【株式会社nanoヘルスケア】訪問リハビリで、あなたの人生を彩る新しい一歩を踏み出してみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三重県志摩市で働き方改革を実現！訪問リハビリのお仕事

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも地域貢献しませんか？

株式会社nanoヘルスケアでは、2023年4月オープンしたばかりの訪問看護ステーションで、理学療法士・作業療法士を募集しています！訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！

魅力的なポイントが満載！

働き方改革を実現！直行直帰OK、日勤のみ、残業ほぼなし(月5時間以内)！ライフスタイルに合わせて働けます。
DX化推進！iPad支給で報告業務もスムーズ！場所を選ばず働けます。
充実の福利厚生！社会保険完備、交通費支給(上限5万円)、賞与・昇給あり、さらにマイカー手当や年末年始手当も！
未経験・ブランクOK！丁寧な研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。
駅チカ！近鉄志摩線「鵜方駅」徒歩7分と通勤も便利です。

月給26万円～36万円(経験考慮)で、年収364万円～504万円以上も可能です。ご利用者様の笑顔のために、私たちと一緒に地域貢献しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください！施設見学も大歓迎です！

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「以前の経験を生かせる仕事があるだろうか…」

「ワークライフバランスを重視したいけれど、理想の働き方ができる職場は本当に存在するのか…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を、株式会社nanoヘルスケアは解消します。2023年4月オープンの訪問看護ステーションでは、経験豊富なスタッフと共に、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社nanoヘルスケアは、特に「働きやすさ」と「成長機会」という点で、転職希望者にとって非常に魅力的な企業です。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。訪問リハビリは、時間管理や移動などが重要になります。nanoヘルスケアでは、直行直帰OK、日勤のみ、残業ほぼなし（平均5時間以下）と、プライベートとの両立を重視した勤務体系を採用しています。これは、多くの訪問リハビリ職で課題となるワークライフバランスの悩みを解消する大きなポイントです。さらに、iPadによるDX化推進により、事務作業の負担軽減にも成功しています。これは、現場での業務に集中できる環境を作るだけでなく、場所を選ばない柔軟な働き方を可能にする革新的な取り組みです。

◇充実の福利厚生と安心のサポート体制

福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、交通費上限5万円（ガソリン代含む）、賞与、昇給など、安心して長く働ける環境が整っています。また、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎しており、丁寧な研修体制も整っているため、安心してスタートできます。さらに、キャリアアップ・スキルアップを目指せる環境も整備されており、長く活躍できる体制が整っています。これは、多くの転職希望者が求める「安定性」と「成長」を両立できる点で大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと成長の両立

他社と比較すると、nanoヘルスケアの優位性は、ワークライフバランスと成長機会の両立にあります。多くの訪問リハビリ事業所では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いですが、nanoヘルスケアでは、それを徹底的に改善しています。同時に、キャリアアップ支援やスキルアップ研修など、個人の成長をサポートする制度も充実しており、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：ゼロからキャリアを築いた先輩スタッフ

実際、以前は別の職種で働いていた方が、nanoヘルスケアに入社し、訪問リハビリ未経験からキャリアを築き、今ではチームの中核メンバーとして活躍されています。この事例からも、nanoヘルスケアが、経験の有無に関わらず、個々の成長を真剣にサポートする企業であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

nanoヘルスケアでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。訪問リハビリ経験の有無に関わらず、充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。さらに、資格取得支援制度なども検討されており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。新規オープンしたばかりの訪問看護ステーションであるため、組織の中核メンバーとして活躍できるチャンスも大きく、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。新しい環境で、新たなスキルを身につけ、自身の成長を実感したい方にとって、nanoヘルスケアは最適な職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問リハビリテーションは、患者様宅を訪問するため、通勤時間や職場環境によるストレスが少ない点が魅力です。株式会社nanoヘルスケアでは、さらにそのメリットを最大限に活かせる環境づくりに力を入れています。直行直帰OK、日勤のみ、残業ほぼなし（平均5時間以下）という働き方は、プライベートを大切にしたい方、家庭との両立を望む方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、特に子育て中の方や、介護を必要とする家族を抱える方にとって非常に魅力的です。時間的なゆとりが生まれることで、仕事とプライベートの充実を両立できる可能性が高まります。

