社会福祉法人敬寿会で、充実のワークライフバランスと成長を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【年間休日124日！】充実の福利厚生と働きやすい環境で、スキルアップを目指せる職場！
充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！
社会福祉法人敬寿会では、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士を募集しています！なんと入職祝い金10万円支給！年間休日124日とワークライフバランスも抜群です！
経験者も未経験者も大歓迎！充実のサポート体制あり！
経験者はもちろん、資格を取りたての方やブランクのある方、未経験者も歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心です。20代～50代まで幅広い年代が活躍中！チームワーク抜群の職場です。
やりがいのある仕事と充実の福利厚生！
リハビリ業務全般を通して、利用者の方々の生活の質向上に貢献できます。月給27万4300円～34万7900円、賞与年2回、資格手当（月5万円）、通勤手当（月3万5千円まで）、住居手当（月2万3千円まで）など、充実の福利厚生をご用意！退職金制度や長期勤続功労金制度もあります。
働きやすい環境が自慢です！
日勤のみの勤務で、年間休日124日！プライベートの時間もしっかり確保できます。連休取得も可能で、旅行や趣味の時間を楽しんでいるスタッフも多いです！
まずはお気軽にご応募ください！
ご応募お待ちしております！電話応募も可能です！03-3600-1551
人生の先輩方と触れ合いながら、やりがいと成長を感じられる仕事を探していませんか？ 残業少なく、年間休日124日とワークライフバランスを重視できる環境で、スキルアップを目指したい方、ぜひ社会福祉法人敬寿会にご注目ください。 充実した福利厚生とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
社会福祉法人敬寿会は、温かい雰囲気と充実した福利厚生が魅力の職場です。キャリアアドバイザーとして、多くの転職支援に携わってきた経験から、この施設の優位性を分析しました。
◆働きやすさと成長を両立できる環境
年間休日124日、月9日休みという充実の休日取得を実現。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、夏期休暇や冬期休暇などの特別休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。残業も少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい点が大きな魅力です。実際、多くのスタッフが休日に旅行やドライブなどでリフレッシュし、充実した日々を送っています。
◆充実の福利厚生と手厚いサポート体制
入職祝い金10万円支給に加え、賞与年2回、資格手当（月5万円）、通勤手当（月3.5万円まで）、住居手当（月2.3万円まで）など、手厚い福利厚生が用意されています。また、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 資格取得支援制度などの具体的な内容は確認が必要です が、多くの企業では資格取得支援制度を用意しており、スキルアップを後押しする環境が整っていることが多いです。
◆他施設との比較優位性：温かい人間関係と充実の研修
多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、スタッフ間のコミュニケーション不足が課題となっています。しかし、社会福祉法人敬寿会では、スタッフ同士の仲が良く、温かい雰囲気の中で仕事に取り組める点が大きな強みです。また、定期的な研修や勉強会を通して、スキルアップを支援する体制も整っています。これは、他施設と比較しても非常に大きなメリットと言えるでしょう。 具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。
◆転職成功事例：経験豊富なベテランから若手まで活躍中
社会福祉法人敬寿会では、20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、それぞれの経験やスキルを活かしながら、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。 具体的な成功事例は企業に確認する必要がありますが、年齢や経験に関わらず活躍できる環境であることは間違いありません。 面接時に、先輩スタッフのキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人敬寿会では、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士として、専門性を活かしながら成長できる環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、リハビリ業務全般を学ぶことができます。運動療法や物理療法といった専門的なスキルを磨くことはもちろん、患者さんとのコミュニケーション能力や、チーム医療における協調性も身につけることができます。 キャリアパスとしては、主任やリーダーといった役職への昇進はもちろん、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれています。 また、資格取得支援制度などを活用することで、さらなるスキルアップを目指せる環境です。将来的には、管理職へのキャリアアップや、専門分野を深めて指導的な立場に就くことも可能です。 具体的なキャリアプランについては、面接時に相談することをお勧めします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
多くの医療職従事者は、長時間労働や休日不足に悩まされています。しかし、社会福祉法人敬寿会では、年間休日124日、月9日休みという充実した休暇制度を導入。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる環境です。実際に働くスタッフは、休日に旅行やドライブでリフレッシュしているなど、充実した時間を過ごしています。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。長時間労働に疲弊し、スキルアップやキャリア形成に時間を割けないという悩みを抱えている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
◆充実した福利厚生と手厚いサポート体制
入職祝い金10万円支給に加え、賞与年2回、資格手当（月5万円）、通勤手当（月3.5万円まで）、住居手当（月2.3万円まで）など、手厚い福利厚生が用意されています。さらに、退職金制度や長期勤続功労金制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、従業員の定着率向上、ひいては質の高いサービス提供に繋がる重要な投資であると言えるでしょう。安心して長く勤められる環境は、キャリア形成においても大きな支えとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート
