【株式会社UMICAHIで、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

熊本で働きやすい訪問リハビリ！UMICAHIで充実のキャリアを！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

株式会社UMICAHIは、熊本市で訪問リハビリテーションを提供する会社です。PT・OTの方を募集しています！オンライン説明会で会社のこと、働き方などをしっかり説明しますので、まずはお気軽にご参加ください！

未経験でも安心！充実の研修体制とサポート！

訪問リハビリ経験がない方も大歓迎！1～2ヶ月間の先輩同行研修でしっかりスキルアップできます。電子カルテやタブレットの使い方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

魅力的な待遇と福利厚生！

月給26万5900円～29万3600円（固定残業代含む）、賞与、退職金制度あり！さらに、訪問車貸与、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用会社負担など、嬉しい福利厚生が充実しています！完全週休2日制、年間休日117日とワークライフバランスもバッチリです！

働きやすい環境とチームワーク！

現在27名の温かいチームで、20代～40代が活躍中！「think outside the box」「Right people，right place」「For You」を企業理念に、自由な発想と適材適所、そして「あなた」を大切にする社風です。熊本市、益城町、宇土市が主な訪問エリアです。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、お気軽に096-285-3664（担当：田中）まで「Indeedを見た」とお電話ください！

訪問リハビリテーションの仕事に興味はあるけれど、自分に本当に合っているのか、将来性はどうなのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社UMICAHIは、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと成長を実感できる環境を提供します。充実した研修制度や福利厚生、そして何より「人」を大切にする社風は、あなたのキャリアを大きく前進させる力となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきた私が、株式会社UMICAHIの魅力を徹底的に分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職活動を成功に導くための情報を提供します。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

株式会社UMICAHIは、27名というアットホームな規模ながら、20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。これは、働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生が、長く勤め続けられる理由の一つと言えるでしょう。訪問車貸与、タブレット・携帯電話貸与、さらにはインフルエンザ予防接種費用全額負担など、現場で働くスタッフへの配慮が行き届いています。残業時間は月15時間程度と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。固定残業代も含まれているため、安心して業務に取り組めます。完全週休2日制、年間休日117日と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

訪問リハビリ経験がない方も歓迎！入社後1～2ヶ月間は先輩スタッフが同行し、丁寧に指導します。電子カルテやタブレットの操作方法も丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。昇給制度や賞与（インセンティブを反映）、退職金制度など、頑張りをしっかり評価する仕組みも整っています。過去の転職成功者の中には、入社後短期間でリーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在になった方もいます。これは、会社が個々の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：アットホームな環境と充実のサポート体制

多くの訪問リハビリテーション事業所は、大規模な組織であることが多いです。しかし、UMICAHIは、アットホームな環境で、スタッフ同士の連携が非常に良好です。相談しやすい雰囲気があり、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、大規模な組織では得難いメリットです。また、訪問エリアが熊本市周辺に限定されているため、移動時間や負担も少なく、効率的な業務遂行が可能です。さらに、会社が全額負担で養老保険に加入するなど、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

実際にUMICAHIでキャリアアップを果たしたスタッフの例として、入社3年目でチームリーダーに昇進し、後輩の育成にも携わるようになった方がいます。彼女は、入社当初は訪問リハビリの経験がほとんどありませんでしたが、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを受けながら着実にスキルアップし、今ではチームの中心メンバーとして活躍しています。これは、UMICAHIが個々の成長を真剣に支援している証であり、あなたも同様の成長を期待できる環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社UMICAHIでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。訪問リハビリテーションの専門性を高めるための研修はもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も提供します。キャリアパスとしては、チームリーダー、そして将来的には管理職への道も開かれています。給与面においても、昇給や賞与、インセンティブ制度など、あなたの頑張りをしっかり評価する仕組みが整っており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。また、資格取得支援制度なども検討されており、更なるスキルアップを目指せる体制が整いつつあります。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、安心してスキルアップを図ることが可能です。さらに、会社全体の成長と共に、あなた自身の成長も実感できる、やりがいのある環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問リハビリは、時間管理のスキルが求められる反面、柔軟な働き方が可能な職種です。株式会社UMICAHIでは、完全週休2日制、年間休日117日（有給休暇5日間取得分を含む）と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。夏季休暇や年末年始休暇に加え、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業・育児休業も完備。人生の大きなイベントにも対応できる体制が、長く安心して働けるポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力だと感じます。