◆DX化による効率的な業務と柔軟な働き方

株式会社nanoヘルスケアは、DX化を積極的に推進しており、iPadを支給することで、報告業務の効率化を実現しています。場所を選ばない働き方が可能になるため、自宅での作業や、患者様宅からの報告もスムーズに行えます。これは、単なる業務効率化だけでなく、働く場所の選択肢を広げることで、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を可能にしています。キャリアアドバイザーとして、この取り組みは、特に若い世代や、多様な働き方を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。場所にとらわれず、自分のペースで仕事を進められる環境は、高い生産性と満足度につながります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎とのこと。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、社内研修、外部研修などを実施しているケースが多いです。株式会社nanoヘルスケアも、同様の体制を整えていると推測されます。面接の際に、研修内容やサポート体制について詳しく質問することをお勧めします。不安な点を解消することで、安心して転職できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様と真摯に向き合い、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。また、自ら考え、行動できる自立性と責任感も重要です。さらに、変化に対応できる柔軟性と、問題解決能力も求められます。訪問リハビリは、予期せぬ事態が発生することもあります。臨機応変な対応ができる方、困難な状況でも諦めずに解決策を探せる方が活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、患者様との良好な関係を築き、信頼を得られるコミュニケーション能力が特に重要です。そして、常に学び続ける姿勢も大切です。医療・介護の現場は常に変化しているので、新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲が求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社nanoヘルスケアで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、企業理念である「人を愛し共に歩む」に共感していることを明確に示すことも効果的です。さらに、あなたのキャリアプランと、会社のビジョンがどのように合致するのかを説明することで、企業への貢献意欲をアピールできます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで[これまでの経験]を通して、[得られたスキル]を身につけてきました。貴社の「人を愛し共に歩む」という理念に深く共感し、培ってきた経験とスキルを活かし、地域貢献に繋がる訪問リハビリテーションの仕事に携わりたいと考えています。特に、貴社のDX化への取り組みは、効率的な業務遂行と柔軟な働き方を両立できる点で魅力的です。直行直帰が可能なのも、ワークライフバランスを重視する私にとって大きなメリットです。貴社の一員として、患者様にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えております。

例文2：ブランクからの再挑戦

以前は[過去の職種]として勤務しておりましたが、[理由]によりブランク期間がありました。しかし、[理由]から、再び理学療法士として社会に貢献したいという強い思いを持つようになりました。貴社は未経験者やブランクのある方も歓迎されていると伺い、大変心強く感じています。研修制度やサポート体制も充実しているとのことですので、安心して再挑戦できると確信しております。貴社の理念に共感し、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリテーションを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指して

私は、[これまでの経験]を通して、[スキル]を習得してきました。貴社では、キャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があると伺い、大変魅力を感じています。特に、DX化を推進している点や、組織のコアメンバーとして活躍できる可能性がある点は、私のキャリアプランと合致しており、大きな成長の機会となると確信しています。貴社で経験を積み重ね、より高度なスキルを習得し、将来は[将来の目標]を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者様への共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。自己PRでは、あなたの強みや経験を具体的に説明し、なぜこの仕事に適しているのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。さらに、積極的な姿勢や、会社への関心の高さを示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 訪問リハビリ未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. はい、大丈夫です。未経験者やブランクのある方も歓迎しております。充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

Q. どのような患者様を担当することになりますか？
A. 幅広い年齢層の患者様を担当することになります。ADL維持向上のためのリハビリテーションから、ターミナルケアまで、多様なニーズに対応する必要があります。

Q. 残業はどの程度ありますか？
A. 残業はほとんどありません。平均5時間以下です。ワークライフバランスを大切にできる職場です。

まとめ

株式会社nanoヘルスケアは、働きやすさとやりがいを両立できる環境を提供しています。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っており、充実した研修とサポート体制も魅力です。もし、あなたがワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ株式会社nanoヘルスケアへの応募を検討してみてください。あなたのキャリアプラン実現をサポートできる企業だと、キャリアアドバイザーとして自信を持っておすすめします。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社nanoヘルスケア
リハビリ職(PT・OT) 前職給考慮2023年4月オープン！新規スタッフ募集！訪問リハの経験がない方も、ブランクある方も歓迎！◎DX化を推進！場所を選ばない働き方が可能！◎直行直帰も可、ライフサイクルに合わせやすい！◎日勤のみの勤務！【アピールポイント】
2023年4月オープン！新規スタッフ募集！
訪問リハの経験がない方も、ブランクある方も歓迎！

