【Man to Man株式会社加古川オフィス】理学療法士として、やりがいと充実感を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【兵庫県小野市】未経験OK！充実待遇で安心スタート！理学療法士募集！

働きやすさ抜群の理学療法士のお仕事！

Man to Man株式会社加古川オフィスでは、正社員の理学療法士を募集しています！月収23万円～30万円可能で、残業はほぼなし！日勤のみの働きやすい環境です。小野駅からも車で4分とアクセスも良好です。

充実の福利厚生とサポート体制！

経験豊富な方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！研修制度や資格取得支援制度も充実しており、安心してスキルアップできます。さらに、グループ内保育所の利用や費用補助もあり、子育て中の方も安心して働けます。ノーリフティング体制も整っており、身体への負担も軽減できますよ！

こんな方におすすめ！

安定した正社員として働きたい方
スキルアップを目指したい方
ワークライフバランスを重視したい方
充実した福利厚生のある職場を探している方

車通勤もOK！面接はリモート面接も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事はないだろうか…」転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、大丈夫。この求人情報が、あなたの未来への一歩を後押しするかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々とお話ししてきました。Man to Man株式会社加古川オフィスの理学療法士の求人は、その中でも特に魅力的なポイントが多いと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。グループ内保育所の利用補助や、産休・育休制度、さらには男性の育休取得実績もあるという点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの理学療法士が抱える「長時間労働」という課題を解消する大きなポイントです。また、ノーリフティングを実施している点も、身体への負担を軽減し、長く安心して働ける環境を支えています。

◇スキルアップを支援する制度

キャリアアップを目指す方には、資格取得支援制度が魅力的です。費用は会社が負担してくれるため、安心してスキルアップに励むことができます。さらに、外部研修への参加も可能で、常に最新の知識・技術を習得できる環境が整っています。1on1のメンター制度も導入されており、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が万全です。これは、単なる研修制度ではなく、個人の成長を真剣に支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実のサポート体制

多くの理学療法士の求人は、長時間労働や、福利厚生の充実度が低い傾向にあります。しかし、Man to Man株式会社加古川オフィスは、残業ほぼなし、充実した福利厚生、そしてスキルアップ支援制度と、他社と比較しても圧倒的な優位性を持っています。これは、単に待遇が良いだけでなく、社員の幸福度を高め、長期的なキャリア形成を支援する企業文化が根付いている証です。転職活動では、給与だけでなく、働きやすさや将来性も重要な要素です。この求人は、その両方を高いレベルで満たしていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修とサポートで、キャリアアップを実現

過去の転職成功者の中には、他職種から理学療法士として転職し、充実した研修とサポート体制によって着実にスキルアップし、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。これは、Man to Man株式会社加古川オフィスが、新卒・中途問わず、一人ひとりの成長を真剣に支援していることを示しています。また、キャリアパスも明確で、経験を積むことで、より責任ある立場に就くことも可能です。

キャリア形成のチャンス

Man to Man株式会社加古川オフィスで理学療法士として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。充実した研修制度と資格取得支援制度によって、専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。また、1on1のメンター制度を通して、キャリアプランの策定や目標達成に向けたサポートを受けられるため、自身の成長を実感しながら、着実にキャリアを築いていくことが可能です。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開かれています。さらに、他部署への異動や、グループ会社への転籍といった可能性も秘めており、多様なキャリアプランを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆理学療法士としてのキャリアにおける悩みを解消

理学療法士として、やりがいを感じながらも、残業が多くプライベートな時間が取れない、キャリアアップの機会が少ない、働き方が自分のライフスタイルに合わないといった悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか？Man to Man株式会社加古川オフィスでは、そうした悩みを解消できる環境が整っています。

まず、残業は「ほぼなし」と明記されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きなメリットです。月給23万円〜30万円と、安定した収入を得ながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、充実した研修制度や資格取得支援制度により、スキルアップを目指せる環境も整っています。キャリアアップを目指せるだけでなく、自身の成長を実感できる機会も豊富です。これは、長く安心して働けるための重要な要素と言えるでしょう。

