています。 経験豊富な先輩職員からの指導や、チーム医療を通して得られる学びは、あなたの専門性を高め、より高度なスキルを習得する機会となります。 これらの成長機会は、あなた自身のキャリア形成に大きく貢献するでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの作業療法士は、仕事とプライベートの両立に悩んでいるのではないでしょうか。残業が多く、休日が少ない職場では、心身ともに疲弊し、キャリア継続のモチベーションを維持するのが困難になります。府中市立特別養護老人ホームあさひ苑では、終業時刻が17:30と比較的早く、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。日曜休みで、計画的な休日取得も可能です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、子ども手当や住宅手当といった充実した福利厚生も、生活の安定に大きく貢献します。キャリアアドバイザーとして、この待遇は、家庭を持つ方や、将来のライフプランをしっかり立てたい方にとって大きなメリットだと感じます。

◇駅チカで通勤もラクラク

通勤時間の長さは、日々のストレスに直結します。あさひ苑は「飛田給駅」から徒歩圏内とアクセス抜群。毎日の通勤時間を短縮することで、心身への負担を軽減し、より充実した時間を確保できます。これは、仕事への集中力向上にも繋がります。また、車通勤も相談可能で、駐車場も完備されているため、通勤手段の選択肢も豊富です。場所によるストレスを軽減し、快適な通勤を実現できる点は大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。あさひ苑では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境です。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTを中心とした丁寧な指導体制が整っている施設が多い傾向にあります。不安な点を解消しながら、着実にスキルアップできるよう、しっかりとサポートしてくれるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と温かい心で接することができる方です。また、チームワークを重視し、多職種と連携して仕事を進めることができる協調性も必要です。さらに、利用者様の状態を的確に把握し、適切な機能訓練計画を立案・実施できる、責任感と向上心のある方を求めています。もちろん、作業療法士としての専門知識・スキルは必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える姿勢です。経験の有無に関わらず、これらの資質を備えている方は、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あさひ苑を選んだ理由を具体的に、そして熱意をもって記述することが重要です。単に「高齢者の支援に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、「あさひ苑の充実した研修制度や、ワークライフバランスを重視した働き方、チームワークの良さなどに魅力を感じた」といったように、具体的なエピソードや根拠を交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1:ワークライフバランス重視

貴施設の求人情報で、17:30終業、年間休日125日という働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れず、心身ともに疲弊していました。貴施設では、充実した休暇を取得しながら、やりがいのある仕事に励めることを期待しています。また、子ども手当や住宅手当といった福利厚生も、生活の安定に大きく貢献すると考えております。経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。

例文2:チームワーク重視

貴施設のホームページで、多職種連携によるチーム医療体制の充実ぶりに感銘を受けました。私は、チームワークを重視し、多職種と協力しながら仕事を進めることを得意としています。以前の職場では、チーム医療を通して、利用者様の状態を的確に把握し、適切なケアを提供することにやりがいを感じていました。貴施設においても、チームの一員として、積極的に貢献し、利用者の方々の生活の質向上に尽力したいと考えています。

例文3:キャリアアップ志向

作業療法士として、更なるスキルアップを目指し、貴施設への応募を決めました。貴施設の正社員登用制度は、私のキャリアプランに合致しており、将来的なキャリア形成において大きな魅力です。また、充実した研修制度によって、専門性を高め、より質の高いサービスを提供できるよう努力したいと考えています。経験を活かし、利用者の方々の自立支援に貢献し、同時に自身の成長も目指していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、専門知識やスキルはもちろんのこと、人となりや、あさひ苑で働く意欲が評価されます。高齢者への温かい共感力、チームワークを大切にする協調性、そして責任感と向上心をアピールすることが重要です。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自身の経験やスキル、そして熱意を伝えることが、面接成功の鍵となります。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、高齢者の方々とのコミュニケーション能力と、チームワークを重視する姿勢です。以前の職場では、積極的にコミュニケーションを取り、利用者の方々の不安や悩みを丁寧に聞き取ることで、信頼関係を築き、効果的なリハビリテーションを提供することができました。また、多職種と連携し、チームとして目標達成に取り組むことを得意としています。