◎DX化を推進！場所を選ばない働き方が可能！
◎直行直帰も可、ライフサイクルに合わせやすい！
◎日勤のみの勤務！【仕事内容】
2023年4月、志摩市に訪問看護ステーション2号店をオープン！

訪問リハ未経験の方歓迎！ブランクある方歓迎！

訪問看護ステーションのリハビリ職（理学療法士・作業療法士）募集！

■詳しい仕事内容
訪問リハビリ業務全般をお任せします。
ご利用者の希望に沿った生活ができるよう、
リハビリテーション・相談支援などを行っていただきます。

また、当社ではDX化を推進しており、報告業務は支給するiPadで行います。
いつでも・どこでも働く場所を選ばない、先進的な働き方が可能です。
※基本ご自宅への訪問リハビリテーションになります。(交通費全額支給)

・ADLの維持・向上のリハビリテーション
・ターミナル期の方のリハビリテーション
・家族の支援・相談など

●nano訪問看護ステーション
『人を愛し共に歩む』
を理念に掲げ、“人”を看る訪問看護を提供しています。

病院よりも出来ることは限られているけど、
訪問看護には、訪問看護の“役割”がある。

ご利用者様が、心安らげる環境であるご自宅で、
安心して最後を迎えられるようにする環境作りが私たちの役割です。

この想いに共感してくださる方は、
是非、私たちと一緒に地域貢献していきましょう！

【PRポイント】
・DX化を推進！場所を選ばない働き方が可能。
・直行直帰も可、ライフサイクルに合わせて稼働できます。
・夜勤なし/残業なし(5h以下)/賞与支給あり
・組織のコアメンバーとしての活躍できます。
・キャリアアップ・スキルアップも目指せます。
・ブランクがある方／U・Iターンを検討している方も大歓迎

●お気軽にお問い合わせください。
ぜひご応募くださいね。
いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。

働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。
【求人ID-NHS】【応募資格】
■下記いずれかの有資格者
・理学療法士
・作業療法士

■普通自動車運転免許（AT限定可）

※訪問リハビリ未経験の方も歓迎です！
※ブランクある方も歓迎です！

【メリット】
#経験者歓迎
#有資格者歓迎
#ブランクOK
#交通費支給
#社会保険完備
#40代も応募可
#50代も応募可
#車通勤OK
#昇給あり
#賞与あり
〒517-0501三重県志摩市阿児町鵜方3121-4 川向井ビル105
株式会社nanoヘルスケア
【勤務地備考】
【nano訪問看護ステーション志摩サテライト】

■最寄り駅
・近鉄志摩線「鵜方駅」徒歩7分
【交通手段】
【最寄り駅】
・鵜方駅月給：26万円～ 36万円
【給与】
月給 260,000円〜360,000円
■前職の給与・ご経験やスキルなど考慮のうえ給与決定します。
●別途支給手当
・マイカー手当 10,000円
・年末年始手当 5,000円～/1日

●その他
・賞与あり
・昇給あり
・交通費上限50,000円（ガソリン代含む）

●想定年収
・年収364万円～504万円以上可能固定時間制
【勤務時間】
■9:00～18:00（休憩60分）
※直行直帰OK！
※残業はほとんど発生しません(平均5時間以下)【休日休暇】
■完全週休２日制

■その他
・産前産後休暇
・育児休暇暇
・介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇あり
試用期間3ヶ月あり【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)

【福利厚生】
◎各種社会保険完備
◎交通費上限50,000円（ガソリン代含む）
◎賞与あり
◎昇給あり
◎制服貸与
◎iPad貸与
◎イヤホン貸与
◎健康診断【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙

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