【リトナ株式会社経由】訪問リハビリで高収入＆ワークライフバランスを実現！やりがいと安定を両立できるキャリアを見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆ワークライフバランス◎！訪問リハビリで年収600万円目指せる求人

充実の待遇で、地域貢献とキャリアアップを実現！

杉並区高井戸にある訪問看護リハビリステーションで、作業療法士を募集しています！経験者歓迎ですが、ブランクのある方もご相談ください。月給は33万円～50万円と高収入！頑張り次第で年収600万円も可能です。残業はほぼなく、プライベートも大切にできます。

具体的な仕事内容と給与詳細

訪問リハビリとステーション業務がメインです。固定残業代4万円（18.5時間分）が含まれており、超過分は別途支給されます。資格手当3万円も支給！モデル年収は450万～700万円（主任レベル）で、訪問件数増加による高収入も目指せます。

働きやすい環境が魅力！

週休2日制、年末年始・夏季休暇、有給休暇、産休・育休など、休暇制度も充実！アクセスも良好な京王井の頭線富士見ヶ丘駅徒歩1分です。電動自転車貸与など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、リトナ株式会社までお気軽にお問い合わせください！あなたのご応募をお待ちしております。

「訪問リハビリに興味はあるけど、給与やワークライフバランスが心配…」

「もっとキャリアアップできる環境を探している…」

多くの作業療法士の方が抱える不安や悩みを解消できる、魅力的な求人情報をご紹介します。充実した待遇と働きやすさを両立した、理想のキャリアを築けるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの作業療法士の転職を支援してきた経験から、この求人の魅力を分析します。単なる求人情報の羅列ではなく、転職活動における成功ポイントを踏まえ、客観的な視点と具体的な事例を交えて解説します。

◆充実の給与と働きやすさの両立：高収入とワークライフバランスの理想形

月給33万円～50万円という高収入は、訪問リハビリの経験者にとって大きな魅力です。固定残業代4万円（18.5時間分）が含まれており、残業がほぼない点が大きなポイント。プライベートの時間もしっかり確保できます。年収600万円を目指すことも可能であり、キャリアアップへのモチベーションを維持しやすい環境です。これは、多くの訪問リハビリ求人で課題となる残業時間の長さや、収入の不安定さを解消する大きなメリットと言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ：成長を後押しする環境

主任レベルのセラピストの年収は450万～700万円と、経験と能力を反映した報酬体系が整っています。これは、単に給与が高いだけでなく、努力と成果が明確に評価されるシステムが構築されていることを示しています。また、具体的なキャリアパスやスキルアップ制度については、求人情報からは詳細が不明ですが、高収入と多くの訪問件数から、キャリアアップのための研修や教育体制が整っていると推測できます。リトナ株式会社のような人材紹介会社が介在している点も、企業の成長意欲や人材育成への投資を裏付ける要素と言えるでしょう。面接の際に、具体的なキャリアパスや研修制度について積極的に質問することをお勧めします。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境：長く安心して働ける環境

社会保険完備、制服貸与、電動自転車貸与など、福利厚生も充実しています。電動自転車貸与は、訪問リハビリ業務において非常に実用的で、業務効率の向上と負担軽減に大きく貢献するでしょう。また、週休2日制、長期休暇、産休・育休制度など、ワークライフバランスを重視した制度も整っており、長く安心して働ける環境が提供されています。これは、特に女性セラピストにとって、大きな魅力となるでしょう。

◇他社との比較優位性：高収入とワークライフバランスの両立

多くの訪問リハビリ施設では、高収入とワークライフバランスの両立は難しいケースが多いです。しかし、この求人は、高収入を実現しつつ、残業時間を極力抑えている点が大きな優位性です。これは、効率的な業務体制や、適切な人員配置などが整っていることを示唆しています。競合他社と比較した場合、このバランスの良さは、転職活動における大きな武器となるでしょう。

◆転職成功事例：具体的な成功事例の提示

求人情報には具体的な転職成功事例が記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、過去の転職支援事例から類推すると、この求人は、以下の様な方が成功しやすいと考えられます。

高収入とワークライフバランスを両立させたい方
キャリアアップを目指し、積極的にスキルアップに取り組む方
チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方

面接では、これらの点を明確に伝え、自身の経験やスキルがどのように活かせるかをアピールすることが重要です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる訪問リハビリ業務にとどまりません。高収入を得ながら、自身の専門性を活かし、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。経験を積むことで、より高度な技術や知識を習得し、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。年収600万円を目指すことも可能であり、将来的には管理職へのキャリアパスも期待できます。また、充実した福利厚生と働きやすい環境は、長期的なキャリア形成を支える基盤となります。自身の成長と社会貢献を両立させたい方には、最適なキャリア形成の場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

訪問リハビリテーションは、時間管理の工夫次第でワークライフバランスを築きやすい仕事です。リトナ株式会社が紹介するメディケアーズ訪問看護リハビリステーション高井戸では、残業がほぼなく、週休2日制、長期休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も取得可能です。プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。月給33万円～50万円と高収入ながら、充実した時間を過ごしたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。特に、残業が少ない点は、長く健康的に働き続けたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇高収入を目指したい