経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。資格を取りたての方や第二新卒、ブランクのある方、未経験者も歓迎しており、安心して業務に臨めるよう配慮されています。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は非常に重要だと考えます。医療現場では、チームワークが不可欠です。安心して質問できる環境、丁寧に指導してくれる先輩の存在は、早期の戦力化、そして更なるスキルアップに大きく貢献するでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合える方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、寄り添う姿勢が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も重要です。さらに、常に学び続ける意欲を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする姿勢も必要です。 キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、医療現場で働く上で必須であり、同時に、やりがいと充実感を得る上で大きな力となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、敬寿会の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして敬寿会で何を学び、どのように成長したいかを具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。
◆志望動機例文
例文1：経験者向け（リハビリテーション経験者）
私はこれまで○○病院にてリハビリテーション業務に携わり、多くの患者様の回復を支援してきました。貴施設の「患者様一人ひとりに寄り添った温かいケア」という理念に深く共感し、これまでの経験を活かし、貴施設で更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度とチームワークの良さは、私の成長にとって大きな力になると確信しています。高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、質の高いリハビリテーションを提供することで、患者様のQOL向上に貢献したいと考えております。
例文2：未経験者向け（新卒）
大学で学んだ知識と経験を活かし、高齢者の方々の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度は、未経験の私にとって最適な環境だと感じています。先輩方の指導のもと、一つずつ丁寧に学び、患者様にとって信頼できる療法士を目指します。チーム医療の一員として、患者様と真摯に向き合い、感謝の気持ちを忘れずに、日々精進していきたいです。
例文3：ブランクのある方向け
以前は○○病院で理学療法士として勤務しておりましたが、育児のため一時的に離職しておりました。この度、再び理学療法士として社会に貢献したいと考えています。貴施設の年間休日124日という充実した休暇制度は、仕事と家庭の両立を図る上で大きな魅力です。ブランク期間を経ていますが、これまでの経験と知識を活かし、患者様の回復支援に全力を尽くしたいと考えております。丁寧な研修制度と温かい職場環境で、再びやりがいのある仕事に励みたいと思います。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、患者様への共感力、チームワーク力、そして敬寿会の理念への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、熱意を伝えることが重要です。また、質問には正直に、丁寧に答えることも大切です。キャリアアドバイザーの視点から、自己PRでは、具体的なエピソードを交えてアピールすることで、より説得力が増します。
◆よくある質問とその回答例
Q: 敬寿会を選んだ理由は何ですか？
A: 敬寿会の「患者様一人ひとりに寄り添った温かいケア」という理念に深く共感しました。また、年間休日124日という充実した休暇制度や、充実した研修制度、そして温かい職場環境も魅力です。これらの環境で、患者様にとって最善のリハビリテーションを提供し、自身のスキルアップも目指したいと考えています。
Q: あなたの長所と短所は何ですか？
A: 長所は、粘り強く物事に取り組むことです。困難な課題にも諦めずに努力し、解決策を見つけるまで粘り強く取り組むことができます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、チームメンバーとの連携を強化することで、改善に努めています。
まとめ
社会福祉法人敬寿会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かい職場環境が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人敬寿会
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求める人材: ⇓⇓必須資格⇓⇓ ◎作業療法士◎理学療法士◎言語聴覚士 上記いずれかお持ちの方 ■資格を取りたての方でも応募OK ■経験者・有資格者活躍中 ■第二新卒・ブランクがある方OK ■20代30代の若手スタッフ活躍中 ■40代50代のミドル世代の方活躍中 下記KWでお探しの方へ~☆ 作業療法士/理学療法士/言語聴覚士 OT/PT/ST/リハビリテーション リハビリ専門職/機能訓練/介護施設 デイサービスetc. 東京都葛飾区 社会福祉法人敬寿会 葛飾敬寿園 勤務地: 東京都葛飾区新宿3－19－19 【交通手段】 アクセス: 常磐線JR金町駅より徒歩15分 京成線高砂駅より徒歩約15分 よりアクセス良好 月給：27万4300円 ～ 34万7900円 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（日勤のみ） 休暇・休日: 週休二日制、年間休日124日 月間シフト制による月9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 特別休暇制度あり（夏期休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇） その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります。 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 賞与 年2回（6月、12月） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【手当】 資格手当 月50,000円 通勤手当 月35,000円まで（公共交通機関利用の場合） 住居手当 月23,000円まで 割増給与（時間外勤務、深夜割増、休日出勤）等 【退職金】 定年65歳・継続雇用制度あり 退職金制度あり その他、法人規程により上乗せとして長期勤続功労金制度あり （5年20万円、10年50万円） その他: 【応募から採用までの流れ】 １．Webよりご応募（24時間受付中！） ２．担当者よりご連絡 ３．面接 ４．採用・お仕事スタート！ ※面接日・勤務開始日等はご希望を考慮します。 ここまでお読みいただきありがとうございます！ 少しでも気になった方は是非ご応募を！ スタッフ一同、心よりお待ちしております♪ 【案件：1】 【☎電話で直接応募☎】 03-3600-1551 上記の電話番号に直接応募をすることも可能！ Indeedのアカウントがまだない方や、Indeedアプリの使い方に慣れていない方は ぜひ、お気軽に電話でご応募ください♪ ＼＼✨たくさんのご応募お待ちしております✨／／ 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 274,300円 – 347,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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