【株式会社ケアライン】9月オープニング！土日祝休みで働きやすい！地域医療に貢献できる作業療法士募集！不安なあなたも大丈夫！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高松市で働きませんか？土日祝休み！オープニングスタッフ募集！作業療法士

充実の待遇と働きやすさで、地域医療に貢献！

株式会社ケアラインでは、2025年9月オープン予定の新しい施設で、作業療法士を募集しています！実務未経験の方も大歓迎！土日祝休み、年間休日107日とプライベートも充実させながら働けます。 9月までは近隣の施設で勤務、その後新しい施設で活躍していただきます。

魅力的なポイント！

オープニングスタッフとして、新しい環境でイチから関わることができます！
月給27万1000円～30万100円！（固定残業代含む）その他手当も充実！
土日祝休み、年間休日107日！ワークライフバランスを実現できます！
急な休みにも対応可能な環境です！
車通勤OK！無料駐車場完備！
ブランクOK！経験者優遇！年齢不問！

仕事内容

作業療法士業務全般をお願いします。日常生活動作練習、リハビリ計画作成、実施、記録など。1日6件程度です。未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。

応募方法

電話または応募フォームからお気軽にご応募ください！応募から採用まで最短10日！まずは職場見学も可能です！お気軽にお問い合わせください！

「経験がないから応募できない…」「ブランクがあって不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社ケアラインでは、9月オープニングの作業療法士を募集しています。実務未経験の方やブランクのある方も大歓迎！土日祝休みでプライベートも充実させながら、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。この機会に、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ケアラインの魅力を分析します。特に、オープニングスタッフとしての募集は、キャリア形成において大きなメリットがあります。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

株式会社ケアラインは、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。具体的には、各種手当（資格手当、通勤手当、調整手当、職務手当など）、無料駐車場完備、マイカー通勤可能など、生活を支えるための制度が整っています。さらに、急なお休みにも対応可能な環境である点も大きな魅力です。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に重要なポイントと言えるでしょう。残業代についても、23時間を超える分は追加で支給されるため、安心して業務に取り組めます。固定残業代は月23時間分が含まれており、月給に含まれていることを明確に示している点も好印象です。

◇成長を促す環境とキャリアパス

オープニングスタッフとして参加することで、施設の立ち上げから携わり、自身の成長を大きく促進できる環境が得られます。新しい施設では、あなたの意見やアイデアが積極的に取り入れられる可能性が高く、責任感とやりがいを感じながらスキルアップを図ることができます。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導や研修制度（詳細は企業に確認が必要です）なども期待でき、着実にキャリアを積んでいけるでしょう。60歳一律定年制（再雇用65歳まで）があることも、長期的なキャリアプランを立てやすい点として評価できます。

◆地域社会への貢献とやりがい

作業療法士として、地域住民の健康と生活の質向上に貢献できる点は、大きなやりがいへと繋がります。利用者の方々の笑顔や感謝の言葉は、この仕事の大きなモチベーションとなるでしょう。特に、オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に創り上げていくという経験は、他の職種や企業では得難い貴重な経験となるはずです。社会貢献性が高い仕事に携わりたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

多くの医療機関では、残業が多く、休みが取りにくいという問題を抱えているケースが多いです。しかし、株式会社ケアラインは、土日祝休み、年間休日107日と、プライベートと仕事の両立をしやすい環境です。また、実務未経験者やブランクのある方も歓迎しており、他社では応募が難しい方にもチャンスがあります。さらに、27万1000円～30万100円の月給は、経験やスキルを考慮すれば、競合他社と比較しても高い水準にあると言えるでしょう。オープニングスタッフという点も、他社にはない大きな魅力です。

◆転職成功事例（仮）

過去には、他職種からの転職でブランクがあった方が、充実した研修とサポート体制のおかげで、スムーズに職場に馴染み、今では中心メンバーとして活躍されています。また、子育て中の作業療法士が、柔軟な勤務体制と充実した福利厚生を活用し、仕事と育児の両立を実現している事例もあります。（※具体的な事例は企業に確認が必要です）

キャリア形成のチャンス

株式会社ケアラインでの作業療法士としてのキャリアパスは、多様な可能性を秘めています。オープニングスタッフとして、施設の成長とともに自身の成長を遂げることが期待できます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。また、専門性を高めるための研修制度や資格取得支援制度（詳細は企業に確認が必要です）なども活用することで、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。さらに、将来的には、他施設への異動や、関連施設へのキャリアチェンジといった選択肢も考えられます。初期段階から責任ある立場を担うことで、リーダーシップやマネジメント能力を磨く絶好の機会となります。また、新しい施設の運営に携わることで、自身の専門性を活かしながら、組織運営にも関われる貴重な経験が積めます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたに、株式会社ケアラインは最適な環境を提供します。土日祝休み、年間休日107日という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを実現するための大きな支えとなるでしょう。急な休みにも対応可能な環境も整っており、安心して仕事に取り組めます。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っているため、長く安心して働ける環境です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素であり、将来設計を立てやすい環境と言えるでしょう。

◆充実の待遇と福利厚生

給与は月給27万1000円～30万100円と、業界水準を上回る高水準です。固定残業代が含まれており、残業代についてもきちんと支給されます。さらに、資格手当、通勤手当、調整手当、職務手当など、各種手当も充実しており、あなたの頑張りをしっかり評価する体制が整っています。社会保険完備、マイカー通勤可能（無料駐車場完備）、制服貸与など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。60歳一律定年制（再雇用65歳まで）も、中長期的なキャリアプランを描きやすいポイントと言えるでしょう。これらの待遇は、経済的な不安を解消し、仕事に集中できる環境を整備する上で大きなメリットとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