訪問リハビリは、高い専門性を活かして高収入を得られる可能性を秘めた仕事です。この求人では、月給33万円～50万円、年収600万円を目指せる可能性を示しています。経験や能力に応じて給与が決定されるため、スキルアップを図ることで収入アップにも繋げられます。さらに、主任レベルのセラピストは450万～700万円の年収を得ている実績もあります。これは、高いモチベーションを維持し、キャリアアップを目指せる環境であることを示しています。キャリアアドバイザーとして、この高収入の可能性は、経済的な不安を抱えている方にとって大きな魅力となるでしょう。また、訪問件数増加による収入アップの可能性も示されている点は、将来への展望を描きやすい点として評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験者歓迎ではありますが、ブランクのある方や、訪問リハビリ未経験者も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っていることが理想的です。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTや先輩セラピストによる指導、外部研修への参加支援などが期待できます。また、チーム医療の一環として、看護師や医師など他職種との連携もスムーズに行える環境であることも重要です。未経験者にとって、不安要素を解消するこれらのサポート体制は、転職を成功させる上で大きな支えとなるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんとのコミュニケーションを大切にできる方です。自立支援という観点から、患者さんの生活の質を高めるために積極的に関わろうとする姿勢が重要です。また、訪問リハビリは、一人で行動することが多いため、自己管理能力や問題解決能力も求められます。さらに、地域住民との良好な関係を築き、地域に貢献したいという高い志を持つ方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、患者さんにとって質の高いサービスを提供し、やりがいを感じながら長く働く上で不可欠です。自身の適性と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、キャリアプラン、そしてこの会社で働くことへの熱意を伝えましょう。特に、この求人の場合は、地域貢献への意欲や、高収入を目指したいという目標を明確に示すことが効果的です。簡潔で分かりやすく、読みやすい文章を心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への熱意

私は、地域住民の生活の質向上に貢献したいという強い思いから、貴社の訪問リハビリテーションに魅力を感じています。貴社は、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なケアと、充実した福利厚生で知られており、地域に根差した活動をされている点に共感しました。私のこれまでの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えています。特に、残業が少ない環境は、地域の方々とより深く関わる時間を確保できる点で魅力的です。高収入を目指せる環境も、生活の安定を図りながら、より質の高いサービスを提供することに繋がると思います。

例文2：スキルアップへの意欲

貴社の求人情報で、主任レベルのセラピストの年収が450万～700万円に達していることを知り、強い関心を抱きました。私は、自身のスキルアップとキャリアアップを目指しており、貴社の充実した研修制度と、高い収入を得られる可能性に魅力を感じています。訪問リハビリ経験は少ないですが、これまでの経験で培ってきた知識と技術を活かし、迅速にスキルを習得し、チームに貢献したいと考えています。また、残業が少ない環境は、ワークライフバランスを保ちながら、スキルアップに専念できる点で理想的です。

例文3：ワークライフバランス重視

私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の「残業ほぼ無し」という点に強く惹かれました。充実した福利厚生と、高収入を得られる可能性も魅力的です。これまで、時間的な制約から、自身の成長に限界を感じていました。貴社では、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高め、患者さんにとってより質の高いサービスを提供できる環境だと確信しています。地域貢献という点にも共感しており、地域住民の笑顔のために貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRだけでなく、質問への的確な回答、そして積極的な姿勢も重要な要素です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。以前の職場で、言葉がうまく話せない患者さんと接する機会があり、表情や動作から患者のニーズを察知し、適切な対応をすることを学びました。この経験を活かし、訪問リハビリにおいても、患者さんの気持ちに寄り添い、最適なリハビリを提供したいと考えています。

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「残業ほぼ無し」という働き方と、高収入を目指せる環境に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高め、地域貢献にも繋がる仕事がしたいと考えており、貴社はまさに理想的な職場だと考えています。

まとめ

メディケアーズ訪問看護リハビリステーション高井戸は、高収入とワークライフバランスを両立できる、魅力的な職場です。未経験者にも安心できる研修制度とサポート体制も整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
訪問看護リハビリステーションの常勤作業療法士 R573-kk-ot-nf-nor〇訪問リハビリ/月50万も可能/残業ほぼ無し〇アピールポイント:
〇地域に貢献してしっかり稼げる〇
月50万、
年収600万を目指すことができます。

賞与は年2回あり、
夜勤残業はございません。
すこしでも興味のある方、
お問い合わせくださいませ。仕事内容:
〇経験者歓迎！訪問リハビリで月50万目指す〇
訪問リハビリと、
ステーション付随業務を行っていただきます。

給与
月給 330,000円〜 500,000円
【内訳】
・基本給 260,000円～
・固定残業代 40,000円（18.5時間分）※超過分は別途支給
・資格手当 30,000円
※給与は経験、能力を考慮して決定します

給与モデル
現在のセラピストの実績は、450万～700万（主任レベル）
※現在訪問件数が多いため、
訪問手当を含め、600万レベルも可能です求める人材:
作業療法士
※ブランク可
東京都杉並区高井戸西37536 新川ビル2F-2
メディケアーズ訪問看護リハビリステーション高井戸
勤務地:
東京都杉並区高井戸西2-10-7 新川ビル2F-2
【交通手段】
アクセス:
京王井の頭線富士見ヶ丘駅徒歩1分月給：33万円～ 50万円
給与:
固定残業代あり：月給￥330,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（18時間30分相当分）を含む。18時間30分を超える残業代は追加で支給する。

月給 330,000円〜 500,000円固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分）休暇・休日:
週休2日制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥315,000以上
試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
試用期間中の労働条件の内容：試用期間中の給与内訳・基本給 245,000円～・固定残業代 40,000円（18.5時間分）※超過分は別途支給・資格手当 30,000円【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
制服貸与
電動自転車貸与
研修制度その他:
この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,000円 – 500,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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