【長野県岡谷市】残業なし！年間休日113日！ワークライフバランスを実現できる有料老人ホームの作業療法士求人｜合同会社OGR|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岡谷市で働きやすい！残業ゼロ◎年間休日113日のOT求人

充実の環境で、経験を活かして働こう！

長野県岡谷市の住宅型有料老人ホーム「ホープ」で、作業療法士(OT)を募集しています！24名定員の少人数制で、一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供できる環境です。年間休日113日、残業なし、マイカー通勤可と、プライベートも大切にできます。

経験不問！ブランクOK！安心してスタートできます！

経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度とアットホームな職場環境で、安心してスキルアップできます。クリニック、デイサービスなど、様々な医療・福祉現場での経験を持つ先輩スタッフが多数活躍中！チームワーク抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

待遇面も充実！

月給168,000円以上、社会保険完備、無料駐車場完備など、待遇面も充実しています。働きやすさを重視した職場づくりを進めており、快適な環境で長く働ける職場です。「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」という方、ぜひご応募ください！

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください！ 050-1809-5195

介護業界で働きがいを感じていますか？それとも、今の職場環境に不安を感じ、より働きやすい環境を求めていませんか？残業もなく、プライベートも大切にしたい。でも、やりがいのある仕事にも携わりたい。そんなあなたに、長野県岡谷市にある住宅型有料老人ホーム「ホープ」での作業療法士の求人をご紹介します。充実した研修制度とアットホームな職場環境で、あなた自身の成長とワークライフバランスの両立を叶えられる可能性を秘めた求人です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護関連施設の求人を見てきましたが、この「ホープ」は特に魅力的なポイントがいくつかあります。転職を検討されている方にとって、重要な視点から解説いたします。

◆働きやすさを重視した職場環境

まず特筆すべきは、残業がないことと年間休日113日という、ワークライフバランスを重視した環境です。介護職は、どうしても長時間労働になりがちですが、この施設ではしっかりと時間管理がされており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。マイカー通勤も可能で駐車場も無料と、通勤面での負担も軽減されます。また、アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の連携も良好なため、安心して業務に取り組める環境が整っています。これは、離職率の低さにも繋がっていると考えられます。

◇充実した研修制度とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については、応募後に担当者から詳細な説明があるでしょうが、未経験者へのサポート体制はしっかりとしていると推測できます。また、少人数制の施設であるため、一人ひとりに目が届きやすく、丁寧な指導を受けながらスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスについても、施設規模は小さいですが、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、より専門性の高い業務に携わる機会も期待できます。将来的には、施設内の研修講師や、他施設への指導など、キャリアアップの可能性も秘めていると言えるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性

介護業界全体を見渡すと、長時間労働や人材不足が課題となっています。しかし、この施設はそれらの問題を比較的クリアしている点が優位性です。残業がない、年間休日が多い、アットホームな雰囲気、充実した研修制度…これらの要素は、他の介護施設と比較しても非常に魅力的です。特に、ワークライフバランスを重視する若い世代や、家庭を持つ方にとって、大きなメリットとなるでしょう。類似職種である訪問リハビリと比較しても、通所リハビリと併設されているため、多様なケースに対応できる経験が積める点も魅力です。

◇転職成功事例

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、アットホームな雰囲気と充実した研修制度から、過去にブランクのある方や、他職種からの転職者も成功している可能性が高いと推測できます。少人数制の環境は、個々の成長をしっかりとサポートできる体制が整っている証左と言えるでしょう。また、多様な経歴を持つスタッフが活躍しているという点も、自身の経験を活かしやすい環境であることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

この有料老人ホームでは、作業療法士として、入居者様や通所者様の生活の質を高めるためのリハビリテーションを提供します。少人数制であるため、一人ひとりに丁寧に寄り添ったケアを行い、その成果を直接感じられるやりがいのある仕事です。経験の浅い方であれば、先輩スタッフからの丁寧な指導を受けながら、基本的なスキルから専門的なスキルまで幅広く習得できます。経験豊富な方であれば、これまでのスキルを活かしながら、リーダーシップを発揮する機会や、より専門性の高い業務に携わる機会を得られるでしょう。研修制度も充実しており、資格取得支援なども期待できるかもしれません。また、施設内でのキャリアアップだけでなく、将来的には他施設への異動や、管理職への道も開かれている可能性があります。少人数制のメリットを活かし、個々の能力を最大限に伸ばせる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの作業療法士が抱える悩みの一つに、残業時間の長さや休日数の少なさによるワークライフバランスの難しさがあります。しかし、合同会社OGRが紹介する岡谷市の住宅型有料老人ホーム「ホープ」では、年間休日113日、残業なしという、非常に魅力的な労働条件が提示されています。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい、家庭との両立を望む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は、長く安心して働き続けられる環境を約束する重要な要素です。充実した休日を活かして、趣味や家族との時間を大切にしながら、仕事にも集中できる理想的な働き方が実現可能です。

◆少人数制による丁寧なケアとやりがい

24名の入居者と18名の通所者という少人数制の施設であるため、利用者一人ひとりに丁寧に寄り添ったリハビリテーションを提供できます。多くの利用者を抱える施設と異なり、じっくりと関係性を築き、成果を実感できる環境です。これは、やりがいを感じながら仕事に取り組みたい方にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、少人数制は、質の高いケアを提供できるだけでなく、スタッフ間の連携を密にし、チームワークを育む上で非常に有効だと考えています。そのため、チームワークを重視する方にも最適な環境と言えるでしょう。