◇理想的な働き方を実現する環境

Man to Man株式会社加古川オフィスでは、単に「仕事をする」だけでなく、「充実した人生を送る」ためのサポート体制が整っています。具体的には、

グループ内保育所の利用と費用補助
産休・育休制度と時短勤務制度（男性の育休取得実績多数）
ノーリフティング（身体的負担軽減）

などが挙げられます。これらの制度は、子育て中の理学療法士の方や、将来のライフプランを考慮している方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。仕事とプライベートの両立を真剣に考え、サポート体制の充実を図っている企業姿勢が伺えます。キャリアアドバイザーとして、このような環境は、長くモチベーションを維持し、やりがいを持って働ける上で非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい職場で不安に感じるのは当然のことです。Man to Man株式会社加古川オフィスでは、丁寧な研修制度が用意されており、未経験者でも安心してスタートできます。外部研修への参加も勤務時間内に行えるため、スキルアップをスムーズに進められます。さらに、1on1のメンター制度により、個々の状況に合わせたサポートを受けられます。経験豊富な先輩からの指導を受けながら、着実にスキルを身につけることができるでしょう。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力が高い方です。また、責任感があり、向上心を持って仕事に取り組める方、チームワークを大切にできる方なども適性が高いと言えるでしょう。もちろん、理学療法士としての専門知識や技術は必要ですが、それ以上に大切なのは、患者さんへの思いやりと、共に成長していこうとする姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、患者さんと真摯に向き合い、成長意欲の高い方にとって、非常にやりがいのある環境を提供していると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、Man to Man株式会社加古川オフィスの魅力を理解していること、そして自身のスキルや経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。特に、充実した研修制度や働きやすい環境、患者さんへの思いやりを強調することで、企業の求める人物像に合致していることをアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、残業がほぼなく、グループ内保育所の利用も可能な点に魅力を感じ、応募いたしました。これまで理学療法士として勤務してきましたが、残業が多くプライベートな時間が確保できないことに悩んでいました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、自身のスキルを活かしながら、充実した日々を送れると確信しております。特に、ノーリフティングの取り組みは、身体への負担を軽減し、長く安心して働ける環境だと感じています。患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリを提供することで、少しでも多くの方々の生活の質を高めることに貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向

貴社の充実した研修制度と資格取得支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで理学療法士として培ってきた経験を活かしつつ、更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社では、外部研修への参加も可能とのことですので、専門性を高め、より高度なリハビリを提供できるよう努力したいと考えております。1on1のメンター制度も魅力的で、個々の状況に合わせた指導を受けることで、着実な成長を遂げられると確信しています。患者様の笑顔のために、日々精進し、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文3：地域貢献への想い

貴社の地域貢献への姿勢に共感し、応募いたしました。小野市で理学療法士として働くことは、地域社会に貢献できる素晴らしい機会だと考えています。貴社の「患者様の以前の暮らしに近づけるためのお手伝い」という理念に強く共感し、その実現に貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきた技術と知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリを提供することで、地域社会の健康増進に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にしながら、明るく活気のある職場環境を築き上げる一員として貢献できれば幸いです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、そして責任感や向上心が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえ、どのように患者さんと接してきたのか、どのような目標を持って仕事に取り組んでいるのか、チームワークをどのように大切にしてきたのかなどを具体的に説明することが重要です。また、Man to Man株式会社加古川オフィスの理念やビジョンを理解していることを示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q.当社の魅力はどこだと思いますか？

A.残業がほぼなく、ワークライフバランスを重視できる点、充実した研修制度と資格取得支援制度がある点、そしてグループ内保育所の利用が可能である点が魅力です。これらの制度は、私にとって非常に大きなメリットであり、安心して長く働ける環境だと感じています。

Q.あなたの強みは何ですか？

A.私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。丁寧な言葉遣いを心がけ、患者さんの話をじっくりと聞き、共感することで、信頼関係を築き、効果的なリハビリを提供できると考えています。また、向上心も高く、常に新しい知識や技術を習得しようと努力しています。