Q. 私たちの施設で、どのような貢献をしたいですか?
A. 貴施設では、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、一人ひとりの状態に合わせた適切な機能訓練計画を作成し、実施することで、自立支援に力を入れていきたいです。また、チームの一員として、積極的に意見交換を行い、より良いサービスを提供できるよう努力を続けたいと考えています。

まとめ

府中市立特別養護老人ホームあさひ苑は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力の職場です。未経験者の方にも安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富な先輩スタッフからのサポートも万全です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、あさひ苑で新たな一歩を踏み出してみませんか? ご応募をお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人多摩同胞会 府中市立特別養護老人ホームあさひ苑(ホームページ)
作業療法士/デイサービス 終業17:30☆子ども手当&住宅手当あり!日曜休み◇駅徒歩圏内♪年間休日125日◎【府中市、飛田給駅、デイサービス、作業療法士、契約職員(常勤)】 府中市立あさひ苑 高齢者在宅サービスセンター 求人概要 府中市立あさひ苑 高齢者在宅サービスセンター:作業療法士/デイサービス/契約職員(常勤) 終業17:30☆子ども手当&住宅手当あり!日曜休み◇駅徒歩圏内♪年間休日125日◎【府中市、飛田給駅、デイサービス、作業療法士、契約職員(常勤)】 職種 作業療法士/デイサービス 所在地 〒183-0003 東京都府中市朝日町3-17-1 1F 給与 月給24万円~29万円 ※月給には、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 終業17:30☆子ども手当&住宅手当あり!日曜休み◇駅徒歩圏内♪年間休日125日◎【府中市、飛田給駅、デイサービス、作業療法士、契約職員(常勤)】 「飛田給駅」徒歩圏内の好立地☆日曜休みの年間休日125日で、プライベートの予定が立てやすい◇子ども手当や住宅手当などの待遇充実で安心です!正社員登用制度を利用してキャリアアップを目指せます◎ 職種 作業療法士/デイサービス 仕事内容・PR ●―○―● 【府中市立あさひ苑 高齢者在宅サービスセンター】契約職員(常勤)・作業療法士募集 ●―○―● デイサービスで、作業療法士としての業務をお任せします。 多職種職員と連携・協働を行い、ご利用者さまの生活を支援していただきます。 ◆機能訓練計画の作成・実施 ◆生活環境の調整 ◆身体機能の評価 ◆集団体操 などを行っていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約職員(常勤) 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新 必要資格 作業療法士
東京都府中市朝日町〒183-0003 東京都府中市朝日町3-17-1 1F 府中市立あさひ苑 高齢者在宅サービスセンター 勤務先情報 施設名 府中市立あさひ苑 高齢者在宅サービスセンター 所在地 〒183-0003 東京都府中市朝日町3-17-1 1F 【交通手段】 最寄駅 京王線「飛田給駅」から徒歩15分、西武多摩川線「多磨駅」からバス「警察学校東門」より徒歩3分 シフト制 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) 休日・休暇 年間休日125日(年間公休数113日+法人休12日) 週休2日制(日曜、他シフト制) 有給休暇(法定通り) あり 試用期間3ヶ月(期間内同条件) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回(前年度実績2.6ヶ月※業績・個人評価などにより異なる) 社会保険完備 住宅手当(0円~1万円※主たる生計維持者に支給) 子ども手当あり 通勤手当(実費支給、上限なし※規定による) 車通勤応相談(駐車場あり) 正社員登用制度あり(毎年度、法人全体で10名程度) 試用期間3ヶ月(期間内同条件) 受動喫煙対策 屋内禁煙 当社HP https://www.tama-dhk.or.jp/asahi/index.html

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