◆高収入と充実の福利厚生で経済的な不安を解消

月給26万5900円～29万3600円という高収入に加え、訪問手当、資格手当、処遇改善手当など、様々な手当が支給されます。固定残業代も含まれており、残業代の計算も明確です。さらに、退職金制度（会社全額負担の養老保険加入）、インセンティブ制度も魅力的です。インフルエンザ予防接種費用は会社負担、制服、訪問車、タブレット、携帯電話、訪問リハビリに必要な備品なども全て貸与されるため、初期費用を抑えられます。経済的な不安を抱えることなく、安心して仕事に専念できる環境が整っていると言えるでしょう。これは、転職活動における重要なポイントであり、経済的な安定を求める方にとって大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

訪問リハビリ未経験者でも安心してスタートできるよう、1～2ヶ月間の先輩同行研修が用意されています。電子カルテやタブレットの操作方法も丁寧に指導しますので、ITスキルに不安がある方でも問題ありません。また、20代～40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく、お互いを尊重し支え合う風土が根付いています。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導と、チームワークの良さによって、未経験者も安心してスキルアップを図れる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制と温かい社風は、未経験者の不安を解消する上で非常に効果的です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
相手の立場に立って考え、行動できる方
新しいことに挑戦する意欲があり、学び続ける姿勢を持つ方
地域貢献に意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社UMICAHIで活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社UMICAHIの「think outside the box」「Right people，right place」「For You」という企業理念を理解し、自身の経験や能力とどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の「think outside the box」という企業理念に共感し、訪問リハビリという新たな分野に挑戦したいと考えています。未経験ではありますが、これまでの[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキルや能力]を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリを提供できるよう努力いたします。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力となるよう尽力いたします。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精進したいと考えております。

例文2：経験者向け

これまでの[何年]年間の訪問リハビリ経験で培ってきた[具体的なスキルや経験]を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「Right people，right place」という理念に共感し、自身の強みを活かしながら、チームの一員として貢献したいと考えております。特に[得意とする分野]においては自信がありますので、患者様のQOL向上に繋がるよう、積極的に取り組んでまいります。また、貴社の[具体的な制度や取り組み]にも魅力を感じております。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は[前職]に携わっておりましたが、より人との繋がりを大切にし、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考え、訪問リハビリに興味を持つようになりました。「For You」という理念に共感し、患者様の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。[前職での経験]で培ってきた[具体的なスキルや能力]を活かし、チームワークを大切にしながら、患者様と真摯に向き合い、信頼関係を築いていきたいと考えております。貴社の研修制度も活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、患者様への共感力、そして企業理念への理解度が評価されます。具体的には、経験談を通して自身のスキルや能力を効果的に伝えられるか、想定される課題への対応策を論理的に説明できるか、そして患者様の立場に立った考え方を示せるかが重要です。また、熱意や誠実さも重要な要素です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ訪問リハビリを選んだのですか？

A：[具体的な理由を述べる。例えば、人と深く関わりたい、地域社会に貢献したい、自分のスキルを活かして患者様の生活を豊かにしたいなど。]

Q：あなたの強みは何ですか？

A：[具体的なエピソードを交えながら説明する。例えば、責任感の強さ、コミュニケーション能力の高さ、問題解決能力など。]

Q：弱みは何ですか？

A：[正直に弱みを述べ、それを克服するための努力や具体的な対策を説明する。]