◆マイカー通勤可＆無料駐車場完備

通勤手段も大きな考慮事項です。この求人では、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスを軽減できます。特に地方都市では、公共交通機関の便が悪く、通勤に苦労するケースも多いですが、この条件は、そういった不安を解消し、快適な通勤を可能にします。キャリアアドバイザーとして、通勤の負担は、仕事の満足度にも大きく影響すると考えています。ストレスフリーな通勤環境は、仕事へのモチベーション向上に繋がるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と手厚いサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、担当者から詳細な説明を受けられますが、経験豊富な先輩スタッフによる指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできる環境が用意されていると予想されます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は転職を成功させる上で非常に重要だと考えています。安心してスタートを切り、着実に成長できる環境は、長く活躍できるための基盤となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
利用者の方々の生活の質を高めることにやりがいを感じる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、常に学び続けようとする姿勢を持つ方

これらの特徴に当てはまる方は、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そして、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したい

私はこれまで○○施設で○○年の経験を通して、高齢者のリハビリテーションに携わってきました。その経験の中で、利用者様の笑顔や生活の質の向上に深く関わることのやりがいを感じ、より専門性を高め、多くの利用者様に貢献したいと強く思うようになりました。貴施設の少人数制によるきめ細やかなケアと、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者様の自立支援に貢献し、笑顔あふれる生活をサポートしたいと考えています。また、チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいと考えております。

例文2：ブランク明けでも安心して働ける環境に魅力を感じます

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。しかし、再び作業療法士として社会に貢献したいという思いは強く持っています。貴施設の年間休日113日、残業なしという働きやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。また、未経験者やブランクのある方も歓迎という点も、安心して仕事に復帰できる環境だと感じています。充実した研修制度のもと、スキルアップに励み、利用者様の笑顔のために精一杯努力したいと考えております。

例文3：チームワークを重視する貴施設の理念に共感しました

貴施設のホームページで、スタッフ間の連携やチームワークを重視している理念に深く共感しました。私は、チームワークを大切にし、互いに協力しながら仕事に取り組むことを得意としています。少人数制の施設であるため、チームメンバーとの連携が密になり、より質の高いケアを提供できる環境だと考えます。また、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されている点は、通勤の負担が軽減され、仕事に集中できる環境だと感じています。貴施設の一員として、チームワークを活かし、利用者様にとってより良い環境づくりに貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そしてこの仕事への熱意などが評価ポイントとなります。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えながら説明できるかが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1. 私たちの施設で働きたい理由は何ですか？

A1. 少人数制で利用者の方々と深く関わり、質の高いリハビリテーションを提供できる環境に魅力を感じています。また、年間休日113日、残業なしという働きやすい環境も大きな魅力です。これまでの経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。

Q2. あなたの長所と短所は何ですか？

A2. 長所は、責任感と粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。

Q3. ストレスをどのように解消しますか？

A3. 仕事のストレスは、休日に趣味である○○をすることで解消しています。また、友人や家族と過ごす時間を通してリフレッシュし、心身ともに健康な状態を保つように心がけています。

まとめ

合同会社OGRが紹介する岡谷市の住宅型有料老人ホーム「ホープ」は、ワークライフバランスを重視する方、少人数制で丁寧なケアを提供したい方、チームワークを大切にする方にとって最適な職場です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの経験と情熱を活かせる環境が、ここにはあります。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

合同会社OGR
介護関連施設の作業療法士(OT)/631134【岡谷市】年間休日113日⭐️残業なし⭐️マイカー通勤可⭐️有料老人ホームにて常勤作業療法士募集⭐️仕事内容:
* 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集

＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／

* 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》
当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！
・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設
・放課後等デイサービス・児童発達支援
・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム
・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設

それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。

【あなたの経験を歓迎します】
✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方
✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方
✅ チームワークを大切にしながら働きたい方

あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！

★作業療法士資格をお持ちの方★
・住宅型有料老人ホームにて入居者及び通所者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪
・入居定員:24名/通所定員:18名の少人数制☆利用者ひとりひとりに合わせたリハビリテーションを提供しています♪
・年間休日113日☆残業もなく、ご家庭やプライベートとのバランスのとりやすい職場です♪
・経験不問☆経験の浅い方やブランクのある方もお気軽にお問い合わせください♪
・無料駐車場完備☆毎日の通勤もラクラクですね♪

安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！

* 働きやすい環境が魅力
✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！
✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！
✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！
✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！

「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪

あなたのご応募、お待ちしております！求める人材:
当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。
現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。
研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。長野県岡谷市
特定非営利活動法人ホープ住宅型有料老人ホームホープ
勤務地:
長野県岡谷市山下町2-13-10
シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00(休憩60分)
※残業なし休暇・休日:
年間休日113日
週休2日制(シフトによる)
有給休暇(法定通り) 等なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
マイカー通勤可(駐車場無料)
制服貸与ありその他:
◎教育体制万全

有料職業紹介事業者名:合同会社OGR
有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561

本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。

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求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先
050-1809-5195
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CP4

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 168,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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