まとめ

Man to Man株式会社加古川オフィスは、理学療法士として長く安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方、そして温かいチームワークは、あなたにとって大きな魅力となるはずです。キャリアアドバイザーとして、この求人は、自身の成長と充実した人生を求める理学療法士の方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。ぜひ、積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

Man to Man株式会社加古川オフィス
【運動療法士】変形労働時間制/シフト制/23c517504-250228a理学療法士 / 資格者必見 / 正社員スタッフ / 日勤 / 月収23万円 ~ 可アピールポイント:
理学療法士 / 資格者必見 / 正社員スタッフ / 日勤 / 月収23万円 ~ 可仕事内容:
【職種】
【運動療法士】変形労働時間制/シフト制

【仕事内容】

◎研修制度あり !
◎資格取得支援制度あり !!!
◎グループ内保育あり !!

理学療法士の
正社員スタッフを
募集しております !!!

理学療法士とは・・・

病気やけが、高齢などで
身体が不自由になった
お客様に対し、

ストレッチや運動療法などを用い
日常生活の動作を改善・回復させる
専門のお仕事になります !!

業務では
心身の状態に合わせて
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をお任せします !

入社前に
職場見学も可能なので
ぜひお気軽にご応募ください !!!

【ポイント】
■正社員雇用
→長期就業をお考えの方も大歓迎 !
■資格取得制度あり
→費用は法人負担 !!
■グループ内保育あり
→費用補助もあります !!!
■ノーリフティングを実施
■毎月末日締め/翌月20日支払い

◎詳しくはお問い合わせください◎求める人材:
【応募資格】
◎理学療法士
◎普通自動車免許あれば尚可
◎フリーター・新卒歓迎

・即日対応 !
出張面接・オンライン面接で対応いたします。
・ハローワークでお仕事をお探しの方も、
遠慮なくご連絡ください !
兵庫県小野市二葉町
Man to Man株式会社/加古川オフィス
勤務地:
兵庫県小野市二葉町
【交通手段】
アクセス:
【アクセス】
神戸電鉄栗生線小野駅 (車4分)

【交通手段（車通勤など）】
バイク・車通勤可月給：23万円～ 30万円
給与:
【給与補足】
月収23万円以上可能/21日勤務/月の場合固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
【変形労働時間制】
08:30~17:30
※1ヵ月単位の
変形労働時間制
※週実働平均40時間

【休憩】
60分

【残業】
ほぼなし

【期間】
3ヵ月以上~長期休暇・休日:
【休日休暇】
■シフト制
※会社カレンダーに準ずるあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【加入保険】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【待遇】
■研修制度
→丁寧な研修を徹底
外部研修あり (勤務時間内受講)

■資格取得支援
→費用は法人が負担

■1on1のメンター制度あり
→面接時にあなたに合う
メンターをマッチング

■ノーリフティング実施
→腰痛などの身体的負担を減らせる
仕組みを取り組んでいる

■子育て支援
・グループ内保育園利用可
→料金補助あり
・産休育休と時短勤務制度あり
→男性の育休取得実績多数

【喫煙環境】
喫煙施設有その他:
【応募方法】
1.「応募する！」ボタンからエントリーフォームを入力する
2.フリーダイアル（0120-106-510）に電話する
電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます

【応募の流れ】
まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。
受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。

明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。

【面接地】
リモート面接、対面での面接どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

【ポイント】
残業なし,賞与あり,U・Iターン歓迎,第二新卒歓迎,交通費支給,学歴不問,社会保険完備,資格取得支援あり,社員登用あり,リモート面接OK,面接時マスク着用,主婦・主夫歓迎,⻑期,新卒,フリーター歓迎,バイク通勤OK,車通勤OK,住宅手当あり,有資格者歓迎,制服貸与,50代以上も応募可,ブランクOK,シフト制,40代以上も応募可,昇給あり,履歴書不要,育児サポートあり Z23c517504-250228a

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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