【株式会社木下の介護】リアンレーヴ京都山科で、あなたの介護スキルを活かしてみませんか？～充実の福利厚生と働きやすさで、笑顔あふれる未来を一緒に創りましょう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きやすい！年間休日120日以上の介護職

充実の福利厚生と働きやすさで、介護の仕事に集中できます！

株式会社木下の介護が運営する「リアンレーヴ京都山科」で、機能訓練指導員として働きませんか？正社員募集で、年収298万円以上可能です！

未経験・ブランクOK！安心のサポート体制

介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な資格をお持ちの方を歓迎します！

人に喜んでもらいたい方
人と話すのが好きな方
高齢者と触れ合うのが好きな方

上記に当てはまる方はぜひご応募ください！

年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現

年間休日120日、月平均10日休暇と、介護業界トップクラスの休暇制度が自慢です！残業も月平均1時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。分業制で業務負担も軽く、介護業務に集中できます！

充実の福利厚生も魅力！

交通費支給(上限4万円/月)、昇給・賞与あり、制服貸与、食費補助、社会保険完備に加え、住宅優遇制度、保育料優遇制度など、生活をサポートする充実の福利厚生をご用意しています！

京都市山科区にある綺麗な施設で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？

介護業界で働きがいを感じていますか？それとも、転職を考えているけれど、不安や迷いを感じていますか？株式会社木下の介護リアンレーヴ京都山科では、あなた自身の成長と充実した生活を両立できる環境を用意しています。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。株式会社木下の介護リアンレーヴ京都山科は、その中でも特に魅力的な職場の一つだと断言できます。その理由を、様々な視点から詳しくご説明します。

◆働きやすさ抜群！業界トップクラスの休日数と手厚い人員配置

介護業界は、どうしても長時間労働や人員不足に悩まされるイメージが強いですよね。しかし、リアンレーヴ京都山科では、年間休日120日、月平均10日休暇という業界トップクラスの休日数を確保。さらに、1人当たりの業務負担を軽減するため、行政基準を上回る人員配置を行っています。そのため、残業は1日平均1時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。他社と比較しても、この労働環境の良さは群を抜いています。

◇チームワーク抜群！分業制による効率的な業務と充実のサポート体制

介護、清掃、送迎、調理など、業務は専門スタッフが分担する分業制を採用。そのため、「アレもコレもやらなきゃ！」という負担がなく、介護業務に集中できます。また、介護施設未経験の方やブランクのある方にも、先輩スタッフが丁寧に指導します。安心してスタートできる環境が整っている点も、大きな強みです。過去の転職成功者の中には、他施設で抱えていた業務の多さに悩んでいた方が、リアンレーヴ京都山科に移ってから、仕事とプライベートの両立を実現し、笑顔で働いている方が多数いらっしゃいます。

◆充実の福利厚生で、生活をしっかりサポート

交通費支給（上限40,000円／月）、昇給・賞与、制服貸与、食費補助など、基本的な福利厚生はしっかり完備。さらに、介護施設入居優遇制度、住宅優遇制度、保育料優遇制度など、他社にはない独自の制度も魅力です。マンション購入費用値引きやリフォーム費用割引など、従業員特典も充実しており、生活面での不安を解消できる環境が整っています。これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要であり、他社の類似施設と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◇スキルアップも目指せる！資格取得サポートや研修制度

資格取得サポートや施設内研修制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援しています。経験豊富な先輩スタッフからの指導はもちろん、新しいリハビリ技術や知識を学ぶ機会も提供。キャリアアップを目指せる環境が整っているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できます。例えば、機能訓練指導員のスキルを高め、将来はリーダーシップを発揮する管理職を目指すなど、明確なキャリアパスを描ける点が大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

リアンレーヴ京都山科では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。機能訓練指導員として、専門知識・スキルを活かしながら、利用者様の自立支援に貢献できます。経験を積むことで、より高度なリハビリプログラムの開発や指導、チームリーダーとしての役割を担うなど、様々なキャリアパスが考えられます。資格取得支援制度も活用し、理学療法士、作業療法士などの資格取得を目指すことも可能です。また、施設内研修や外部研修への参加を通して、常に最新の知識・技術を習得し、専門性を高めることができます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チーム医療の一員として他職種と連携しながら働くことで、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになるでしょう。将来的には、管理職へのキャリアアップや、他施設への異動によるキャリアチェンジなども可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「長時間労働」「休日が少ない」「業務負担が大きい」といった点ではないでしょうか。株式会社木下の介護リアンレーヴ京都山科では、これらの悩みを解消する様々な制度が整っています。年間休日120日、月平均10日休暇という業界トップクラスの休日数を実現。さらに、1日平均残業1時間以内という実績からも、ワークライフバランスを重視した働き方が可能であることが分かります。これは、行政基準よりも手厚い人員配置による業務負担軽減と、介護、清掃、送迎、調理といった業務の徹底的な分業化によって実現しています。「アレもコレもやらなきゃ！」という多忙さとは無縁で、介護業務に集中できる環境です。