まとめ

株式会社UMICAHIは、充実した研修制度、魅力的な福利厚生、そして温かい社風を持つ企業です。ワークライフバランスを重視しながら、高収入を目指したい方、未経験から訪問リハビリに挑戦したい方、そして地域社会に貢献したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。まずはオンライン説明会に参加し、会社の方針や働き方について詳しく聞いてみてください。あなたのキャリアプラン実現を、UMICAHIがサポートします。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社UMICAHI
【PT・OT 訪問リハ】まずはオンライン説明会からOK!入社後研修充実! 訪問車貸与! 退職金・インセンティブ制度!オンライン説明会にて会社方針や働き方について説明。エントリーはその後！アピールポイント:
【スタッフ数】
現在27名（内訳：看護師13名、セラピスト7名、介護福祉士2名、ケアマネジャー2名、事務職3名）

【年齢層】
20代〜40代のスタッフが活躍中

【企業理念】
think outside the box ー枠にとらわれない
自由な発想で、既成概念をくつがえそう

Right people，right place ー適材適所
得意な事、得意な分野にて最大のパフォーマンスを発揮しよう

For You ーあなたのために
クライアントのために、チームのために自分ができることを実践しよう

【SNS】
ホームページのブログやInstagram、Facebookで情報発信しています。仕事内容:
訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務全般

【主な仕事内容】
バイタルチェック、フィジカルアセスメント
ストレッチ、関節可動域ex
筋力トレーニング
運動療法、徒手療法
歩行トレーニング
ADLトレーニング
家族支援、環境設定
医師・ケアマネジャー連携求める人材:
【求める人材】
電子カルテ・タブレットを操作出来る方＊使用方法は指導します
訪問リハ経験ゼロでも歓迎＊１〜２ヶ月間は先輩スタッフに同行して研修をします。
熊本県熊本市
株式会社UMICAHI
勤務地:
【勤務地】
小峯店：熊本市東区小峯2−1−8
西熊本店：熊本市南区野口3−18−46

【訪問エリア】
熊本市・益城町・宇土市
【交通手段】
アクセス:
【駐車場】
有りマイカー通勤OK

【公共交通機関】
西小峯バス停から徒歩1分
アクアドームバス停から徒歩3分月給：26万5900円～ 29万3600円
給与:
固定残業代あり：月給￥265,900 〜￥293,600は1か月当たりの固定残業代￥26,900〜￥28,600（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

月給総支給： 265,900 〜 293,600
（内訳）
基本給：200,000
訪問手当：15,000〜20,000
資格手当：15,000〜20,000
処遇改善手当：4,000〜20,000
固定残業手当：26,900〜28,600
通勤手当：5,000固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09:00～18:00

【休憩時間】
60分

【勤務日】
パターン①月曜日〜金曜日（祝日含）
パターン②月シフト制

【時間外勤務】
約15時間程度/月休暇・休日:
【休日】
完全週休2日制
年間休日：117日（有給休暇５日間取得分を含む）

【休暇】
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
子の看護休暇
介護休暇
産前産後休業・育児休業あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
雇用形態：正社員
雇用開始日：応相談

昇給：有（前年度実績昇給額4,000〜20,000/月）
賞与：有（インセンティブを反映）
退職金制度：有（会社全額負担で養老保険加入）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
予防接種：インフルエンザ全額会社負担
制服：貸与
訪問車：貸与
タブレット・携帯電話：貸与
訪問リハビリに必要な備品一式：貸与その他:
【企業概要】
株式会社UMICAHI

【ホームページ】
ステーション：https://umicahi.com
リクルート：https://www.umicahi-recruit.com

【応募方法】
1.まずはUMICAHIにご連絡下さい。

2. オンライン説明会
→雇用形態や業務内容等を説明します。
面接ではありませんので疑問点や雇用内容を遠慮なく質問して下さい。

3.履歴書送付
→オンライン説明会後、面接を受けたいご意思あれば履歴書をご送付下さい。

4.面接
→履歴書到着後スケジュール調整し面接を行います。

【応募お問い合わせ】
TEL：096-285-3664（担当：田中）まで。
「Indeedを見た」とお問合わせください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 265,900円 – 293,600円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

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