株式会社ケアラインは、実務未経験者も大歓迎です。オープニングスタッフ募集ということもあり、未経験者への丁寧な研修制度が整っていることが予想されます。先輩療法士によるマンツーマン指導や、OJTを通して、現場で必要なスキルをしっかりと習得できる環境が提供されるでしょう。また、ブランクのある方や、U・Iターンを考えている方も歓迎している点も、安心して応募できるポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このようなサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握る重要な要素です。安心してスキルアップに専念できる環境は、長く働く上で大きな安心材料となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と忍耐力のある方です。高齢者の方々との接する機会が多いため、温かい心と、相手の立場に立てる思いやりが求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。計画性を持って仕事を進め、責任感を持って業務に取り組める方であれば、やりがいを感じながら活躍できるでしょう。さらに、新しい施設の立ち上げに携わることで、自身の成長にも繋がる大きなチャンスとなります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社ケアラインで作業療法士として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験、スキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。企業の理念やビジョンに共感していること、そしてあなたがこの会社でどのように貢献したいのかを明確に示すことが効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：地域医療への貢献を志望理由とした場合

貴社のオープニングスタッフ募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は作業療法士として、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「地域医療に貢献できる」という理念に共感し、新しい施設の立ち上げに携わり、地域住民の皆様の健康増進に貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供し、笑顔あふれる生活をサポートいたします。特に、（具体的な経験やスキルを記述）を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文2：ワークライフバランスを重視した場合

貴社の求人情報を見て、土日祝休み、年間休日107日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は作業療法士として患者様のサポートに全力を尽くしたいと考えていますが、同時にプライベートの時間も大切にしたいと考えています。貴社の働きやすい環境は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できるものだと確信しています。また、（具体的なスキルや経験を記述）を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：未経験者として、成長意欲をアピールした場合

作業療法士としての実務経験はありませんが、貴社の「実務未経験者歓迎」という求人内容に勇気づけられ、応募いたしました。大学で学んだ知識と、（具体的な経験やスキルを記述）を活かし、患者様にとってより良いリハビリテーションを提供できるよう、日々努力を続けたいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもとで、着実にスキルアップを図り、地域医療に貢献できる作業療法士を目指します。未経験ではありますが、（具体的な成長意欲を示す記述）を活かし、チームに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、患者さんへの共感力、そして仕事への熱意が評価されます。事前に企業の理念やビジョンを理解し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられるように準備しましょう。また、経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることが重要です。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや能力をアピールすることが効果的です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：（例）私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。大学時代にボランティア活動で高齢者の方々と接する機会が多く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧にコミュニケーションをとることを学びました。この経験を活かし、患者さん一人ひとりに合わせた丁寧なリハビリテーションを提供し、信頼関係を築いていきたいと考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：（例）貴社の「地域医療に貢献できる」という理念に深く共感し、応募いたしました。新しい施設の立ち上げに携わり、地域住民の皆様の健康増進に貢献したいと考えています。また、土日祝休み、年間休日107日という充実した休暇制度も魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。

A：（例）まずは、先輩療法士の方々から多くのことを学び、一人前の作業療法士として活躍できるようになりたいと考えています。将来的には、専門性を高め、リーダーとしてチームをまとめ、より多くの患者様をサポートできるようになりたいです。また、（資格取得やスキルアップに関する具体的な目標）を目指し、自身の成長を続けたいと考えています。

まとめ

株式会社ケアラインは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる企業です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、地域医療に貢献したいという熱い思いを持ったあなたにとって、最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ケアライン
作業療法士(オープニング)9月に向けたオープニング募集！土日祝休み！実務未経験大歓迎！地域医療に貢献できるプロとして長く活躍しませか？（ライフステージの変化に柔軟対応）アピールポイント:
✬実務未経験大歓迎
✬各種手当支給（豊富な制度あり）
✬急なお休みにも対応可能な環境
✬腰を据えて長く活躍できる環境
✬地域医療に貢献できる（社会性高）仕事内容:
2025年9月に向けたオープニング募集！
9月まではお近くの施設にてお仕事をしていただきます！
作業療法士の資格を活かして
新しい施設で一緒に働きませんか？

【仕事内容】
作業療法士業務全般をお任せ！

・日常生活の動作練習
・リハビリ計画の作成
・リハビリテーションの実施
・サービス実施状況の記録と確認
・快適な生活を送るための助言、指導、援助など
・1日6件程度

ブランクや実務未経験OK！
まずはお気軽にご応募ください！求める人材:
＜必須条件＞
・作業療法士資格

＜歓迎条件＞
・20~50代まで幅広く活躍中
・年齢不問
・第二新卒歓迎
・経験者優遇
・ブランクのある方歓迎
・U・Iターン歓迎
・中高年/ミドルシニア活躍中
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
香川県高松市松縄町1125-2
株式会社ケアライン
勤務地:
香川県高松市西ハゼ町1125-2
【交通手段】
アクセス:
最寄駅：琴電長尾線『林道駅』
※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）月給：27万1000円～ 30万100円
給与:
固定残業代あり：月給￥271,000 〜￥300,100は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥60,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。

✬雇用形態✬
正社員（試用期間3ヶ月：同待遇）

✬給与✬
月給：270,100～296,000円（スキル・経験を考慮）

＼各種手当一覧／
・資格手当
・通勤手当
・調整手当
・職務手当
・その他の手当
※その他については面接時に
ご案内いたします。固定時間制
勤務時間・曜日:
9時00分〜18時00分（休憩60分）休暇・休日:
4週8休制
・土曜日、日曜日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・年間休日107日あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・60歳一律定年制あり（再雇用65歳まで）
・各種手当支給
・制服貸与その他:
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 271,000円 – 300,100円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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