◆充実の福利厚生とキャリア支援

働きやすさを支えるのは、充実した福利厚生も大きなポイントです。交通費支給（上限40,000円／月）、昇給・賞与、制服貸与、食費補助など、基本的な福利厚生はしっかり完備。さらに、介護施設入居優遇制度、住宅優遇制度、保育料優遇制度といった、生活をサポートする独自の制度も魅力です。資格取得サポートや施設内研修も充実しており、スキルアップを図りながら長く安心して働ける環境が整っています。マンション購入費用値引きやリフォーム費用割引など、従業員特典も豊富で、プライベートの充実もサポートします。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と先輩スタッフのサポート

介護施設未経験の方、ブランクのある方、子育てがひと段落した方など、様々な方が活躍しています。未経験の方には、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、現場での実践的なスキルを習得できるよう、丁寧にサポートします。また、施設内研修も充実しており、安心して業務に取り組める体制が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人に喜んでもらいたい方
人と話すのが好きな方
誰かのために何かをしたいと思っている方
心からの「ありがとう」を実感したい方
高齢者の方と触れ合うことが好きな方

これらの要素に共感できる方は、やりがいを感じながら長く働ける可能性が高いでしょう。経験やスキルよりも、人との繋がりを大切にし、温かい気持ちで接することができる方を歓迎します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や働き方、自身の経験やスキルとどのように結びつくのかを明確に示しましょう。木下の介護の理念や、リアンレーヴ京都山科の職場環境、そしてあなたの強みを具体的に結びつけて記述することで、選考担当者に強い印象を与えられます。

◆志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

私は、以前サービス業に携わっており、お客様とのコミュニケーションを通して、相手を笑顔にする喜びを経験しました。貴社の「入居者様の笑顔を支える」という理念に共感し、その経験を活かして、高齢者の皆様の生活を支えたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度が充実していることを知り、安心してスキルを習得できると確信しています。丁寧な指導の下、着実に成長し、利用者様にとって信頼できる存在になれるよう努力いたします。

【例文2：経験者向け】

これまで医療機関で○○年の経験を積み、高齢者のケアに携わってきました。その中で、リハビリテーションの重要性を痛感し、より専門的な知識・技術を活かして、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。貴社の充実した休暇制度と、チームワークの良い職場環境は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

【例文3：ブランクのある方向け】

子育てが一段落し、社会復帰を検討する中で、貴社の求人情報を見つけました。以前は○○の職種に就いていましたが、人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという気持ちは変わっていません。貴社の温かい職場環境と、充実した研修制度は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけて、再び社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。また、自己PRや志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力を高めることができます。さらに、チームワークを重視する職場であるため、協調性やコミュニケーション能力についてもアピールしましょう。介護に対する情熱や、利用者様への思いやりを伝えることも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？

A. 未経験の方やブランクのある方も多数活躍しています。充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがありますので、ご安心ください。一つずつ丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

Q. 休日や休暇はどのように取得できますか？

A. 年間休日120日、月平均10日休暇を取得できます。事前に希望休を提出していただき、調整いたします。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

まとめ

株式会社木下の介護リアンレーヴ京都山科は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験の方、ブランクのある方、経験者の方、それぞれが安心して働ける環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社木下の介護
リアンレーヴ京都山科のケアワーカー|正社員・機能訓練指導員|年収298万円以上可｜介護とリハビリの連携で入居者様の笑顔を支える。充実の休暇とサポート体制で安心。仕事内容
お仕事内容
正看護師の協働して以下業務をお任せします。
介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導
及びプログラムの作成をお任せ致します。
介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。

介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

＼こんな方には特におすすめ／
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイント：お休みについて】
＼介護業界トップクラス／
年間休日120日の多さ、
月平均10日休暇の充実さは必見です！
※有給休暇は別途10日付与

【当施設の魅力ポイント：業務量について】
＼脱業務過多／
１人当たりの業務負担の軽さが特徴です！
行政で定められた人数より、
手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

【当施設の魅力ポイント：分業について】
＼分業制で、業務に集中OK／
介護は介護、清掃は清掃、
送迎は送迎、調理は調理など…
専任スタッフによる業務のすみ分けを実施しています。

「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、
介護スタッフは介護に専念できます。資格
柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師（実務経験必須）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師の資格をお持ちの方

●介護施設未経験の方も活躍中
「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。

●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。京都府京都市山科区西野岸ノ下町36
リアンレーヴリアンレーヴ京都山科(木下グループ)
勤務地備考
〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町３６
【交通手段】
アクセス
京都市営東西線御陵1番口徒歩約14分、京阪京津線御陵1番口徒歩約14分、京都市営東西線東野（京都府）2番口徒歩約16分
JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分
シフト制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【待遇】
・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・制服貸与
（施設で洗濯も可能）
・食費補助
（自己負担一食200円）
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで職場環境
【従業員構成】
●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。

●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。

〈職場の声〉
機能訓練指導員として、利用者様が自立した生活を送るためのサポートを提供しています。理学療法士や作業療法士としての専門知識を活かし、個別のリハビリプログラムを企画・実施できる環境です。現場スタッフとの連携がスムーズで、利用者様に対する最適なケアを提供するためのチームワークが魅力です。新しいリハビリ技術や知識を積極的に学べる場も用意されており、自己成長を実感できます。利用者様が一歩ずつ改善していく姿を見守り、共に喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
自分の都合に合わせやすいその他
【ブランド名】
リアンレーヴ

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